Lowongan CPNS Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN)

PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL LAPAN 2007
NOMOR : PENG / 677 / X /2007

Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) Tahun Anggaran 2007,membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan Kualifikasi Pendidikan, Jabatan dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada lampiran
surat ini.

I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara(kurungan), Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai Pegawai Swasta, sehat jasmani dan rohani, Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS, dan Tidak Buta Warna.

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. IPK minimal 2,75 untuk S1 dan DIII
2. Usia:
a. S1 : Maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
b. DIII : Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B

III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI

1.Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 22 Oktober dan ditutup pada tanggal 5 Nopember 2007 pukul 12.00 wib dengan cara mengirimkan surat lamaran yang harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri serta dibawa langsung dengan mencantumkan “kualifikasi pendidikan dan kode jabatan” pada
pojok kiri atas map yang ditujukan kepada:

Kepala Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional
Kantor Pusat LAPAN
Jl. Pemuda Persil No. 1 Rawamangun,
Jakarta 13220

Atau pelamar yang berdomisili di luar JABODETABEK dapat mengirimkan surat lamaran melalui e-mail yang ditujukan kepada :
kepegawaian@lapan.go.id
Catatan :

1. Waktu Pendaftaran dimulai dari pukul 10.00 – 15.00 WIB.
2. Pengecekan status lamaran dapat dilakukan melalui e-mail tersebut diatas dan pelamar akan memperoleh no. registrasi

2. Berkas yang harus dilampirkan dalam dokumen lamaran adalah:

* Daftar Riwayat Hidup;
* Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (Untuk S1 oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik dan untuk DIII oleh Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik);
* Pas photo dengan latar belakang warna merah ukuran 3 X 4 cm 2 lembar,4 x 6 cm 2 lembar dan 2 x 3 cm 2 lembar
* Foto copy KTP.

3. Panitia berhak menggugurkan peserta apabila data yang dikirimkan tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan serta tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan.

4. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS bersedia menandatangani Surat Pernyataan untuk ditempatkan diseluruh wilayah kerja LAPAN.

5. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi calon PNS LAPAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, agar segera menghubungi LAPAN melalui pesawat telepon (021) 4892802, Pes. 329 dan 330

IV. MATERI, JADWAL TEST DAN LAIN-LAIN

1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs LAPAN ( www.lapan.go.id ) pada tanggal 5 Nopember 2007 dan wajib datang untuk mengambil Tanda Peserta Ujian pada tanggal 6 Nopember 2007 dengan membawa
Ijazah asli, Transkrip Nilai, KTP, dan tanda bukti registrasi .
2. Apabila jumlah pelamar yang memenuhi ketentuan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan, panitia berhak memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK bagi Sarjana dan DIII.
3. Materi Ujian tertulis meliputi: Test Pengetahuan Umum, Bahasa Indonesia, dan Test Potensial Akademik pada tanggal 7 Nopember 2007.
4. Pelamar yang dinyatakan lulus dalam tes tertulis akan diikutsertakan dalam tes/seleksi tahap berikutnya.

Info Lebih lengkap silahkan Download File

LOWONGAN KERJA DI PT Toyota Astra Financial Services

TA Finance, is a fast growing company, joint venture between Toyota Financial Services Corp., Japan and PT Astra International Tbk., which focuses on automotive finance throughout Indonesia. We are committed in providing exceptional service to its customers with the aim of

?To be the Preferred Financing Solution for Toyota Ownership through Service Excellence?

Organizational Development Officer (OD)

Job Description
As an HR member, you will support company to build, develop, and maintain our culture, organization and system of Human Resources.

Requirement

To fill this position, you need to have strong interpersonal skill, innovative thinking as well as analytical thinking and have passion to be role model in building the culture.

Interested applicants please send your CV, supporting documents, and updated picture within 2 weeks to:

PT TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES
Mega Plaza, 8th floor ? Jl. Rasuna Said Kav C-3 Jakarta

Or email to :

recruitment@tafinance.com

Only short listed candidates will be notified.

JOB VACANCY AT PT.SANKEN INDONESIA

Sanken Indonesia is a Japan Multi National Company. We are producing Power Supply in worldwide customer.
Due to our strengthen human resource, we need professional staf who posses dynamic, trusty , openminded, innovative and high energy level to join our growing team as :

PERSONNEL STAFF

General Requirements :

* Male - Female, max. 27 years old
* Minimum D-3 degree from reputable University, Majoring in Law / Management / Psychology

* Experience in Labor Management and good knowledge in Labor Law, Training & Development Employee

* Minimum 2 years experience in Manufacturing company and in Multi National Company is advantage

* Good communication skill, teamwork, initiative, hardworking and result oriented

* Self motivated and able to work under high pressure

* English is must, and Japanese will be advantage

* Good computer skills

HRD Department
PT Istana Argo Kencana (SANKEN)
Jl. Pluit Raya no. 19 / B10
JAKARTA 14440
Fax. 62-21-6626484

LOWONGAN KERJA DI PT.PANAMAS (Sampoerna Group)

PT Panamas is an affiliate of PT HM Sampoerna,Tbk. Our core business is to manage distribution of PT HM Sampoerna Tbk. and PT Phillip Morris Indonesia’s products.
Currently, due to expansive business needs, we are seeking young and dynamics individuals to join us as:

Credit Admin & Control Analyst
( Code: CAC )
( Based Town - Surabaya )

Responsibilities :
Responsibilities :

The incumbent is overall responsible for evaluating customer, managing credit risk and administration of customer data. Regular update of the status with appropriate commentary to manager, credit control and admin. Ensure corrective actions are taken to reduce risk while limiting adverse business impact.

Requirements :

* Hold Bachelor Degree from Accounting/Finance/Business Management from reputable university, preferably overseas graduate. Having Master Degree is an advantage.

* Hold around 5 years of working experience in related fields preferably with multinational corporations.

* Good analytical thinking, communication skill, achievement orientation, and teamwork

* Proficient in oral and written English.

* IT literacy (Excel/Word/Power Point/Visio/Outlook) is a must, while knowledge of Oracle Financial system and Excel Macro Programming is an advantage.

* Wiling to travel to any Area Sales Offices across Indonesia.



For those who are interested and having the above required qualifications, please visit our career website and attached your comprehensive resume, ,not later than November 8, 2007 by stating the applied position code ( CAC – Surabaya ) to :

www.sampoerna.com/career

If you have any queries, please do not hesitate to contact us at :

recr@sampoerna.co.id

(Any Comprehensive resume that are sent to recr@sampoerna.co.id will not be processed)

Only Shorlisted Candidates will be notified!