LOWONGAN KERJA PERTAMINA 2008

NEW UPDATE TIM REKRUTMEN DIVISI SDM
INFO LOWONGAN KERJA PERTAMINA 2008

Perusahaan membuka kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk meniti karir di Pertamina melalui event UI Career & Scholarship Expo VI yang dilaksanakan pada :
Hari : 30 Oktober 2008 s/d 1 November 2008

Waktu : 09.00 WIB - 16.00 WIB

Lokasi : Balairung Universitas Indonesia, Depok.

THE NEXT EVENT: Career Expo di kampus UGM tanggal 24-25 November 2008

Contact SDM: SDM Contact Center 381-6999, sdmcontactcenter@pertamina.com

KALBE Nutritionals; job career vacancy

KALBE Nutritionals is a Leading Health Foods Company in Indonesia, looking for the best and the brightest candidates to fill the following position:

Consumer Insight Data Analyst


Requirements:

1. Bachelor degree in Statistic or Industrial Engineering
2. Male, single, max. 25 years old
3. Fresh graduate, preferable min. 1 year working experience in Data Analyst
4. Familiar with Microsoft Office especially Microsoft PowerPoint
5. Drive for result, attention to detail
6. Strong ability in working with numbers and data analysis

Please send your application and full resume to:

HRD – KALBE Nutritionals
Gedung Graha Kirana Lt.5 Suite 501
Jl. Yos Sudarso Kav. 88 Sunter
Jakarta Utara 14350
or by e-mail to: recruitment@kalbenutritionals.com
(Put the position code on the envelope or e-mail subject.)

PT.ASTARI NIAGARA; 2 LOWONGAN FINANCE

A fast growing National Company; producing high quality wood working products for export market is currently looking for qualified professionals for positions below:

FINANCIAL CONTROLLER

QUALIFICATIONS:

*
Male/Female; not more than 35 years old;
*
Bachelor from well known university; majoring in Accounting/Finance;
*
Possess hands on experience in budgeting and financial reports in a manufacturing company.
*
Able to make and control budget as well as controlling cash flow yearly, monthly, weekly, and daily.
*
Familiar with and good understanding of SAP program is preferred;
*
Excellent skill in credit control and banking relations (CFM)
*
Hard Working, Persistent and Result oriented;
*
Having used to face tight deadline/schedule;
*
Will be located in the factory in Tangerang. (Live in Tangerang is preferable);

Tax Staff

QUALIFICATIONS:

*
Min D3 in tax or accounting, max 30 years old.
*
Experience as accountant at least 1 year as tax staff in manufacturing company; in wooden product manufacturing company will be an advantage
*
Proven endurance and stamina facing high pressure & work demands
*
Fast learner.
*
Accurate.
*
Meet the tight deadline.
*
Computer literate.
*
Handling all taxes.
*
Maintaining of fix asset fiscal.
*
Reconciling the related tax object in General Ledger and Compare in to the Tax Return.
*
Preparing & reporting corporate income tax.
*
Tax compliance and response all letter from tax office
*
Live in Tangerang or West Jakarta area
*
Having no difficulties to work over normal hours.

If you met those qualifications above and WILLING TO WORK AT OUR FACTORY SITE IN TANGERANG, you can send your application, CV, and recent photograph by post to:


Multipluss Bussiness Center

Supermall Karawaci LG 175 – 178 Suite #002

Tangerang, 15811


Or by email to:

aries@astari.co.id

DEPARTEMEN KELAUTAN DAN PERIKANAN; lowongan kerja CPNS november 2008

PENGUMUMANNomor B. 522/SJ.2/KP.310/X/2008
TENTANGPENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN KELAUTAN DAN PERIKANAN TAHUN 2008
Departemen Kelautan dan Perikanan dalam Tahun 2008 mendapat Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara untuk pelamar umum sejumlah 576 orang, yang akan ditempatkan/ditugaskan untuk mengisi kekosongan jabatan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN
Warga Negara Indonesia;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Calon/Anggota TNI/Polri serta tidak sedang menjalani ikatan kerja dengan perusahaan atau suatu anggota profesi lainnya.
Tidak sedang menjalankan pendidikan formal.
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani;
Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
Usia pada tanggal 1 Januari 2009, serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun:
Pendidikan:a. Pasca sarjana (S2), dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00.b. Sarjana (S1)/Diploma IV, dan Diploma III, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50.c. Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Negeri.d. Khusus untuk Jabatan Peneliti dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal = 3,00.
B. LOWONGAN JABATAN YANG DIBUTUHKANJumlah lowongan jabatan, kualifikasi pendidikan, dan penempatan yang dibutuhkan di lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan sebagaimana Lampiran I.
C. PENGAJUAN LAMARAN
Lamaran hanya diterima melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041, mulai tanggal 28 Oktober 2008 s.d. tanggal 1 November 2008 (cap pos kantor Pos Besar Jakarta) dan pengambilan terakhir oleh Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan di kantor Pos Besar Jakarta pada tanggal 3 November 2008 Pukul 16.00 WIB.
Pelamar wajib memilih jenis jabatan dan unit kerja penempatan yang diinginkan sesuai dengan pendidikan (jurusan/program studi) yang dimiliki.
Surat Lamaran dibuat antara tanggal 28 Oktober sampai dengan tanggal 1 November 2008 dengan menggunakan tinta hitam, ditulis tangan sendiri dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Yth. Menteri Kelautan dan Perikanan RI, Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16, Jakarta 10110, sebagaimana contoh Lampiran II.
Dalam surat lamaran tersebut harus dilampirkan:
Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan Pejabatnya (cap basah);Bagi pelamar lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, agar menyertakan foto copy Ijazah yang telah ditetapkan penyetaraannya dari Departemen Pendidikan Nasional dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebagaimana dimaksud dalam Lampiran III.
Daftar Riwayat Hidup singkat dalam bahasa Indonesia, yang ditempel pas photo terbaru hitam putih, ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar sebagaimana contoh dalam Lampiran IV.
Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan (angka 4 dan angka 5) di atas dimasukkan ke dalam STOPMAP yang ditulis nama, alamat dan pendidikan terakhir dengan huruf BALOK/KAPITAL dengan warna :a. HIJAU untuk Pascasarjana (S2);b. BIRU untuk Sarjana (S1) atau Diploma IV;c. MERAH untuk Akademi atau Diploma III;d. KUNING untuk Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri (SUPM).
Selanjutnya kelengkapan berkas lamaran sebagaimana dimaksud angka 6 di atas, dimasukkan dalam AMPLOP BESAR WARNA COKLAT yang ditujukan kepada Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan Tahun 2008, Kotak Pos 4130 JKP 10041, dan pada bagian sudut kiri atas amplop ditulis “ Nama, Alamat pengirim serta provinsinya ”, Jabatan yang diinginkan dan penempatan, serta tingkat pendidikan. Sedangkan di bagian sudut kanan bawah amplop ditulis ” Kepada Yth ………. (lamaran ditujukan) ” sebagaimana contoh di bawah ini.
Amir Hamzah, S.PiJl. Nangka No. 26 RT.05/RW 012, Cimanggis, Depok, Jawa BaratPeneliti pada BROK, Perancak BaliS1 Manajemen Sumberdaya Perairan
Kepada Yth. Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan Dan Perikanan Tahun 2008Kotak Pos 4130 JKP 10041
Pelamar yang mengajukan lamaran :a. tidak melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041;b. tidak sesuai dengan format yang ditentukan;c. tidak menyebutkan jabatan dan penempatan yang dilamar;d. tidak menyertakan daftar riwayat hidup; dane. tidak menyertakan kelengkapan yang dipersyaratkan, dinyatakan TIDAK LULUS SELEKSI ADMINISTRASI.
D. TAHAPAN DAN MATERI UJIAN
1. Seleksi Administrasi berkas lamaran
Panitia akan melakukan verifikasi dan validasi terhadap berkas lamaran yang telah dikirimkan melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041.
Berkas yang tidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
Daftar nama pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat dilihat pada situs resmi Departemen Kelautan dan Perikanan http://www.dkp.go.id pada tanggal 10 November 2008.
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mengambil Nomor Peserta Ujian pada tanggal 14 November 2008 di lokasi ujian sebagaimana keterangan pada huruf E.

2. Materi Ujian Tertulis :
Tes Kompetensi Dasar (TKD)Materi TKD terdiri dari Test Pengetahuan Umum (TPU), Test Bakat Skolastik (TBS), dan Tes Skala Kematangan dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku peserta ujian yang meliputi : wawasan nasional, regional, dan internasional maupun kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif, kemampuan penalaran, kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif.
Tes Kompetensi Bidang (TKB)Dimaksudkan untuk mengukur dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar.
3. Tes WawancaraTes Wawancara akan dilaksanakan setelah pelamar DINYATAKAN LULUS UJIAN TERTULIS, bertempat di lokasi ujian sebagaimana keterangan pada huruf E, dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.
E. TEMPAT PELAKSANAAN UJIAN TERTULISUjian tertulis dilaksanakan secara serentak pada tanggal 15 November 2008 di 8 (delapan) lokasi, yaitu :
SEKOLAH TINGGI PERIKANAN JAKARTAJl. AUP Pasar Minggu, PO. Box 7239/JKPSM, Jakarta Selatan.
BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN BELAWANKel.Kampung Nelayan Indah, Kec. Medan Labuhan, Belawan Kota Medan.
BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN TEGALJl. Martoloyo PO. Box 22, Tegal-Jawa Tengah.
AKADEMI PERIKANAN SIDOARJOJl. Raya Buncitan Kotak Pos I, Sedati-Sidoarjo, Jawa Timur
SEKOLAH USAHA PERIKANAN MENENGAH NEGERI BONE-SULSELJl. Sungai Musi Km. 8 PO. Box 119, Bone, Sulawesi Selatan.
AKADEMI PERIKANAN BITUNGJl. Tandurusa PO Box 12, Bitung, Manado, Sulawesi Utara.
SEKOLAH USAHA PERIKANAN MENENGAH NEGERI WAIHERU, AMBONJl. Laksamana Madya Leo Watimena Km 16 Waiheru, Ambon Maluku.
AKADEMI PERIKANAN SORONG, PAPUA BARATJl. Kapp. Patimura Tanjung Kasuari Sorong, Kotak Pos 109 Sorong 98401.
F. Keputusan hasil seleksi oleh Tim Pengadaan CPNS Departemen Kelautan dan Perikanan Tahun 2008 BERSIFAT MUTLAK DAN TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT.
G. LAIN-LAIN
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan TIDAK DI PUNGUT BIAYA.
Departemen Kelautan dan Perikanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum yang berkaitan dengan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan.
Lamaran yang telah disampaikan sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku, dan harus mengajukan lamaran baru sesuai ketentuan dalam pengumuman ini.
Berkas lamaran yang telah disampaikan menjadi milik Departemen Kelautan dan Perikanan.
Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan, tidak dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun.
Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kelautan dan Perikanan Tahun 2008 hanya dapat dilihat melalui situs resmi Departemen Kelautan dan Perikanan http://www.dkp.go.id Para pelamar disarankan untuk aktif memantaunya setiap saat.
Jakarta, 28 Oktober 2008
KEPALA BIRO KEPEGAWAIANSelakuKetua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan PerikananTahun 2008
ttd
Drs. MULYOTO, MMNIP. 080048231
Lampiran dapat didownload dibawah ini :
http://www.dkp.go.id

ConocoPhillips; lowongan kerja migas

You already have a portfolio of talent, knowledge and experience. Now the challenge is to channel it all into a career that will make the most of everything you have to offer and propel you to the next level.
Join ConocoPhillips, and it can happen.

Ours is an environment that makes you excited to come to work every day. Such is the phenomenon when you're working in a team towards a collective goal. Yet your individual contributions are recognized and prized.

Here's what we can offer you: the global resources and depth of experience that will put your ideas in motion and your career on a fast track that can start as soon as now.

Our “Purpose and Values” are essential building blocks in the continued success of the company. Together, these ideas represent “The SPIRIT of Performance” and are an integral part of our search for greatness. Headquartered in Houston, Texas, ConocoPhillips operates in more than 40 countries. The company has approximately 38,400 employees worldwide. ConocoPhillips is committed to setting the standard of excellence in everything we do. For more details on ConocoPhillips, career path, here

Geo Application Specialist

Basic Purpose:
To continuously provide support of the GGRE applications and data during seismic interpretations, geological correlations, reserve
estimation and field production to the Geoscientist and Reservoir Engineers that will ensure all GGRE application is properly maintained. To ensure equal access to applications and data across all physical resources. To ensure all Geoscientist and Reservoir Engineers Team members have knowledge of applications resources available and know how to use.



Nature and Scope:

Assists Geoscientist and Reservoir Engineers in:

1.
General housekeeping of all GGRE related applications and its database
2.
Maintaining Service Desk tickets/issues related to all subsurface applications, and maintain its service level agreement
3.
Must be qualified in all applications skills as stated in the job requirements
4.
Collecting, controlling, and integrating the relevant GGRE applications
5.
Supporting GGRE team

This position requires 24 hours X 7 days stand by to resolve any problem that may occur during certain period of time, such as drilling event.



Qualification & Experience:

*
Minimum S1 (Bachelor) degree in Geoscientist from an accredited institution.
*
Minimum 5 years experience in supporting GGRE application and workflow in Oil and Gas Company.
*
Demonstrable knowledge and capability in GGRE Applications client hardware systems, client operating systems, network operating systems, and client management tools and techniques. Technology certifications are beneficial.
*
Demonstrable knowledge and capability in a broad range of GGRE data workflow.
*
Documentation of stable work performance, excellent ability to provide geo-application support, good teamwork, good analyst/problem solver, good communication skill that is friendly and positive, good at anticipating future needs, self starter, able to balance priorities and meet deadlines, good at follow up, creative, good at carrying out project management plans.
*
Analytical skills with a practical approach to problem solving.
*
Accountable for successful implementation of consistent availability of software across all hardware of the same platform within ConocoPhillips. Success is measured by on time and quality implementation of all assigned tasks in this area and ability to maintain consistency of software already made consistent.
*
Accountable for successful provisioning of temporary dedicated resources where assigned and return to consistency within assigned time. Success is measured by on time and quality implementation of all tasks and on time and quality return to consistency.
*
Accountable for successful implementation (carrying out) of software failure response program(s), insuring continuous availability and performance of GGRE software applications to the Upstream Application Services Team Lead. Success is measured by zero down time and satisfaction by Upstream Application Team lead of quickness and quality in solving software problems.
*
Accountable for ongoing and continuous communication of available resources (especially software and features of applications) to all members of the GGRE users. Success is measured by demonstration that communication is ongoing and continuous and those examples are documented showing visible increase in productivity of members of the GGRE Teams by use of the communications.
*
Accountable for assessing training needs of the GGRE users and coordinating it. Success is measured by satisfaction by GGRE Teams of adequate training and well-coordinated scheduling; courses attended are applicable to current GGRE Projects.
*
Accountable for providing on-the-project training to members of the GGRE Teams. Success is measured by showing examples of actual upgrade in skills of GGRE Team members though Geo-applications Specialist active participation as part of GGRE Team in successful on-time completion of GGRE Projects.
*
Excellent in spoken and written English
*
Strong in computer and database management (e.g. Landmark application, Petrel, Excel Macros, Access, etc)

Personal Characteristics:

*
High competence in verbal and written English communication skills
*
Strong analytical and problem solving skills
*
Strong work ethic, results oriented
*
Self-starter, strong personal initiative
*
Leadership abilities, team builder

Only those individuals who fully meet the above requirements need apply. Write down THE POSITION TITLE you apply in the subject of your email. Send your application and CV not later than two weeks after the publication of this advertisement for

RSCIndonesiaRecruitment@conocophillips.com

DEPARTEMEN SOSIAL RI; LOWONGAN KERJA CPNS 2009

KETENTUAN REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMASI TAHUN 2008
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN SOSIAL RI
1. PERSYARATAN
a. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila,
UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI
c. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik
d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
e. Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan
hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta.
f. Bebas dari narkotika dan zat adiktif lain.
g. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada 01 Januari 2009
h. Mengisi formulir pendaftaran
i. Sehat Jasmani dan Rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah
j. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet
k. Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi
l. Tidak sedang terikat kontrak kerja
m. Mengikuti seluruh tahapan seleksi
2. FORMASI
Terlampir
3. PELAKSANAAN SELEKSI
Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur, terdiri dari :
a. Tahap I Seleksi administratif
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan dipanggil mengikuti tahap selanjutnya,
maksimal 10 kali formasi per jenis pendidikan.
b. Tahap II Ujian tulis.
Ujian tulis akan dilaksanakan di Jakarta. Pengambilan nomor ujian dan lokasi tempat ujian akan
ditentukan kemudian dan diinformasikan paling lambat sehari sebelum pelaksanaan. Pelamar yang
dinyatakan lulus ujian tulis akan dipanggil mengikuti tahap selanjutnya
c. Tahap III Wawancara
Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta. Lokasi dan waktu pelaksanaan akan diinfomasikan
kemudian.
Hasil seleksi setiap tahapan akan diumumkan di 1) www.depsos.go.id 2) www.stks.ac.id
4. PENGAJUAN LAMARAN
Lamaran ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir), menggunakan tinta hitam,
ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian, dan dilengkapi dengan :
a. Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap (point 1.h)
b. Poto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (masing-masing
1 rangkap)
c. Poto Copy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap)
d. Poto Copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja
(1 rangkap)
e. Poto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap)
f. Poto Copy Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (1 rangkap)
g. Surat Pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani seperti terlampir.
h. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 (ditulisi nama dibelakangnya) sejumlah 2 lembar
i. Surat izin yang ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari Orang
Tua bagi yang belum menikah (seperti terlampir)
j. Surat keterangan dari pertuni bagi pelamar penyandang tuna netra.
Setiap Pelamar diwajibkan untuk memilih satu wilayah penempatan yang diinginkan. Lokasi wilayah
penempatan terdiri dari :
a) Wilayah I meliputi Pulau Sumatera Kode : 1
b) Wilayah II meliputi Pulau Jawa, Kalimantan, Bali dan NTB Kode : 2
c) Wilayah III meliputi Pulau Sulawesi, Maluku, Papua dan NTT Kode : 3
DEPARTEMEN SOSIAL
REPUBLIKINDONESIA
Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm) yang mencantumkan
nama pelamar disudut kiri atas serta kode formasi sebagai berikut :
- FN bagi pelamar penyandang tuna netra diikuti kode pendidikan diikuti kode wilayah;
- FU bagi pelamar umum diikuti kode pendidikan diikuti kode wilayah;
- FC bagi pelamar penyandang cacat tubuh diikuti kode pendidikan diikuti kode wilayah.
Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran.
Lamaran dikirim melalui pos yang dialamatkan kepada :
PO BOX 1210 JKP 10012 untuk Wilayah I;
PO BOX 1144 JKP 10011 untuk Wilayah II dan;
PO BOX 1213 JKP 10012 untuk Wilayah III
paling lambat tanggal 31 Oktober 2008 cap pos.
5. LAIN-LAIN
a. Dimohon bagi yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran.
b. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Tim Pengadaan CPNS dan tidak dapat diminta
kembali.
c. Pelamar hanya dapat memperoleh formulir pendaftaran dengan cara mengunduh dari :
1) www.depsos.go.id atau;
2) www.stks.ac.id
d. Seluruh proses pengadaan CPNS Departemen Sosial RI tidak dipungut biaya apapun.
e. Departemen Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh
oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Sosial RI atau Tim Pengadaan CPNS.
f. Tim Pengadaan CPNS hanya menerima lamaran yang dikirim kepada PO BOX diatas. Lamaran yang
telah diajukan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai
ketentuan diatas.
g. Seluruh keputusan tim pengadaan CPNS adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
Jakarta, 23 Oktober 2008
Tim Pengadaan CPNS
DEPARTEMEN SOSIAL RI
Tahun 2008
FORMASI CPNS DEPARTEMEN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
T A H U N 2 0 0 8
FORMASI KODE
PENDIDIKAN PENDIDIKAN JABATAN JUMLAH PENEMPATAN
Tuna Netra 202 S1 Sastra Inggris Pemeriksa Naskah Asing Braille 2 Wilayah II
513 D III Administrasi Perkantoran/Administrasi
Kepegawaian/Manajemen Administrasi
Analis Kepegawaian 5 Wilayah I, II
512 D III Ekonomi : Akuntansi/Keuangan/Manajemen Verifikator Keuangan, Penata Laporan Keuangan 5 Wilayah I, II, III
511 D III Fisioterapi Fisioterapis 4 Wilayah I, II, III
508 D III Ilmu Komputer/Teknik Komputer/ Manajemen
Informatika/Informatika
Instruktur, Pranata Komputer 8 Wilayah I, II, III
504 D III Keperawatan Perawat 5 Wilayah I, II, III
406 D IV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Pekerja Sosial, Perencana, Widyaiswara, Pembimbing Mental
Sosial
27 Wilayah I, II, III
314 S1 Administrasi Negara Analis Kepegawaian 3 Wilayah II
312 S1 Ekonomi : Akuntansi/Keuangan/Manajemen Verifikator Keuangan, Penata Laporan Keuangan, Perencana,
Analis Keuangan, Auditor
20 Wilayah I, II, III
310 S1 Hubungan Internasional Penyusun Bahan Kerjasama, Peneliti, Pranata Humas 3 Wilayah II
309 S1 Hukum Analis Kepegawaian, Perancang Peraturan Per-UU, Perencana,
Penyelenggara Advokasi Hukum
10 Wilayah I, II, III
308 S1 Ilmu Komputer/Teknik Komputer/ Manajemen
Informatika/Informatika
Pranata Komputer 5 Wilayah II
307 S1 Ilmu Sosiatri Pekerja Sosial 1 Wilayah II
306 S1 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Widyaiswara, Pekerja Sosial, Perencana 9 Wilayah I, II, III
305 S1 Komunikasi Pranata Humas, Peneliti, Penyelenggara Kehumasan dan Publikasi 3 Wilayah II
303 S1 Psikologi Psikolog Klinis 5 Wilayah I, II, III
302 S1 Sastra Inggris Penterjemah, Pranata Humas 3 Wilayah I, II, III
301 S1 Sosiologi Peneliti, Widyaiswara 3 Wilayah II, III
Umum / Penyandang Cacat Tubuh
106 S2 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Widyaiswara 3 Wilayah II, III
Jumlah 124
DEPARTEMEN SOSIAL
REPUBLIK INDONESIA
ANAK LAMPIRAN I-a KEPUTUSAN KEPALA BADAN
KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 11 TAHUN 2002
TANGGAL : 17 Juni 2002
PEJABAT YANG BERWENANG
MENGESAHKAN FHOTOCOPY IJAZAH/STTB
No. JENJANG PENDIDIKAN
YANG MENGELUARKAN DAN
MENANDATANGANI IJAZAH
ASLI
YANG MENGESAHKAN/
MELEGALISIR FOTOCOPY
1.
SD
SLTP
SMU
SMK
Dan yang Setingkat
Kepala Sekolah yang
bersangkutan
Kepala Sekolah ybs
Kepala/Kabag/Kabid/Kasubdin
atau yang Setingkat dan
Berkompeten pada Dinas
Pendidikan dan kantor depag
Kab/Kota
2. Universitas/Institut Rektor dan Dekan Rektor/Dekan/Pembantu Dekan
Bidang Akademik
3. Sekolah Tinggi Ketua dan Pembantu Ketua
Bidang Akademik
Ketua/Pembantu Ketua Bidang
Akademik
4. Akademi dan Politeknik Direktur dan Pembantu
Direktur Bidang Akademik
Direktur dan Pembantu Direktur
Bidang Akademik
5. Perguruan Tinggi Agama Islam Pimpinan Kopertais Pejabat yang berwenang dan
berkompeten pada Kopertais
6.
Perguruan Tinggi Swasta
agama Hindu/Budha/
Kristen/Katholik
Ketua/Direktur Urusan dan
Direktur Bimas Urusan Agama
yang Bersangkutan
Kabid Bimas Agama ybs pada
Kanwil Agama/Kakandep Agama
Kab/Kota dan Direktur, Sekretaris
Ditjen Bimas ybs
7. Sekolah/Akademi/ Perguruan
Tinggi Kedinasan
Pimpinan
Sekolah/Akademi/Perguruan
Tinggi Kedinasan yang
bersangkutan
Kepala Sekolah/Ketua/Direktur
Akademi atau Perguruan Tinggi
ybs, Kapusdiklat/Kabid yang
berkompeten
• Untuk ijazah pendidikan dari luar negeri perlu dilampirkan surat penetapan pengakuan sederajat dari Menteri yang
bertanggung jawab di bidang pendidikan setelah dinilai lebih dahulu oleh tim penilai ijazah luar negeri di Direktorat
Jenderal Pendidikan Tinggi atau Menteri Agama/Direktur bagi pendidikan keagamaan.
• Bagi ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya keputusan Mendiknas Nomor :
184/V/2001 tanggal 23 Nopember 2001 harus yang sudah ditandasahkan oleh Kopertis.
• Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang mempunyai civil effect adalah ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang telah
mendapat ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional.
DEPARTEMEN SOSIAL RI
FORMULIR PENDAFTARAN
(Diisi menggunakan huruf kapital)
Kode Pendidikan a
Dengan ini saya melengkapi persyaratan pendaftaran menjadi CPNS Formasi Tahun 2008
dengan data sebagai berikut :
Nama Lengkap :
Tempat Lahir :
Tanggal Lahir : Kelamin : Pria/Wanita
Status Perkawinan : Belum Menikah Menikah Janda Duda
Pekerjaan saat ini :
Mulai Bekerja :
Alamat Lengkap Komplek*) :
Jalan :
Nomor : RT/RW
Kelurahan/Kecamatan :
Kota/Kabupaten :
Propinsi : Kode Posa
Alamat E-Mail :
Telepon : 1
2
Telepon Genggam : 1
2
Pendidikan : Diploma III Diploma IV Sarjana Magister
J u r u s a n :
Nama Perguruan Tinggi :
A k r e d i t a s i :
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
Pilihan wilayah penempatan :
Demikian formulir ini saya isi dengan sebenarnya, apabila ternyata tidak sesuai dengan
kenyataan saya siap dan bersedia dituntut sesuai dengan peraturan yang berlaku.
……………………………., ………………….……… 2008
Materai
Rp. 6.000,-
(_______________________)
DEPARTEMEN SOSIAL
REPUBLIKINDONESIA
- -
/
,
Register
Input
Disi oleh Petugas
TCP 2009- 10 - 08
TM 2009- 10 - 08
S TS
S TS
UT UB
L TL
S TS
S TS
S TS
S TS
S TS
FP SL
IJ TN
KK CK
KD SP
PP SI
MS TMS
Hasil
Pemeriksa I
Pemeriksa II
- -
Keterangan :
*) Bila tinggal di komplek
KA SN
SURAT PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : .......................................................................................
Tempat/Tanggal Lahir : .......................................................................................
A g a m a : .......................................................................................
Jenis Kelamin : .......................................................................................
Nomor KTP/SIM : .......................................................................................
Alamat : .......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa saya :
1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan
hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai
Swasta;
3. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain
yang ditentukan pemerintah;
5. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, dan saya bersedia dituntut dimuka
pengadilan serta bersedia menerima segala tindakan yang diambil oleh pemerintah, apabila
dikemudian hari terbukti pernyataan saya ini tidak benar.
………………………, ………………………….. 2008
yang membuat pernyataan
Materai
Rp. 6.000,-
(_________________________)
SURAT IZIN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : .......................................................................................
Tempat/Tanggal Lahir : .......................................................................................
A g a m a : .......................................................................................
Jenis Kelamin : Pria / Wanita*)
Nomor KTP/SIM : .......................................................................................
A l a m a t : .......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
Adalah Suami/Istri/Orang Tua *) dari pelamar CPNS Departemen Sosial RI :
Nama Lengkap : .......................................................................................
Tempat/Tanggal Lahir : .......................................................................................
A g a m a : .......................................................................................
Jenis Kelamin : Pria / Wanita*)
Nomor KTP/SIM : .......................................................................................
Pendidikan : .......................................................................................
A l a m a t : .......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa Saya memberikan izin kepada
Suami/Istri/Anak*) saya untuk melamar menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen
Sosial RI dengan segala konsekuensinya;
Pernyataan izin ini saya buat dengan sebenarnya dalam keadaan sadar tanpa paksaan dari pihak
manapun, dan bersedia menerima segala tindakan yang diambil oleh pemerintah apabila dikemudian
hari terbukti pernyataan saya ini tidak benar.
………………………, ………………………….. 2008
yang memberi izin
Materai
Rp. 6.000,-
(_________________________)
Keterangan :
*) Coret tidak yang tidak perlu
CONTOH SURAT LAMARAN
Jakarta, 30 Oktober 2008
Kepada yang terhormat,
Menteri Sosial Republik Indonesia
c.q. Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian
di
Jakarta
Dengan hormat,
Melalui surat ini saya mengajukan lamaran untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di
lingkungan Departemen Sosial RI dengan pilihan wilayah penempatan di Wilayah III.
Berikut data diri saya :
Nama Lengkap : Riana Pramukawati, S.Psi.
Tempat/Tanggal Lahir : Bantaran / Magelang, 30 Oktober 1995
Jenis Kelamin : Wanita
Pendidikan : Sarjana
J u r u s a n : Psikologi
I P K : 03,03
Sebagai bahan pertimbangan bersama ini saya lampirkan :
1. Formulir Pendaftaran yang telah diisi lengkap dan tandatangani
2. Poto copy Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir 1 rangkap
3. Poto copy surat keterangan akreditasi perguruan tinggi yang telah dilegalisir (1 rangkap)
4. Poto copy Kartu Tanda Pencari Kerja yang masih berlaku 1 rangkap
5. Poto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku 1 rangkap
6. Poto copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah 1 rangkap
7. Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani.
8. Pas Photo terbaru 3 x 4 sejumlah 2 lembar
9. Surat izin yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai cukup
10. Surat keterangan dari pertuni*)
Demikian lamaran ini saya sampaikan, atas perhatian dan perkenannya saya sampaikan terima kasih.
Hormat saya,
Riana Pramukawati, S.Psi.

PT.PERTAMINA TRAINING & CONSULTING; 2 LOWONGAN KERJA D3 S1

JUNIOR ANALYST

Requirement:

ü Female / Male

ü Max of age 28 years old

ü Hold minimum Diploma Degree / S1 in Business Users, Admin, and SAP clerks, and Accounting

ü GPA > 2,75 of 4 scale

ü Minimum 5 years of above related experience

ü Having experience SAP, SPC, GL, Cash Accounting, HR MDM, Sales, AP, MM, Procurement, billing, and AR sub-function as per organization chart

ü Fluent in English both Oral and Written

ü Computer literate : Word, Excel, & Power Point etc

ü Hard Worker, Fast learner, Discipline, Able to Work under pressure with minimum of Supervision

ü Creative, Self motivated, Pleasant, Matured, Excellent Interpersonal skills and Communication skills

Senior Analyst

Requirement:

ü Female/ Male

ü Max of age 28 years old

ü Hold minimum Diploma Degree / S1 in Business Users, Admin and SAP clerks, and Accounting

ü GPA > 2,75 of 4 Scale

ü Minimum 5-6 years of above related experience

ü Having experience in SAP, SPC, GL, Cash and Asset Accounting, CO, Costing, HR MDM, Sales, AP, MM, Procurement, Billing, and AR sub function as per organization chart

ü Fluent in English both Oral and Written

ü Computer literate : Word, Excel, & Power Point etc

ü Hard Worker, Fast learner, Discipline, Able to work under pressure with minimum of supervision

ü Creative, Self motivated, Pleasant, Matured, Excellent interpersonal skill and Communication skills

Please send your comprehensive resume, recent photograph (4X6) and contact number not latter than one week from this advertisement to:

PT PERTAMINA TRAINING AND CONSULTING

PO BOX 6719 JKS RB

JAKARTA 12067

PT HM Sampoerna Tbk; lowongan kerja Jakarta & Jawa Timur

PT HM Sampoerna Tbk. is one of the leading tobacco companies in Indonesia that produces such superior brands as Dji Sam Soe, A Mild, and Sampoerna Hijau, and is an affiliate of Philip Morris International, one of the world’s largest tobacco companies.

We are looking for talented people with a passionate, enterprising spirit to help us shape the future of our business as:
Graduate Intake
(Jakarta Raya, Jawa Timur)

Responsibilities:
* A development program to enable managerial and professional personnel to achieve required standards or performances for competencies associated with jobs in cigarette business for a year.

Requirements:

* Fresh Graduates earning Bachelor Degree (S1) max 2 years ago or will be graduated this year with min GPA 3.00 or Master Degree (S2) with min GPA 3.3; Overseas educational background must have min score of “Highly Distinction”;
* For GI Sales, hold Bachelor/Master Degree from all educational background;
* For GI Finance, hold Bachelor/Master Degree from Finance & Accounting;
* Strong analytical thinking, achievement orientations, integrity and team player;
* Having good level of English proficiency both spoken and written;
* Willing to be relocated to other cities around Indonesia;
* Have not joined the written test for this position within 1 year starting from the date of the last test taken.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

For those who are interested and having the above required qualifications, please visit our career website to find out more detail on written test schedule & venue at:

www.sampoerna.com/career/events2008.html

Only short-listed candidates will be notified

DEPARTEMEN KESEHATAN; lowongan kerja CPNS NOVEMBER 2008

DEPARTEMEN KESEHATAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
NOMOR : KP.01.02.1.1.0669
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN KESEHATAN
TAHUN ANGGARAN 2008

Departemen Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita lulusan D-III/DIV/S1/S2 untuk diangkat sebagai CPNS Departemen Kesehatan yang akan ditempatkan di Kantor Pusat dan seluruh Unit Pelaksana Teknis milik Departemen Kesehatan di Daerah.

1. PERSYARATAN UMUM :

a. Warga Negara Indonesia.
b. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada
tanggal 1 Desember 2008.
c. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan yang dibuktikan dengan surat Keterangan Catatan Kepolisian.
d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota ABRI/Polri maupun pegawai swasta.
e. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri, anggota/pengurus partai politik dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
f. Berbadan sehat.

2. PERSYARATAN KHUSUS
a. Bagi pelamar yang mendaftar untuk mengisi formasi pendidikan Dokter Spesialis :
1. Berusia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2008
2. Memiliki STR sebagai dokter spesialis
3. Dimungkinkan dari Dr/Drg PPDS Tahap Mandiri yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Kompetensi dari KPS ( Ketua Program Studi) FK Universitas setempat dan melampirkan STR sebagai dokter / dokter gigi.
4. Prioritas pasca PTT
b. Bagi pelamar yang mendaftar untuk mengisi formasi pendidikan Dokter Umum/Dokter Gigi :
1. Berusia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2008
2. Memiliki STR sebagai dokter umum/dokter gigi
3. Tidak berstatus sebagai peserta PPDS.
4. Prioritas pasca PTT
c. Bagi pelamar yang mendaftar untuk mengisi formasi pendidikan SKM dengan jabatan Epidemiolog Kesehatan/Sanitarian dan Penyuluh Kesehatan Masyarakat, harus melampirkan foto copy legalisir transkrip nilai yang menunjukkan jurusan/program studi/peminatan sesuai dengan jabatan formasi tersebut.

3. ALOKASI FORMASI
Alokasi formasi pada setiap Provinsi dapat dilihat secara lengkap di download disini

4. TAHAPAN DAN JADWAL KEGIATAN :
1. Pengumuman Alokasi Formasi 22 – 31 Oktober 2008
2. Pendaftaran secara on-line 27 – 31 Oktober 2008
3. Pengiriman berkas ke Po Box sesuai provinsi peminatan (daftar nomor Po Box terlampir) 27 – 07 November 2008
4. Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi 12 November 2008
5. Daftar Ulang & Pengambilan Kartu Peserta Ujian di Provinsi Peminatan 12 – 13 November 2008
6. Pelaksanaan Ujian Tulis 15 November 2008
7. Pengumuman Kelulusan CPNS direncanakan 26 November 2008
8. Daftar Ulang Bagi Peserta Yang Lulus Ujian Tulis 26 – 31 November 2008

5. TAHAPAN SELEKSI PENERIMAAN CPNS
5.1. Registrasi On-line
a. Pendaftaran peserta secara on-line melalui www.ropeg-depkes.or.id mulai tanggal 27 Oktober 2008 s/d 31 Oktober 2008.
b. Mengisi formulir pendaftaran yang tersedia dalam website dengan memperhatikan langkahlangkah pengisian secara cermat dan hati-hati. Kesalahan pengisian sehingga terjadi
ketidaksesuaian dengan dokumen pendukung mengakibatkan ketidaklulusan proses seleksi
administrasi.
c. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk 1 (satu) peminatan unit kerja dan
tidak diperkenankan untuk mengubah pilihan peminatan yang sudah didaftarkan.
d. Setelah melakukan registrasi on-line, pelamar mencetak hasil registrasi on-line, menempelkan 1 (satu) lembar pas photo hitam putih terbaru ukuran 3X4 dan menandatangani print-out registrasi on line tersebut.
5.2. Pengiriman Berkas Pendaftaran
a. Berkas disampaikan melalui Pos dengan kilat khusus/ tercatat/ ekspres.
b. Panitia hanya menerima berkas yang dikirimkan melalui Po Box pada masing-masing provinsi peminatan mulai tanggal 27 Oktober 2008 dan diterima di Po Box selambatlambatnya tanggal 07 November 2008 jam 15.00 Waktu Setempat. Berkas yang diterima PO BOX setelah tanggal 07 November 2008 pukul 15.00 Waktu Setempat tidak akan diproses.
c. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas pendaftaran dan berkas yang sudah dikirimkan menjadi hak milik Panitia yang tidak dapat diminta kembali.
d. Berkas yang dikirimkan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
e. Berkas pendaftaran 1 (satu) rangkap disusun dengan urutan sebagai berikut :
1. Asli print out registrasi on-line yang telah ditempel pas photo dan ditanda tangani.
2. Foto copy ijazah (D-III, D-IV, S-1, S-2) yang dilegalisir dengan cap basah oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Pembantu Rektor Bidang Akademik/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik/Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik/Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik). Ijazah pendidikan dari luar negeri dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.
3. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang masih berlaku yang dikeluarkan oleh Dokter Puskesmas/RS Pemerintah ( maksimal diterbitkan Agustus 2008 ).
4. Foto copy legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian setempat yang masih berlaku.
5. Bagi Dr/Drg/Dr Spesialis/Dr PPDS Tahap Mandiri juga melampirkan :
a. Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) bagi Dokter/Dokter Gigi/Dokter Spesialis
(TIDAK PERLU DILEGALISIR).
b. Foto copy Surat Keterangan Selesai Penugasan/SMB (bagi Dr/Drg Pasca PTT).
c. Surat Keterangan Kompetensi dari KPS FK setempat ( bagi Dr/Drg PPDS Tahap Mandiri yang mendaftar untuk mengisi formasi dokter spesialis ).
6. Foto copy sertifikat keteladanan dari pemerintah bagi Dr/Drg/Bidan (bila ada).
f. Susun dan jepit seluruh dokumen sesuai urutan butir d diatas dan masukkan ke dalam map
kertas. Warna map adalah sebagai berikut : ( rincian kualifikasi pendidikan per warna map
terlampir )
- warna map hijau untuk D-III Tenaga Kesehatan
- warna map merah untuk D-III Tenaga Non Kesehatan
- warna map kuning untuk D-IV/S-1/S-2 Tenaga Kesehatan
- warna map biru untuk S-1/S-2 Tenaga Non Kesehatan

Pada sampul map ditulis :
• Nama Peserta
• Nomor Pendaftaran
• Kualifikasi Pendidikan mis : D-III Komputer, Sarjana Kesehatan Masyarakat.
Kemudian map dimasukkan kedalam amplop warna coklat, pada sampul amplop ditulis :
Kepada Ketua Tim Pengadaan CPNS
Departemen Kesehatan Tahun 2008
Po Box (sesuai Po Box provinsi peminatan terlampir)
dan pada sudut kiri atas ditulis nomor pendaftaran registrasi on-line.

Contoh :
Peminatan di RS Hasan Sadikin Bandung, pada sampul amplop ditulis :
Kepada Ketua Tim Pengadaan CPNS
Departemen Kesehatan Tahun 2008
Po Box 1010 Bandung 40000

5.3. Seleksi Administrasi
a. Panitia akan melakukan verifikasi dan validasi terhadap isian print out registrasi on-line
dengan berkas pendaftaran yang telah dikirimkan
b. Berkas yang tidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan , dinyatakan tidak lulus seleksi
administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
c. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 12 November 2008 melalui website
www.ropeg-depkes.or.id dan www.depkes.go.id
5.4. Daftar Ulang dan Pengambilan Kartu Peserta Ujian
Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta yang dinyatakan lulus seleksi
administrasi (tidak boleh diwakilkan) pada tanggal 12 s/d 13 November 2008 di Panitia Provinsi
peminatan yang dituju dengan membawa :
a. Foto copy print out registrasi on-line
b. Foto copy ijazah yang dilegalisir.
c. Pas photo hitam putih terbaru ukuran 3X4 sebanyak 2 (dua) lembar.
d. Surat pernyataan pengunduran diri bermeterai Rp. 6000,- apabila sampai dengan tanggal 31
November tidak melakukan daftar ulang bagi peserta yang lulus ujian tulis (Form Surat
Pernyataan dapat di download dari www.ropeg-depkes.or.id).
e. Surat pernyataan bermeterai Rp. 6000,- tentang pengunduran diri dari seleksi CPNS apabila
terbukti berstatus sebagai peserta PPDS bagi Dokter yang mendaftar untuk mengisi formasi
Dokter/Dokter Gigi (Form Surat Pernyataan dapat di download dari www.ropegdepkes.
or.id).
5.5. Pelaksanaan Ujian Tulis
a. Ujian tulis meliputi :
- Tenaga Kesehatan : Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan umum, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, Tes Bakat Skolastik) dan Tes Kompetensi Bidang/Substansi kesehatan.
- Tenaga Non Kesehatan : Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan umum, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, Tes Bakat Skolastik)
b. Ujian tulis dilaksanakan pada tanggal 15 November 2008 di Provinsi peminatan yang dituju,
meskipun peserta melakukan registrasi on-line di luar propinsi peminatan.

Contoh : Registrasi on-line di Jakarta, peminatan RS. Wahidin Sudirohusodo – lokasi ujian di
Makassar.

Registrasi on-line di Medan, peminatan Poltekkes Tasikmalaya – lokasi ujian di
Bandung
c. Khusus untuk peserta Dr/Drg/Dr Spesialis/PPDS Tahap Mandiri, pelaksanaan ujian tulis
akan dilakukan tersendiri dengan materi tes skala kematangan/psikotest.
d. Peserta diwajibkan membawa Kartu Peserta Ujian, pensil 2B asli, penghapus dan rautan.
e. Lokasi pelaksanaan ujian tulis akan diumumkan pada saat peserta melakukan daftar ulang di
Provinsi peminatan.
5.6. Lain – lain
a. Seleksi penerimaan CPNS Departemen Kesehatan Tahun 2008 sama sekali tidak dipungut
biaya dan Departemen Kesehatan tidak bertanggung jawab atas pungutan oleh oknum yang
mengatasnamakan Departemen Kesehatan atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak
melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS.
b. Tidak diperkenankan melakukan registrasi ganda.
c. Hal-hal lain yang berkaitan dengan seleksi CPNS Departemen Kesehatan Tahun 2008 dapat
dilihat pada website www.ropeg-depkes.or.id dan para pelamar disarankan untuk terus
memonitor informasi dan perkembangan seleksi melalui website.
d. Apabila diperlukan penjelasan tentang Penerimaan CPNS Departemen Kesehatan Th. 2008,
panitia menyediakan layanan Hotline di masing-masing provinsi peminatan. (Nomor Hotline
terlampir).
e. Apabila dikemudian hari peserta terbukti memberikan data palsu maka kelulusan dibatalkan
f. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 22 Oktober 2008
Kepala Biro Kepegawaian
selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNS Th. 2008
TTD
drg. S.R. Mustikowati, M.Kes
NIP. 140158473

silahkan download dibawah ini untuk informasi lebih lanjut :
1. Pengumuman depkes
2. Alokasi Formasi depkes
3. Po Box & Nomer Hot Line
4. Warna Map Pelamar
5. Surat Pernyataan
6. Surat Pernyataan untuk Dokter

Semoga Bermanfaat…
Sukses..
diambil dari www.depkes.or.id & www.ropeg-depkes.or.id

PT Tirta Investama (DANONE AQUA); lowongan kerja terbaru

Danone Aqua , as part of Danone Group, is a leading Beverage Company in Indonesia and no.1 Water producer in the World, invites high competent Purchasing Professionals to join our company as :

Buyers

This position is reporting to the Sr. Purchasing Manager and will be responsible for procurement of specific categories of direct materials (plastic resin and cartoon).

The qualifications are:
Í Graduation from well known university (minimum GPA 2.75) with a degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering or Chemical Engineering.

Í Minimum 3 years experience as Buyer, preferably from plastic or cartoon paper manufacturers or industries

Knowledge, skills, and ability requirement

· Good level of English Proficiency

· Comprehensive knowledge of large scale purchasing methods and procedures.

· Knowledge of the principles and practices of automated information systems and data processing principles, procedures and equipment (particularly SAP)

· Good ability to analyze data, make judgments and develop reports.

· Good ability to solve problem

· Good negotiation skills

· Strong ability to maintain effective working relations with user agencies, businesses and vendors and communicate effectively, verbally and in writing.

· Working knowledge of personal computers including word processing, database, and spreadsheet applications.

· Sufficient skills to listen and ascertain the needs of customers; ability to find and communicate accurate information concerning process, policies and procedures to customers; ability to respond to customers tactfully and courteously.


If you have qualification which are suitable to the job requirements above, please send your application letter with complete resume to:



Human Resources Division
PT Tirta Investama (DANONE AQUA)

Email: recruitment.tiv@danone.com

Subject : Buyers

Not more than 2 weeks after this advertisement. Only qualified candidates will be notified and invited for interview.

ORANG TUA GROUP; 3 LOWONGan kerja terbaru

Technic Supervisor

Qualifications:

*
Bachelor degree graduates majoring in Electrical Engineering which concentrates in power engineering with min. GPA 3.5 or = 3.00 with record of academic achievement
*
Age between 23-25 years old, with min. 1 years experience in related field
*
Willing to be placed in Surabaya
*
Having leadership, good communication & interpersonal skill

Junior Formulator


Qualifications:

*
Bachelor degree majoring in Chemistry, Chemical Engineering, Pharmacy with min. GPA 3.5 or = 3.00 with record of academic achievement
*
Age between 22 – 25 years old, with min. 1 year working experience in related position
*
Willing to be placed in Tangerang
*
Good communication and interpersonal skill


Head of Shift Production


Qualifications:

*
Diploma (D3) degree or Bachelor degree majoring in Industrial Engineering, Electrical Engineering with min. GPA 3.5 or = 3.00 with record of academic achievement
*
Age between 24-28 years old, with min. 1 year working experience in related field
*
Willing to be placed in Tangerang and Surabaya
*
Having leadership, good communication & interpersonal skill

send your application and CV to : recruitment@orangtua.co.id

PT.EXCELCOMINDO PRATAMA (XL); JOB CAREER VACANCY

SPECIALIST – CONSUMER BEHAVIOR

Responsible for analyzing, anticipating, predicting the consumer behavior, and proposing marketing activities based on behavior prediction.

Requirements:
*
Bachelor degree from reputable university
*
5 - 7 years working of experiences in the same field, preferably in Telco Industry
*
Having good analytical thinking
*
Advanced knowledge of Telecommunication products and Industry

Successful candidates will work in a result oriented and dynamic environment. English proficiency and computer literacy are required for this position.


Send your application and curriculum vitae by indicating the position code you apply before November 3, 2008 (in MS Word, no more than 100 kb) to:

recruitment@xl.co.id

PT.SHARP ELECTRONICS INDONESIA; 2 LOWONGAN KERJA TERBARU

Recruitment SPV

Job Description:

*
Control, monitor and evaluate all the recruitment process to fulfills manpower requirements for SPV above levels
*
Manpower Needs Recap for Spv above
*
Manpower sourcing
*
Support Rec in Branch
*
Assesment Centre
*
Make rec. report every month

Spesification:

*
Female/ Male, age max. 29 years
*
Experience in recruitment min. 1 year
*
S2 Graduate from famous University
*
GPA > 2, 75
*
Familiar with computer (MS Word, Excel, Powerpoint)
*
Fluent in English (Oral and Written)
*
Good analysis and hardworking
*
High loyalty, willing to learn, honest

Staff Cooling Performance and Electrical Engineering

Job Description:

*
Design cooling cycle dan Electrical system untuk lemari es; Cooling performance test dan electrical safety test

Spesifikasi:

*
Pria; usia maksimum 28 tahun
*
Fresh Graduate / Pengalaman
*
S1 / D3 Teknik Pendinginan / Konversi Energi / Elektro
*
Mengerti sistem pendinginan lemari es dan rangkaian listriknya
*
Lebih disukai bisa menggunakan mesin las Acetylene
*
Lebih disukai bisa menggunakan AutoCAD untuk design Cooling cycle part dan Electrical part

email to:



rec_hrd@seid.sharp-world.com

PT.U FINANCE INDONESIA; 2 LOWONGAN KERJA TERBARU

PT. U Finance Indonesia is a multi finance company and member of Bank of Tokyo – Mitsubishi UFJ Group. We are seeking for qualified individual to support our business growth.

HR SPECIALIST (OD)

Job Description

The incumbent will be responsible to organize & perform organization development activities in the area of performance management, job analysis, job evaluation, assessment etc.
Requirements

· Min S1 Degree

· Min. 1 year experience in Organization Development Area

· Has good understanding about job analysis & performance management

· Able to communicate in English

Credit Analyst (CA)

Job Description

The incumbent will be responsible to analyze, investigate, and check background data of customer in order to give recommendation for credit approval.

Requirements

· Min. S1 degree.

· Min. 2 years experiences as credit analyst in multi finance company or banking (especially in car financing business or car ownership loan).

· Has good understanding about lending criteria

· Able to communicate in English



If you meet those requirements above, please send your complete CV, recent photograph & others supporting documents within 2 weeks to:

Human Resources Management Division

recruitment@ufinance.co.id

(Please put the code of position applied as subject of your e-mail)

PT.ARNOTT'S INDONESIA; JOB CAREER VACANCY

PT. Arnott’s Indonesia is a subsidiary of Campbell Soup Company manufacturing food and biscuits. PT. Arnott’s Indonesia is known for its high quality products and famous brands for both domestic and export markets such as GOOD TIME, TIM TAM, NYAM NYAM, STIKKO, MIC MAC, VENEZIA & PRESTIGE. We invite young, dynamic and qualified professionals for the position of:

Food Technologist (FT)

You will be responsible to develop new products, maintain / improve existing products, research and study on raw material and provide ideas
for innovation, maintaining documentation of products, liaise well with other function in developing products, also monitoring expenses and costs to be in line with the budget.

Job Requirement:

*
Bachelor Degree from Food Technology from reputable University
*
Have experienced as Food Technologist with at least 2-3 year experience in chocolate and crackers products from Food manufacturing
*
Excellent problem solving and technical resolution skills
*
Have high level of enthusiasm and drive
*
Able to work as part of a team
*
Independent

We offer competitive compensation package and excellent career opportunities for accepted applicants. Please submit your application letter, a concise resume, and photograph to the email address below within 1 (one) week from publication of this ad. Put the code of position you apply on the email subject. Only short listed candidates will be contacted by phone.


E-mail: hrd_recruitment@arnotts.com

PT.KALBE MORINAGA INDONESIA; JOB CAREER VACANCY

PT. Kalbe Morinaga Indonesia is currently creating new organization in milk powder manufacturer. We would like to invite highest standards of professional in fulfilling our business goal and and objectives, for the following position:

Finance & Accounting Staff (Code: FA) - Bukit Indah City, Cikampek

Requirements :
*

S-1 degree in Accounting from reputable university with min.IPK 3.00
*

Preferably having understanding about accounting system
*

Min. 1 year having experience in similar position
*

Female
*

Max. 27 tahun
*

Have attention to detail, high motivated and willing to learn
*

Willing to be located in Bukit Indah City, Cikampek


If you meet the above requirements and eager to join with us, please submit your application letter and Curriculum Vitae not later than October 31, 2008 to :

recruitment_kmi@kalbenutritionals.com

Write down the POSITION TITLE CODE you apply in the right side of your envelope.


All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for interview.

UNILEVER; LOWONGAN KERJA TERBARU

Assistant Demand Planning Manager (based in Jakarta)


Job Responsibilities :
To assist Demand Planning Manager(s) in doing the integrated demand planning process covering baseline, event planning, etc using the system SAP APO.

Qualifications:
* Experience in Demand Planning operation for 3-4 years
* Min Sarjana degree (S1), any discipline
* Fluent in English
* Good analytical calculation, statistic and have a good business sense
* Proficient in microsoft office programs, especially excell macro
* Familiar working with SAP APO or non-SAP application such as I2,Mercialink, ect
* Active in extracurricular organization as a leader
* Meticulous, thorough and diligent in handling details
* Customer service oriented
* Excellent teamwork skills


Deadline 30 November 2008, CV to be sent in words (under 1 MB) to recruitment.indonesia@unilever.com, with the job title mentioned in the subject


Please be advised that it is Unilever standard policy that we only contact sucessful candidates at CV screening stage. If you are not contacted within 10 days from the deadline, it is an implication that you CVs do not match the requirements of the job you applied.

APL; LOWONGAN KERJA MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

APL is a global transportation and logistics company. Its container transportation arm, APL, provides customers around the world with container transportation services that combine high quality inter-modal operations with state-of-the-art information technology. Its supply chain services arm, APL Logistics, provides international, integrated logistics services and solutions, employing the latest IT and data connectivity for maximum supply chain visibility and control.
APL exists in more than 200 offices across the globe and provides more than 60 weekly services reaching over 25,000 locations in 140 countries.
Our benefit programs are rated excellent in the transportation industry. We retain employees by providing them with fulfilling jobs, while encouraging them to increase their education, skills, and take advantage of multiple career paths available within the company.
We are now seeking outstanding professional to join our Winning Team as:


MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTM)


POSITION SUMMARY

This Management Trainee Program is design for University Fresh Graduates who wants to learn and starts their career path in Shipping and Supply Chain Management Industries. The selected candidates will under gone 6 months on the job training with the company and learn much about the industry sector. This six months on Job Training will be captured on all division/function. The Company will offer a Permanent Employment status to any trainee who meet company’s highest requirement and standard.

REQUIREMENTS

* Fresh Graduates from reputable university
* Having a good degree in Technical Science preferably in Industrial Engineering and Civil Engineering with a minimum GPA of 3.30
* Age, minimum 23-25 Years Old
* Having proficiency in English both oral and written (TOEFL score min 500).
* Willing to go for 6 months company’s training program
* Creative, energetic result oriented person and able to work under minimum supervision
* Must be Computer literate and good in Windows application such; Word, Excel and Power point.


At APL, We are confident that we can offer a range of opportunities

to meet your individual needs and goals.

HOW TO REGISTER??
For those who are interested and having the above required qualifications please send you comprehensive resume, not later than 21 November 2008, to:


CDC FT UI
Gedung Engineering Center, Lantai Dasar Fakultas Teknik
Universitas Indonesia, Depok

PT.BANK INTERNATIONAL INDONESIA; LOWONGAN KERJA Account Officer

To support our business in Syariah banking, we are currently inviting talents who seeks for new challenge to apply for :


Account Officer Syariah

Requirement:

*
Min. S1 Graduate from any major
*
Min. 1 (one) year experience in Syariah banking business
*
Having wide network and analytical skill
*
Result oriented and innovative

Responsibilities:

*
Conduct marketing activities to perspective customers to support target achievement according standard procedure
*
Maintaining existing accounts
*
Selling Syariah product as targeted

Interested candidates are welcome to send the comprehensive resume together with your current photograph indicating position (AO-Syariah) on the subject line, not later than November 23, 2008 to: recruitment@bankbii.com cc anissyah@bankbii.com

PT.Kimberly-Clark Indonesia; 2 job career vacancy

PT. Kimberly-Clark Indonesia, is a fast growing Multinational FMCG company (with famous brand names such as Huggies, Kotex, Kleenex, Scott Tissue, Trentis and Kimberly-Clark Professional). To support our rapid business growth in Indonesia, we are inviting high caliber individuals to grow further our business as well as to build exciting & rewarding career together with us:

Customer Service – Order Processing (Temporary 3 months)

Requirements:
*
Min. bachelor form any discipline. Preferably form Business Administration or Economics.
*
1-2 years experience in Sales and Customer Service Administration.
*
Having knowledge in Fast Moving Consumer Good (FMCG) Sales and Customer Service.
*
Has experience in handling administration, customer service, order processing and inventory.
*
Having capability to process return-orders and create new orders in SAP.
*
Having good capability in operating SAP.
*
Familiar with computer application (Microsoft Office).

CUSTOMER SERVICE ANALYST - Temporary 3 months

Requirements:

*
Min. bachelor degree from Management or Industrial Engineering.
*
Having knowledge in Fast Moving Consumer Good (FMCG) Sales and Customer Service.
*
Having strong knowledge and capability in Customer Service business flow such as order processing; distribution; return-order process; Credit Note (CN) processing and invoicing.
*
At least 2 years working experience in area of Customer Service especially in order processing and distribution environment.
*
Computer literacy, especially MS Application and SAP.
Application Details:

Send your resume and recent photograph to:


recruiting.indonesia@kcc.com

Only short listed candidates will be invited for interview.

UFinance: lowongan kerja terbaru

We are multi finance company and member of Bank of Tokyo - Mitsubishi
UFJ Group.W e are looking for dynamic, creative, initiative person and
able to work in team as:

COLLECTION GM (COLLGM)

- ¨ Minimum bachelor degree from any discipline.
- ¨ Has at least 5 years experience as GM Collection in multi finance
company (car financing) or banking industry
- ¨ Has good understanding about A/R management, credit calculation &
deviation procedure
- ¨ Has good leadership to manage more than 100 employees working at
several locations.
- ¨ Highly motivated person who has a planning skill to find optional
solution for complicated matters.
- ¨ Fluent in English.
- ¨ Willing to travel.

COLLECTION MANAGER (COLLMGR)

- ¨ Minimum bachelor degree from any discipline.
- ¨ Has at least 5 years experience as Collection Manager in multi
finance company (car financing) or banking industry
- ¨ Has good understanding about A/R management, credit calculation &
deviation procedure
- ¨ Has good leadership to manage more than 100 employees working at
several locations.
- ¨ Fluent in English.
- ¨ Willing to travel.MARKETING MANAGER (MM)
- ¨ Minimum bachelor degree from any discipline
- ¨ Has at least 5 years experiences as Marketing Manager in multi
finance company (car financing)
- ¨ Has a good relationship with automotive distributor, dealer / show
room
- ¨ Has good understanding about marketing strategy, credit process,
marketing research, marketing intelligence & product development
- ¨ Fluent in English
- ¨ Has high motivation, good communication skill and a good leadership

MIS COLLECTION SUPERVISOR (MISCOLL)

- ¨ Minimum bachelor degree from any discipline.
- ¨ Has at least 3 years experience as MIS Collection Supervisor
preferably in multi finance company (car financing) or banking industry
- ¨ Has good understanding about A/R management, credit calculation &
deviation procedure
- ¨ Has a good analytical thinking, processing data & computer skill
- ¨ Fluent in English.

CREDIT SUPERVISOR (CSPV)

- ¨ Minimum bachelor degree from any discipline.
- ¨ Has at least 3 years experiences as Credit Analyst for car
financing in multi finance or banking industry
- ¨ Has a good understanding about lending criteria and able to
evaluate financial statement
- ¨ Fluent in English
- ¨ Has leadership and a good communication skill

ORGANIZATION DEVELOPMENT STAFF (ODS)

- ¨ Minimum bachelor degree, preferably major in psychology or
management.
- ¨ Minimum 1 year experience in OD area and preferably in multi
finance company.
- ¨ Has a good understanding in Organization Development (Job
Analysis & CBHRM), Assessment Process and Performance Management (KPI,
tools, methods).
- ¨ Fluent in English.
- ¨ Has a good communication skill.
- ¨ Energetic, creative and a team player.

Please send your CV & recent photograph within a week to:

HRM Division

recruitment@ufinance.co.id

(Put the code of position that you apply as a subject of your e-mail)

LOWONGAN KERJA CPNS NOVEMBER 2008; BPK

P E N G U M U M A N
Nomor : 01/S.Peng/X- X.3/10/2008
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III TAHUN ANGGARAN 2008/2009

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, lembaga negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggungjawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan
wanita, lulusan Sarjana dan Diploma III untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II / III dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

I. FORMASI
Sarjana (S1) dengan Fakultas/Jurusan/ Program Studi :
NO FAKULTAS JURUSAN PROGRAM STUDI FORMASI KODE JURUSAN

1 EKONOMI Akuntansi Manajemen Ilmu Ekonomi Umum/Keuangan/ SDM 130
15 10 AK MN SP
2 HUKUM Ilmu Hukum 35 HU
3 TEKNIK Teknik Sipil Teknik Industri Teknik Pertambangan/ Geologi
Teknik Arsitektur 10 5 4 5 TS TI TP TA
4 TEKNIK/MIPA Teknik Informatika/ Komputer 10 TK
5 ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK Ilmu Komunikasi/Komunika si Massa
Administrasi Negara/Publik 10 24 IK AN
6 PERTANIAN Pertanian Teknologi Pertanian 5 PT
7 ILMU KEPERAWATAN Ilmu Keperawatan 5 IP
8 PSIKOLOGI Psikologi 5 PS
9 SASTRA Sastra Indonesia 3 SI
Diploma III (D3) dengan Fakultas/Jurusan/ Program Studi :

NO FAKULTAS JURUSAN PROGRAM STUDI FORMASI KODE JURUSAN
1 EKONOMI/ILMU SOSIAL DAN POLITIK Akuntansi Manajemen/Perkantor an/
Administrasi 50 96 DA DM
2 TEKNIK/MIPA Manajemen Informatika/ Teknik Informatika 40 DI
3 TEKNIK Teknik Elektro/Teknik Mesin 20 DE

II. PERSYARATAN KHUSUS

Persyaratan Akademis : (Sarjana/Diploma III)
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori A, IPK : S1 minimal 2,50 (dua koma lima nol); Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori B, IPK : S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima); Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori A, IPK : S1 minimal 3,00 (tiga koma nol);

Usia
Berusia setinggi-tingginya 30 tahun per tanggal 1 Mei 2009 untuk tingkat Sarjana; Berusia setinggi-tingginya 25 tahun per tanggal 1 Mei 2009 untuk tingkat Diploma III; Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan diterimanya petikan Surat Keputusan Sekretaris Jenderal BPK-RI tentang Pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).

III. PENDAFTARAN
Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut :

Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online pada website CPNS BPK-RI mulai tanggal 19 Oktober 2008 sampai dengan tanggal 25 Oktober 2008 pada website CPNS BPK-RI http://cpns. bpk.go.id untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran yang print out-nya harus dilampirkan bersama dengan berkas lamaran.

Mengirimkan Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 01 Nopember 2008 serta ditujukan kepada :

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PO BOX 1401
JKP 10210

Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas terdiri dari :
Surat Lamaran dengan ditulis tangan.
Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir yang dapat diunduh pada website CPNS BPK-RI.
Pas foto terakhir ukuran 4×6 (berwarna) sebanyak 3 lembar
(Bagian belakang foto ditulisi nama dan jurusan studi pelamar);
Fotokopi KTP yang masih berlaku;
Fotokopi ijazah (S1) atau Surat Keterangan Lulus (SKL) atau Ijazah Sementara dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Pembantu Dekan I/Direktur Program.

Fotokopi Akte Kelahiran
Surat Pernyataan belum menikah dan bersedia tidak menikah yang dapat diunduh pada website CPNS BPK-RI.

Berkas Lamaran sebagaimana disebutkan pada angka 2 di atas, disusun rapi sesuai urutan di atas dimasukkan dalam map (warna bebas) dengan bagian depan map ditempeli print out bukti registrasi pendaftaran.

Berkas lamaran sebagaimana disebutkan dalam angka 3 kemudian dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan diberi KODE JURUSAN sesuai Kode Formasi pada kanan atas amplop.

Panitia hanya menerima lamaran yang dilampiri print out register pendaftaran dan disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas serta tidak menerima lamaran dengan format lain.

Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran.
Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
Berkas lamaran yang diterima Panitia tidak dapat diminta kembali.

IV. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI
Seleksi penerimaan CPNS dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:

Administratif;
Pengetahuan Umum, meliputi :
1). Tes Potensi Akademik (TPA); nb.Modi TPA www.gpsjakarta. com
2). English Proficiency Test ; dan
3). Tes Pengetahuan Bahasa Indonesia (TPBI); Psikotes; serta
Wawancara Orientasi.

Pelamar yang telah memenuhi ketentuan pendaftaran dan persyaratan administratif akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi Penerimaan CPNS berikutnya.

Setiap Pelamar yang berhak mengikuti seleksi akan diumumkan per tahap melalui website CPNS BPK-RI http://cpns. bpk.go.id

Surat panggilan untuk mengikuti ujian per tahap akan dikirim ke alamat peserta.
Pelaksanaan seleksi penerimaan CPNS akan dilaksanakan secara serempak di seluruh Indonesia berdasarkan pilihan lokasi ujian sebagaimana tercantum dalam website Penerimaan CPNS BPK-RI.

Kartu Peserta Ujian (KPU) harus diambil sendiri oleh peserta ujian di kantor BPK sesuai dengan lokasi ujian dan jadwal waktu pengambilan dengan menunjukkan Surat Panggilan beserta kartu identitas diri (KTP asli) peserta.

Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan melalui website Penerimaan CPNS BPK-RI.
Apabila peserta belum menerima surat panggilan per pos, maka pengumuman melalui website CPNS BPK-RI dapat dianggap sebagai surat panggilan setelah dilaporkan dan dinyatakan benar oleh Panitia.

Seleksi Penerimaan CPNS per tahap dilakukan dengan sistem gugur dan Keputusan kelulusan yang ditetapkan oleh Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V. LAIN-LAIN
Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI sama sekali tidak dipungut biaya. Berkas Lamaran yang dikirim kepada Panitia Penerimaan CPNS BPK-RI Tahun 2008/2009 sebelum pengumuman ini diterbitkan dianggap tidak berlaku dan tidak diproses untuk pelaksanaan seleksi.

Peserta yang dinyatakan lulus pada tahap terakhir dan akan diangkat menjadi CPNS BPK RI wajib menyerahkan Ijazah Asli sesuai formasi untuk disimpan pada Biro SDM BPK RI selama 4 Tahun.

Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus pada tahap akhir seleksi dan akan diproses untuk pengusulan sebagai CPNS BPK-RI tetapi mengundurkan diri dan atau apabila selama dalam jangka waktu 4 (empat) tahun ikatan wajib kerja yang telah diperjanjikan mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara.

Apabila dalam jangka waktu ikatan wajib kerja tersebut, CPNS atau PNS tidak melakukan kewajibannya dan atau melarikan diri dari kewajibannya dan atau setelah diumumkannya hasil seleksi tahap akhir penerimaan CPNS BPK-RI diketahui adanya data atau ketentuan yang tidak benar, BPK-RI akan membatalkan kelulusan/proses pengusulan menjadi CPNS, memberhentikan sebagai PNS serta melakukan proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku.

Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan CPNS BPK-RI 2008/2009 adalah website CPNS BPK-RI http://cpns. bpk.go.id

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Panitia Penerimaan CPNS No. Telp: (021) 5704395 ext. 382/386 setiap hari kerja (jam 09.00 – 15.00 WIB) atau via e-mail ke panitiacpns@ bpk.go.id.

VI. PENEMPATAN
Calon Pegawai Negeri Sipil hasil penerimaan tahun 2008/2009 akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia untuk mengisi kebutuhan sumber daya manusia sesuai formasi yang ditetapkan.

Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai CPNS, yang bersangkutan tidak dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun.

Jakarta, 17 Oktober 2008
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI SEKRETARIS JENDERAL
selaku Ketua Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Badan Pemeriksa Keuangan RI Tahun 2008/2009

Drs. DHARMA BHAKTI, MA.
NIP. 060049770
© Panitia Penerimaan CPNS BPK-RI 2008-2009

Kalbe Nutritionals; job career vacancy

Seeing and appreciating life as blessing starts form the very early of our establishment. Kalbe Nutritionals is established under grand conception of contribution to the society in terms of better health and quality of life. Such dream has been accomplished in the creation of superior quality health food products for every critical stage of human life.

We strive to endure that the products of kalbe Nutritionals will help our consumers enjoy life as a blessed journey.

Admin Event


Job description:
doing administration process to support the events in marketing department

Requirements:

1. Male max. 25 years old

2. Min Diploma from any major

3. Able to Operate Microsoft Office

4. Have experience 1 year in the same field

5. Good Communication

6. Fast Learner, Hardworker


Please Submit your latest Resume within this week to:

Kalbe Nutritionals

Gedung Graha Kirana Lt. 8

Jl. Yos Sudarso Kav. 88

Sunter - Jakarta Utara

or email to:

recruitment@kalbenutritionals.com

Unilever; 2 job career vacancy

Asst Manager Soap Processing Personal Wash (based in Surabaya factory)

Job Responsibilities:

* To assist Soap Production Manager in managing soap processing and waste water treatment area to deliver product/ service in full and on
time, at right cost, at right quantity, at excellent safety and comply to environmental standard at Personal Wash factory.

Qualifications :
* S1 Chemical Engineers
* Age max 28 years old
* Preferably with experience in soap processing
* Deep knowledge in chemical process
* Good knowledge in practical engineering practices
* Good interpersonal skill
* Able to lead and supervise team

Deadline 31 November 2008, CV to be sent in words (under 1 MB) to recruitment.indonesia@unilever.com, with the job title mentioned in the subject.

Please be advised that it is Unilever standard policy that we only contact sucessful candidates at CV screening stage. If you are not contacted within 10 days from the deadline, it is an implication that you CVs do not match the requirements of the job you applied.


HR Administrator - Unilever Foodsolutions

Unilever Foodsolutions is a fast growing food service provider which deals with food services industry such as hotel, restaurant, catering, food supplier, etc.

Job Responsibilities:

* Screening and shortlisting application letter
* Arrange interview schedule
* Monitor and follow up on recruitment process
* Filing employee documents
* Contact Outsourcing Party
* Monitor company vehicle usage
* Prepare headcount monthly progress report
* Prepare training or workshop venue
* Maintain UFS Indonesian newsletter & website quarterly

Qualifications :
* S1 any discipline
* Age 22 - 28 years old
* Min 2 years experience as HR Supervisor
* Excellent communication
* Good computer knowledge

Deadline 31 October 2008, CV to be sent in words (under 1 MB) to recruitment.indonesia@unilever.com, with the job title mentioned in the subject.
Please be advised that it is Unilever standard policy that we only contact sucessful candidates at CV screening stage. If you are not contacted within 10 days from the deadline, it is an implication that you CVs do not match the requirements of the job you applied.

LOWONGAN CPNS DI Kementerian Negara Riset dan Teknologi

Kementerian Negara Riset dan Teknologi

Membuka kesempatan bagi lulusan S1 dan S2 untuk menjadi Analis bidang Iptek dengan status Pegawai Negeri Sipil
1. Lowongan formasi untuk Sarjana Jurusan :

NO
bIDANG STUDI

JUMLAH
1 Magister Studi Pembangunan Konsentrasi Bidang Kebijakan Teknologi dan Industri
S2 = 1

2 Teknik Kimia S1=1

3 Teknologi Pangan dan Gizi S1=1

4 Teknik Industri S1=1

5 MIPA Statistik S1=1

6 Ekonomi Pembangunan S1=1

7 Ekonomi Manajemen S1=1

8 Teknik Informatika S1=1

9 Akuntansi S1=2

10 Teknologi Informasi dan Komunikasi S1=1

11 Komunikasi S1=1

12 Hukum s1=2

13 Teknik Sipil s1=1

JUMLAH=15

2. Surat lamaran sudah kami terima paling lambat tanggal 20 Oktober 2008 (Stempel Pos) ditujukan kepada :
Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Negara Riset dan Teknologi
Gd. II BPPT lt. 5 Jl. M.H. Thamrin No. 8
Jakarta Pusat
PO.BOX 3110 JKP 10031
dengan dilampirkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
1. Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi dengan nomor telpon)
2. Foto copy Ijazah dan Transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir Dekan/Direktur Perguruan Tinggi
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 : minimal 2,80 dan S2 : minimal 3,00
4. Foto Copy Kartu Tanda Pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja Depnaker
5. Pas photo berwarna terbaru ukuran 3 X 4 (2 lembar)

3. Ketentuan Umum Bagi Pelamar CPNS adalah :

*
Warga Negara Indonesia

+ Minat yang tinggi pada masalah IPTEK


*
Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008


*
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri

*
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta


* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan


* Bersedia ditempatkan pada unit kerja yang telah ditentukan

Catatan :
1. Biaya transportasi & akomodasi selama seleksi ditanggung peserta
2. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak diadakan surat menyurat
3. Berkas lamaran yang masuk menjadi milik panitia.
4. Pemanggilan tes tulis hasil Seleksi Administrasi akan di Umumkan tanggal 27 Oktober 2008 dan dapat dilihat di WEB SITE ristek.go.id
5. Seleksi Tertulis akan diadakan tanggal 1 Nopember 2008
6. Bidang studi pendidikan terakhir harap ditulis di sudut kiri pada amplop surat lamaran


Jakarta, Oktober 2008

Ttd


PANITIA

PT Bank UOB Indonesia; 3 lowongan kerja bank

PT Bank UOB Indonesia is the first Singapore-Indonesia joint venture bank incorporated in Indonesia. It commenced operations on 16 March 1990 with a capital of IDR 50 billion. As at December 2007, the Bank’s total assets has grown to IDR 7.7 trillion.

UOB Indonesia is 99% owned by United Overseas Bank Group (UOB), one of the largest banking groups in Singapore. The Group has 524 offices in 18 countries and territories in Asia Pacific, Western Europe and North America.

UOB Indonesia has five branches in Bali, Bandung, Batam, Surabaya and Medan, and four sub-branches in Pluit and Kelapa Gading – North Jakarta, Kebon Jeruk – West Jakarta and in Tanjung Pinang – Bintan.

Now, the Bank has immediate opportunities for the following positions :

RELATIONSHIP MANAGER – FUNDING

Qualifications :
*
Based in Jakarta : Pluit or Kelapa Gading
*
Minimum Bachelor Degree from reputable university
*
Good in English, possess good customer database
*
Min 3 years experience in selling funding products, especially time deposit
*
Good interpersonal & marketing skill
*
Target oriented

FINANCE & ACCOUNTING STAFF

Qualifications:

*
Based in Jakarta
*
Minimum Bachelor Degree in Accounting/Finance
*
Fluent in English
*
Familiar with prevailing PSAK and tax regulations
*
Min 2 years experience as accountant in banking
*
Detail oriented & accurate

HEAD OF LEGAL & SECRETARIAT

Qualifications:

*
Based in Jakarta
*
Minimum Law Degree from reputable university
*
Fluent in English, good in drafting & reviewing agreements/legal documents
*
Min 5 years experience in banking legal & corporate secretary area
*
Familiar with bank regulations or laws related to bank activities
*
Detail & accurate


Please send the application to: recruitment.uobi@uobgroup.com no longer than 14 Nov 08. Only short listed candidates will be notified.

PT.KAO INDONESIA; JOB CAREER VACANCY

PT. Kao Indonesia is one of the leading multinational companies in consumer goods. We are looking for qualified candidates for the position as:

PRODUCTION OPERATOR

Job Function:
Operate mixing equipment to produce Facial & Body product.
Job Description:
- To prepare and daily monitoring production activities.
- Conduct easy maintenance & cleaning activity.
- SAP administration for every shift.
- Responsible with cleaning area and work safety at factory.

Requirement:
- Must have D-3 Chemical engineering / Chemistry / Electro Engineering.
- Understand English.
- Experience minimum 1 year in production.

- Freshgraduate are welcome to apply.
- Good communication & high motivation.
- Willing to work at Cikarang-Jababeka.

Packaging Analyst

Job Description:

- Evaluation packaging material and make evaluation report
- Support packaging activity ( trial, prepare sample, training QC member )
- Control laboratory equipment include schedule calibration and maintenance

Requirement:

- D 3 degree from reputable institution majoring in Chemical Analyst /Chemical Engineering
- 1 year experience at the same field or Quality Control
- Willing to work at Cikarang-Jababeka

Only candidates who meet with our requirements will be notified.

Interest applicant please send your complete resume and recent photograph at:
HR RECRUITMENT
PT. KAO INDONESIA
Jl. Jababeka VI Blok N2
Cikarang 17530
or email:hrinfo@kao.co.id

PT.Indosat Tbk; JOB CAREER VACANCY

Our client, Indosat Tbk – a full network and service provider telecommunication company with leading brands in Indonesia, is inimmediate need for highly motivated and qualiied professionals to be positioned as :


TELECOMMUNICATION ENGINEERING STAFF (TEN-IDST)

Qualifications:

* Graduate student of S1 University of Indonesia (UI)
* Student of University of Indonesia (UI) who is pursuing to graduate on fourth quartal of 2008, majoring in: TELECOMMUNICATION ENGINEERING (TEN-IDST)

* GPA min. 2,75

* Max 27 years old by January 2009

* Self motivated, innovative, optimistic and shows strong initiative.

* Able to work under pressure

* Preferable having skill in IP Network

* Preferably having CCNA certiication (or taking CCNA course/training)

* Fluent in English, both oral dan written

* Wiling and abale to be located in all operation area of Indosat Tbk.

* Able to join the company immediately

If you meet the above qualifications, please send your :


* CV + Cover letter


* Certificated + Transcript


* Photofrah + Identity card


* Statement letter of willingness to be located in all operation area of Indosat (have a seal affixed Rp.6.000,-)


With the position code on the let of the envelope and send to:


CDC FTUI

Gedung Engineering Center Lt.Dasar, Fakultas Teknik

Universitas Indonesia, Depok


Closing date : October 24th, 2008

Selected candidates anouncement : November 4th, 2008

Check at : http://jobs.experd.com/announcement

PT.TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA; JOB CAREER VACANCY

Toyota Motor Manufacturing Indonesia is focusing in Manufacturing and Export for its vehicles & gasoline engine. As a multinational company, who vigorously expanding our business, we need team member who can support our temporary project. We would like to invite those who are interested to join our team.


TEMPORARY WORKER IN HR, LOGISTIC AND ADMINISTRATION AREA

Requirements :

*
* Last semester students Univ./Academy, majoring in Industrial Engineering, Administration, Accounting, Informatics (Fresh graduates are welcomed). GPA min. 2.75
* Computer & English Literate
* Willing to work full time for 3 months.

Benefit :

* Pocket Money each month
* Meals & Insurance
* Orientation Program (Plant Tour & Short in-class training)
* Real working experience


Please send your complete resume not later than 24 October 2008

LOWONGAN KERJA CPNS: EMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM DAN KEAMANAN

PENGUMUMAN
Nomor : 001/P.CPNS/Polhukam/10/2008

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM DAN KEAMANAN TAHUN 2008
Diberitahukan bahwa Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :

NO


NAMA FORMASI JABATAN


KODE JABATAN





KUALIFIKASI PENDIDIKAN


JUMLAH FORMASI

JENJANG


JURUSAN

1


Analis Organisasi


83001


Sarjana (S1)


Administrasi Negara


1

2


Pengolah Data


83002


Sarjana (S1)


Informatika


1

3


Analis Perencanaan Pelaksana Anggaran


83003


Sarjana (S1)


Administrasi Publik


1

4


Perencana Anggaran


83004


Sarjana (S1)


Ekonomi Manajemen


1

5


Penelaah Kebijakan Perjanjian Internasional


83005


Sarjana (S1)


Hubungan Internasional


1

6


Penelaah Material Hukum


83006


Sarjana (S1)


Hukum Perdata


1

7


Penelaah Kerjasama Pertahanan Multilateral


83007


Sarjana (S1)


Hukum Internasional


1

8


Penelaah Penanganan Objek Vital


83008


Sarjana (S1)


Hukum Perdata


1

9


Penelaah Partisipasi Masyarakat


83009


Sarjana (S1)


Komunikasi


1

10


Penelaah Pengembangan Kehumasan


83010


Sarjana (S1)


Komunikasi


1

11


Verifikator Keuangan


83011


Sarjana (S1)


Ekonomi Akuntansi


1

12


Auditor


83012


Sarjana (S1)


Ekonomi Akuntansi


1

13


Pustakawan


83013


D3


Perpustakaan


1

14


Arsiparis


83014


D3


Kearsipan


2


B. Persyaratan Pelamar
1. Persyaratan Umum
a. Warga Negara Indonesia.
b. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
c. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS , Calon/Anggota TNI/Polri.
e. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai swasta.
g. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan.
h. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan)
yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.
i. Berkelakuan baik.
j. Sehat jasmani dan rohani.

2. Persyaratan Khusus
a. Ijazah pelamar diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi.
b. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berijazah :
1) Sarjana (S1)/ D4 minimal 2,85 (dua koma delapan lima)
2) Diploma III (D III) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Batas usia bagi pelamar :
1) Minimum 18 tahun pada tanggal 1 Oktober 2008
2) Diploma III (D III) maksimum 27 tahun pada tanggal 1 Oktober 2008
3) Sarjana (S1) / D4 maksimum 30 tahun pada tanggal 1 Oktober 2008

C. Proses Penerimaan CPNS TA. 2008
1. Penerimaan Surat Lamaran
2. Tahap I : Seleksi Administrasi
3. Tahap II : Ujian Tertulis
4. Tahap III : Psikotes dan Wawancara
5. Pengarahan CPNS TA. 2008

D. Penerimaan Surat Lamaran
1. Penerimaan lamaran mulai tanggal 21 — 24 Oktober melalui
PO BOX 2490 JKP 10024.
2. Panitia tidak menerima lamaran yang dikirim langsung.
3. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh
Pelamar dengan menggunakan tinta hitam ditujukan kepada
Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan.
4. Menuliskan pada sudut kiri Amplop Lamaran, Kode Jabatan yang dilamar.
5. Pelamar wajib melampirkan berkas administrasi, yaitu :
a. Daftar Riwayat Hidup;
b. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir Asli
oleh Pejabat yang berwenang (Surat Keterangan Lulus Sementara
tidak berlaku);
c. Surat Pernyataan Bebas Narkoba bermaterai Rp. 6000,- (Enam Ribu Rupiah).
d. Pas Foto berwarna terbaru, berlatar belakang merah,
ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar.

E. Tahap I : Seleksi Administrasi
1. Berkas lamaran yang telah diterima akan diadakan
seleksi administrasi;
2. Bagi Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan
diumumkan melalui situs internet resmi www.polkam.go.id
dan papan pengumuman di kantor Kementerian Koordinator
Bidang Politik, Hukum dan Keamanan yang direncanakan tanggal
29 Oktober 2008.
3. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi,
dapat mengambil Tanda Peserta Ujian pada,

Tanggal : 30 — 31 Oktober 2008
Pukul : 08.30 — 15.00 WIB
Tempat : Kantor Kementerian Koordinator Bidang Politik,
Hukum dan Keamanan
Gedung A Lantai 6, Jalan Merdeka Barat No. 15
Jakarta Pusat.
Dengan menunjukkan Ijazah terakhir asli kepada Panitia
sebagai bukti untuk Pengambilan Tanda Peserta Ujian.

4. Jumlah Pelamar yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi
sebanyak-banyaknya 10 x Jumlah Formasi, dengan berdasarkan :
a. Peringkat nilai IPK tertinggi
b. Kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan
yang dibutuhkan
c. Berkas lamaran yang diterima lebih awal oleh Panitia
(Apabila jumlah pelamar yang lulus seleksi administrasi
melebihi 10 x jumlah formasi).
5. Bagi Pelamar/Peserta Ujian yang dinyatakan lulus seleksi
administrasi yang tidak mengambil Tanda Peserta Ujian Tertulis
lewat tanggal 31 Oktober 2008 pukul 15.00 WIB dinyatakan gugur.


F. Tahap II : Ujian Tertulis
1. Dilaksanakan pada tanggal 1 Nopember 2008
2. Materi Ujian Meliputi :
a. Kompetensi Dasar (TKD)
b. Tes Bahasa Inggris

G. Tahap III : Psikotes dan Wawancara
Ditentukan Kemudian

H. Pengarahan CPNS TA. 2008
Ditentukan Kemudian

I. Lain — lain
1. Pelamar/Peserta penerimaan CPNS TA. 2008
tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun;
2. Keputusan Tim Penerimaan CPNS Kementerian Koordinator
Bidang Politik, Hukum dan Keamanan TA. 2008 bersifat
mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


Jakarta 6 Oktober 2008

KETUA TIM PENGADAAN CPNS TA. 2008
KEMENTERIAN KOORDINATOR
BIDANG POLITIK, HUKUM DAN KEAMANAN


&nb