PT Bank CIMB Niaga Tbk; 5 LOWONGAN KERJA BANK

Sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia, PT Bank CIMB Niaga Tbk mengundang profesional muda untuk bersama menggerakkan roda transformasi dengan memberikan kesempatan mengembangkan karir.
Jika Anda adalah individu yang antusias dan berinisiatif tinggi dengan kemampuan dan kerjasama yang baik. Anda memiliki kesempatan untuk memaksimalkan potensi Anda dengan bergabung di PT Bank CIMB Niaga Tbk sebagai :
Funding Sales Officer

Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi
Tugas Utama
Bertanggung jawab atas pencapaian target dalam memasarkan produk funding bank/dana simpanan pihak ketiga dan membina hubungan baik dengan nasabah
Membangun rencana & strategi marketing guna mencapai target yang telah ditetapkan
Bertanggung jawab dalam mempresentasikan produk-produk yang ada pada nasabah yang dinilai potensial.
Bekerjasama dengan bisnis unit lain dalam memberikan rekomendasi produk-produk yang sesuai serta memberikan pelayanan yang memadai
Menganalisa profil nasabah dan target nasabah guna mencari peluang bisnis sampai pada keberhasilan menjual produk

Kualifikasi :
Pria/ Wanita usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S-1 dengan IPK = 2,5
Pengalaman kerja di bidang marketing funding minimal 2 tahun
Memiliki pengetahuan mengenai produk funding perbankan secara umum
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru
Menyukai kegiatan yang memungkinkan bertemu dengan orang baru dan mobile
Berorientasi pada target
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang persuasif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Mampu mengoperasikan komputer dan program windows

Mortgage Sales Officer

Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi
Tugas Utama
Bertanggung jawab atas pencapaian target dalam memasarkan produk lending KPR, KPA dan KMG
Membina hubungan dengan tim marketing developer dan property agent
Mengumpulkan informasi dan melakukan verifikasi keabsahan data nasabah serta melakukan kunjungan usaha ke calon debitur
Membuat proposal kredit secara lengkap sesuai dengan kebijakan pemberian kredit yang ditetapkan dan memastikan hingga kredit dapat dicairkan.

Kualifikasi :
Pria/ Wanita usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S-1 dengan IPK = 2,5
Pengalaman kerja di bidang marketing KPR minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan dalam hal analisa
Memiliki pengetahuan mengenai produk KPR, KPA, KMG secara umum
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru
Menyukai kegiatan yang memungkinkan bertemu dengan orang baru dan mobile
Berorientasi pada target
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang persuasif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Mampu mengoperasikan komputer dan program windows

Auto Loan Officer

Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi

Tugas Utama :
Bertanggung jawab atas pencapaian target dalan memasarkan produk lending Kredit Pemilikan Mobil
Membina hubungan dengan tim marketing dealer
Mengumpulkan informasi dan melakukan verifikasi keabsahan data nasabah serta melakukan kunjungan usaha ke calon debitur.
Membuat proposal kredit secara lengkap sesuai dengan kebijakan pemberian kredit yang ditetapkan dan memastikan hingga kredit dapat dicairkan.

Kualifikasi :
Pria/ Wanita usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S-1 dengan IPK = 2,5
Pengalaman kerja di bidang Kredit Pemilikan Mobil minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan dalam hal analisa
Memiliki pengetahuan produk Kredit Pemilikan Mobil secara umum
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru
Menyukai kegiatan yang memungkinkan bertemu dengan orang baru dan mobile
Berorientasi pada target
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang persuasif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Mampu mengoperasikan komputer dan program windows

SME Relationship Manager

Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi
Tugas Utama :
Bertanggung jawab atas pencapaian target kredit
Memproses kredit dengan skala 500 juta – 15 Milyar dan semua aktivitas yang berhubungan dengan proses kredit, mulai dari menyiapkan laporan kunjungan, mendapatkan persetujuan kredit, menyiapkan semua dokumen yang berkaitan dengan penandatanganan kredit, juga pemeliharaan rekening nasabah

Kualifikasi :
Pria/ Wanita usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S-1 dengan IPK = 2,5
Pengalaman kerja di bidang kredit SME minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan dalam hal analisa
Memiliki pengetahuan mengenai proses kredit secara umum
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru
Menyukai kegiatan yang memungkinkan bertemu dengan orang baru dan mobile
Berorientasi pada target
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang persuasif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Mampu mengoperasikan komputer dan program windows

Account Officer Syariah

Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi
Tugas Utama :
Bertanggung jawab atas pencapaian target dalam memasarkan produk funding dan lending berbasis syariah.

Kualifikasi :
Pria/ Wanita
Pendidikan minimal S-1 dengan IPK = 2,5
Pengalaman kerja di bidang banking industry minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan dalam hal analisa
Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan secara umum
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru
Menyukai kegiatan yang memungkinkan bertemu dengan orang baru dan mobile
Berorientasi pada target
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang persuasif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Mampu mengoperasikan komputer dan program windows


Bila Anda memenuhi kualifikasi diatas harap membawa lamaran lengkap beserta copy KTP, foto 4x6 (1 lembar) dan slip gaji terbaru untuk mengikuti proses seleksi pada :
Hari/Tanggal : Jum’at, 26 November 2010
Waktu : 09:30 – 12:00
Tempat : Menara CIMB Niaga lantai 16
Jl Boulevard Diponegoro No. 101
Lippo Karawaci
Tangerang 15810
Setelah tanggal 26 November 2010, CV dapat dikirimkan ke alamat :
HR Rekruitmen Bank CIMB Niaga up Wulan
Menara CIMB Niaga lantai 16
Jl Boulevard Diponegoro No. 101
Lippo Karawaci
Tangerang 15810
Email : retno.tri@cimbniaga.co.id

Batavia Air; LOWONGAN KERJA SMU D3 S1

Batavia Air has been operating its business in Indonesia for more than 20 years. Departing from a travel bureau, it increasingly improved its business to provide an air charter flight service. Batavia Air founded in 2001. In 2002, Batavia Air earned an Air Operating Certificate (AOC) and officially deserved for operating its fleet in Indonesia.

With experiences in a travel bureau and airline industry, backed up by accommodated fleet and qualified human resources, they make us to be the first choice and trusted carrier to fly. After all we believe that we can survive and continuously grow to take part in the rapid airlines competition.

Trust Us To Fly
Our tag line Trust Us to Fly has inspired all of our staffs to devote their sincere efforts in giving their best performance for the long lasting of company operation in order to strive for excellence to our customers. Having a high commitment and integrity, we are sure that they make us a trusted carrier and our customers will trust us to fly.

Vision & Mision
Becoming a national airline company striving for safety, economical and enjoyable flight as well as keeping commitment of customer satisfaction in order to be the first choice of air transportation user.

Adm. HRD
Requirements:

* D3/S1 majoring in any departments
* Female, maximum age 27 years
* Domicile in Tangerang and the surrounding
* Minimum of 1 year administrative experience
* Ready to work overtime on a holiday

Ground Staff
Requirements:

* SMU/D3 all majors
* Males / Female, maximum age 25 years
* Domicile Tangerang and the surrounding
* Willing to work with the shift
* Fresh graduated / Preferably having Experience as airlines ground staff
* Ready to work overtime on a holiday

Please send CV and resume and recent photograph to the email address at:
hrd_cgk@batavia-air.co.id