DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA; lowongan kerja CPNS 2009

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
TAHUN ANGGARAN 2009
NOMOR : KP.201/1/23/Ro.2/DKP/2009

Departemen Kebudayaan dan Pariwisata membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus Ujian Penyaringan yang diadakan oleh Panitia Seleksi Penerimaan CPNS. Penempatan, kualifikasi pendidikan dan alokasi formasi sebagaimana terlampir.
A. SYARAT UMUM
1. Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan tenaga yang dibutuhkan;
2. Pria dan Wanita dengan usia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2009;
3. Berijasah S1, DIV, DIII, DII atau yang disetarakan, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN) apabila berstatus
diakui maupun terdaftar harus berijasah ujian negara/terakreditasi, dengan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima);
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Tidak terikat hubungan kerja/ikatan dinas dengan Instansi Pemerintah atau Badan Swasta lainnya;
6. Tidak terlibat langsung atau tidak langsung dalam kegiatan organisasi yang bertentangan dengan Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah (PUNP);
7. Tidak pernah tersangkut perkara pidana atau kasus narkoba;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
9. Pelamar diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan lancar baik lisan maupun tertulis.
B. SYARAT KHUSUS
1. Telah terdaftar sebagai Tenaga Pencari Kerja pada Bursa Kesempatan Kerja Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
2. Membuat surat lamaran yang dibuat dengan tulisan tangan sendiri, tinta hitam dengan melampirkan :
a. Daftar Riwayat Hidup meliputi pendidikan formal dan informal serta pengalaman.
Khusus pendidikan formal harus dituliskan : Sekolah Dasar sampai dengan pendidikan terakhir, nama lembaga pendidikan, lama pendidikan dan nilai rata-rata ijazah.
b. Fotocopy legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) untuk melamar pekerjaan dari Kantor Kepolisian setempat yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar;
c. Fotocopy legalisir Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah;
d. Pas foto terakhir menghadap ke muka, dengan ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar;
e. Fotocopy Ijazah / STTB terakhir yang disahkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
f. Transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh Dekan Fakultas bagi Perguruan Tinggi Negeri dan bagi Perguruan Tinggi Swasta sesuai peraturan pemerintah;
g. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk 1 (satu) lembar.
h. Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari Depdiknas bagi peserta lulusan dari luar negeri.
i. Syarat lainnya yang ditentukan oleh masing-masing rayon/UPT

3. Waktu dan Tempat Pendaftaran :
a. Waktu pendaftaran tanggal 15, 16, 19, 20 dan 21 Oktober 2009 dimulai pukul 09.00 s.d 14.00 waktu setempat (khusus tanggal 21 Oktober pendaftaran ditutup pukul 12.00 waktu setempat)
b. Tempat Pendaftaran

4 Tata cara melamar :
a. Kepala surat lamaran ditujukan kepada :


Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi
Departemen Kebudayaan dan Pariwisata
Jalan Medan Merdeka Barat No. 17 Jakarta Pusat

b. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapih sesuai dengan urutan pada butir B.2, dan diserahkan dalam map dengan ketentuan :
1) S1 dan DIV map warna hijau;
2) D III map warna biru.
3) DII map warna kuning
c. Pelamar yang telah menyerahkan berkas lamaran akan diberikan Tanda Terima Penyerahan Berkas (TPB) berupa Nomor Urut Pendaftaran oleh Petugas masing-masing wilayah rayon.
5. Seleksi Ujian Penyaringan :
a. Ujian Tertulis :
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang mencakup:
Tes Pengetahuan Umum (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial dan Budaya, Hankam dan Hukum) Tes Bakat Skolastik (kemampuan verbal, kuantitatif dan penalaran), dan Tes Skala Kematangan (Kemampuan adaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif).
2) Tes Kompetensi Bidang (TKB) sesuai disiplin ilmu.
b. Tes Wawancara.
Peserta yang lulus seleksi ujian tertulis yang memenuhi batas nilai minimal (passing grade) dan berada pada rangking teratas, akan diikutsertakan dalam seleksi wawancara (satu formasi berbanding dua diambil dari peserta ranking teratas), adapun peserta yang tidak dipanggil wawancara dinyatakan gugur.
6. Pelaksanaan
a. Seleksi ujian tertulis dilakukan serentak pada hari Sabtu tanggal 24 Oktober 2009, pukul 08.00 Waktu Indonesia Barat, pukul 09.00 Waktu Indonesia Tengah dan pukul 10 Waktu Indonesia Timur, sesuai tempat seleksi yang ditentukan.
b. Peserta seleksi ujian tertulis yang tidak mengikuti salah satu materi seleksi dinyatakan gugur.
c. Hasil seleksi ujian tertulis akan diumumkan melalui rayon masing-masing atau website :
http://www.budpar.go.id (teks Indonesia), untuk mengikuti tahapan seleksi wawancara.
d. Peserta yang dinyatakan lulus diumumkan melalui rayon masing-masing atau website http://www.budpar.go.id (teks Indonesia).
7. Lain-lain
a. Semua biaya yang dikeluarkan oleh pelamar untuk kelengkapan pendaftaran maupun biaya lainnya dalam rangka mengikuti ujian penyaringan sepenuhnya menjadi beban pelamar.
b. Dalam Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini, penilaian semata-mata didasarkan kepada kecakapan / hasil ujian masing-masing pelamar.
c. Dalam penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari para pelamar.
d. Surat lamaran yang sudah masuk ke Panitia, dengan alasan apapun tidak dapat diminta kembali.
e. Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 08 Oktober 2009

A.N. PANITIA SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ketua,
TTD
ZAINI BUSTAMAN
NIP. 19590617 198803 1 005

PT Multi Bintang Indonesia, Tbk; lowongan kerja terbaru

PT Multi Bintang Indonesia, Tbk is the leading beer and beverage company in Indonesia. It produces and/or markets a range of trademarked products, including Bir Bintang, Heineken, Guinness Stout, Green Sands, and Bintang Zero.

The company operates breweries in Sampang Agung (Mojokerto) and Tangerang, with sales and marketing offices in all the major cities throughout Indonesia.

We produce and market strong brands such as Bir Bintang, Heineken, Guinness Stout, Bintang Zero, and Green Sands. Our Sales and Marketing offices operate in all major cities from Medan (North Sumatra) to Sorong (Papua). One of our most prestigious achievements is being awarded with Economic Value Added for five consecutive years.

The Human Resources Division plays a key and strategic role in the organization. Our vision is to drive performance to company performance thru people achievements.

To strengthen our team, we are now seeking for a talented and energetic person to be our:

CUSTOMER DEMAND OFFICER

Job Description:

*
Coordinate with Area Sales offices and/or Distributor and physical distribution to ensure that On-Time in Full order & delivery
*
Review weekly order to ensure order is in line with transport optimum capacity.
*
Administer all sales order in SAP and ensure that proper administration is conducted
*
Monitor & report of significantly high fluctuation of order of distributor up to ship to points when occur
*
Monitor and create sales order, and forecast accuracy report.
*
Monitor lead time of delivery for every shipment.
*
Report deviation of lead time vs logistic standard
*
Provide improvement suggestions to increase transport cost efficiency related to order size.

Requirements:

*
S1 graduate from Computer – Management (management informatika)
*
Having experienced in logistics is,preferable.
*
Experience in beverages industry is an advantage
*
Computer literate (MS Excel, Word, Power Point, Access)
*
Familiar with SAP / Heicore.
*
Achievement-oriented person
*
Has an excellent interpersonal relationship (as well as team working), good analytical and problem solving capabilities
*
Good command of English, spoken and written.
*
Good analytical ability

Work Location : Jakarta


If you meet the above requirements, please indicate the position you apply for and send your CV at least two weeks after this publication (closed by Aug 28, 2009) to:

recruitment_mbi@multibintang.co.id

Only shortlisted candidates will be notified