A fast growing National Company; producing high quality wood working products for export market is currently looking for qualified professionals for positions below:
FINANCIAL CONTROLLER
QUALIFICATIONS:
*
Male/Female; not more than 35 years old;
*
Bachelor from well known university; majoring in Accounting/Finance;
*
Possess hands on experience in budgeting and financial reports in a manufacturing company.
*
Able to make and control budget as well as controlling cash flow yearly, monthly, weekly, and daily.
*
Familiar with and good understanding of SAP program is preferred;
*
Excellent skill in credit control and banking relations (CFM)
*
Hard Working, Persistent and Result oriented;
*
Having used to face tight deadline/schedule;
*
Will be located in the factory in Tangerang. (Live in Tangerang is preferable);
Tax Staff
QUALIFICATIONS:
*
Min D3 in tax or accounting, max 30 years old.
*
Experience as accountant at least 1 year as tax staff in manufacturing company; in wooden product manufacturing company will be an advantage
*
Proven endurance and stamina facing high pressure & work demands
*
Fast learner.
*
Accurate.
*
Meet the tight deadline.
*
Computer literate.
*
Handling all taxes.
*
Maintaining of fix asset fiscal.
*
Reconciling the related tax object in General Ledger and Compare in to the Tax Return.
*
Preparing & reporting corporate income tax.
*
Tax compliance and response all letter from tax office
*
Live in Tangerang or West Jakarta area
*
Having no difficulties to work over normal hours.
If you met those qualifications above and WILLING TO WORK AT OUR FACTORY SITE IN TANGERANG, you can send your application, CV, and recent photograph by post to:
Multipluss Bussiness Center
Supermall Karawaci LG 175 – 178 Suite #002
Tangerang, 15811
Or by email to:
aries@astari.co.id
Job Career Vacancy opportunity indonesia and abroad.The best place to advance your career and information job indonesia and abroad.Informasi Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja 2008 Lowongan Kerja BUMN Lowongan Kerja Bank Lowongan Kerja CPNS Lowongan Pekerjaan Lamaran Kerja Karir Pekerjaan bagi pencari kerja di indonesia atau luar negeri, Tips dunia kerja, Beasiswa luar negeri international scholarship, beasiswa dalam negeri dll.
10/29/2008
DEPARTEMEN KELAUTAN DAN PERIKANAN; lowongan kerja CPNS november 2008
PENGUMUMANNomor B. 522/SJ.2/KP.310/X/2008
TENTANGPENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN KELAUTAN DAN PERIKANAN TAHUN 2008
Departemen Kelautan dan Perikanan dalam Tahun 2008 mendapat Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara untuk pelamar umum sejumlah 576 orang, yang akan ditempatkan/ditugaskan untuk mengisi kekosongan jabatan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN
Warga Negara Indonesia;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Calon/Anggota TNI/Polri serta tidak sedang menjalani ikatan kerja dengan perusahaan atau suatu anggota profesi lainnya.
Tidak sedang menjalankan pendidikan formal.
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani;
Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
Usia pada tanggal 1 Januari 2009, serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun:
Pendidikan:a. Pasca sarjana (S2), dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00.b. Sarjana (S1)/Diploma IV, dan Diploma III, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50.c. Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Negeri.d. Khusus untuk Jabatan Peneliti dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal = 3,00.
B. LOWONGAN JABATAN YANG DIBUTUHKANJumlah lowongan jabatan, kualifikasi pendidikan, dan penempatan yang dibutuhkan di lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan sebagaimana Lampiran I.
C. PENGAJUAN LAMARAN
Lamaran hanya diterima melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041, mulai tanggal 28 Oktober 2008 s.d. tanggal 1 November 2008 (cap pos kantor Pos Besar Jakarta) dan pengambilan terakhir oleh Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan di kantor Pos Besar Jakarta pada tanggal 3 November 2008 Pukul 16.00 WIB.
Pelamar wajib memilih jenis jabatan dan unit kerja penempatan yang diinginkan sesuai dengan pendidikan (jurusan/program studi) yang dimiliki.
Surat Lamaran dibuat antara tanggal 28 Oktober sampai dengan tanggal 1 November 2008 dengan menggunakan tinta hitam, ditulis tangan sendiri dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Yth. Menteri Kelautan dan Perikanan RI, Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16, Jakarta 10110, sebagaimana contoh Lampiran II.
Dalam surat lamaran tersebut harus dilampirkan:
Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan Pejabatnya (cap basah);Bagi pelamar lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, agar menyertakan foto copy Ijazah yang telah ditetapkan penyetaraannya dari Departemen Pendidikan Nasional dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebagaimana dimaksud dalam Lampiran III.
Daftar Riwayat Hidup singkat dalam bahasa Indonesia, yang ditempel pas photo terbaru hitam putih, ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar sebagaimana contoh dalam Lampiran IV.
Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan (angka 4 dan angka 5) di atas dimasukkan ke dalam STOPMAP yang ditulis nama, alamat dan pendidikan terakhir dengan huruf BALOK/KAPITAL dengan warna :a. HIJAU untuk Pascasarjana (S2);b. BIRU untuk Sarjana (S1) atau Diploma IV;c. MERAH untuk Akademi atau Diploma III;d. KUNING untuk Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri (SUPM).
Selanjutnya kelengkapan berkas lamaran sebagaimana dimaksud angka 6 di atas, dimasukkan dalam AMPLOP BESAR WARNA COKLAT yang ditujukan kepada Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan Tahun 2008, Kotak Pos 4130 JKP 10041, dan pada bagian sudut kiri atas amplop ditulis “ Nama, Alamat pengirim serta provinsinya ”, Jabatan yang diinginkan dan penempatan, serta tingkat pendidikan. Sedangkan di bagian sudut kanan bawah amplop ditulis ” Kepada Yth ………. (lamaran ditujukan) ” sebagaimana contoh di bawah ini.
Amir Hamzah, S.PiJl. Nangka No. 26 RT.05/RW 012, Cimanggis, Depok, Jawa BaratPeneliti pada BROK, Perancak BaliS1 Manajemen Sumberdaya Perairan
Kepada Yth. Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan Dan Perikanan Tahun 2008Kotak Pos 4130 JKP 10041
Pelamar yang mengajukan lamaran :a. tidak melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041;b. tidak sesuai dengan format yang ditentukan;c. tidak menyebutkan jabatan dan penempatan yang dilamar;d. tidak menyertakan daftar riwayat hidup; dane. tidak menyertakan kelengkapan yang dipersyaratkan, dinyatakan TIDAK LULUS SELEKSI ADMINISTRASI.
D. TAHAPAN DAN MATERI UJIAN
1. Seleksi Administrasi berkas lamaran
Panitia akan melakukan verifikasi dan validasi terhadap berkas lamaran yang telah dikirimkan melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041.
Berkas yang tidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
Daftar nama pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat dilihat pada situs resmi Departemen Kelautan dan Perikanan http://www.dkp.go.id pada tanggal 10 November 2008.
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mengambil Nomor Peserta Ujian pada tanggal 14 November 2008 di lokasi ujian sebagaimana keterangan pada huruf E.
2. Materi Ujian Tertulis :
Tes Kompetensi Dasar (TKD)Materi TKD terdiri dari Test Pengetahuan Umum (TPU), Test Bakat Skolastik (TBS), dan Tes Skala Kematangan dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku peserta ujian yang meliputi : wawasan nasional, regional, dan internasional maupun kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif, kemampuan penalaran, kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif.
Tes Kompetensi Bidang (TKB)Dimaksudkan untuk mengukur dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar.
3. Tes WawancaraTes Wawancara akan dilaksanakan setelah pelamar DINYATAKAN LULUS UJIAN TERTULIS, bertempat di lokasi ujian sebagaimana keterangan pada huruf E, dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.
E. TEMPAT PELAKSANAAN UJIAN TERTULISUjian tertulis dilaksanakan secara serentak pada tanggal 15 November 2008 di 8 (delapan) lokasi, yaitu :
SEKOLAH TINGGI PERIKANAN JAKARTAJl. AUP Pasar Minggu, PO. Box 7239/JKPSM, Jakarta Selatan.
BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN BELAWANKel.Kampung Nelayan Indah, Kec. Medan Labuhan, Belawan Kota Medan.
BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN TEGALJl. Martoloyo PO. Box 22, Tegal-Jawa Tengah.
AKADEMI PERIKANAN SIDOARJOJl. Raya Buncitan Kotak Pos I, Sedati-Sidoarjo, Jawa Timur
SEKOLAH USAHA PERIKANAN MENENGAH NEGERI BONE-SULSELJl. Sungai Musi Km. 8 PO. Box 119, Bone, Sulawesi Selatan.
AKADEMI PERIKANAN BITUNGJl. Tandurusa PO Box 12, Bitung, Manado, Sulawesi Utara.
SEKOLAH USAHA PERIKANAN MENENGAH NEGERI WAIHERU, AMBONJl. Laksamana Madya Leo Watimena Km 16 Waiheru, Ambon Maluku.
AKADEMI PERIKANAN SORONG, PAPUA BARATJl. Kapp. Patimura Tanjung Kasuari Sorong, Kotak Pos 109 Sorong 98401.
F. Keputusan hasil seleksi oleh Tim Pengadaan CPNS Departemen Kelautan dan Perikanan Tahun 2008 BERSIFAT MUTLAK DAN TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT.
G. LAIN-LAIN
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan TIDAK DI PUNGUT BIAYA.
Departemen Kelautan dan Perikanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum yang berkaitan dengan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan.
Lamaran yang telah disampaikan sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku, dan harus mengajukan lamaran baru sesuai ketentuan dalam pengumuman ini.
Berkas lamaran yang telah disampaikan menjadi milik Departemen Kelautan dan Perikanan.
Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan, tidak dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun.
Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kelautan dan Perikanan Tahun 2008 hanya dapat dilihat melalui situs resmi Departemen Kelautan dan Perikanan http://www.dkp.go.id Para pelamar disarankan untuk aktif memantaunya setiap saat.
Jakarta, 28 Oktober 2008
KEPALA BIRO KEPEGAWAIANSelakuKetua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan PerikananTahun 2008
ttd
Drs. MULYOTO, MMNIP. 080048231
Lampiran dapat didownload dibawah ini :
http://www.dkp.go.id
TENTANGPENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN KELAUTAN DAN PERIKANAN TAHUN 2008
Departemen Kelautan dan Perikanan dalam Tahun 2008 mendapat Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara untuk pelamar umum sejumlah 576 orang, yang akan ditempatkan/ditugaskan untuk mengisi kekosongan jabatan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN
Warga Negara Indonesia;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Calon/Anggota TNI/Polri serta tidak sedang menjalani ikatan kerja dengan perusahaan atau suatu anggota profesi lainnya.
Tidak sedang menjalankan pendidikan formal.
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani;
Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
Usia pada tanggal 1 Januari 2009, serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun:
Pendidikan:a. Pasca sarjana (S2), dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00.b. Sarjana (S1)/Diploma IV, dan Diploma III, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50.c. Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Negeri.d. Khusus untuk Jabatan Peneliti dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal = 3,00.
B. LOWONGAN JABATAN YANG DIBUTUHKANJumlah lowongan jabatan, kualifikasi pendidikan, dan penempatan yang dibutuhkan di lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan sebagaimana Lampiran I.
C. PENGAJUAN LAMARAN
Lamaran hanya diterima melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041, mulai tanggal 28 Oktober 2008 s.d. tanggal 1 November 2008 (cap pos kantor Pos Besar Jakarta) dan pengambilan terakhir oleh Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan di kantor Pos Besar Jakarta pada tanggal 3 November 2008 Pukul 16.00 WIB.
Pelamar wajib memilih jenis jabatan dan unit kerja penempatan yang diinginkan sesuai dengan pendidikan (jurusan/program studi) yang dimiliki.
Surat Lamaran dibuat antara tanggal 28 Oktober sampai dengan tanggal 1 November 2008 dengan menggunakan tinta hitam, ditulis tangan sendiri dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Yth. Menteri Kelautan dan Perikanan RI, Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16, Jakarta 10110, sebagaimana contoh Lampiran II.
Dalam surat lamaran tersebut harus dilampirkan:
Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan Pejabatnya (cap basah);Bagi pelamar lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, agar menyertakan foto copy Ijazah yang telah ditetapkan penyetaraannya dari Departemen Pendidikan Nasional dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebagaimana dimaksud dalam Lampiran III.
Daftar Riwayat Hidup singkat dalam bahasa Indonesia, yang ditempel pas photo terbaru hitam putih, ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar sebagaimana contoh dalam Lampiran IV.
Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan (angka 4 dan angka 5) di atas dimasukkan ke dalam STOPMAP yang ditulis nama, alamat dan pendidikan terakhir dengan huruf BALOK/KAPITAL dengan warna :a. HIJAU untuk Pascasarjana (S2);b. BIRU untuk Sarjana (S1) atau Diploma IV;c. MERAH untuk Akademi atau Diploma III;d. KUNING untuk Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri (SUPM).
Selanjutnya kelengkapan berkas lamaran sebagaimana dimaksud angka 6 di atas, dimasukkan dalam AMPLOP BESAR WARNA COKLAT yang ditujukan kepada Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan Tahun 2008, Kotak Pos 4130 JKP 10041, dan pada bagian sudut kiri atas amplop ditulis “ Nama, Alamat pengirim serta provinsinya ”, Jabatan yang diinginkan dan penempatan, serta tingkat pendidikan. Sedangkan di bagian sudut kanan bawah amplop ditulis ” Kepada Yth ………. (lamaran ditujukan) ” sebagaimana contoh di bawah ini.
Amir Hamzah, S.PiJl. Nangka No. 26 RT.05/RW 012, Cimanggis, Depok, Jawa BaratPeneliti pada BROK, Perancak BaliS1 Manajemen Sumberdaya Perairan
Kepada Yth. Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan Dan Perikanan Tahun 2008Kotak Pos 4130 JKP 10041
Pelamar yang mengajukan lamaran :a. tidak melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041;b. tidak sesuai dengan format yang ditentukan;c. tidak menyebutkan jabatan dan penempatan yang dilamar;d. tidak menyertakan daftar riwayat hidup; dane. tidak menyertakan kelengkapan yang dipersyaratkan, dinyatakan TIDAK LULUS SELEKSI ADMINISTRASI.
D. TAHAPAN DAN MATERI UJIAN
1. Seleksi Administrasi berkas lamaran
Panitia akan melakukan verifikasi dan validasi terhadap berkas lamaran yang telah dikirimkan melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041.
Berkas yang tidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
Daftar nama pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat dilihat pada situs resmi Departemen Kelautan dan Perikanan http://www.dkp.go.id pada tanggal 10 November 2008.
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mengambil Nomor Peserta Ujian pada tanggal 14 November 2008 di lokasi ujian sebagaimana keterangan pada huruf E.
2. Materi Ujian Tertulis :
Tes Kompetensi Dasar (TKD)Materi TKD terdiri dari Test Pengetahuan Umum (TPU), Test Bakat Skolastik (TBS), dan Tes Skala Kematangan dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku peserta ujian yang meliputi : wawasan nasional, regional, dan internasional maupun kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif, kemampuan penalaran, kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif.
Tes Kompetensi Bidang (TKB)Dimaksudkan untuk mengukur dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar.
3. Tes WawancaraTes Wawancara akan dilaksanakan setelah pelamar DINYATAKAN LULUS UJIAN TERTULIS, bertempat di lokasi ujian sebagaimana keterangan pada huruf E, dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.
E. TEMPAT PELAKSANAAN UJIAN TERTULISUjian tertulis dilaksanakan secara serentak pada tanggal 15 November 2008 di 8 (delapan) lokasi, yaitu :
SEKOLAH TINGGI PERIKANAN JAKARTAJl. AUP Pasar Minggu, PO. Box 7239/JKPSM, Jakarta Selatan.
BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN BELAWANKel.Kampung Nelayan Indah, Kec. Medan Labuhan, Belawan Kota Medan.
BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN TEGALJl. Martoloyo PO. Box 22, Tegal-Jawa Tengah.
AKADEMI PERIKANAN SIDOARJOJl. Raya Buncitan Kotak Pos I, Sedati-Sidoarjo, Jawa Timur
SEKOLAH USAHA PERIKANAN MENENGAH NEGERI BONE-SULSELJl. Sungai Musi Km. 8 PO. Box 119, Bone, Sulawesi Selatan.
AKADEMI PERIKANAN BITUNGJl. Tandurusa PO Box 12, Bitung, Manado, Sulawesi Utara.
SEKOLAH USAHA PERIKANAN MENENGAH NEGERI WAIHERU, AMBONJl. Laksamana Madya Leo Watimena Km 16 Waiheru, Ambon Maluku.
AKADEMI PERIKANAN SORONG, PAPUA BARATJl. Kapp. Patimura Tanjung Kasuari Sorong, Kotak Pos 109 Sorong 98401.
F. Keputusan hasil seleksi oleh Tim Pengadaan CPNS Departemen Kelautan dan Perikanan Tahun 2008 BERSIFAT MUTLAK DAN TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT.
G. LAIN-LAIN
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan TIDAK DI PUNGUT BIAYA.
Departemen Kelautan dan Perikanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum yang berkaitan dengan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan.
Lamaran yang telah disampaikan sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku, dan harus mengajukan lamaran baru sesuai ketentuan dalam pengumuman ini.
Berkas lamaran yang telah disampaikan menjadi milik Departemen Kelautan dan Perikanan.
Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan, tidak dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun.
Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kelautan dan Perikanan Tahun 2008 hanya dapat dilihat melalui situs resmi Departemen Kelautan dan Perikanan http://www.dkp.go.id Para pelamar disarankan untuk aktif memantaunya setiap saat.
Jakarta, 28 Oktober 2008
KEPALA BIRO KEPEGAWAIANSelakuKetua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan PerikananTahun 2008
ttd
Drs. MULYOTO, MMNIP. 080048231
Lampiran dapat didownload dibawah ini :
http://www.dkp.go.id
ConocoPhillips; lowongan kerja migas
You already have a portfolio of talent, knowledge and experience. Now the challenge is to channel it all into a career that will make the most of everything you have to offer and propel you to the next level.
Join ConocoPhillips, and it can happen.
Ours is an environment that makes you excited to come to work every day. Such is the phenomenon when you're working in a team towards a collective goal. Yet your individual contributions are recognized and prized.
Here's what we can offer you: the global resources and depth of experience that will put your ideas in motion and your career on a fast track that can start as soon as now.
Our “Purpose and Values” are essential building blocks in the continued success of the company. Together, these ideas represent “The SPIRIT of Performance” and are an integral part of our search for greatness. Headquartered in Houston, Texas, ConocoPhillips operates in more than 40 countries. The company has approximately 38,400 employees worldwide. ConocoPhillips is committed to setting the standard of excellence in everything we do. For more details on ConocoPhillips, career path, here
Geo Application Specialist
Basic Purpose:
To continuously provide support of the GGRE applications and data during seismic interpretations, geological correlations, reserve
estimation and field production to the Geoscientist and Reservoir Engineers that will ensure all GGRE application is properly maintained. To ensure equal access to applications and data across all physical resources. To ensure all Geoscientist and Reservoir Engineers Team members have knowledge of applications resources available and know how to use.
Nature and Scope:
Assists Geoscientist and Reservoir Engineers in:
1.
General housekeeping of all GGRE related applications and its database
2.
Maintaining Service Desk tickets/issues related to all subsurface applications, and maintain its service level agreement
3.
Must be qualified in all applications skills as stated in the job requirements
4.
Collecting, controlling, and integrating the relevant GGRE applications
5.
Supporting GGRE team
This position requires 24 hours X 7 days stand by to resolve any problem that may occur during certain period of time, such as drilling event.
Qualification & Experience:
*
Minimum S1 (Bachelor) degree in Geoscientist from an accredited institution.
*
Minimum 5 years experience in supporting GGRE application and workflow in Oil and Gas Company.
*
Demonstrable knowledge and capability in GGRE Applications client hardware systems, client operating systems, network operating systems, and client management tools and techniques. Technology certifications are beneficial.
*
Demonstrable knowledge and capability in a broad range of GGRE data workflow.
*
Documentation of stable work performance, excellent ability to provide geo-application support, good teamwork, good analyst/problem solver, good communication skill that is friendly and positive, good at anticipating future needs, self starter, able to balance priorities and meet deadlines, good at follow up, creative, good at carrying out project management plans.
*
Analytical skills with a practical approach to problem solving.
*
Accountable for successful implementation of consistent availability of software across all hardware of the same platform within ConocoPhillips. Success is measured by on time and quality implementation of all assigned tasks in this area and ability to maintain consistency of software already made consistent.
*
Accountable for successful provisioning of temporary dedicated resources where assigned and return to consistency within assigned time. Success is measured by on time and quality implementation of all tasks and on time and quality return to consistency.
*
Accountable for successful implementation (carrying out) of software failure response program(s), insuring continuous availability and performance of GGRE software applications to the Upstream Application Services Team Lead. Success is measured by zero down time and satisfaction by Upstream Application Team lead of quickness and quality in solving software problems.
*
Accountable for ongoing and continuous communication of available resources (especially software and features of applications) to all members of the GGRE users. Success is measured by demonstration that communication is ongoing and continuous and those examples are documented showing visible increase in productivity of members of the GGRE Teams by use of the communications.
*
Accountable for assessing training needs of the GGRE users and coordinating it. Success is measured by satisfaction by GGRE Teams of adequate training and well-coordinated scheduling; courses attended are applicable to current GGRE Projects.
*
Accountable for providing on-the-project training to members of the GGRE Teams. Success is measured by showing examples of actual upgrade in skills of GGRE Team members though Geo-applications Specialist active participation as part of GGRE Team in successful on-time completion of GGRE Projects.
*
Excellent in spoken and written English
*
Strong in computer and database management (e.g. Landmark application, Petrel, Excel Macros, Access, etc)
Personal Characteristics:
*
High competence in verbal and written English communication skills
*
Strong analytical and problem solving skills
*
Strong work ethic, results oriented
*
Self-starter, strong personal initiative
*
Leadership abilities, team builder
Only those individuals who fully meet the above requirements need apply. Write down THE POSITION TITLE you apply in the subject of your email. Send your application and CV not later than two weeks after the publication of this advertisement for
RSCIndonesiaRecruitment@conocophillips.com
Join ConocoPhillips, and it can happen.
Ours is an environment that makes you excited to come to work every day. Such is the phenomenon when you're working in a team towards a collective goal. Yet your individual contributions are recognized and prized.
Here's what we can offer you: the global resources and depth of experience that will put your ideas in motion and your career on a fast track that can start as soon as now.
Our “Purpose and Values” are essential building blocks in the continued success of the company. Together, these ideas represent “The SPIRIT of Performance” and are an integral part of our search for greatness. Headquartered in Houston, Texas, ConocoPhillips operates in more than 40 countries. The company has approximately 38,400 employees worldwide. ConocoPhillips is committed to setting the standard of excellence in everything we do. For more details on ConocoPhillips, career path, here
Geo Application Specialist
Basic Purpose:
To continuously provide support of the GGRE applications and data during seismic interpretations, geological correlations, reserve
estimation and field production to the Geoscientist and Reservoir Engineers that will ensure all GGRE application is properly maintained. To ensure equal access to applications and data across all physical resources. To ensure all Geoscientist and Reservoir Engineers Team members have knowledge of applications resources available and know how to use.
Nature and Scope:
Assists Geoscientist and Reservoir Engineers in:
1.
General housekeeping of all GGRE related applications and its database
2.
Maintaining Service Desk tickets/issues related to all subsurface applications, and maintain its service level agreement
3.
Must be qualified in all applications skills as stated in the job requirements
4.
Collecting, controlling, and integrating the relevant GGRE applications
5.
Supporting GGRE team
This position requires 24 hours X 7 days stand by to resolve any problem that may occur during certain period of time, such as drilling event.
Qualification & Experience:
*
Minimum S1 (Bachelor) degree in Geoscientist from an accredited institution.
*
Minimum 5 years experience in supporting GGRE application and workflow in Oil and Gas Company.
*
Demonstrable knowledge and capability in GGRE Applications client hardware systems, client operating systems, network operating systems, and client management tools and techniques. Technology certifications are beneficial.
*
Demonstrable knowledge and capability in a broad range of GGRE data workflow.
*
Documentation of stable work performance, excellent ability to provide geo-application support, good teamwork, good analyst/problem solver, good communication skill that is friendly and positive, good at anticipating future needs, self starter, able to balance priorities and meet deadlines, good at follow up, creative, good at carrying out project management plans.
*
Analytical skills with a practical approach to problem solving.
*
Accountable for successful implementation of consistent availability of software across all hardware of the same platform within ConocoPhillips. Success is measured by on time and quality implementation of all assigned tasks in this area and ability to maintain consistency of software already made consistent.
*
Accountable for successful provisioning of temporary dedicated resources where assigned and return to consistency within assigned time. Success is measured by on time and quality implementation of all tasks and on time and quality return to consistency.
*
Accountable for successful implementation (carrying out) of software failure response program(s), insuring continuous availability and performance of GGRE software applications to the Upstream Application Services Team Lead. Success is measured by zero down time and satisfaction by Upstream Application Team lead of quickness and quality in solving software problems.
*
Accountable for ongoing and continuous communication of available resources (especially software and features of applications) to all members of the GGRE users. Success is measured by demonstration that communication is ongoing and continuous and those examples are documented showing visible increase in productivity of members of the GGRE Teams by use of the communications.
*
Accountable for assessing training needs of the GGRE users and coordinating it. Success is measured by satisfaction by GGRE Teams of adequate training and well-coordinated scheduling; courses attended are applicable to current GGRE Projects.
*
Accountable for providing on-the-project training to members of the GGRE Teams. Success is measured by showing examples of actual upgrade in skills of GGRE Team members though Geo-applications Specialist active participation as part of GGRE Team in successful on-time completion of GGRE Projects.
*
Excellent in spoken and written English
*
Strong in computer and database management (e.g. Landmark application, Petrel, Excel Macros, Access, etc)
Personal Characteristics:
*
High competence in verbal and written English communication skills
*
Strong analytical and problem solving skills
*
Strong work ethic, results oriented
*
Self-starter, strong personal initiative
*
Leadership abilities, team builder
Only those individuals who fully meet the above requirements need apply. Write down THE POSITION TITLE you apply in the subject of your email. Send your application and CV not later than two weeks after the publication of this advertisement for
RSCIndonesiaRecruitment@conocophillips.com
Subscribe to:
Posts (Atom)