Departemen Pertanian membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) guna mengisi lowongan formasi Departemen Pertanian Tahun Anggaran 2009 untuk ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Departemen Pertanian di seluruh Indonesia.
Tujuan dari rekrutmen ini adalah mencari tenaga-tenaga yang berkompeten di bidangnya, berwawasan luas, bermoral dan berdedikasi tinggi untuk bergabung menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Departemen Pertanian dalam membangun pertanian Indonesia yang berkelanjutan.
Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi formasi PNS di Departemen Pertanian dapat dilihat pada menu Pengumuman.
Pada pengadaan CPNS T.A. 2009 ini Departemen Pertanian membuat situs web yang dikhususkan untuk pengadaan CPNS, situs web ini dilengkapi dengan sistem Pendaftaran Online dan merupakan satu-satunya cara dan alat yang digunakan untuk mengajukan lamaran. Pelamar dapat mengisikan seluruh data pada formulir yang telah disediakan. Tujuan pengembangan sistem ini adalah agar seluruh proses dapat dilakukan secara online, mudah dan transparan bagi seluruh masyarakat.
Dalam situs web ini tersedia berbagai fasilitas seperti :
* Pengumuman : Menampilkan pengumuman secara lengkap yang menginformasikan : kualifikasi pendidikan, persyaratan umum dan khusus, ketentuan pendaftaran, pelaksanaan seleksi dan penetapan CPNS, persiapan sebelum mengajukan lamaran serta keterangan lainnya;
* Form Pendaftaran : Elektronik form yang dapat digunakan pelamar dalam mengisikan data-data secara lengkap, mulai dari data pribadi, data alamat, data pendidikan serta data pendukung secara online. Fasilitas ini akan di non-aktifkan pada tanggal 7/10 pada pukul 16.00 wib (lihat agenda kegiatan);
* Rencana Agenda Kegiatan : Menampilkan jadwal kegiatan selama proses pengadaan CPNS;
* Hasil Test CPNS T.A. 2009 : Mengumumkan pelamar yang berhasil lolos ujian tertulis untuk selanjutnya ditetapkan sebagai CPNS Deptan formasi tahun anggaran 2009. Menu ini akan di aktifkan pada tanggal yang telah ditentukan.
Untuk mempermudah layanan kepada masyarakat, maka seluruh informasi yang terkait dengan pengadaan CPNS T.A. 2009 ini akan dipublikasikan melalui media cetak nasional, Tabloid Sinar Tani, situs resmi Departemen Pertanian, situs resmi Eselon I lingkup Departemen Pertanian serta beberapa situs resmi Unit Pelayanan Teknis (UPT) lingkup Departemen Pertanian.
Apabila ada pihak-pihak yang mengatasnamakan pejabat Departemen Pertanian dan atau panitia pengadaan CPNS Deptan T.A. 2009, membantu dan menjanjikan meluluskan dengan meminta imbalan sejumlah uang dengan melalui telpon, fax atau lisan agar tidak ditanggapi dan panitia pengadaan CPNS Deptan T.A. 2009 tidak bertanggung jawab, selanjutnya apabila dalam penyelenggaraan seleksi ditemukan pelanggaran, agar segera dilaporkan disertai bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggung jawabkan baik secara yuridis maupun administratif kepada Menteri Pertanian melalui telpon 021-7804166 dan fax 021-7816180
Jakarta, 28 Sepetember 2009
Panitia Pengadaan CPNS
Departemen Pertanian T.A. 2009
Job Career Vacancy opportunity indonesia and abroad.The best place to advance your career and information job indonesia and abroad.Informasi Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja 2008 Lowongan Kerja BUMN Lowongan Kerja Bank Lowongan Kerja CPNS Lowongan Pekerjaan Lamaran Kerja Karir Pekerjaan bagi pencari kerja di indonesia atau luar negeri, Tips dunia kerja, Beasiswa luar negeri international scholarship, beasiswa dalam negeri dll.
9/30/2009
PT.LG CNS INDONESIA; LOWONGAN KERJA JOB VACANCY
LG CNS Indonesia, as a foreign company focused in providing best IT consultant and solution in Indonesia. Currently, we are recruiting the following position:
Oracle ERP Functional Designer
Job Descriptions:
* Oracle Financial Functional COnsultant are required (1-2 people)
* Especially business knowledge on budget preparation & treasury will be preferable
* Hyperion Implementation experience is preferable
* Public Sector Finance experience is preferable
* Set up Financial Modules configuration
* Process Design of Module Development Management
* Prapare Functional Design
* Testing case, scenario development (functional side)
* Create Business workflow design
* Conduct change management (trainer training)
* Input suggestion and provide training of Standard templates and guide for Application Development
Required Skills:
* Proficient in Oracle Functional Module:
o GL (General Ledger)
o CM (Cash Management)
* Especially, knowledge on Budget preparation & Treasury
* At least 11-15 years of proven track records in similar related fields
* Experiences at least more than 5 (five) time in R12 and R11 full cycle Project (Oracle)
General Qualifications:
* At least Bachelor degree or Master degree (is an advantages) in information technology (IT) or Accounting background
* Fluency in oral and written English and Bahasa Indonesia is required
* Experience in Project management or similar experience-preferable with a foreign company
* Preferable handle document management
* Strong analytical thinking and designing skills
Contact:
To apply for this position, please send your application with subject line” Oracle ERP FD" include detailed resume indicating clearly employment history and recent photo. Please state your expected salary. Send to: hrdepartment@lgcns.co.id
Oracle ERP Functional Designer
Job Descriptions:
* Oracle Financial Functional COnsultant are required (1-2 people)
* Especially business knowledge on budget preparation & treasury will be preferable
* Hyperion Implementation experience is preferable
* Public Sector Finance experience is preferable
* Set up Financial Modules configuration
* Process Design of Module Development Management
* Prapare Functional Design
* Testing case, scenario development (functional side)
* Create Business workflow design
* Conduct change management (trainer training)
* Input suggestion and provide training of Standard templates and guide for Application Development
Required Skills:
* Proficient in Oracle Functional Module:
o GL (General Ledger)
o CM (Cash Management)
* Especially, knowledge on Budget preparation & Treasury
* At least 11-15 years of proven track records in similar related fields
* Experiences at least more than 5 (five) time in R12 and R11 full cycle Project (Oracle)
General Qualifications:
* At least Bachelor degree or Master degree (is an advantages) in information technology (IT) or Accounting background
* Fluency in oral and written English and Bahasa Indonesia is required
* Experience in Project management or similar experience-preferable with a foreign company
* Preferable handle document management
* Strong analytical thinking and designing skills
Contact:
To apply for this position, please send your application with subject line” Oracle ERP FD" include detailed resume indicating clearly employment history and recent photo. Please state your expected salary. Send to: hrdepartment@lgcns.co.id
9/29/2009
KEJAKSAAN AGUNG RI; LOWONGAN KERJA CPNS 2009
J A K A R T A
P E N G U M U M A N
NOMOR :PENG- 001 /C.4/Cp.2/09/2009
T E N T A N G
REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2009
Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran Rekrutmen / Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2009 untuk mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI yang akan ditempatkan di Kejaksaan seluruh Indonesia sebanyak 1.383, dengan perincian sebagai berikut :
NO
JABATAN
GOL / RUANG
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JUMLAH
FORMASI
1
2
3
4
5
I
Dokter
III/b
Dokter Umum5
II
Calon Jaksa
III/a S.1 Hukum ( Ilmu Hukum / Hukum : Perdata, Pidana, Tata Negara, Administrasi Negara, Internasional dan Bisnis / Ekonomi)
750
Penata Laporan Keuangan
III/a
S.1 Akuntansi
45
Pranata Komputer
III/a
S.1 Komputer
34
Penyuluh Bintal
III/a
S.1 Keagamaan ( Dakwah )
2
III
Pranata Komputer
II/c
Diploma III Komputer
200
Pengadministrasi Perkara
II/c
Diploma III Ekonomi Akuntansi / Manajemen / Pajak dan Perbankan
265
Pengadministrasi Barang Bukti
II/c
Diploma III Administrasi Perkantoran / Niaga / Negara / Kepegawaian dan Sekretaris
75
Perawat
II/c
Diploma III Perawat Umum
5Bidan
II/c
Diploma III Kebidanan
2
I. PERSYARATAN
A. Persyaratan Umum.
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana dan/atau tidak dalam proses peradilan perkara pidana;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik;
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
10. Bersedia melepaskan dari Jabatan Pengurus dan/atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan, apabila yang bersangkutan pada saat melamar menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
11. Lulus penyaringan yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan Republik Indonesia.
B. Persyaratan Khusus.
1. Pasca Sarjana (S.2)
1. Berusia setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun pada saat lamaran diajukan.
2. Belum pernah menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
3. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal.
4. Berijazah komputer minimal pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet
5. Menguasai Bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai TOEFL minimal 450.
6. Telah memiliki Ijazah S.2 sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 3,00 (tiga koma nol-nol).
7. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk propinsi tertentu yang akan ditetapkan oleh Jaksa Agung RI.
2. Pelamar Sarjana (S.1)
1. Berusia setinggi-tingginya 28 (dua puluh delapan) tahun pada saat lamaran diajukan.
2. Belum pernah menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
3. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal.
4. Berijazah komputer pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet.
5. Menguasai bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai TOEFL minimal 400.
6. Telah memiliki Ijazah S.1 sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2,75 (dua koma tujuh lima).
7. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk propinsi tertentu yang akan ditetapkan oleh Jaksa Agung RI.
3. Pelamar Diploma III
1. Berusia setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun pada saat lamaran diajukan.
2. Belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
3. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal.
4. Berijazah komputer pada program microsoft office
5. Telah memiliki Ijazah D.III sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2,75 (dua koma tujuh lima).
6. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
4. Bagi pelamar S.1 (Sarjana Hukum) pada persyaratan khusus harus berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk perguruan tinggi asal propinsi ( Kejaksaan Tinggi ) tertentu yang ditetapkan oleh Jaksa Agung (terakreditasi minimal C) adalah sebagai berikut :
* § Kejaksaan Tinggi Papua
* § Kejaksaan Tinggi Maluku Utara
* § Kejaksaan Tinggi Nusa Tenggara Timur
* § Kejaksaan Tinggi Kalimantan Timur
* § Kejaksaan Tinggi Sulawesi Tenggara
* § Kejaksaan Tinggi Kalimantan Tengah
5. Bagi pelamar selain Sarjana Hukum bersedia menyatakan tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI, dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditandatangani oleh yang bersangkutan diatas materai dan dilampirkan dalam berkas pada saat mengajukan lamaran.
6. Bagi pelamar Sarjana Hukum (calon jaksa) apabila diterima sebagai CPNS Kejaksaan RI tidak otomatis dapat mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) tetapi harus lulus seleksi sebagai peserta Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa sesuai persyaratan dan ketentuan yang berlaku.
7. Bagi pelamar jabatan dokter adalah Dokter Umum yang sudah lulus uji kompetensi yang dibuktikan dengan Surat Tanda Registrasi (STR) yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran.
II. BERKAS LAMARAN
1. Setiap pelamar harus mendaftar sendiri (tidak dapat diwakilkan), dengan menyerahkan 2 (dua) berkas lamaran, yang terdiri dari :
2. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dan ditujukan kepada Jaksa Agung Muda Pembinaan U.p. Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI
3. Daftar Riwayat Hidup singkat, ditulis tangan sendiri
4. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir sesuai ketentuan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bagi pelamar S.I dan D.III sebagai berikut :
* § Universitas oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
* § Sekolah Tinggi Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik
* § Akademi dan Politeknik Direktur dan Pembantu Direktur Bidang Akademik
1. Foto copy sertifikat / Ijazah Komputer yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan.
2. Foto copy sertifikat / Ijazah TOEFL bahasa Inggris yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan (bagi pelamar Dokter dan S.1)
3. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI yang telah dilegalisir yang berlaku pada saat melamar.
4. Foto copy Kartu Tanda Peduduk (KTP) yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan.
5. Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah (asli dan foto copy)
6. Surat Keterangan belum menikah dari Lurah / Kepala Desa (asli dan foto copy)
7. Pas foto terbaru hitam putih ukuran 3 cm x 4 cm sebanyak 10 lembar (laki-laki tidak berambut panjang)
8. Kecuali pelamar S.1 Hukum (calon Jaksa) membuat Surat Pernyataan bersedia tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI
9. Surat pernyataan bersedia di tempatkan di kantor Kejaksaan seluruh Indonesia
13. Surat Tanda Registrasi (STR) yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran (bagi pelamar Dokter Umum)
1. B. B. Masing-masing berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap sesuai tingkat kualifikasi pendidikan sebagai berikut :
1. S.2 Kedokteran warna Kuning
2. S.1 Hukum (Calon Jaksa) warna Merah
3. S.1 Komputer Warna Coklat
4. S.1 Akuntansi warna Hijau
5. S.1 Kebidanan dan S.1 Keagamaan Warna Putih
6. D.III (semua jurusan) warna Biru
III. PENDAFTARAN
A. Tempat pendaftaran
Bertempat di Kejaksaan Agung dan Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta
B. Jadual Pendaftaran :
1. 1. Untuk pendafatran
Hari Senin s/d Rabu tanggal 28 s/d 30 September 2009 mulai pukul 08.00 s/d 12.00 dan 13.00 s/d 15.00 waktu setempat.
1. 2. Tempat Pendaftaran
1. Kejaksaan Agung di Jakarta
1) Menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP DKI untuk kualifikasi pendidikan :
* § S.1 Hukum
* § D.III Komputer
* § D.III Ekonomi
* § D.III Administrasi
* § D.III Sekretaris
2) Untuk pendaftaran pelamar yang memiliki KTP wilayah Jawa dan Bali ( Wilayah ; DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, D.I.Yogyakarta, Jawa Timur dan Bali ) untuk kualifikasi pendidikan
* § S.1 Akuntansi
* § S.1 Komputer
3) Untuk pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di seluruh Indonesia untuk kulaifikasi pendidikan :
* § Dokter Umum
* § S.1 Keagamaan
* § D.III Perawat Umum
* § D.III Bidan
1. b. Kejaksaan Tinggi di seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta menerima pendaftaran bagi pelamar yang memiliki KTP di wilayah Kejaksaan Tinggi setempat, untuk kualifikasi pendidikan
* § S.1 Hukum
* § D.III Komputer
* § D.III Ekonomi
* § D.III Administrasi
* § D.III Sekretaris
1. Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan, Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan dan Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan.
Selain menerima pendaftaran sebagaimana tersebut pada huruf (b) diatas juga menerima pendaftaran pelamar S.1 Akuntansi dan S.1 Komputer, sebagai berikut :
1) Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di wilayah Sumatera (Kejaksaan Tinggi : Aceh, Sumatera Utara, Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, Jambi, Sumatera Selatan, Lampung , Bengkulu dan Kep.Bangka Belitung).
2) Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di wilayah Kalimantan ( Kejaksaan Tinggi ; Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan dan Kalimantan Timur )
3) Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di wilayah seluruh Sulawesi (Kejaksaan Tinggi ; Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Selatan ) NTB, NTT, Maluku, Maluku Utara dan Papua
IV. UJIAN PENYARINGAN
1. Peserta Ujian
Pendaftar yang telah memperoleh KTPU (Kartu Tanda Peserta Ujian) berhak mengikuti Ujian Penyaringan.
1. B. Pelaksanaan Ujian
Ujian penyaringan dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap dengan sistem gugur, sebagai berikut :
1. Ujian Tahap I (Ujian Akademik) yaitu :
1.1. Tempat Ujian
TempatUjian bertempat di Kejaksaan Agung RI dan masing-masing Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia tempat peserta mendaftar.
1.2. Materi Ujian :
* Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
o Tes Pengetahuan Umum (TPU)
o Tes Bakat Skolastik (TBS)
o Tes Skala Kematangan (TSK)
o Tes Kompetensi Bidang (TKB)
+ Tes Pengetahuan Akademik
1.3. Jadual pelaksanaan ujian sebagai berikut :
NO.
MATA UJIAN
WAKTU PELAKSA-NAAN
WAKTU INDONESIA BARAT
WAKTU INDONESIA TENGAH
WAKTU INDONESIA TIMUR
PERSI-APAN WAKTU
UJIAN
PERSI-
APAN
WAKTU
UJIAN
PERSI-
APAN
WAKTU
UJIAN
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1.
Tes Kompetensi Dasar (TKD)
Hari, Selasa
Tanggal6
Oktober 2009.
06.45
s/d
07.00
07.00
s/d
09.00
07.45
s/d
08.00
08.00
s/d
10.00
08.45
s/d
09.00
09.00
s/d
11.00
2.
Tes Kompetensi Bidang (TKB) sesuai dengan jurusan
09.00
s/d
09.15
09.15
s/d
11.15
10.00
s/d
10.15
10.15
s/d
12.15
11.00
s/d
11.15
11.15
s/d
13.15
1.4 Peserta yang dinyatakan lulus ujian tahap I berhak mengikuti ujian tahap II.
1. 2. Ujian / test tahap II :
2.1. Peserta Ujian
Peserta yang dapat mengikuti ujian tahap II adalah peserta seleksi yang dinyatakan lulus seleksi tahap I.
2.2. Jenis ujian tahap II meliputi :
* Bagi pelamar tingkat S.2 dan S.1 meliputi :
o Psikotest
o Kesehatan
o Wawancara
o Bagi pelamar D.III meliputi :
+ Kesehatan
+ Wawancara
+ Ketrampilan / Keahlian
2.3. Waktu dan tempat ujian Tahap II
1. Untuk pelamar D.III dilaksanakan di Kejaksaan Agung bagi peserta dari Kejaksaan Agung dan di Kejaksaan Tinggi bagi peserta dari masing-masing Kejaksaan Tinggi.
2. Untuk pelamar S.2 dan S.1 pelaksanaan ujian tahap II bertempat di 6 sentra sebagai berikut :
3. 1. Kejaksaan Agung bagi peserta yang mendaftar dari :
* § Kejati Jawa Barat
* § Kejati Banten
* § Kejati Jawa Tengah
* § Kejati D.I. Yogyakarta
* § Kejati Kalimantan Barat
* Kejaksaan Agung
1. 2. Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara bagi peserta yang mendaftar dari :
* § Kejati Aceh
* § Kejati Sumatera Utara
* § Kejati Sumatera Barat
* § Kejati Riau
* § Kejati Kepulauan Riau
1. 3. Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan bagi peserta yang mendaftar dari :
* § Kejati Jambi
* § Kejati Sumatera Selatan
* § Kejati Bengkulu
* § Kejati Lampung
* § Kejati Kepulauan Bangka Belitung
1. 4. Kejaksaan Tinggi Jawa Timur bagi peserta yang mendaftar dari :
* § Kejati Jawa Timur
* § Kejati Kalimantan Selatan
* § Kejati Kalimantan Tengah
* § Kejati Kalimantan Timur
* § Kejati Bali
* § Kejati Nusa Tenggara Barat
* § Kejati Nusa Tenggara Timur
1. 5. Kejaksan Tinggi Sulawesi Selatan bagi peserta yang mendaftar dari :
* § Kejati Sulawesi Utara
* § Kejati Sulawesi Tengah
* § Kejati Sulawesi Tenggara
* § Kejati Sulawesi Selatan
* § Kejati Gorontalo
* § Kejati Maluku
* § Kejati Maluku Utara
1. 6. Kejaksaan Tinggi Papua bagi peserta yang mendaftar dari Papua
1. C. Penentuan lulus tahap I dan tahap II ditentukan oleh Rapat Panitia Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat Tahun Anggaran 2009.
2. D. Pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap II diwajibkan mengikuti test bebas Narkoba.
3. E. Peserta yang tidak lulus tes bebas narkoba dinyatakan gugur dan hanya pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap I, tahap II dan lulus tes bebas Narkoba yang akan diusulkan untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) di BKN.
4. F. Apabila usul untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) ditolak oleh BKN karena tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh BKN misalnya : usia, kualifikasi pendidikan, dan persyaratan keabsahan Ijazah maka peserta yang bersangkutan kelulusannya dinyatakan gugur.
5. G. G. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan surat keterangan atau bukti yang tidak benar, yang seharusnya tidak memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, apabila telah memperoleh NIP dan diangkat menjadi CPNS, maka kelulusan dan pengangkatannya dinyatakan gugur / dibatalkan.
V. LAIN-LAIN
1. Bagi peserta yang mengikuti seleksi, biaya yang timbul untuk pemeriksaan psikotest, kesehatan, test bebas Narkoba dan biaya perjalanan, penginapan, akomodasi lain keperluan peserta selama mengikuti tes ditanggung masing-masing peserta.
2. Lamaran harus dibawa langsung oleh yang bersangkutan pada waktu pembukaan penerimaan lamaran untuk dilakukan seleksi persyaratan lamaran.
3. Surat lamaran yang tidak memenuhi persyaratan akan dikembalikan kepada yang bersangkutan.
4. Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan, telah lulus dan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI untuk arsip Kejaksaan Agung RI dan yang tidak lulus berkas lamaran tidak dapat diambil kembali.
5. Apabila peserta mengundurkan diri, tidak bersedia mengikuti ujian atau telah dinyatakan lulus tetapi tidak bersedia diangkat menjadi CPNS Kejaksaan RI, yang bersangkutan harus membuat surat pernyataan pengunduran diri secara tertulis dan disampaikan kepada Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI.
6. Para pelamar diharapkan tidak memenuhi atau tidak tergiur dengan bujuk rayu atau janji yang dapat meluluskan dengan imbalan tertentu dari siapapun.
Jakarta, 7 September 2009
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
SEKRETARIS PANITIA / TIM REKRUTMEN
P E N G U M U M A N
NOMOR :PENG- 001 /C.4/Cp.2/09/2009
T E N T A N G
REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2009
Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran Rekrutmen / Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2009 untuk mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI yang akan ditempatkan di Kejaksaan seluruh Indonesia sebanyak 1.383, dengan perincian sebagai berikut :
NO
JABATAN
GOL / RUANG
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JUMLAH
FORMASI
1
2
3
4
5
I
Dokter
III/b
Dokter Umum5
II
Calon Jaksa
III/a S.1 Hukum ( Ilmu Hukum / Hukum : Perdata, Pidana, Tata Negara, Administrasi Negara, Internasional dan Bisnis / Ekonomi)
750
Penata Laporan Keuangan
III/a
S.1 Akuntansi
45
Pranata Komputer
III/a
S.1 Komputer
34
Penyuluh Bintal
III/a
S.1 Keagamaan ( Dakwah )
2
III
Pranata Komputer
II/c
Diploma III Komputer
200
Pengadministrasi Perkara
II/c
Diploma III Ekonomi Akuntansi / Manajemen / Pajak dan Perbankan
265
Pengadministrasi Barang Bukti
II/c
Diploma III Administrasi Perkantoran / Niaga / Negara / Kepegawaian dan Sekretaris
75
Perawat
II/c
Diploma III Perawat Umum
5Bidan
II/c
Diploma III Kebidanan
2
I. PERSYARATAN
A. Persyaratan Umum.
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana dan/atau tidak dalam proses peradilan perkara pidana;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik;
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
10. Bersedia melepaskan dari Jabatan Pengurus dan/atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan, apabila yang bersangkutan pada saat melamar menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
11. Lulus penyaringan yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan Republik Indonesia.
B. Persyaratan Khusus.
1. Pasca Sarjana (S.2)
1. Berusia setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun pada saat lamaran diajukan.
2. Belum pernah menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
3. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal.
4. Berijazah komputer minimal pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet
5. Menguasai Bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai TOEFL minimal 450.
6. Telah memiliki Ijazah S.2 sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 3,00 (tiga koma nol-nol).
7. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk propinsi tertentu yang akan ditetapkan oleh Jaksa Agung RI.
2. Pelamar Sarjana (S.1)
1. Berusia setinggi-tingginya 28 (dua puluh delapan) tahun pada saat lamaran diajukan.
2. Belum pernah menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
3. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal.
4. Berijazah komputer pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet.
5. Menguasai bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai TOEFL minimal 400.
6. Telah memiliki Ijazah S.1 sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2,75 (dua koma tujuh lima).
7. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk propinsi tertentu yang akan ditetapkan oleh Jaksa Agung RI.
3. Pelamar Diploma III
1. Berusia setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun pada saat lamaran diajukan.
2. Belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
3. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal.
4. Berijazah komputer pada program microsoft office
5. Telah memiliki Ijazah D.III sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2,75 (dua koma tujuh lima).
6. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
4. Bagi pelamar S.1 (Sarjana Hukum) pada persyaratan khusus harus berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk perguruan tinggi asal propinsi ( Kejaksaan Tinggi ) tertentu yang ditetapkan oleh Jaksa Agung (terakreditasi minimal C) adalah sebagai berikut :
* § Kejaksaan Tinggi Papua
* § Kejaksaan Tinggi Maluku Utara
* § Kejaksaan Tinggi Nusa Tenggara Timur
* § Kejaksaan Tinggi Kalimantan Timur
* § Kejaksaan Tinggi Sulawesi Tenggara
* § Kejaksaan Tinggi Kalimantan Tengah
5. Bagi pelamar selain Sarjana Hukum bersedia menyatakan tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI, dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditandatangani oleh yang bersangkutan diatas materai dan dilampirkan dalam berkas pada saat mengajukan lamaran.
6. Bagi pelamar Sarjana Hukum (calon jaksa) apabila diterima sebagai CPNS Kejaksaan RI tidak otomatis dapat mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) tetapi harus lulus seleksi sebagai peserta Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa sesuai persyaratan dan ketentuan yang berlaku.
7. Bagi pelamar jabatan dokter adalah Dokter Umum yang sudah lulus uji kompetensi yang dibuktikan dengan Surat Tanda Registrasi (STR) yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran.
II. BERKAS LAMARAN
1. Setiap pelamar harus mendaftar sendiri (tidak dapat diwakilkan), dengan menyerahkan 2 (dua) berkas lamaran, yang terdiri dari :
2. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dan ditujukan kepada Jaksa Agung Muda Pembinaan U.p. Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI
3. Daftar Riwayat Hidup singkat, ditulis tangan sendiri
4. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir sesuai ketentuan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bagi pelamar S.I dan D.III sebagai berikut :
* § Universitas oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
* § Sekolah Tinggi Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik
* § Akademi dan Politeknik Direktur dan Pembantu Direktur Bidang Akademik
1. Foto copy sertifikat / Ijazah Komputer yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan.
2. Foto copy sertifikat / Ijazah TOEFL bahasa Inggris yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan (bagi pelamar Dokter dan S.1)
3. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI yang telah dilegalisir yang berlaku pada saat melamar.
4. Foto copy Kartu Tanda Peduduk (KTP) yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan.
5. Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah (asli dan foto copy)
6. Surat Keterangan belum menikah dari Lurah / Kepala Desa (asli dan foto copy)
7. Pas foto terbaru hitam putih ukuran 3 cm x 4 cm sebanyak 10 lembar (laki-laki tidak berambut panjang)
8. Kecuali pelamar S.1 Hukum (calon Jaksa) membuat Surat Pernyataan bersedia tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI
9. Surat pernyataan bersedia di tempatkan di kantor Kejaksaan seluruh Indonesia
13. Surat Tanda Registrasi (STR) yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran (bagi pelamar Dokter Umum)
1. B. B. Masing-masing berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap sesuai tingkat kualifikasi pendidikan sebagai berikut :
1. S.2 Kedokteran warna Kuning
2. S.1 Hukum (Calon Jaksa) warna Merah
3. S.1 Komputer Warna Coklat
4. S.1 Akuntansi warna Hijau
5. S.1 Kebidanan dan S.1 Keagamaan Warna Putih
6. D.III (semua jurusan) warna Biru
III. PENDAFTARAN
A. Tempat pendaftaran
Bertempat di Kejaksaan Agung dan Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta
B. Jadual Pendaftaran :
1. 1. Untuk pendafatran
Hari Senin s/d Rabu tanggal 28 s/d 30 September 2009 mulai pukul 08.00 s/d 12.00 dan 13.00 s/d 15.00 waktu setempat.
1. 2. Tempat Pendaftaran
1. Kejaksaan Agung di Jakarta
1) Menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP DKI untuk kualifikasi pendidikan :
* § S.1 Hukum
* § D.III Komputer
* § D.III Ekonomi
* § D.III Administrasi
* § D.III Sekretaris
2) Untuk pendaftaran pelamar yang memiliki KTP wilayah Jawa dan Bali ( Wilayah ; DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, D.I.Yogyakarta, Jawa Timur dan Bali ) untuk kualifikasi pendidikan
* § S.1 Akuntansi
* § S.1 Komputer
3) Untuk pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di seluruh Indonesia untuk kulaifikasi pendidikan :
* § Dokter Umum
* § S.1 Keagamaan
* § D.III Perawat Umum
* § D.III Bidan
1. b. Kejaksaan Tinggi di seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta menerima pendaftaran bagi pelamar yang memiliki KTP di wilayah Kejaksaan Tinggi setempat, untuk kualifikasi pendidikan
* § S.1 Hukum
* § D.III Komputer
* § D.III Ekonomi
* § D.III Administrasi
* § D.III Sekretaris
1. Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan, Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan dan Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan.
Selain menerima pendaftaran sebagaimana tersebut pada huruf (b) diatas juga menerima pendaftaran pelamar S.1 Akuntansi dan S.1 Komputer, sebagai berikut :
1) Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di wilayah Sumatera (Kejaksaan Tinggi : Aceh, Sumatera Utara, Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, Jambi, Sumatera Selatan, Lampung , Bengkulu dan Kep.Bangka Belitung).
2) Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di wilayah Kalimantan ( Kejaksaan Tinggi ; Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan dan Kalimantan Timur )
3) Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di wilayah seluruh Sulawesi (Kejaksaan Tinggi ; Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Selatan ) NTB, NTT, Maluku, Maluku Utara dan Papua
IV. UJIAN PENYARINGAN
1. Peserta Ujian
Pendaftar yang telah memperoleh KTPU (Kartu Tanda Peserta Ujian) berhak mengikuti Ujian Penyaringan.
1. B. Pelaksanaan Ujian
Ujian penyaringan dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap dengan sistem gugur, sebagai berikut :
1. Ujian Tahap I (Ujian Akademik) yaitu :
1.1. Tempat Ujian
TempatUjian bertempat di Kejaksaan Agung RI dan masing-masing Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia tempat peserta mendaftar.
1.2. Materi Ujian :
* Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
o Tes Pengetahuan Umum (TPU)
o Tes Bakat Skolastik (TBS)
o Tes Skala Kematangan (TSK)
o Tes Kompetensi Bidang (TKB)
+ Tes Pengetahuan Akademik
1.3. Jadual pelaksanaan ujian sebagai berikut :
NO.
MATA UJIAN
WAKTU PELAKSA-NAAN
WAKTU INDONESIA BARAT
WAKTU INDONESIA TENGAH
WAKTU INDONESIA TIMUR
PERSI-APAN WAKTU
UJIAN
PERSI-
APAN
WAKTU
UJIAN
PERSI-
APAN
WAKTU
UJIAN
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1.
Tes Kompetensi Dasar (TKD)
Hari, Selasa
Tanggal6
Oktober 2009.
06.45
s/d
07.00
07.00
s/d
09.00
07.45
s/d
08.00
08.00
s/d
10.00
08.45
s/d
09.00
09.00
s/d
11.00
2.
Tes Kompetensi Bidang (TKB) sesuai dengan jurusan
09.00
s/d
09.15
09.15
s/d
11.15
10.00
s/d
10.15
10.15
s/d
12.15
11.00
s/d
11.15
11.15
s/d
13.15
1.4 Peserta yang dinyatakan lulus ujian tahap I berhak mengikuti ujian tahap II.
1. 2. Ujian / test tahap II :
2.1. Peserta Ujian
Peserta yang dapat mengikuti ujian tahap II adalah peserta seleksi yang dinyatakan lulus seleksi tahap I.
2.2. Jenis ujian tahap II meliputi :
* Bagi pelamar tingkat S.2 dan S.1 meliputi :
o Psikotest
o Kesehatan
o Wawancara
o Bagi pelamar D.III meliputi :
+ Kesehatan
+ Wawancara
+ Ketrampilan / Keahlian
2.3. Waktu dan tempat ujian Tahap II
1. Untuk pelamar D.III dilaksanakan di Kejaksaan Agung bagi peserta dari Kejaksaan Agung dan di Kejaksaan Tinggi bagi peserta dari masing-masing Kejaksaan Tinggi.
2. Untuk pelamar S.2 dan S.1 pelaksanaan ujian tahap II bertempat di 6 sentra sebagai berikut :
3. 1. Kejaksaan Agung bagi peserta yang mendaftar dari :
* § Kejati Jawa Barat
* § Kejati Banten
* § Kejati Jawa Tengah
* § Kejati D.I. Yogyakarta
* § Kejati Kalimantan Barat
* Kejaksaan Agung
1. 2. Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara bagi peserta yang mendaftar dari :
* § Kejati Aceh
* § Kejati Sumatera Utara
* § Kejati Sumatera Barat
* § Kejati Riau
* § Kejati Kepulauan Riau
1. 3. Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan bagi peserta yang mendaftar dari :
* § Kejati Jambi
* § Kejati Sumatera Selatan
* § Kejati Bengkulu
* § Kejati Lampung
* § Kejati Kepulauan Bangka Belitung
1. 4. Kejaksaan Tinggi Jawa Timur bagi peserta yang mendaftar dari :
* § Kejati Jawa Timur
* § Kejati Kalimantan Selatan
* § Kejati Kalimantan Tengah
* § Kejati Kalimantan Timur
* § Kejati Bali
* § Kejati Nusa Tenggara Barat
* § Kejati Nusa Tenggara Timur
1. 5. Kejaksan Tinggi Sulawesi Selatan bagi peserta yang mendaftar dari :
* § Kejati Sulawesi Utara
* § Kejati Sulawesi Tengah
* § Kejati Sulawesi Tenggara
* § Kejati Sulawesi Selatan
* § Kejati Gorontalo
* § Kejati Maluku
* § Kejati Maluku Utara
1. 6. Kejaksaan Tinggi Papua bagi peserta yang mendaftar dari Papua
1. C. Penentuan lulus tahap I dan tahap II ditentukan oleh Rapat Panitia Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat Tahun Anggaran 2009.
2. D. Pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap II diwajibkan mengikuti test bebas Narkoba.
3. E. Peserta yang tidak lulus tes bebas narkoba dinyatakan gugur dan hanya pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap I, tahap II dan lulus tes bebas Narkoba yang akan diusulkan untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) di BKN.
4. F. Apabila usul untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) ditolak oleh BKN karena tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh BKN misalnya : usia, kualifikasi pendidikan, dan persyaratan keabsahan Ijazah maka peserta yang bersangkutan kelulusannya dinyatakan gugur.
5. G. G. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan surat keterangan atau bukti yang tidak benar, yang seharusnya tidak memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, apabila telah memperoleh NIP dan diangkat menjadi CPNS, maka kelulusan dan pengangkatannya dinyatakan gugur / dibatalkan.
V. LAIN-LAIN
1. Bagi peserta yang mengikuti seleksi, biaya yang timbul untuk pemeriksaan psikotest, kesehatan, test bebas Narkoba dan biaya perjalanan, penginapan, akomodasi lain keperluan peserta selama mengikuti tes ditanggung masing-masing peserta.
2. Lamaran harus dibawa langsung oleh yang bersangkutan pada waktu pembukaan penerimaan lamaran untuk dilakukan seleksi persyaratan lamaran.
3. Surat lamaran yang tidak memenuhi persyaratan akan dikembalikan kepada yang bersangkutan.
4. Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan, telah lulus dan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI untuk arsip Kejaksaan Agung RI dan yang tidak lulus berkas lamaran tidak dapat diambil kembali.
5. Apabila peserta mengundurkan diri, tidak bersedia mengikuti ujian atau telah dinyatakan lulus tetapi tidak bersedia diangkat menjadi CPNS Kejaksaan RI, yang bersangkutan harus membuat surat pernyataan pengunduran diri secara tertulis dan disampaikan kepada Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI.
6. Para pelamar diharapkan tidak memenuhi atau tidak tergiur dengan bujuk rayu atau janji yang dapat meluluskan dengan imbalan tertentu dari siapapun.
Jakarta, 7 September 2009
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
SEKRETARIS PANITIA / TIM REKRUTMEN
PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk; LOWONGAN KERJA JOB VACANCY
We are the biggest consumer goods company in Indonesia, is currently seeking Indonesia's young professionals with high motivation and strong determination for the following positions:
Legal Staff
TANGGUNG JAWAB UTAMA
*
Mengurus perijinan proyek-proyek Perusahaan, contract settlement & negosiasi , serta me-maintain hubungan dengan pihak eksternal (pemerintahan, dll.)
KUALIFIKASI
*
Pendidikan : minimum S1 Hukum
*
Diutamakan laki-laki, usia maksimal 30 tahun
*
Pengalaman 3-5 tahun dalam mengurus perijinan & pernah bekerja di kantor notaris
*
Supel, luwes dan mampu berkomunikasi secara efektif
*
Kemampuan negosiasi dan interpersonal yang baik
*
Bersedia bekerja di luar kantor
If you meet the above requirements and interested with the position, please send your CV with position code to :
recruitment@indofood.co.id
Legal Staff
TANGGUNG JAWAB UTAMA
*
Mengurus perijinan proyek-proyek Perusahaan, contract settlement & negosiasi , serta me-maintain hubungan dengan pihak eksternal (pemerintahan, dll.)
KUALIFIKASI
*
Pendidikan : minimum S1 Hukum
*
Diutamakan laki-laki, usia maksimal 30 tahun
*
Pengalaman 3-5 tahun dalam mengurus perijinan & pernah bekerja di kantor notaris
*
Supel, luwes dan mampu berkomunikasi secara efektif
*
Kemampuan negosiasi dan interpersonal yang baik
*
Bersedia bekerja di luar kantor
If you meet the above requirements and interested with the position, please send your CV with position code to :
recruitment@indofood.co.id
9/28/2009
DEPARTEMEN PERTAHANAN RI; LOWONGAN KERJA CPNS 2009
DEPARTEMEN PERTAHANAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Nomor : PENG/02/IX/2009
Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil TA. 2009, Departemen Pertahanan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Dephan, dengan kualifikasi pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut:
1. U.O. Departemen Pertahanan
NO.
NAMA JABATAN
PROGRAM STUDI/JURUSAN
KODE DIK
FORMASI
TENAGA KESEHATAN
1.Dokter Umum Dokter Umum
01
8
orang
2.
Psikolog S1 Psikologi
07
2
orang
3.Apoteker S1 Farmasi
06
1
orang
4.Perawat Umum D3 Keperawatan
09
21
orang
5.Perawat Gigi D3 Kesehatan Gigi
11
2
orang
6.Fisioterapis D3 Fisioterapi
13
2
orang
7.elektro Medik D3 Elektromedik
20
2
orang
8.Tenaga Fungsional Dalmutu D3 Kesling
19
2
orang
9.Analis Laboratarium D3 Analisa Lab
25
4
orang
10.Penata Radiologi D3 Rontgen atauD3 Radiologi
14/15
2
orang
11.Asisten Farmasi D3 Farmasi
21
1
orang
12.Analis Gizi D3 Gizi
22
1
orang
13.Okupasi Terapis D3 Terapi Okupasi
17
2
orang
TENAGA TEKNIS
14.Analis Hub Internasional S1 Hub Internasional
33
3
orang
15.Perancang Peraturan S1 Hukum Tata Negara
34
1
orang
Perundangan S1 Hukum
35
2
orang
S1 Hukum Bisnis
36
1
orang
S1 Hukum Internasional
37
3
orang
16.Pranata Komputer S1 Komputer
52
6
orang
17.Pranata Humas S1 Jurnalistik atauS1 Komunikasi
90/38
3
orang
18.Penyelidik Bumi S1 Geodesi
51
3
orang
19.Perencana Teknik S1 Teknik Sipil
42
4
orang
S1 Teknik Elekro
43
2
orang
S1 Teknik Industri
44
1 orang
S1 Teknik Penerbangan
45
1
orang
S1 Teknik Mesin
46
1
orang
S1 Teknik Fisika
47
1
orang
20.Penata Laporan Keuangan S1 Keuangan atauS1 Akuntansi Negara
29/27
30
orang
21.Analis Kepegawaian S1 Manajemen atauS1 Administrasi Negara
28/30
8
orang
22.Arsiparis S1 Kearsipan
54
1
orang
23.Penerjemah S1 Bahasa Inggris
55
1
orang
24.Analis Bahasa S1 Bahasa Indonesia
56
2
orang
25.Penyusun Bahan Evlap S1 Statistik
53
1
orang
26.Rohaniawan S1 Agama Islam
39
1
orang
27.Widyaiswara S1 Tehnologi Pendidikan
60
1
orang
28.Asisten Komputer D3 Komputer
75
23
orang
29.Sekretaris D3 Sekretaris
70
2
orang
30.Pengadministrasi Kepegawaian D3 Administrasi atauD3 Manajemen
67/65
2
orang
31.Desainer D3 Grafika
77
2
orang
32.Asisten Pemeliharaan dan Kebersihan Taman D3 Teknik Teknologi Pertanian
78
1
orang
2. U.O. Mabes TNI
NO.
NAMA JABATAN
PROGRAM STUDI/JURUSAN
KODE
DIK
FORMASI
TENAGA TEKNIS
33.Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi
27
7
orang
34.Penata Multimedia S1 Komunikasi
38
4
orang
35.Analis Frekuensi Radio HF S1 Elektronika
48
4
Orang
36.Verifikator Keuangan D3 Akuntansi
63
10
Orang
37.Asisten Komputer D3 Komputer
75
21
Orang
3. U.O. TNI AD
NO.
NAMA JABATAN
PROGRAM STUDI/JURUSAN
KODE
DIK
FORMASI
TENAGA KESEHATAN
38.Dokter Umum Dokter Umum
01
64
orang
39.Dokter Gigi Dokter Gigi
02
22
orang
40.Dokter Hewan Dokter Hewan
03
1
orang
41.Apoteker S1 Apoteker (Profesi)
04
1
orang
42.Pengawas Farmasi dan Makanan S1 Farmasi
06
5
orang
43.Penyuluh Kesehatan S1 Kesehatan Masyarakat
08
6
orang
44.Konselor S1 Psikologi
07
2
orang
45.Perawat D3 Keperawatan
09
219
orang
46.Bidan D3 Kebidanan
10
64
orang
47.Perawat Gigi D3 Kesehatan Gigi
11
17
orang
48.Assisten Apoteker D3 Farmasi
21
13
orang
49.Fisioterapis D3 Fisioterapi
13
10
orang
50.Radiografer D3 Rontgen
14
6
orang
TENAGA TEKNIS
51.Teknisi Mesin S1 Teknik Mesin atauS1 Mekanik Otomatif
46/49
2
orang
52.Penata Informasi S1 Komunikasi
38
3
orang
53.Pranata Komputer S1 Komputer
52
3
orang
54.Analis Sejarah S1 Sejarah
58
1
orang
55.Penata Keuangan S1 Ekonomi Akuntansi atauS1 Ekonomi Manajemen
27/28
18
orang
56.Analis Kepegawaian S1 Administrasi Negara atauS1 Administrasi Publik atau
S1 Administrasi Niaga
30/31/32
6
orang
57.Rohaniawan S1 Agama Islam Tarbiah
40
2
orang
58.Penerjemah Bahasa Inggris S1 Bahasa Inggris atauS1 Sastra Inggris
55/57
2
orang
59.
Pelatih Musik S1 Seni Musik
59
3
orang
60.Verifikator Keuangan D3 Ekonomi Akuntansi atauD3 Ekonomi Keuangan
63/64
374
orang
61.Asisten Komputer D3 Komputer
75
423
orang
62.Analis Kepegawaian D3 Manajemen
65
54
orang
63.Andalan Siaran D3 Komunikasi atauD3 Broadcast
71/72
1
orang
64.Sekretaris D3 Adm Perkantoran atauD3 Adm Kesekretariatan
68/69
24
orang
4. U.O. TNI AL
NO.
NAMA JABATAN
PROGRAM STUDI/JURUSAN
KODE
DIK
FORMASI
TENAGA KESEHATAN
65.Penyuluh Kesehatan Masyarakat S1 Kesehatan Masyarakat
08
1
orang
67.Perawat D3 Keperawatan
09
15
orang
68.Bidan D3 Kebidanan
10
10
orang
69.Fisioterapis D3 Fisioterapi
13
5
orang
70.Terapi Wicara D3 Terapi Wicara
18
2
Orang
71.Teknisi Gigi D3 Teknik Gigi
24
5
orang
72.Perawat Gigi D3 Kesehatan Gigi
11
12
orang
73.Nutrisionis D3 Gizi
22
2
orang
74.Asisten Apoteker D3 Farmasi
21
10
orang
75.Radiografer D3 Rontgen
14
5
orang
76.Sanitarian D3 Kesehatan Lingkungan
19
2
orang
77.Anastesi D3 Anastesi
16
2
orang
78.Perekam Medis D3 Perekam Medis
23
2orang
TENAGA TEKNIS
79.Perancang Peraturan Perundang-Undangan S1 Hukum
35
2
orang
80.Pranata Komputer S1 Manajemen Informatika
50
2
orang
81.Teknik Industri S1 Teknik Industri
44
2
orang
82.
Perancang Bangunan dan Perumahan S1 Teknik Sipil
42
1
orang
83.Teknisi Perkapalan D3 Teknik Perkapalan
79
10
orang
84.Asisten Komputer D3 Manajemen Informatika
76
9
orang
85.Asisten Komputer D3 Teknik Informatika
80
8
orang
86.Perancang Bangunan D3 Teknik Sipil atauD3 Politeknik Sipil
82/81
6
orang
87.Teknisi Mesin D3 Mesin atauD3 Politeknik Mesin
85/84
7
orang
88.Penerjemah D3 Bahasa Inggris
73
4
orang
89.Pustakawan D3 Perpustakaan
74
2
orang
5. U.O. TNI AU
NO.
NAMA JABATAN
PROGRAM STUDI/JURUSAN
KODE
DIK
FORMASI
TENAGA KESEHATAN
90.Dokter Umum Dokter Umum
01
4
orang
91.Dokter Gigi Dokter Gigi
02
2
orang
92.Psikolog S1 Psikologi (Profesi)
05
1
orang
93.Pengawas Obat dan Makanan S1 Farmasi
06
4
orang
94.Perawat D3 Keperawatan
09
99
orang
95.Bidan D3 Kebidanan
10
2
Orang
96.Nutrisionis D3 Gizi
22
1
orang
97.Analis Farmasi D3 Farmasi
21
1
orang
98.Fisioterapis D3 Fisioterapi
13
5
orang
99.Radiografer D3 Rontgen
14
5
orang
100.Asisten Lab. Kesehatan D3 Analis Kesehatan
26
5
orang
101.Perawat Gigi Pelaksana/ Tekniker Gigi D3 Kesehatan Gigi atauD3 Teknik Gigi atauD3 Perawat Gigi
11/24/12
5
orang
TENAGA TEKNIS
102.Analis Kepegawaian S1 Administrasi NiagaS1 Administrasi Negara
32/30
1
orang
103.Penyuluh Agama S1 Agama Kristen
41
1
orang
104.Instruktur Olahraga S1 Pendidikan Olahraga atauS1 Kesehatan Jasmani
61/62
2
orang
105.Penata Laporan Keuangan S1 Ekonomi Manajemen atauS1 Akuntansi
28/27
3
orang
106.Perancang Peraturan Perundang-Undangan S1 Hukum
35
2
orang
107.Asisten Komputer D3 Komputer atauD3 Tek Informatika atau
D3 Manajemen Informatika
75/80/76
40
orang
108.Instruktur Bahasa D3 Bahasa Inggris
73
5
orang
109.Verifikatur Keuangan D3 Akuntansi atauD3 Keuangan
63/64
5
orang
110.Kataloger D3 Manajemen atauD3 Manajemen Pemasaran
65/66
2
orang
111.Teknisi Elektro/Listrik/Mesin/Sipil/ Arsitek/Kimia D3 Poltek Tek. Elektro atau D3 Listrik atau D3 Mesin atau D3 Sipil atau D3 Arsitek atau D3 Kimia
83/86/85/87/88/89
5
orang
I. Persyaratan Pelamar :
1. Status Pelamar
a. Warga Negara Indonesia, baik pria maupun wanita
b. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain
e. Tidak bersuami/beristri seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan, dengan mencantumkan surat keterangan dari Kelurahan/Kepala Desa
f. Usia maksimum 35 tahun pada 1 Desember 2009
g. Tidak sedang melamar menjadi CPNS pada instansi lain.
2. Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan pelamar yang dibutuhkan sebagaimana tersebut diatas adalah berijazah Diploma III (D3), Sarjana (S1), dan Kedokteran/Apoteker/Psikologi (profesi), dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Salinan/foto copy ijazah terakhir yang disahkan/dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan sebagai berikut :
1) Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/ Ketua/Direktur/ Pembantu Dekan Bidang Akademis
2) Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
b. Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 84/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional
c. Lulusan Pendidikan dari luar negeri harus dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan /penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.
d. IPK Minimum 2,5.
3. Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar
a. Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 Cm, Wanita 155 Cm
b. Berat badan mendekati ideal (tidak overweight dan tidak underweight)
c. Sehat jasmani dan rohani (tidak cacat)
d. Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk wanita, tindik di telinga masing-masing tidak lebih dari satu)
e. Tidak ada bekas tato maupun bekas tindik.
4. Tata Cara Pengajuan Lamaran
a. Surat lamaran ditujukan sebagai berikut :
1) DEPARTEMEN PERTAHANAN
Kepada
Yth SEKJEN DEPHAN
U.p. KARO KEPEGAWAIAN
Jalan Medan Merdeka Barat No. 13-14
di Jakarta Pusat kode pos : 10110
2) MABES TNI
Kepada
Yth. PANGLIMA TNI
U.p. Aspers Panglima TNI
Mabes TNI
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870
3) ANGKATAN DARAT
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Darat
U.p. Dirajenad
Jalan Wijaya Kusuma No. 1
Bandung kode pos : 40113
4) ANGKATAN LAUT
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Laut
U.p. KADISMINPERSAL
MABES AL
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870
5) ANGKATAN UDARA
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Udara
u.p. KADISMINPERSAU
MABES AU
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870
b. Waktu Pendaftaran :
Dimulai tanggal 5 Oktober – 8 Oktober 2009 (hari kerja)
c. Formulir lamaran diambil di masing-masing tempat pendaftaran
d. Tempat pendaftaran :
1) Departemen Pertahanan, Gd. Ahmad Yani Lt. 2, Jln. Medan Merdeka Barat 13-14 Jakarta Pusat.
2) Mabes TNI
(a) Pekas TNI Wil. Sumbagsel, Jl. Jenderal Sudirman Km. 25 Palembang, Telepon (071) 311459
(b) Pekas TNI Wil. Jateng, Jl. Perintis Kemerdekaan Watugong Semarang, Telepon (024) 7472358
(c) Masmil Surabaya, Jl. Raya Rambe Ds. Pilang Kec. Wonoayu Kab. Sidoarjo, Jatim, Telepon (031) 8065278, 8065277
(d) Otmil III-19 Jayapura, Jl. Samratulangi No. 17 Jayapura, Telepon (0967) 534663
(e) Otmil III-18 Ambon, Jl. Hasanudin Tantui, Ambon, Telepon (0911) 341529
(f) Pekas TNI Wil. Nusra, Jl. Udayana No. 1 Denpasar Bali, Telepon (0361) 222691
(g) Otmil III-16 Makassar, Jl. AP Petarani Blok F-4 Makassar, Telepon (0411) 448618
(h) Otmil I-07 Balikpapan, Jl. Jenderal Sudirman No. 20 Balikpapan, Telepone (0542) 423649
(i) Otmil III-15 Kupang, Jl. Palapa No. 12 Kupang, Telepone (0380) 833591
(j) Subdenkomlekstrada Sabang, d.a. Lanud Maemun Saleh Sabang
(k) Otmil III-17 Manado, Jl. Sam Ratulangi No.16 Manado, Telepon (0431) 862716
(l) Subdenkomlekstrada Meulaboh, d.a. Korem Teuku Umar Meulaboh
(m) Subdenkomlekstrada Biak, d.a. Komplek AL Sarido Biak Telepon (0961) 22009.
3) TNI AD
(a) Ajendam I/BB, Jl. Gatot Subroto Km 7,5 Medan.
(1) Ajenrem-022/Pantai Timur, Jl. Asahan KM 3,5 P.Siantar
(2) Ajenrem-023/Kawal Samudera, Jl. Datuk H No. 1 Sibolga
(3) Ajenrem-031/Wira Bima, Jl. Perwira No. 1 Pekan Baru
(4) Ajenrem-032/Wira Braja, Jl. Sudirman No. 29 Padang
(5) Ajenrem-033/Wira Pratama, Jl. Sei Timun Singgarang Batu 14 Tjg Pinang
(b) Ajendam II/SWJ, Jl. Urip Sumohardjo Palembang.
(1) Ajenrem-041/Garuda Mas, Jl. Pembangunan No. 3 Bengkulu
(2) Ajenrem-042/Garuda Putih, Jl. Urip Sumohardjo Jambi
(3) Ajenrem-043/Garuda Hitam, Jl. Teuku Umar No. 85 Bandar Lampung
(c) Ajendam III/SLW, Jl. Boscha No. 4 Bandung.
(1) Ajenrem-061/Surya Kencana, Jl. Merdeka No. 64 Bogor
(2) Ajenrem-062/Taruma Negara, Jl. Bratayuda No. 65 Garut
(3) Ajenrem-063/Sunan Gunung Jati, Jl. Brigjen Darsono Cirebon
(4) Ajenrem-064/Maulana Yusuf, Jl. Maulana Yusuf No. 9 Serang Banten
(d) Ajendam IV/DIP, Jl. Watugong Banyumanik Semarang.
(1) Ajenrem-071/Wijaya Kusuma, Jl. Jenderal Sutoyo No. 2 Purwokerto
(2) Ajenrem-072/Pamungkas, Jl. Jl. Godean Demak Ijo KM 6 Yogyakarta
(3) Ajenrem-073/Makutoromo, Jl. Jenderal Sudirman Tangsi Besar Salatiga
(4) Ajenrem-074/Warastratama, Jl. Adi Sucipto No. 210 Manahan Surakarta
(e) Ajendam V/BRW, Jl. Belakang RSSA No. 1 Malang.
(1) Ajenrem-081/Dhirostsaha, Jl. Pahlawan No. 50 Madiun
(2) Ajenrem-082/C.P. Yudha Jaya, Jl. Veteran No. 3 Mojokerto
(3) Ajenrem-084/Baskhara Jaya, Jl. A. Yani Wonocolo Surabaya
(f) Ajendam VI/TPR, Jl. Jendral Sudirman Balikpapan.
(1) Ajenrem-091/Aji Surya Natakusuma, Jl. Gajah Mada No. 11 Samarinda
(2) Ajenrem-101/Antasari, Jl. Jenderal Sudirman No. 7 Banjarmasin
(3) Ajenrem-102/Panji Panjung, Jl. Imam Bonjol No. 5 Palangkaraya
(4) Ajenrem-121/Alam Bhana Wanawai, Jl. Rahadi Usman Pontianak
(g) Ajendam VII/WRB, Jl. Garuda No. 2 Makasar.
(1) Ajenrem-131/Santiago, Jl. Sam Ratulangi No. 33 Manado
(2) Ajenrem-132/Tadulako, Jl. Jenderal Sudirman No. 25 Palu
(3) Ajenrem-141/Tondopuli, Jl. Jenderal Sudirman No. 9 Watampone
(4) Ajenrem-142/Torodotorogau, Jl. A. Yani KM 5 Pare-Pare
(5) Ajenrem-143/Haluoleo, Jl. Drs. Abdullah Silondai Kendari
(h) Ajendam IX/UDY, Jl. PB. Sudirman Denpasar.
(1) Ajenrem-161/Wira Sakti, Jl. Lalamentik No. 1 Kupang
(2) Ajenrem-162/Wira Bhakti, Jl. Pejanggik No. 35 Mataram
(i) Ajendam XVI/PTM, Jl. A.Yani No.1 Ambon.
Ajenrem-152/Baabullah, Jl. Mononutu No. 17 Ternate Maluku Utara
(j) Ajendam XVII/CEN, Jl. Diponegoro No. 15 Jayapura.
(1) Ajenrem-171/Praja Viratama, Jl. Pramuka I Sorong
(2) Ajenrem-173/Praja Virabraja, Jl. Majapahit Biak
(3) Ajenrem-174/Animti Waninggap, Jl. Raya Mandala Merauke
(k) Ajendam Jaya, Jl. Mayjen Soetoyo No. 5 Cililitan Jakarta Timur
(l) Ajendam IM, Jl. Nyak Adam Kamil II No. AD B-1 Banda Aceh.
4) TNI AL di Mabesal Cilangkap Jakarta Timur, Mako Lantamal II Padang, Mako Lantamal IV Tanjung Pinang, Mako Lantamal V Surabaya, Mako Lantamal VI Makassar, Mako Lantamal VII Kupang, dan Mako Lantamal X Jayapura
5) TNI AU di Mabesau Cilangkap, Mako Koopsau I, Mako Kodikau, Lanud Sulaiman Bandung, Lanud Medan, Lanud Sultan Hasanuddin Makasar, Lanud Surabaya, dan Lanud Jayapura.
e. Nama pelamar harus ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik dan jabatan yang akan dilamar
f. Alamat pelamar harus ditulis lengkap dan jelas dengan mencantumkan KODE POS dan nomor telepon atau telepon genggam yang mudah dihubungi
g. Berkas lamaran dimasukan ke dalam map folio dengan warna :
1) Merah untuk lamaran : Dokter Umum/Dokter Gigi/
Dokter Hewan/Apoteker/Psikologi
(profesi)
2) Kuning untuk lamaran : S-1 Tenaga Kesehatan
3) Hijau untuk lamaran : D-3 Tenaga Kesehatan
4) Biru untuk lamaran : S-1 Tenaga Teknis
5) Merah muda untuk lamaran : D-3 Tenaga Teknis
h. Khusus untuk Departemen Pertahanan pendaftaran melalui website Dephan http://www.dephan.go.id tanggal 5 s.d. 6 Oktober 2009, dan penyerahan berkas administrasi tanggal 7 s.d. 8 Oktober 2009.
5. Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya supaya disusun sesuai dengan urutan persyaratan sebagai berikut :
a. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai huruf kapital/balok, tinta hitam dan ditandatangani serta ditempel pas photo ukuran 3×4 cm
b. Formulir pendaftaran pelamar yang telah diisi dan ditandatangani
c. Foto copy KTP sebanyak 1 lembar
d. Daftar Riwayat Hidup singkat bermeterai Rp. 6.000,-
e. Foto copy Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir
- Fotocopy Ijazah (D3 dan S1) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima)
f. Foto copy Akte Kelahiran/Kenal Lahir
g. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (dari Depnaker)
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/Polres
i. Surat Keterangan Bebas Narkoba (terbaru) dari unit pelayanan kesehatan pemerintah
j. Surat Kesehatan (terbaru) sehat jasmani dan rohani dari dokter, dengan melampirkan hasil Lab: Photo Thorax, Urine rutin, kimia darah, darah rutin, fungsi hati dan fungsi ginjal
k. Pas photo ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 (lima) lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 5 (lima) lembar dengan latar belakang merah dan menggunakan pakaian berkerah
l. Fotocopy Ijazah/Sertifikat Kursus/Pendidikan Informal
m. Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta
n. Surat Pernyataan tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
6 Tahapan Seleksi
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Dephan dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
a. Seleksi Administratif meliputi kelengkapan berkas persyaratan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
b. Seleksi Kesehatan (Test darah dan urine, Jantung, Gigi, Mata, THT, Radiologi dan Penyakit Dalam)
c. Seleksi kesamaptaan jasmani berupa lari dengan jarak 2400 m
d. Wawancara :
1) Test Mental Ideologi
2) Test Kompetensi.
e. Test tertulis sesuai tingkatannya, meliputi :
1) Test Pengetahuan Umum (TPU)
a) Ideologi : Pancasila dan UUD 45
b) Politik : Sistem Administrasi Negara RI (Sanri), Sistem Pemerintahan Pusat dan Daerah, Politik Luar Negeri
c) Ekonomi : Sistem Ekonomi Indonesia, Kebijakan Fiskal dan Moneter, Perdagangan Bebas
d) Sosial budaya : Sejarah Kebangsaaan dan Masyarakat Madani
e) Wawasan Nusantara
f) Hukum : Norma Hukum, Azas Hukum, Supremasi Hukum
g) Pengetahuan Komputer : Teknologi Informasi, Internet
h) Matematika Dasar
i) Sejarah Nasional dan Sejarah Dunia
j) Statistik
k) Bahasa Indonesia
l) Pengetahuan populer.
2) Test Bahasa Inggris
3) Test Bakat Skolastik (TBS), mengukur potensi seseorang dengan belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.
7. Pengumuman Hasil Seleksi.
a. Pengumuman lulus/tidak lulus seleksi administrasi, kesehatan, kesamaptaan, dan wawancara dilaksanakan oleh panitia unit masing-masing
b. Seleksi test tertulis dilaksanakan bagi peserta yang telah lulus seleksi sebelumnya (sistem gugur)
c. Peserta yang dinyatakan lulus test tertulis selanjutnya akan ditetapkan oleh Panitia Penentu Akhir sesuai alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan
d. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
II. PENUGASAN
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan seleksi yang telah ditentukan, harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia.
III. LAIN – LAIN
1. Seleksi masuk Pegawai Negeri Sipil Dephan tidak dipungut biaya dan bebas KKN
2. Dephan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Dephan atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Dephan
3. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Dephan 2009 hanya dapat dilihat dalam website Dephan http://www.dephan.go.id atau http://www.dmcindonesia.web.id dan media cetak harian Media Indonesia.
Jakarta, September 2009
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Nomor : PENG/02/IX/2009
Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil TA. 2009, Departemen Pertahanan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Dephan, dengan kualifikasi pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut:
1. U.O. Departemen Pertahanan
NO.
NAMA JABATAN
PROGRAM STUDI/JURUSAN
KODE DIK
FORMASI
TENAGA KESEHATAN
1.Dokter Umum Dokter Umum
01
8
orang
2.
Psikolog S1 Psikologi
07
2
orang
3.Apoteker S1 Farmasi
06
1
orang
4.Perawat Umum D3 Keperawatan
09
21
orang
5.Perawat Gigi D3 Kesehatan Gigi
11
2
orang
6.Fisioterapis D3 Fisioterapi
13
2
orang
7.elektro Medik D3 Elektromedik
20
2
orang
8.Tenaga Fungsional Dalmutu D3 Kesling
19
2
orang
9.Analis Laboratarium D3 Analisa Lab
25
4
orang
10.Penata Radiologi D3 Rontgen atauD3 Radiologi
14/15
2
orang
11.Asisten Farmasi D3 Farmasi
21
1
orang
12.Analis Gizi D3 Gizi
22
1
orang
13.Okupasi Terapis D3 Terapi Okupasi
17
2
orang
TENAGA TEKNIS
14.Analis Hub Internasional S1 Hub Internasional
33
3
orang
15.Perancang Peraturan S1 Hukum Tata Negara
34
1
orang
Perundangan S1 Hukum
35
2
orang
S1 Hukum Bisnis
36
1
orang
S1 Hukum Internasional
37
3
orang
16.Pranata Komputer S1 Komputer
52
6
orang
17.Pranata Humas S1 Jurnalistik atauS1 Komunikasi
90/38
3
orang
18.Penyelidik Bumi S1 Geodesi
51
3
orang
19.Perencana Teknik S1 Teknik Sipil
42
4
orang
S1 Teknik Elekro
43
2
orang
S1 Teknik Industri
44
1 orang
S1 Teknik Penerbangan
45
1
orang
S1 Teknik Mesin
46
1
orang
S1 Teknik Fisika
47
1
orang
20.Penata Laporan Keuangan S1 Keuangan atauS1 Akuntansi Negara
29/27
30
orang
21.Analis Kepegawaian S1 Manajemen atauS1 Administrasi Negara
28/30
8
orang
22.Arsiparis S1 Kearsipan
54
1
orang
23.Penerjemah S1 Bahasa Inggris
55
1
orang
24.Analis Bahasa S1 Bahasa Indonesia
56
2
orang
25.Penyusun Bahan Evlap S1 Statistik
53
1
orang
26.Rohaniawan S1 Agama Islam
39
1
orang
27.Widyaiswara S1 Tehnologi Pendidikan
60
1
orang
28.Asisten Komputer D3 Komputer
75
23
orang
29.Sekretaris D3 Sekretaris
70
2
orang
30.Pengadministrasi Kepegawaian D3 Administrasi atauD3 Manajemen
67/65
2
orang
31.Desainer D3 Grafika
77
2
orang
32.Asisten Pemeliharaan dan Kebersihan Taman D3 Teknik Teknologi Pertanian
78
1
orang
2. U.O. Mabes TNI
NO.
NAMA JABATAN
PROGRAM STUDI/JURUSAN
KODE
DIK
FORMASI
TENAGA TEKNIS
33.Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi
27
7
orang
34.Penata Multimedia S1 Komunikasi
38
4
orang
35.Analis Frekuensi Radio HF S1 Elektronika
48
4
Orang
36.Verifikator Keuangan D3 Akuntansi
63
10
Orang
37.Asisten Komputer D3 Komputer
75
21
Orang
3. U.O. TNI AD
NO.
NAMA JABATAN
PROGRAM STUDI/JURUSAN
KODE
DIK
FORMASI
TENAGA KESEHATAN
38.Dokter Umum Dokter Umum
01
64
orang
39.Dokter Gigi Dokter Gigi
02
22
orang
40.Dokter Hewan Dokter Hewan
03
1
orang
41.Apoteker S1 Apoteker (Profesi)
04
1
orang
42.Pengawas Farmasi dan Makanan S1 Farmasi
06
5
orang
43.Penyuluh Kesehatan S1 Kesehatan Masyarakat
08
6
orang
44.Konselor S1 Psikologi
07
2
orang
45.Perawat D3 Keperawatan
09
219
orang
46.Bidan D3 Kebidanan
10
64
orang
47.Perawat Gigi D3 Kesehatan Gigi
11
17
orang
48.Assisten Apoteker D3 Farmasi
21
13
orang
49.Fisioterapis D3 Fisioterapi
13
10
orang
50.Radiografer D3 Rontgen
14
6
orang
TENAGA TEKNIS
51.Teknisi Mesin S1 Teknik Mesin atauS1 Mekanik Otomatif
46/49
2
orang
52.Penata Informasi S1 Komunikasi
38
3
orang
53.Pranata Komputer S1 Komputer
52
3
orang
54.Analis Sejarah S1 Sejarah
58
1
orang
55.Penata Keuangan S1 Ekonomi Akuntansi atauS1 Ekonomi Manajemen
27/28
18
orang
56.Analis Kepegawaian S1 Administrasi Negara atauS1 Administrasi Publik atau
S1 Administrasi Niaga
30/31/32
6
orang
57.Rohaniawan S1 Agama Islam Tarbiah
40
2
orang
58.Penerjemah Bahasa Inggris S1 Bahasa Inggris atauS1 Sastra Inggris
55/57
2
orang
59.
Pelatih Musik S1 Seni Musik
59
3
orang
60.Verifikator Keuangan D3 Ekonomi Akuntansi atauD3 Ekonomi Keuangan
63/64
374
orang
61.Asisten Komputer D3 Komputer
75
423
orang
62.Analis Kepegawaian D3 Manajemen
65
54
orang
63.Andalan Siaran D3 Komunikasi atauD3 Broadcast
71/72
1
orang
64.Sekretaris D3 Adm Perkantoran atauD3 Adm Kesekretariatan
68/69
24
orang
4. U.O. TNI AL
NO.
NAMA JABATAN
PROGRAM STUDI/JURUSAN
KODE
DIK
FORMASI
TENAGA KESEHATAN
65.Penyuluh Kesehatan Masyarakat S1 Kesehatan Masyarakat
08
1
orang
67.Perawat D3 Keperawatan
09
15
orang
68.Bidan D3 Kebidanan
10
10
orang
69.Fisioterapis D3 Fisioterapi
13
5
orang
70.Terapi Wicara D3 Terapi Wicara
18
2
Orang
71.Teknisi Gigi D3 Teknik Gigi
24
5
orang
72.Perawat Gigi D3 Kesehatan Gigi
11
12
orang
73.Nutrisionis D3 Gizi
22
2
orang
74.Asisten Apoteker D3 Farmasi
21
10
orang
75.Radiografer D3 Rontgen
14
5
orang
76.Sanitarian D3 Kesehatan Lingkungan
19
2
orang
77.Anastesi D3 Anastesi
16
2
orang
78.Perekam Medis D3 Perekam Medis
23
2orang
TENAGA TEKNIS
79.Perancang Peraturan Perundang-Undangan S1 Hukum
35
2
orang
80.Pranata Komputer S1 Manajemen Informatika
50
2
orang
81.Teknik Industri S1 Teknik Industri
44
2
orang
82.
Perancang Bangunan dan Perumahan S1 Teknik Sipil
42
1
orang
83.Teknisi Perkapalan D3 Teknik Perkapalan
79
10
orang
84.Asisten Komputer D3 Manajemen Informatika
76
9
orang
85.Asisten Komputer D3 Teknik Informatika
80
8
orang
86.Perancang Bangunan D3 Teknik Sipil atauD3 Politeknik Sipil
82/81
6
orang
87.Teknisi Mesin D3 Mesin atauD3 Politeknik Mesin
85/84
7
orang
88.Penerjemah D3 Bahasa Inggris
73
4
orang
89.Pustakawan D3 Perpustakaan
74
2
orang
5. U.O. TNI AU
NO.
NAMA JABATAN
PROGRAM STUDI/JURUSAN
KODE
DIK
FORMASI
TENAGA KESEHATAN
90.Dokter Umum Dokter Umum
01
4
orang
91.Dokter Gigi Dokter Gigi
02
2
orang
92.Psikolog S1 Psikologi (Profesi)
05
1
orang
93.Pengawas Obat dan Makanan S1 Farmasi
06
4
orang
94.Perawat D3 Keperawatan
09
99
orang
95.Bidan D3 Kebidanan
10
2
Orang
96.Nutrisionis D3 Gizi
22
1
orang
97.Analis Farmasi D3 Farmasi
21
1
orang
98.Fisioterapis D3 Fisioterapi
13
5
orang
99.Radiografer D3 Rontgen
14
5
orang
100.Asisten Lab. Kesehatan D3 Analis Kesehatan
26
5
orang
101.Perawat Gigi Pelaksana/ Tekniker Gigi D3 Kesehatan Gigi atauD3 Teknik Gigi atauD3 Perawat Gigi
11/24/12
5
orang
TENAGA TEKNIS
102.Analis Kepegawaian S1 Administrasi NiagaS1 Administrasi Negara
32/30
1
orang
103.Penyuluh Agama S1 Agama Kristen
41
1
orang
104.Instruktur Olahraga S1 Pendidikan Olahraga atauS1 Kesehatan Jasmani
61/62
2
orang
105.Penata Laporan Keuangan S1 Ekonomi Manajemen atauS1 Akuntansi
28/27
3
orang
106.Perancang Peraturan Perundang-Undangan S1 Hukum
35
2
orang
107.Asisten Komputer D3 Komputer atauD3 Tek Informatika atau
D3 Manajemen Informatika
75/80/76
40
orang
108.Instruktur Bahasa D3 Bahasa Inggris
73
5
orang
109.Verifikatur Keuangan D3 Akuntansi atauD3 Keuangan
63/64
5
orang
110.Kataloger D3 Manajemen atauD3 Manajemen Pemasaran
65/66
2
orang
111.Teknisi Elektro/Listrik/Mesin/Sipil/ Arsitek/Kimia D3 Poltek Tek. Elektro atau D3 Listrik atau D3 Mesin atau D3 Sipil atau D3 Arsitek atau D3 Kimia
83/86/85/87/88/89
5
orang
I. Persyaratan Pelamar :
1. Status Pelamar
a. Warga Negara Indonesia, baik pria maupun wanita
b. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain
e. Tidak bersuami/beristri seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan, dengan mencantumkan surat keterangan dari Kelurahan/Kepala Desa
f. Usia maksimum 35 tahun pada 1 Desember 2009
g. Tidak sedang melamar menjadi CPNS pada instansi lain.
2. Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan pelamar yang dibutuhkan sebagaimana tersebut diatas adalah berijazah Diploma III (D3), Sarjana (S1), dan Kedokteran/Apoteker/Psikologi (profesi), dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Salinan/foto copy ijazah terakhir yang disahkan/dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan sebagai berikut :
1) Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/ Ketua/Direktur/ Pembantu Dekan Bidang Akademis
2) Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
b. Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 84/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional
c. Lulusan Pendidikan dari luar negeri harus dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan /penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.
d. IPK Minimum 2,5.
3. Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar
a. Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 Cm, Wanita 155 Cm
b. Berat badan mendekati ideal (tidak overweight dan tidak underweight)
c. Sehat jasmani dan rohani (tidak cacat)
d. Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk wanita, tindik di telinga masing-masing tidak lebih dari satu)
e. Tidak ada bekas tato maupun bekas tindik.
4. Tata Cara Pengajuan Lamaran
a. Surat lamaran ditujukan sebagai berikut :
1) DEPARTEMEN PERTAHANAN
Kepada
Yth SEKJEN DEPHAN
U.p. KARO KEPEGAWAIAN
Jalan Medan Merdeka Barat No. 13-14
di Jakarta Pusat kode pos : 10110
2) MABES TNI
Kepada
Yth. PANGLIMA TNI
U.p. Aspers Panglima TNI
Mabes TNI
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870
3) ANGKATAN DARAT
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Darat
U.p. Dirajenad
Jalan Wijaya Kusuma No. 1
Bandung kode pos : 40113
4) ANGKATAN LAUT
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Laut
U.p. KADISMINPERSAL
MABES AL
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870
5) ANGKATAN UDARA
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Udara
u.p. KADISMINPERSAU
MABES AU
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870
b. Waktu Pendaftaran :
Dimulai tanggal 5 Oktober – 8 Oktober 2009 (hari kerja)
c. Formulir lamaran diambil di masing-masing tempat pendaftaran
d. Tempat pendaftaran :
1) Departemen Pertahanan, Gd. Ahmad Yani Lt. 2, Jln. Medan Merdeka Barat 13-14 Jakarta Pusat.
2) Mabes TNI
(a) Pekas TNI Wil. Sumbagsel, Jl. Jenderal Sudirman Km. 25 Palembang, Telepon (071) 311459
(b) Pekas TNI Wil. Jateng, Jl. Perintis Kemerdekaan Watugong Semarang, Telepon (024) 7472358
(c) Masmil Surabaya, Jl. Raya Rambe Ds. Pilang Kec. Wonoayu Kab. Sidoarjo, Jatim, Telepon (031) 8065278, 8065277
(d) Otmil III-19 Jayapura, Jl. Samratulangi No. 17 Jayapura, Telepon (0967) 534663
(e) Otmil III-18 Ambon, Jl. Hasanudin Tantui, Ambon, Telepon (0911) 341529
(f) Pekas TNI Wil. Nusra, Jl. Udayana No. 1 Denpasar Bali, Telepon (0361) 222691
(g) Otmil III-16 Makassar, Jl. AP Petarani Blok F-4 Makassar, Telepon (0411) 448618
(h) Otmil I-07 Balikpapan, Jl. Jenderal Sudirman No. 20 Balikpapan, Telepone (0542) 423649
(i) Otmil III-15 Kupang, Jl. Palapa No. 12 Kupang, Telepone (0380) 833591
(j) Subdenkomlekstrada Sabang, d.a. Lanud Maemun Saleh Sabang
(k) Otmil III-17 Manado, Jl. Sam Ratulangi No.16 Manado, Telepon (0431) 862716
(l) Subdenkomlekstrada Meulaboh, d.a. Korem Teuku Umar Meulaboh
(m) Subdenkomlekstrada Biak, d.a. Komplek AL Sarido Biak Telepon (0961) 22009.
3) TNI AD
(a) Ajendam I/BB, Jl. Gatot Subroto Km 7,5 Medan.
(1) Ajenrem-022/Pantai Timur, Jl. Asahan KM 3,5 P.Siantar
(2) Ajenrem-023/Kawal Samudera, Jl. Datuk H No. 1 Sibolga
(3) Ajenrem-031/Wira Bima, Jl. Perwira No. 1 Pekan Baru
(4) Ajenrem-032/Wira Braja, Jl. Sudirman No. 29 Padang
(5) Ajenrem-033/Wira Pratama, Jl. Sei Timun Singgarang Batu 14 Tjg Pinang
(b) Ajendam II/SWJ, Jl. Urip Sumohardjo Palembang.
(1) Ajenrem-041/Garuda Mas, Jl. Pembangunan No. 3 Bengkulu
(2) Ajenrem-042/Garuda Putih, Jl. Urip Sumohardjo Jambi
(3) Ajenrem-043/Garuda Hitam, Jl. Teuku Umar No. 85 Bandar Lampung
(c) Ajendam III/SLW, Jl. Boscha No. 4 Bandung.
(1) Ajenrem-061/Surya Kencana, Jl. Merdeka No. 64 Bogor
(2) Ajenrem-062/Taruma Negara, Jl. Bratayuda No. 65 Garut
(3) Ajenrem-063/Sunan Gunung Jati, Jl. Brigjen Darsono Cirebon
(4) Ajenrem-064/Maulana Yusuf, Jl. Maulana Yusuf No. 9 Serang Banten
(d) Ajendam IV/DIP, Jl. Watugong Banyumanik Semarang.
(1) Ajenrem-071/Wijaya Kusuma, Jl. Jenderal Sutoyo No. 2 Purwokerto
(2) Ajenrem-072/Pamungkas, Jl. Jl. Godean Demak Ijo KM 6 Yogyakarta
(3) Ajenrem-073/Makutoromo, Jl. Jenderal Sudirman Tangsi Besar Salatiga
(4) Ajenrem-074/Warastratama, Jl. Adi Sucipto No. 210 Manahan Surakarta
(e) Ajendam V/BRW, Jl. Belakang RSSA No. 1 Malang.
(1) Ajenrem-081/Dhirostsaha, Jl. Pahlawan No. 50 Madiun
(2) Ajenrem-082/C.P. Yudha Jaya, Jl. Veteran No. 3 Mojokerto
(3) Ajenrem-084/Baskhara Jaya, Jl. A. Yani Wonocolo Surabaya
(f) Ajendam VI/TPR, Jl. Jendral Sudirman Balikpapan.
(1) Ajenrem-091/Aji Surya Natakusuma, Jl. Gajah Mada No. 11 Samarinda
(2) Ajenrem-101/Antasari, Jl. Jenderal Sudirman No. 7 Banjarmasin
(3) Ajenrem-102/Panji Panjung, Jl. Imam Bonjol No. 5 Palangkaraya
(4) Ajenrem-121/Alam Bhana Wanawai, Jl. Rahadi Usman Pontianak
(g) Ajendam VII/WRB, Jl. Garuda No. 2 Makasar.
(1) Ajenrem-131/Santiago, Jl. Sam Ratulangi No. 33 Manado
(2) Ajenrem-132/Tadulako, Jl. Jenderal Sudirman No. 25 Palu
(3) Ajenrem-141/Tondopuli, Jl. Jenderal Sudirman No. 9 Watampone
(4) Ajenrem-142/Torodotorogau, Jl. A. Yani KM 5 Pare-Pare
(5) Ajenrem-143/Haluoleo, Jl. Drs. Abdullah Silondai Kendari
(h) Ajendam IX/UDY, Jl. PB. Sudirman Denpasar.
(1) Ajenrem-161/Wira Sakti, Jl. Lalamentik No. 1 Kupang
(2) Ajenrem-162/Wira Bhakti, Jl. Pejanggik No. 35 Mataram
(i) Ajendam XVI/PTM, Jl. A.Yani No.1 Ambon.
Ajenrem-152/Baabullah, Jl. Mononutu No. 17 Ternate Maluku Utara
(j) Ajendam XVII/CEN, Jl. Diponegoro No. 15 Jayapura.
(1) Ajenrem-171/Praja Viratama, Jl. Pramuka I Sorong
(2) Ajenrem-173/Praja Virabraja, Jl. Majapahit Biak
(3) Ajenrem-174/Animti Waninggap, Jl. Raya Mandala Merauke
(k) Ajendam Jaya, Jl. Mayjen Soetoyo No. 5 Cililitan Jakarta Timur
(l) Ajendam IM, Jl. Nyak Adam Kamil II No. AD B-1 Banda Aceh.
4) TNI AL di Mabesal Cilangkap Jakarta Timur, Mako Lantamal II Padang, Mako Lantamal IV Tanjung Pinang, Mako Lantamal V Surabaya, Mako Lantamal VI Makassar, Mako Lantamal VII Kupang, dan Mako Lantamal X Jayapura
5) TNI AU di Mabesau Cilangkap, Mako Koopsau I, Mako Kodikau, Lanud Sulaiman Bandung, Lanud Medan, Lanud Sultan Hasanuddin Makasar, Lanud Surabaya, dan Lanud Jayapura.
e. Nama pelamar harus ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik dan jabatan yang akan dilamar
f. Alamat pelamar harus ditulis lengkap dan jelas dengan mencantumkan KODE POS dan nomor telepon atau telepon genggam yang mudah dihubungi
g. Berkas lamaran dimasukan ke dalam map folio dengan warna :
1) Merah untuk lamaran : Dokter Umum/Dokter Gigi/
Dokter Hewan/Apoteker/Psikologi
(profesi)
2) Kuning untuk lamaran : S-1 Tenaga Kesehatan
3) Hijau untuk lamaran : D-3 Tenaga Kesehatan
4) Biru untuk lamaran : S-1 Tenaga Teknis
5) Merah muda untuk lamaran : D-3 Tenaga Teknis
h. Khusus untuk Departemen Pertahanan pendaftaran melalui website Dephan http://www.dephan.go.id tanggal 5 s.d. 6 Oktober 2009, dan penyerahan berkas administrasi tanggal 7 s.d. 8 Oktober 2009.
5. Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya supaya disusun sesuai dengan urutan persyaratan sebagai berikut :
a. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai huruf kapital/balok, tinta hitam dan ditandatangani serta ditempel pas photo ukuran 3×4 cm
b. Formulir pendaftaran pelamar yang telah diisi dan ditandatangani
c. Foto copy KTP sebanyak 1 lembar
d. Daftar Riwayat Hidup singkat bermeterai Rp. 6.000,-
e. Foto copy Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir
- Fotocopy Ijazah (D3 dan S1) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima)
f. Foto copy Akte Kelahiran/Kenal Lahir
g. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (dari Depnaker)
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/Polres
i. Surat Keterangan Bebas Narkoba (terbaru) dari unit pelayanan kesehatan pemerintah
j. Surat Kesehatan (terbaru) sehat jasmani dan rohani dari dokter, dengan melampirkan hasil Lab: Photo Thorax, Urine rutin, kimia darah, darah rutin, fungsi hati dan fungsi ginjal
k. Pas photo ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 (lima) lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 5 (lima) lembar dengan latar belakang merah dan menggunakan pakaian berkerah
l. Fotocopy Ijazah/Sertifikat Kursus/Pendidikan Informal
m. Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta
n. Surat Pernyataan tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
6 Tahapan Seleksi
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Dephan dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
a. Seleksi Administratif meliputi kelengkapan berkas persyaratan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
b. Seleksi Kesehatan (Test darah dan urine, Jantung, Gigi, Mata, THT, Radiologi dan Penyakit Dalam)
c. Seleksi kesamaptaan jasmani berupa lari dengan jarak 2400 m
d. Wawancara :
1) Test Mental Ideologi
2) Test Kompetensi.
e. Test tertulis sesuai tingkatannya, meliputi :
1) Test Pengetahuan Umum (TPU)
a) Ideologi : Pancasila dan UUD 45
b) Politik : Sistem Administrasi Negara RI (Sanri), Sistem Pemerintahan Pusat dan Daerah, Politik Luar Negeri
c) Ekonomi : Sistem Ekonomi Indonesia, Kebijakan Fiskal dan Moneter, Perdagangan Bebas
d) Sosial budaya : Sejarah Kebangsaaan dan Masyarakat Madani
e) Wawasan Nusantara
f) Hukum : Norma Hukum, Azas Hukum, Supremasi Hukum
g) Pengetahuan Komputer : Teknologi Informasi, Internet
h) Matematika Dasar
i) Sejarah Nasional dan Sejarah Dunia
j) Statistik
k) Bahasa Indonesia
l) Pengetahuan populer.
2) Test Bahasa Inggris
3) Test Bakat Skolastik (TBS), mengukur potensi seseorang dengan belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.
7. Pengumuman Hasil Seleksi.
a. Pengumuman lulus/tidak lulus seleksi administrasi, kesehatan, kesamaptaan, dan wawancara dilaksanakan oleh panitia unit masing-masing
b. Seleksi test tertulis dilaksanakan bagi peserta yang telah lulus seleksi sebelumnya (sistem gugur)
c. Peserta yang dinyatakan lulus test tertulis selanjutnya akan ditetapkan oleh Panitia Penentu Akhir sesuai alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan
d. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
II. PENUGASAN
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan seleksi yang telah ditentukan, harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia.
III. LAIN – LAIN
1. Seleksi masuk Pegawai Negeri Sipil Dephan tidak dipungut biaya dan bebas KKN
2. Dephan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Dephan atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Dephan
3. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Dephan 2009 hanya dapat dilihat dalam website Dephan http://www.dephan.go.id atau http://www.dmcindonesia.web.id dan media cetak harian Media Indonesia.
Jakarta, September 2009
PT Bank Commonwealth; lowongan kerja bank
SENIOR IT AUDITOR
Required Qualifications and Skills:
*
Bachelor degree in information technology (IT) from a reputable university with GPA > 3.00
*
Preferably having more than 3 (three) years of experience in Banking Industry
*
Good knowledge of financials as well as system audit gained through formal training or work experience
*
Experience with external audit firm is an advantage
*
Excellent understanding of banking process
*
Ability to work in multinational environment, dynamic and proactive personality
*
Willingness to learn new things
*
Duties require professional verbal and written communication skills
*
Visibility of work requires attention to detail, excellent organizational skills, and discretion with confidential information
*
Work requires willingness to work a flexible schedule and overtime
*
CISA Certificate holder is an advantageous
*
Good interpersonal and communication skills
*
Excellent English written and verbal communication
Please send comprehensive resume along with contact telephone number and recent photograph to:
audit.recruitment@commbank.co.id
Or
Human Resources Department
PT Bank Commonwealth
P.O. Box 8367 JKSMP
Jakarta 12083
(Please put code Senior IT Auditor on the top left side of the envelope)
All applicants will be treated in strict confidence. Only short-listed candidates will be notified.
Required Qualifications and Skills:
*
Bachelor degree in information technology (IT) from a reputable university with GPA > 3.00
*
Preferably having more than 3 (three) years of experience in Banking Industry
*
Good knowledge of financials as well as system audit gained through formal training or work experience
*
Experience with external audit firm is an advantage
*
Excellent understanding of banking process
*
Ability to work in multinational environment, dynamic and proactive personality
*
Willingness to learn new things
*
Duties require professional verbal and written communication skills
*
Visibility of work requires attention to detail, excellent organizational skills, and discretion with confidential information
*
Work requires willingness to work a flexible schedule and overtime
*
CISA Certificate holder is an advantageous
*
Good interpersonal and communication skills
*
Excellent English written and verbal communication
Please send comprehensive resume along with contact telephone number and recent photograph to:
audit.recruitment@commbank.co.id
Or
Human Resources Department
PT Bank Commonwealth
P.O. Box 8367 JKSMP
Jakarta 12083
(Please put code Senior IT Auditor on the top left side of the envelope)
All applicants will be treated in strict confidence. Only short-listed candidates will be notified.
9/25/2009
Departemen Hukum dan HAM; LOWONGAN KERJA CPNS 2009
TAnggal pendaftaran 1-3 Oktober 2009.
PENGUMUMAN DAN SELEKSI CPNS DEPKUMHAM
Pengumuman penerimaan CPNS di lingkungan Departemen Hukum dan HAM untuk tahun 2009 kemungkinan besar akan dilakukan pertengahan September tahun 2009, sementara seleksinya sekitar minggu kedua Oktober 2009. Demikian hal ini disampaikan oleh Kepala Bagian Mutasi Pegawai Biro Kepegawaian Sekretaris Jenderal Departemen Hukum dan HAM Hasbullah setelah melakukan Rapat Koordinasi Rencana Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi tahun 2009, di kantor Badan Kepegawaian Negara, Jakarta, Senin, 27 Agustus 2009.
Menurut Hasbullah, tahun ini Departemen Hukum dan HAM memperoleh Formasi CPNS sebanyak 2.753 orang. Formasi itu secara nasional akan dialokasikan dengan prioritas untuk tenaga pengamanan, medis para medis, petugas keimigrasian di Bandara Internasional dan negara perbatasan. Sementara prioritas penempatan akan distribusi ke Wilayah Barat (Sumatera) dan Wilayah Indonesia Timur (Sulawesi, Maluku, Papua). Ini dilakukan karena kondisi kebutuhan Pegawai di wilayah tersebut memang masih sangat timpang.
Kebijakan khusus dalam mempersiapkan SDM yang lebih baik juga dilakukan terutama dalam rangka memperbaiki hasil pelaporan Departemen Hukum dan HAM yang masih di anggap Disclaimer oleh BPK. Maka untuk tahun ini, semua unit pusat dan kantor wilayah seluruh Indonesia akan disiapkan formasi Sarjana (S1) maupun Diploma (D3) Akuntansi untuk membuat sistem pembukuan yang lebih baik.
Khusus untuk tenaga pengamanan di Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) dan Rumah tahanan Negara (Rutan) maupun tenaga Administrasi dan Pembimbing di Balai Pertimbangan Pemasyarakatan (Bapas) selain berpendidikan minimal SLTA juga dipersyaratkan pernah mengikuti kursus Komputer. Hal ini dimasukkan, agar rekruitmen SDM yang diterima bisa multi fungsi untuk sewaktu-waktu dipersiapkan juga dapat melakukan peekerjaan administrasi.
Untuk lebih menjamin transparansi dan akuntabilitas, maka sistem rekruitmen pendaftaran khusus Formasi Pusat mencakup : Akademi Ilmu Imigrasi, Akademi Ilmu Pemasyarakat dan Sarjana S 1 dan Sarjana S 2 mulai tahun ini dilakukan sistem on line lewat internet. Sementara di kantor wilayah masih dengan pola pendaftaran langsung, sama dengan tahun sebelumnya. Sistem rekruitmen dengan on line direncanakan diterapkan secara bertahap di tingkat Kantor Wilayah, demikian menurut Hasbullah. (Pensra)
Sumber: Situs Depkumham
PENGUMUMAN DAN SELEKSI CPNS DEPKUMHAM
Pengumuman penerimaan CPNS di lingkungan Departemen Hukum dan HAM untuk tahun 2009 kemungkinan besar akan dilakukan pertengahan September tahun 2009, sementara seleksinya sekitar minggu kedua Oktober 2009. Demikian hal ini disampaikan oleh Kepala Bagian Mutasi Pegawai Biro Kepegawaian Sekretaris Jenderal Departemen Hukum dan HAM Hasbullah setelah melakukan Rapat Koordinasi Rencana Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi tahun 2009, di kantor Badan Kepegawaian Negara, Jakarta, Senin, 27 Agustus 2009.
Menurut Hasbullah, tahun ini Departemen Hukum dan HAM memperoleh Formasi CPNS sebanyak 2.753 orang. Formasi itu secara nasional akan dialokasikan dengan prioritas untuk tenaga pengamanan, medis para medis, petugas keimigrasian di Bandara Internasional dan negara perbatasan. Sementara prioritas penempatan akan distribusi ke Wilayah Barat (Sumatera) dan Wilayah Indonesia Timur (Sulawesi, Maluku, Papua). Ini dilakukan karena kondisi kebutuhan Pegawai di wilayah tersebut memang masih sangat timpang.
Kebijakan khusus dalam mempersiapkan SDM yang lebih baik juga dilakukan terutama dalam rangka memperbaiki hasil pelaporan Departemen Hukum dan HAM yang masih di anggap Disclaimer oleh BPK. Maka untuk tahun ini, semua unit pusat dan kantor wilayah seluruh Indonesia akan disiapkan formasi Sarjana (S1) maupun Diploma (D3) Akuntansi untuk membuat sistem pembukuan yang lebih baik.
Khusus untuk tenaga pengamanan di Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) dan Rumah tahanan Negara (Rutan) maupun tenaga Administrasi dan Pembimbing di Balai Pertimbangan Pemasyarakatan (Bapas) selain berpendidikan minimal SLTA juga dipersyaratkan pernah mengikuti kursus Komputer. Hal ini dimasukkan, agar rekruitmen SDM yang diterima bisa multi fungsi untuk sewaktu-waktu dipersiapkan juga dapat melakukan peekerjaan administrasi.
Untuk lebih menjamin transparansi dan akuntabilitas, maka sistem rekruitmen pendaftaran khusus Formasi Pusat mencakup : Akademi Ilmu Imigrasi, Akademi Ilmu Pemasyarakat dan Sarjana S 1 dan Sarjana S 2 mulai tahun ini dilakukan sistem on line lewat internet. Sementara di kantor wilayah masih dengan pola pendaftaran langsung, sama dengan tahun sebelumnya. Sistem rekruitmen dengan on line direncanakan diterapkan secara bertahap di tingkat Kantor Wilayah, demikian menurut Hasbullah. (Pensra)
Sumber: Situs Depkumham
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN); LOWONGAN KERJA BANK BUMN
We are looking for professional candidates experienced in banking industries to fill the position:
Persona Banker (PB) - Jakarta & Bandung
Requirements:
*
Male / Female
*
*
Maximum age 35 years
*
Minimum S1 from any discipline with GPA min 2.75.
*
Have a minimum of 3 years experience in selling funding products in banking industries or financial institutions.
*
Have good communication skills, advantage in Mandarin and English
*
Able to work both independently and in team
*
Willing to be placed in Jakarta and Bandung
Please send your complete CV with the latest photo to:
recruitment@btpn.com
Please put job code RB-RFB in subject column.
Only candidates who meet the qualifications will be processed further
Persona Banker (PB) - Jakarta & Bandung
Requirements:
*
Male / Female
*
*
Maximum age 35 years
*
Minimum S1 from any discipline with GPA min 2.75.
*
Have a minimum of 3 years experience in selling funding products in banking industries or financial institutions.
*
Have good communication skills, advantage in Mandarin and English
*
Able to work both independently and in team
*
Willing to be placed in Jakarta and Bandung
Please send your complete CV with the latest photo to:
recruitment@btpn.com
Please put job code RB-RFB in subject column.
Only candidates who meet the qualifications will be processed further
9/24/2009
BADAN PERTANAHAN NASIONAL RI; LOWONGAN KERJA CPNS 2009
BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor: 3705/Peng-100/IX/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
GOLONGAN II DAN GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2009
Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil tahun 2009 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2009 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :
1. Sarjana Hukum
50 orang
2. Sarjana Teknik Geodesi
48 orang
3. Sarjana Geografi
33 orang
4. Sarjana Ekonomi
50 orang
5. Sarjana Ilmu Administrasi Negara
10 orang
6. Sarjana Pertanian (Ilmu Tanah/Sosial Ekonomi Pertanian)
30 orang
7. Sarjana Komputer (Teknik Informatika)
42 orang
8. Sarjana Olahraga
1 orang
9. Sarjana Pendidikan (Kurikulum dan Teknologi Pendidikan)
1 orang
10. Sarjana Psikologi Pendidikan
1 orang
11. Diploma III Akuntansi
150 orang
12. Diploma III Komputer
42 orang
13. Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral
300 orang
A. PERSYARATAN PENDAFTARAN
I. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
3. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh unit organisasi Badan Pertanahan Nasional R.I. di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
5. Berkeadaan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
6. Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/Menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
7. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
(Persyaratan nomor 2 s/d 8 dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I).
II. Persyaratan Khusus :
1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
a. Sarjana :
– Lulusan Perguruan Tinggi Negeri : 2,75
– Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (terakreditasi) : 3,25
b. Diploma III : 2,75
2. Usia :
a. Minimal pada tanggal 1 September 2009 telah berusia 18 tahun untuk semua tingkat pendidikan (yang lahir sebelum 1991)
b. Maksimal pada tanggal 1 September 2009 :
1) Sarjana : 28 tahun (yang lahir setelah 1 September 1981)
2) Diploma III : 25 tahun (yang lahir setelah 1 September 1984)
3) Diploma I : 35 tahun (yang lahir setelah 1 September 1974)
B. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran secara online dibuka mulai hari Senin tanggal 14 September 2009 sampai dengan hari Senin tanggal 5 Oktober 2009.
2. Pendaftaran dilakukan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. di http://cpns.bpn.go.id.
3. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan oleh sistem dinyatakan memenuhi syarat akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
4. Kelengkapan berkas dapat dikirimkan mulai tanggal 14 September 2009 dan paling lambat diterima Panitia tanggal 5 Oktober 2009 pukul 16.00 WIB.
5. Kelengkapan berkas dikirim melalui Pos atau Jasa Pengiriman yang dialamatkan kepada:
Panitia Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil
Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional R.I.
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110
6. Berkas yang harus dilengkapi meliputi :
a. Surat lamaran yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,- yang ditujukan kepada Panitia Penyaringan CPNS sebagaimana tersebut di atas.
b. Hasil cetak Nomor Berkas yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online dan ditandatangani.
c. Pas foto terbaru ukuran 3×4 cm (hitam putih) sebanyak 2 lembar (cantumkan nama di belakang foto).
d. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
e. Foto kopi ijazah berikut transkrip nilai yang dilegalisir oleh :
– Universitas/Institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan I Bidang Akademik
– Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik
– Akademi : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
(urutan ini berlaku untuk penyusunan berkas pada map lamaran)
7. Surat lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam map dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan dituliskan kata ”LAMARAN” pada pojok kanan atas, dengan warna map sebagai berikut :
a. Warna Merah untuk Diploma I (D I)
b. Warna Kuning untuk Diploma III (D III)
c. Warna Hijau untuk Sarjana (S1)
8. Alamat tempat tinggal tetap (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap pada bagian belakang amplop karena akan dijadikan dasar pertimbangan Panitia dalam menetapkan tempat ujian/seleksi peserta dan kepentingan surat menyurat untuk proses seleksi selanjutnya.
9. Panitia tidak menerima serta tidak akan memproses lamaran yang diantar langsung ke Kantor Pusat Badan Pertanahan Nasional R.I.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak disertai nomor berkas lamaran dinyatakan tidak memenuhi syarat.
11. Bagi pelamar yang pada saat seleksi terakhir/pemberkasan diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat mendaftar, Panitia berhak membatalkan keikutsertaannya dalam seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I., dan kepada yang bersangkutan dapat dituntut di muka pengadilan.
12. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
C. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
1. Hanya pelamar yang memenuhi syarat administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
2. Nama calon peserta ujian yang memenuhi syarat administrasi dan lokasi ujian akan diumumkan kemudian melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dengan alamat http://www.bpn.go.id dan Papan Pengumuman pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi serta Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.
3. Pengumuman melalui website dan Papan Pengumuman dapat dianggap sebagai surat panggilan ujian.
4. Tanda peserta ujian tertulis diambil sendiri oleh calon peserta di tempat ujian dengan menunjukkan kartu identitas diri, waktu dan tempat ditentukan kemudian.
D. PELAKSANAAN UJIAN/SELEKSI
1. Waktu Ujian/Seleksi : ditentukan kemudian
2. Tempat Ujian/Seleksi : ditentukan kemudian
3. Peserta yang dinyatakan lulus ujian tertulis akan diseleksi dengan ujian wawancara.
E. LAIN-LAIN
1. Seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak dipungut biaya apapun.
2. Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Pertanahan Nasional R.I. atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I.
3. Lamaran yang dikirim kepada Badan Pertanahan Nasional R.I. sebelum pengumuman dan sesudah waktu yang ditentukan dianggap tidak berlaku.
Dikeluarkan di Jakarta
pada tanggal 14-09-2009
A.N. KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
SEKRETARIS UTAMA,
MANAGAM MANURUNG, S.H., M.Kn.
NIP. 19531015 198103 1 007
Sumber: www.bpn.go.id
PENGUMUMAN
Nomor: 3705/Peng-100/IX/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
GOLONGAN II DAN GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2009
Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil tahun 2009 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2009 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :
1. Sarjana Hukum
50 orang
2. Sarjana Teknik Geodesi
48 orang
3. Sarjana Geografi
33 orang
4. Sarjana Ekonomi
50 orang
5. Sarjana Ilmu Administrasi Negara
10 orang
6. Sarjana Pertanian (Ilmu Tanah/Sosial Ekonomi Pertanian)
30 orang
7. Sarjana Komputer (Teknik Informatika)
42 orang
8. Sarjana Olahraga
1 orang
9. Sarjana Pendidikan (Kurikulum dan Teknologi Pendidikan)
1 orang
10. Sarjana Psikologi Pendidikan
1 orang
11. Diploma III Akuntansi
150 orang
12. Diploma III Komputer
42 orang
13. Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral
300 orang
A. PERSYARATAN PENDAFTARAN
I. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
3. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh unit organisasi Badan Pertanahan Nasional R.I. di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
5. Berkeadaan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
6. Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/Menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
7. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
(Persyaratan nomor 2 s/d 8 dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I).
II. Persyaratan Khusus :
1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
a. Sarjana :
– Lulusan Perguruan Tinggi Negeri : 2,75
– Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (terakreditasi) : 3,25
b. Diploma III : 2,75
2. Usia :
a. Minimal pada tanggal 1 September 2009 telah berusia 18 tahun untuk semua tingkat pendidikan (yang lahir sebelum 1991)
b. Maksimal pada tanggal 1 September 2009 :
1) Sarjana : 28 tahun (yang lahir setelah 1 September 1981)
2) Diploma III : 25 tahun (yang lahir setelah 1 September 1984)
3) Diploma I : 35 tahun (yang lahir setelah 1 September 1974)
B. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran secara online dibuka mulai hari Senin tanggal 14 September 2009 sampai dengan hari Senin tanggal 5 Oktober 2009.
2. Pendaftaran dilakukan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. di http://cpns.bpn.go.id.
3. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan oleh sistem dinyatakan memenuhi syarat akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
4. Kelengkapan berkas dapat dikirimkan mulai tanggal 14 September 2009 dan paling lambat diterima Panitia tanggal 5 Oktober 2009 pukul 16.00 WIB.
5. Kelengkapan berkas dikirim melalui Pos atau Jasa Pengiriman yang dialamatkan kepada:
Panitia Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil
Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional R.I.
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110
6. Berkas yang harus dilengkapi meliputi :
a. Surat lamaran yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,- yang ditujukan kepada Panitia Penyaringan CPNS sebagaimana tersebut di atas.
b. Hasil cetak Nomor Berkas yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online dan ditandatangani.
c. Pas foto terbaru ukuran 3×4 cm (hitam putih) sebanyak 2 lembar (cantumkan nama di belakang foto).
d. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
e. Foto kopi ijazah berikut transkrip nilai yang dilegalisir oleh :
– Universitas/Institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan I Bidang Akademik
– Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik
– Akademi : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
(urutan ini berlaku untuk penyusunan berkas pada map lamaran)
7. Surat lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam map dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan dituliskan kata ”LAMARAN” pada pojok kanan atas, dengan warna map sebagai berikut :
a. Warna Merah untuk Diploma I (D I)
b. Warna Kuning untuk Diploma III (D III)
c. Warna Hijau untuk Sarjana (S1)
8. Alamat tempat tinggal tetap (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap pada bagian belakang amplop karena akan dijadikan dasar pertimbangan Panitia dalam menetapkan tempat ujian/seleksi peserta dan kepentingan surat menyurat untuk proses seleksi selanjutnya.
9. Panitia tidak menerima serta tidak akan memproses lamaran yang diantar langsung ke Kantor Pusat Badan Pertanahan Nasional R.I.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak disertai nomor berkas lamaran dinyatakan tidak memenuhi syarat.
11. Bagi pelamar yang pada saat seleksi terakhir/pemberkasan diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat mendaftar, Panitia berhak membatalkan keikutsertaannya dalam seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I., dan kepada yang bersangkutan dapat dituntut di muka pengadilan.
12. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
C. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
1. Hanya pelamar yang memenuhi syarat administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
2. Nama calon peserta ujian yang memenuhi syarat administrasi dan lokasi ujian akan diumumkan kemudian melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dengan alamat http://www.bpn.go.id dan Papan Pengumuman pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi serta Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.
3. Pengumuman melalui website dan Papan Pengumuman dapat dianggap sebagai surat panggilan ujian.
4. Tanda peserta ujian tertulis diambil sendiri oleh calon peserta di tempat ujian dengan menunjukkan kartu identitas diri, waktu dan tempat ditentukan kemudian.
D. PELAKSANAAN UJIAN/SELEKSI
1. Waktu Ujian/Seleksi : ditentukan kemudian
2. Tempat Ujian/Seleksi : ditentukan kemudian
3. Peserta yang dinyatakan lulus ujian tertulis akan diseleksi dengan ujian wawancara.
E. LAIN-LAIN
1. Seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak dipungut biaya apapun.
2. Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Pertanahan Nasional R.I. atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I.
3. Lamaran yang dikirim kepada Badan Pertanahan Nasional R.I. sebelum pengumuman dan sesudah waktu yang ditentukan dianggap tidak berlaku.
Dikeluarkan di Jakarta
pada tanggal 14-09-2009
A.N. KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
SEKRETARIS UTAMA,
MANAGAM MANURUNG, S.H., M.Kn.
NIP. 19531015 198103 1 007
Sumber: www.bpn.go.id
PT MNC Skyvision (INDOVISION); lowongan kerja job vacancy
PT MNC Skyvision (INDOVISION) as a pioneer company with operations in pay television business encompassing from content of worldwide television channels and also as the largest and only integrated pay television company in Indonesia.
PURCHASING
Requirements:
1. Single, Male/Female, max. 27 years old
2. Min. Bachelor degree from Civil or Computer
3. Having experience min. 6 months
4. Good negotiation and communication
5. Fluency in English or Hokkian will be recomended
6. Able to work underpressure
Please send your complete resume to:
fyoula@indovision.tv
PURCHASING
Requirements:
1. Single, Male/Female, max. 27 years old
2. Min. Bachelor degree from Civil or Computer
3. Having experience min. 6 months
4. Good negotiation and communication
5. Fluency in English or Hokkian will be recomended
6. Able to work underpressure
Please send your complete resume to:
fyoula@indovision.tv
9/23/2009
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI; LOWONGAN KERJA CPNS DEPNAKERTRANS 2009
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor : PENG.1416/OKP/IX/2009
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
TAHUN 2009
Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 518.F/M.PAN/7/2009 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Pusat Tahun 2009, membuka pendaftaran Calon
Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Depnakertrans tahun 2009 yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.
FORMASI dan PENGUMUMAN SELENGKAPNYA, Download Disni
Download Formulir Pendaftaran Disini
2. Persyaratan meliputi :
a. Warga Negara Republik Indonesia berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Desember 2009;
b. Tingkat pendidikan :
1). Sarjana (S1)
– Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,65
– Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 2,65 dengan akreditasi minimal ‘B’
2). Diploma Tiga (D3)
– Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,75
– Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 2,75 dengan akreditasi minimal ‘B’
Untuk perguruan tinggi swasta, apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi perguruan tingginya, maka harus dilampirkan copy sertifikat akreditasi perguruan tinggi yang bersangkutan yang menyebutkan status akreditasinya.
c. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
d. Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
f. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
g. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
i. Berbahasa Inggris TOEFL = 500/IELTS=6 (diutamakan);
j. Mengisi Daftar Kelengkapan Berkas (form 1) dan Formulir Pendaftaran (form 2).
3. Ketentuan Pendaftaran :
a. Penerimaan surat lamaran :
1. Pengumuman penerimaan CPNS Depnakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 September 2009 melalui situs internet Depnakertrans di www.depnakertrans.go.id dan surat kabar nasional;
2. Penerimaan berkas lamaran melalui pos tercatat mulai tanggal 15 s.d. 28 September 2009 (cap pos) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 5 Oktober 2009;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2009;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan pendidikan yang dimiliki dan apabila peserta lulus seleksi Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi;
6. Surat lamaran, daftar kelengkapan berkas dan formulir pendaftaran beserta lampiran disusun rapi sesuai urutan form 1 dalam map kertas jepit berlubang (snelhecter) dengan warna :
1). MERAH untuk Sarjana (S1);
2). KUNING untuk Diploma Tiga (D3).
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada :
KETUA TIM PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2009
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses.
b. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1) dan Formulir pendaftaran (form 2). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Depnakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar dan ditulis nama pelamar di bagian belakang photo;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi
Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
7. Amplop surat sebanyak 2 (dua) lembar yang masing-masing ditulisi nama pelamar, alamat pelamar dan ditempel perangko secukupnya.
4. Pelaksanaan seleksi :
a. Seleksi administratif (point 2 dan 3) dilakukan dengan sistem gugur.
b. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 6 (enam) wilayah, yaitu : Pusat (Jakarta), Medan, Makassar, Samarinda, Ternate, dan Sorong.
c. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Depnakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
5. Lain-lain :
a. Panitia tidak bertanggung jawab atas keterlambatan surat yang dikirim ke alamat pelamar.
b. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
c. Keputusan Tim Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2009 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
d. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Depnakertrans tahun 2009 hanya dapat dilihat dalam situs internet Depnakertrans www.depnakertrans.go.id. Diharapkan para pelamar untuk terus
memantaunya.
e. Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser dan menggunakan kertas A4 80 gram.
f. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
g. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda 5 pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).
Jakarta, 15 September 2009
Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian
Selaku Ketua Tim Pengadaan PNS Depnakertrans
Tahun Anggaran 2009
Drs. Susandi, M.M.
NIP 19560911 198303
Sumber; http://www.nakertrans.go.id/
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor : PENG.1416/OKP/IX/2009
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
TAHUN 2009
Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 518.F/M.PAN/7/2009 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Pusat Tahun 2009, membuka pendaftaran Calon
Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Depnakertrans tahun 2009 yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.
FORMASI dan PENGUMUMAN SELENGKAPNYA, Download Disni
Download Formulir Pendaftaran Disini
2. Persyaratan meliputi :
a. Warga Negara Republik Indonesia berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Desember 2009;
b. Tingkat pendidikan :
1). Sarjana (S1)
– Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,65
– Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 2,65 dengan akreditasi minimal ‘B’
2). Diploma Tiga (D3)
– Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,75
– Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 2,75 dengan akreditasi minimal ‘B’
Untuk perguruan tinggi swasta, apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi perguruan tingginya, maka harus dilampirkan copy sertifikat akreditasi perguruan tinggi yang bersangkutan yang menyebutkan status akreditasinya.
c. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
d. Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
f. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
g. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
i. Berbahasa Inggris TOEFL = 500/IELTS=6 (diutamakan);
j. Mengisi Daftar Kelengkapan Berkas (form 1) dan Formulir Pendaftaran (form 2).
3. Ketentuan Pendaftaran :
a. Penerimaan surat lamaran :
1. Pengumuman penerimaan CPNS Depnakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 September 2009 melalui situs internet Depnakertrans di www.depnakertrans.go.id dan surat kabar nasional;
2. Penerimaan berkas lamaran melalui pos tercatat mulai tanggal 15 s.d. 28 September 2009 (cap pos) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 5 Oktober 2009;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2009;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan pendidikan yang dimiliki dan apabila peserta lulus seleksi Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi;
6. Surat lamaran, daftar kelengkapan berkas dan formulir pendaftaran beserta lampiran disusun rapi sesuai urutan form 1 dalam map kertas jepit berlubang (snelhecter) dengan warna :
1). MERAH untuk Sarjana (S1);
2). KUNING untuk Diploma Tiga (D3).
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada :
KETUA TIM PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2009
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses.
b. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1) dan Formulir pendaftaran (form 2). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Depnakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar dan ditulis nama pelamar di bagian belakang photo;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi
Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
7. Amplop surat sebanyak 2 (dua) lembar yang masing-masing ditulisi nama pelamar, alamat pelamar dan ditempel perangko secukupnya.
4. Pelaksanaan seleksi :
a. Seleksi administratif (point 2 dan 3) dilakukan dengan sistem gugur.
b. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 6 (enam) wilayah, yaitu : Pusat (Jakarta), Medan, Makassar, Samarinda, Ternate, dan Sorong.
c. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Depnakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
5. Lain-lain :
a. Panitia tidak bertanggung jawab atas keterlambatan surat yang dikirim ke alamat pelamar.
b. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
c. Keputusan Tim Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2009 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
d. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Depnakertrans tahun 2009 hanya dapat dilihat dalam situs internet Depnakertrans www.depnakertrans.go.id. Diharapkan para pelamar untuk terus
memantaunya.
e. Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser dan menggunakan kertas A4 80 gram.
f. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
g. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda 5 pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).
Jakarta, 15 September 2009
Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian
Selaku Ketua Tim Pengadaan PNS Depnakertrans
Tahun Anggaran 2009
Drs. Susandi, M.M.
NIP 19560911 198303
Sumber; http://www.nakertrans.go.id/
9/22/2009
LOWONGAN CPNS UNJ DIKNAS 2009
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 47190/A4/KP/2009 tanggal 4 September 2009, dan hasil rapat koordinasi rencana penerimaan CPNS tahun 2009 tanggal 7 sampai dengan 9 September 2009, Universitas Negeri Jakarta akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil dosen sejumlah 28 orang, teknisi 5 orang dengan rincian sebagai berikut:
Formasi Penerimaan
* S1 Administrasi Perkantoran: 1 orang
* S1 Akuntansi: 2 orang
* S1 Manajemen: 1 orang
* S1 Manajemen Informatika/Teknik Informatika: 1 orang
* S2 Bimbingan Konseling (S1 Bimbingan Konseling)/S2 Psikologi (S1 Psikologi): 1 orang
* S2 Pendidikan Anak Usia Dini/Penelitian dan Evaluasi Pendidikan: 1 orang
* S2 Pendidikan Luar Biasa: 1 orang
* S2 Psikologi (Sl Psikologi): 1 orang
* S2 Linguistik (S1 Bhs. Jerman/Inggris/Indonesia/Jepang/Mandarin/Pend. Bahasa Jerman/Inggris/Indonesia/Jepang/Mandarin): 2 orang
* S2 Pendidikan Bahasa (S1 Bhs.Inggris/Indonesia/Jepang/Mandarin/Pend.Bahasa Inggris/Indonesia/Jepang/Mandarin): 2 orang
* S2 Seni Musik (S1 Seni Musik/Pend.Seni Musik)/Seni Karawitan (S1 Seni Musik/Pend.Seni Musik)/Penciptaan dan Pengkajian Seni (S1 Seni Musik/Pend.Seni Musik): 1 orang
* S2 Ilmu Komunikasi: 1 orang
* S2 Ilmu Politik: 1 orang
* S2 Pengkajian Islam/Ekonomi Islam: 1 orang
* S2 Manajemen Perhotelan/Manajemen Pariwisata/Usaha Perjalanan Wisata: 1 orang
* S2 Pendidikan IPA/Pendidikan Fisika: 1 orang
* S2 Pendidikan Matematika: 2 orang
* S2 Pariwisata (S1 Tata Boga)/Pendidikan Teknologi Kejuruan/Teknologi Pendidikan: 1 orang
* S2 Teknik Elektro/Teknik Telekomunikasi/Instrumentasi dan Kontrol: 1 orang
* S2 Teknik Manufaktur/Teknik Mesin Otomotif/Teknik Mesin Konversi Energi: 1 orang
* S2 Teknologi Informasi/Teknologi Pendidikan/Pendidikan Teknologi dan Kejuruan: 1 orang
* S2 Motor Learning/Pendidikan Olahraga: 2 orang
* S2 Sport Kinesiologi/Spesialis Kesehatan Olahraga: 1 orang
* S2 Sport Biomekanik/Spesialis Rehabilitasi Medik: 1 orang
* S2 Ilmu Akuntansi: 1 orang
* S2 Ilmu Ekonomi: 1 orang
* S2 Kajian Wilayah Timur Tengah (Khs. Ekonomi Svariah): 1 orang
* S3 Manajemen Pendidikan: 1 orang
Pendaftaran
Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata, dan pengambilan Nomor Tanda Peserta l-Ijian oleh yang bersangkutan mulai tanggal 14 September 2009 sampai dengan 6 Oktober 2009 Pukul 9.00 s.d. 14.30 WIB (pada hari kerja)
Untuk keterangan selengkapnya silahkan download disini.
Formasi Penerimaan
* S1 Administrasi Perkantoran: 1 orang
* S1 Akuntansi: 2 orang
* S1 Manajemen: 1 orang
* S1 Manajemen Informatika/Teknik Informatika: 1 orang
* S2 Bimbingan Konseling (S1 Bimbingan Konseling)/S2 Psikologi (S1 Psikologi): 1 orang
* S2 Pendidikan Anak Usia Dini/Penelitian dan Evaluasi Pendidikan: 1 orang
* S2 Pendidikan Luar Biasa: 1 orang
* S2 Psikologi (Sl Psikologi): 1 orang
* S2 Linguistik (S1 Bhs. Jerman/Inggris/Indonesia/Jepang/Mandarin/Pend. Bahasa Jerman/Inggris/Indonesia/Jepang/Mandarin): 2 orang
* S2 Pendidikan Bahasa (S1 Bhs.Inggris/Indonesia/Jepang/Mandarin/Pend.Bahasa Inggris/Indonesia/Jepang/Mandarin): 2 orang
* S2 Seni Musik (S1 Seni Musik/Pend.Seni Musik)/Seni Karawitan (S1 Seni Musik/Pend.Seni Musik)/Penciptaan dan Pengkajian Seni (S1 Seni Musik/Pend.Seni Musik): 1 orang
* S2 Ilmu Komunikasi: 1 orang
* S2 Ilmu Politik: 1 orang
* S2 Pengkajian Islam/Ekonomi Islam: 1 orang
* S2 Manajemen Perhotelan/Manajemen Pariwisata/Usaha Perjalanan Wisata: 1 orang
* S2 Pendidikan IPA/Pendidikan Fisika: 1 orang
* S2 Pendidikan Matematika: 2 orang
* S2 Pariwisata (S1 Tata Boga)/Pendidikan Teknologi Kejuruan/Teknologi Pendidikan: 1 orang
* S2 Teknik Elektro/Teknik Telekomunikasi/Instrumentasi dan Kontrol: 1 orang
* S2 Teknik Manufaktur/Teknik Mesin Otomotif/Teknik Mesin Konversi Energi: 1 orang
* S2 Teknologi Informasi/Teknologi Pendidikan/Pendidikan Teknologi dan Kejuruan: 1 orang
* S2 Motor Learning/Pendidikan Olahraga: 2 orang
* S2 Sport Kinesiologi/Spesialis Kesehatan Olahraga: 1 orang
* S2 Sport Biomekanik/Spesialis Rehabilitasi Medik: 1 orang
* S2 Ilmu Akuntansi: 1 orang
* S2 Ilmu Ekonomi: 1 orang
* S2 Kajian Wilayah Timur Tengah (Khs. Ekonomi Svariah): 1 orang
* S3 Manajemen Pendidikan: 1 orang
Pendaftaran
Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata, dan pengambilan Nomor Tanda Peserta l-Ijian oleh yang bersangkutan mulai tanggal 14 September 2009 sampai dengan 6 Oktober 2009 Pukul 9.00 s.d. 14.30 WIB (pada hari kerja)
Untuk keterangan selengkapnya silahkan download disini.
9/21/2009
PT.DIPO STAR FINANCE; LOWONGAN KERJA JOB VACANCY
G R O W T H W I T H U S
We are the joint Venture Multifinance company with Mitsubishi Corporation Japan, is looking for a young highly motivated candidates to fill in the following position :
ADMINISTRATION STAFF (ADM )
Qualification required : Female, maximum 25 years old, graduated from
reputable Academy, majoring in any discipline.
EXECUTIVE SURVEYOR (ES)
Qualification required : Male, maximum 27 years old, graduated from reputable University, majoring in any discipline, vehicle and cellular phone facilities are provided.
Grade Point Average for all positions must be at least 2.75, good command in English and computer literacy is an advantage. Please mark the code on the top left corner of the envelope and send your application including expected salary, CV, copy of certificate/transcripts and a recent photograph within two weeks to :
PT. DIPO STAR FINANCE
PO BOX 6600 JKBSI
JAKARTA 11066
or e-mail : hrd@dipostar.com
We are the joint Venture Multifinance company with Mitsubishi Corporation Japan, is looking for a young highly motivated candidates to fill in the following position :
ADMINISTRATION STAFF (ADM )
Qualification required : Female, maximum 25 years old, graduated from
reputable Academy, majoring in any discipline.
EXECUTIVE SURVEYOR (ES)
Qualification required : Male, maximum 27 years old, graduated from reputable University, majoring in any discipline, vehicle and cellular phone facilities are provided.
Grade Point Average for all positions must be at least 2.75, good command in English and computer literacy is an advantage. Please mark the code on the top left corner of the envelope and send your application including expected salary, CV, copy of certificate/transcripts and a recent photograph within two weeks to :
PT. DIPO STAR FINANCE
PO BOX 6600 JKBSI
JAKARTA 11066
or e-mail : hrd@dipostar.com
9/18/2009
DEPARTEMEN KEHUTANAN; LOWONGAN KERJA CPNS 2009
P E N G U M U M A N
NOMOR : PG.6/PEG-1/2009
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2009
Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan, SMK Surveyor dan Perpetaan, Diploma III, Sarjana (S1) dan Dokter Umum untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :
a). Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan, = 90 orang
SMK Surveyor dan Perpetaan
b). Diploma III (DIII) sebanyak 296 orang dengan rincian :
-Diploma III (DIII) Manajemen Informatika = 1 orang
-Diploma III (DIII) Sekretaris = 1 orang
-Diploma III (DIII) Teknik Mesin = 1 orang
-Diploma III (DIII) Keperawatan = 2 orang
-Diploma III (DIII) Teknik Elektro = 2 orang
-Diploma III (DIII) Teknik Informatika = 3 orang
-Diploma III (DIII) Tata Boga = 5 orang
-Diploma III (DIII) Administrasi Negara = 6 orang
-Diploma III (DIII) Kearsipan = 29 orang
-Diploma III (DIII) Komputer = 34 orang
-Diploma III (DIII) Ekonomi Akuntansi = 36 orang
-Diploma III (DIII) Kehutanan = 176 orang
c). Sarjana (S1) sebanyak 611 orang dengan rincian :
-Sarjana (S1) Desain Grafis = 1 orang
-Sarjana (S1) Komunikasi = 1 orang
-Sarjana (S1) Manajemen Informatika = 1 orang
-Sarjana (S1) Pemuliaan Ternak = 1 orang
-Sarjana (S1) Produksi Ternak = 1 orang
-Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen = 2 orang
-Sarjana (S1) Sosial Ekonomi Pertanian = 2 orang
-Sarjana (S1) Sosiologi = 3 orang
-Sarjana (S1) Geografi Penginderaan Jauh = 4 orang
-Sarjana (S1) Pemulian Tanaman = 4 orang
-Sarjana (S1) Psikologi/Pendidikan (Bimbingan Konseling) = 7 orang
-Sarjana (S1) Teknik Geodesi = 8 orang
-Sarjana (S1) Pertanian (Budidaya/Agronomi/Lansekap) = 10 orang
-Sarjana (S1) Geografi Kartografi = 11 orang
-Sarjana (S1) Geografi GIS = 16 orang
-Sarjana (S1) Komputer = 16 orang
-Sarjana (S1) Manajemen Sumber Daya Perairan/Perikanan = 16 orang
-Sarjana (S1) Administrasi Negara/Bisnis = 21 orang
-Sarjana (S1) Biologi = 23 orang
-Sarjana (S1) Hukum = 26 orang
-Sarjana (S1) Ekonomi Akuntansi = 47 orang
-Sarjana (S1) Kehutanan = 390 orang
d). Dokter Umum = 2 orang
I. JABATAN LOWONG
Pelamar melamar jabatan yang lowong dengan menuliskan kode jabatan pada formulir pendaftaran
sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Pelamar berhak untuk memilih maksimal 2 (dua)
jabatan lowong. Pilihan jabatan tidak bersifat mutlak, panitia berhak menentukan pelamar yang lolos
seleksi dengan jabatan di luar jabatan pilihan pelamar. Nama jabatan lowong, kode jabatan, persyaratan
jabatan dan uraian tugas masing-masing jabatan jabatan terlampir.
II. PERSYARATAN UMUM
a). Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada
Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b). Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c). Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
d). Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
e). Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan
instansi lain.
f). Sehat jasmani dan rohani.
g). Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang
ditentukan oleh Pemerintah.
III. PERSYARATAN KHUSUS
1. Usia
a). Usia minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1991 atau sebelumnya).
b). Untuk Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan dan SMK Surveyor dan
Perpetaan berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1985 atau sesudahnya)
c). Untuk Diploma III (DIII) berusia maksimal 26 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1984 atau
sesudahnya).
d). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 30 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1980 atau sesudahnya).
e). Untuk Dokter Umum berusia maksimal 32 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1978 atau sesudahnya).
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III (DIII) minimal 2,50 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
c). Untuk Dokter Umum minimal 3,00 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C
IV. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
a). Berkas pendaftaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 30 September 2009 ditujukan kepada :
PANITIA PENGADAAN CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2009
PO BOX 7600/JKPWB
JAKARTA 10270
Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya termasuk diantar langsung ke Departemen Kehutanan.
b). Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya disusun sebagai berikut :
-Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap, formulir dapat di download di website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id;
-Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah / belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP dan ditujukan kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian;
-Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebanyak 1 (satu) lembar, Surat Keterangan Lulus/Ijazah Sementara tidak diterima;
-Fotocopy sertifikat akreditasi program studi, sebanyak 1 (satu) lembar;
-Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,-sanggup memenuhi persyaratan (umum dan khusus) dan ketentuan pelaksanaan Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009, sebanyak 1 (satu) lembar, format surat dapat di download di website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id;
-Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm berlatar belakang merah, sebanyak 2 (dua) lembar;
1 (satu) lembar foto ditempel di formulir pendaftaran dan 1 (satu) lembar lainnya ditulisi nama
pelamar di bagian belakang foto;
-Fotocopy sertifikat TOEFL skor minimal 450 bila ada.
-Fotocopy bukti pengalaman kerja/kursus yang sesuai dengan jabatan yang dipilih bila ada.
-Fotocopy hasil pemeriksaan kesehatan umum yang telah dilegalisir dari dokter/klinik yang meliputi : tinggi dan berat badan, mata, gigi, fungsi motorik, pendengaran dan tekanan darah (khusus untuk pelamar jabatan Polisi Kehutanan (Polhut), baik pilihan 1 atau 2).
c). Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (b) disusun rapi sesuai urutan di dalam map plastik jepit berlubang (snelhecter) dengan warna :
-Hijau untuk SKMA, SMK Kehutanan, dan SMK Surveyor dan Perpetaan,
-Kuning untuk Diploma III (DIII),
-Biru untuk Sarjana (S1),
-Merah untuk Dokter Umum.
d). Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode kualifikasi pendidikan.
e). Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses.
f). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009 dilakukan dengan tahapantahapan sebagai berikut :
1. Seleksi Administratif
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan pertimbangan nilai IPK, akreditasi program studi, umur dan pengalaman kerja untuk menentukan jumlah peserta ujian tertulis apabila jumlah pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Pengumuman peserta yang lolos seleksi administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya akan diumumkan pada akhir Oktober 2009.
2. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi wajib mengikuti ujian tertulis yang waktunya akan disampaikan lebih lanjut.
3. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
VI. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. Departemen Kehutanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Kehutanan atau panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS
Departemen Kehutanan.
3. Pelamar yang telah dinyatakan lulus wajib menyerahkan ijazah asli sebagai jaminan dan akan diserahkan kembali setelah 2 (dua) tahun masa kerja.
4. Pelamar yang telah dinyatakan lulus namun mengundurkan diri, diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp 15.000.000,00 (lima belas juta rupiah) dan tidak akan diterima
sebagai CPNS Departemen Kehutanan pada pengadaan pegawai baru tahun-tahun berikutnya.
5. Setelah diangkat CPNS tidak boleh meminta pindah selama 5 (lima) tahun.
6. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Kehutanan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
7. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009 hanya dapat dilihat melalui website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id. Oleh karena itu para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
Jakarta, 10 September 2009
Kepala Biro Kepegawaian
selaku Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Dephut Formasi 2009
Ttd
Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 19540711 198203 1 002
NOMOR : PG.6/PEG-1/2009
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2009
Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan, SMK Surveyor dan Perpetaan, Diploma III, Sarjana (S1) dan Dokter Umum untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :
a). Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan, = 90 orang
SMK Surveyor dan Perpetaan
b). Diploma III (DIII) sebanyak 296 orang dengan rincian :
-Diploma III (DIII) Manajemen Informatika = 1 orang
-Diploma III (DIII) Sekretaris = 1 orang
-Diploma III (DIII) Teknik Mesin = 1 orang
-Diploma III (DIII) Keperawatan = 2 orang
-Diploma III (DIII) Teknik Elektro = 2 orang
-Diploma III (DIII) Teknik Informatika = 3 orang
-Diploma III (DIII) Tata Boga = 5 orang
-Diploma III (DIII) Administrasi Negara = 6 orang
-Diploma III (DIII) Kearsipan = 29 orang
-Diploma III (DIII) Komputer = 34 orang
-Diploma III (DIII) Ekonomi Akuntansi = 36 orang
-Diploma III (DIII) Kehutanan = 176 orang
c). Sarjana (S1) sebanyak 611 orang dengan rincian :
-Sarjana (S1) Desain Grafis = 1 orang
-Sarjana (S1) Komunikasi = 1 orang
-Sarjana (S1) Manajemen Informatika = 1 orang
-Sarjana (S1) Pemuliaan Ternak = 1 orang
-Sarjana (S1) Produksi Ternak = 1 orang
-Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen = 2 orang
-Sarjana (S1) Sosial Ekonomi Pertanian = 2 orang
-Sarjana (S1) Sosiologi = 3 orang
-Sarjana (S1) Geografi Penginderaan Jauh = 4 orang
-Sarjana (S1) Pemulian Tanaman = 4 orang
-Sarjana (S1) Psikologi/Pendidikan (Bimbingan Konseling) = 7 orang
-Sarjana (S1) Teknik Geodesi = 8 orang
-Sarjana (S1) Pertanian (Budidaya/Agronomi/Lansekap) = 10 orang
-Sarjana (S1) Geografi Kartografi = 11 orang
-Sarjana (S1) Geografi GIS = 16 orang
-Sarjana (S1) Komputer = 16 orang
-Sarjana (S1) Manajemen Sumber Daya Perairan/Perikanan = 16 orang
-Sarjana (S1) Administrasi Negara/Bisnis = 21 orang
-Sarjana (S1) Biologi = 23 orang
-Sarjana (S1) Hukum = 26 orang
-Sarjana (S1) Ekonomi Akuntansi = 47 orang
-Sarjana (S1) Kehutanan = 390 orang
d). Dokter Umum = 2 orang
I. JABATAN LOWONG
Pelamar melamar jabatan yang lowong dengan menuliskan kode jabatan pada formulir pendaftaran
sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Pelamar berhak untuk memilih maksimal 2 (dua)
jabatan lowong. Pilihan jabatan tidak bersifat mutlak, panitia berhak menentukan pelamar yang lolos
seleksi dengan jabatan di luar jabatan pilihan pelamar. Nama jabatan lowong, kode jabatan, persyaratan
jabatan dan uraian tugas masing-masing jabatan jabatan terlampir.
II. PERSYARATAN UMUM
a). Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada
Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b). Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c). Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
d). Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
e). Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan
instansi lain.
f). Sehat jasmani dan rohani.
g). Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang
ditentukan oleh Pemerintah.
III. PERSYARATAN KHUSUS
1. Usia
a). Usia minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1991 atau sebelumnya).
b). Untuk Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan dan SMK Surveyor dan
Perpetaan berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1985 atau sesudahnya)
c). Untuk Diploma III (DIII) berusia maksimal 26 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1984 atau
sesudahnya).
d). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 30 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1980 atau sesudahnya).
e). Untuk Dokter Umum berusia maksimal 32 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1978 atau sesudahnya).
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III (DIII) minimal 2,50 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
c). Untuk Dokter Umum minimal 3,00 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C
IV. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
a). Berkas pendaftaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 30 September 2009 ditujukan kepada :
PANITIA PENGADAAN CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2009
PO BOX 7600/JKPWB
JAKARTA 10270
Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya termasuk diantar langsung ke Departemen Kehutanan.
b). Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya disusun sebagai berikut :
-Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap, formulir dapat di download di website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id;
-Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah / belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP dan ditujukan kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian;
-Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebanyak 1 (satu) lembar, Surat Keterangan Lulus/Ijazah Sementara tidak diterima;
-Fotocopy sertifikat akreditasi program studi, sebanyak 1 (satu) lembar;
-Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,-sanggup memenuhi persyaratan (umum dan khusus) dan ketentuan pelaksanaan Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009, sebanyak 1 (satu) lembar, format surat dapat di download di website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id;
-Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm berlatar belakang merah, sebanyak 2 (dua) lembar;
1 (satu) lembar foto ditempel di formulir pendaftaran dan 1 (satu) lembar lainnya ditulisi nama
pelamar di bagian belakang foto;
-Fotocopy sertifikat TOEFL skor minimal 450 bila ada.
-Fotocopy bukti pengalaman kerja/kursus yang sesuai dengan jabatan yang dipilih bila ada.
-Fotocopy hasil pemeriksaan kesehatan umum yang telah dilegalisir dari dokter/klinik yang meliputi : tinggi dan berat badan, mata, gigi, fungsi motorik, pendengaran dan tekanan darah (khusus untuk pelamar jabatan Polisi Kehutanan (Polhut), baik pilihan 1 atau 2).
c). Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (b) disusun rapi sesuai urutan di dalam map plastik jepit berlubang (snelhecter) dengan warna :
-Hijau untuk SKMA, SMK Kehutanan, dan SMK Surveyor dan Perpetaan,
-Kuning untuk Diploma III (DIII),
-Biru untuk Sarjana (S1),
-Merah untuk Dokter Umum.
d). Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode kualifikasi pendidikan.
e). Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses.
f). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009 dilakukan dengan tahapantahapan sebagai berikut :
1. Seleksi Administratif
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan pertimbangan nilai IPK, akreditasi program studi, umur dan pengalaman kerja untuk menentukan jumlah peserta ujian tertulis apabila jumlah pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Pengumuman peserta yang lolos seleksi administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya akan diumumkan pada akhir Oktober 2009.
2. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi wajib mengikuti ujian tertulis yang waktunya akan disampaikan lebih lanjut.
3. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
VI. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. Departemen Kehutanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Kehutanan atau panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS
Departemen Kehutanan.
3. Pelamar yang telah dinyatakan lulus wajib menyerahkan ijazah asli sebagai jaminan dan akan diserahkan kembali setelah 2 (dua) tahun masa kerja.
4. Pelamar yang telah dinyatakan lulus namun mengundurkan diri, diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp 15.000.000,00 (lima belas juta rupiah) dan tidak akan diterima
sebagai CPNS Departemen Kehutanan pada pengadaan pegawai baru tahun-tahun berikutnya.
5. Setelah diangkat CPNS tidak boleh meminta pindah selama 5 (lima) tahun.
6. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Kehutanan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
7. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009 hanya dapat dilihat melalui website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id. Oleh karena itu para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
Jakarta, 10 September 2009
Kepala Biro Kepegawaian
selaku Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Dephut Formasi 2009
Ttd
Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 19540711 198203 1 002
PT.KRAFT FOODS INDONESIA; JOB CAREER VACANCY
Kraft Foods is the world’s second largest global food company headquartered in Northfield Illinois. For more than 100 years, Kraft has been dedicated to help people around the world eat and live better. In more than 150 countries, consumers reach for their favorite Kraft brands which mostly are leaders in the markets such as Kraft, Oreo, Ritz and Toblerone.
We invite highly motivated individuals like you to join PT Kraft Foods Indonesia to be a part of our team in this position below:
Cash Management Assistant Manager
BASIC PURPOSE OF THE POSITION
This position is accountable for:
1.
Supervise preparation and verify the payment and cash in flow accurately and in a timely manner
2.
Managing cash on hand included petty cash are administered properly and safety
3.
Responsible for analyses and monitoring Cash advance movement (Disbursement, Settlement and Reconciliation)
4.
Ensure effectiveness of response to all queries from Supplier and other Department concerning cash payment
REQUIREMENTS
*
S1 in accounting with 4-5 years work experience.
*
Two (2) years experience in a full range of treasury functions.
*
Good knowledge of domestic financing and banking rules and regulations
*
Ability to focus on detail, high speed and accurate/precise
*
Good interpersonal skills
*
Ability to sustain long periods of pressure in order to meet deadlines.
*
Task orientation required to meet deadlines.
*
Good oral and written communication skills.
*
Knowledge in computer operating systems (SAP, Microsoft Office)
How to apply?
If you meet the above requirements, please send your complete Application Letter and Curriculum Vitae, recent photograph & contact number to:
IRosanti@KraftAsia.com
Please indicate the position code you wish to apply on the e-mail subject
We invite highly motivated individuals like you to join PT Kraft Foods Indonesia to be a part of our team in this position below:
Cash Management Assistant Manager
BASIC PURPOSE OF THE POSITION
This position is accountable for:
1.
Supervise preparation and verify the payment and cash in flow accurately and in a timely manner
2.
Managing cash on hand included petty cash are administered properly and safety
3.
Responsible for analyses and monitoring Cash advance movement (Disbursement, Settlement and Reconciliation)
4.
Ensure effectiveness of response to all queries from Supplier and other Department concerning cash payment
REQUIREMENTS
*
S1 in accounting with 4-5 years work experience.
*
Two (2) years experience in a full range of treasury functions.
*
Good knowledge of domestic financing and banking rules and regulations
*
Ability to focus on detail, high speed and accurate/precise
*
Good interpersonal skills
*
Ability to sustain long periods of pressure in order to meet deadlines.
*
Task orientation required to meet deadlines.
*
Good oral and written communication skills.
*
Knowledge in computer operating systems (SAP, Microsoft Office)
How to apply?
If you meet the above requirements, please send your complete Application Letter and Curriculum Vitae, recent photograph & contact number to:
IRosanti@KraftAsia.com
Please indicate the position code you wish to apply on the e-mail subject
9/17/2009
LOWONGAN KERJA CPNS POLRI 2009
PENGUMUMAN
NO.POL: Peng/ 4/IX/2009/Panpus
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 239 Tahun 2009 tanggal 31 Agustus 2009 tentang Penetapan CPNS POLRI dan Surat Keputusan KAPOLRI No. Pol: Skep/435/IX/2009 tentang pengadaan PNS Polri pada Tahun Anggaran 2009 POLRI membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa untuk menjadi CPNS Polri tahun 2009
Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : – minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
- maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan
hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan
oleh Dokter Pemerintah.
Formasi Penerimaan
* Dokter Umum: 8 orang
* Dokter Gigi: 6 orang
* Apoteker: 1 orang
* S1 Akuntansi / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 17 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Studi Pembangunan: 38 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 55 orang
* S1 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 55 orang
* S1 Agama Hindu: 1 orang
* S1 Agama Budha: 1 orang
* S1 Sejarah Indonesia: 2 orang
* D3 Keperawatan: 12 orang
* D3 Kebidanan: 6 orang
* D3 Akuntansi: 55 orang
* D3 Kearsipan: 2 orang
* D3 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 158 orang
* D1 Komputer / SMK Komputer / SMU Plus Sertifikat Komputer: 22 orang
* SMK Tata Boga/SMU Plus Juru Masak: 6 orang
* SMK / STM Juru Design Grafis / Teknik Grafika: 2 orang
* SMK / STM Mesin / Otomotif / Mekanik Pesawat Terbang: 6 orang
* SMK / STM Teknik Elektro: 4 orang
Jadwal Pendaftaran CPNS
* Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2009 melalui pos, mulai 17 September 2009 dan ditutup 8 Oktober 2009 (stempel pos)
* Berkas paling lambat diterima tanggal 15 Oktober 2009 jam 15.00 WIB
Download Info detl di sini
http://www.polri.go.id/download_pop_up.php?op=penerimaan&id_rec=69&filename=20090913084917.zip
NO.POL: Peng/ 4/IX/2009/Panpus
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 239 Tahun 2009 tanggal 31 Agustus 2009 tentang Penetapan CPNS POLRI dan Surat Keputusan KAPOLRI No. Pol: Skep/435/IX/2009 tentang pengadaan PNS Polri pada Tahun Anggaran 2009 POLRI membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa untuk menjadi CPNS Polri tahun 2009
Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : – minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
- maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan
hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan
oleh Dokter Pemerintah.
Formasi Penerimaan
* Dokter Umum: 8 orang
* Dokter Gigi: 6 orang
* Apoteker: 1 orang
* S1 Akuntansi / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 17 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Studi Pembangunan: 38 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 55 orang
* S1 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 55 orang
* S1 Agama Hindu: 1 orang
* S1 Agama Budha: 1 orang
* S1 Sejarah Indonesia: 2 orang
* D3 Keperawatan: 12 orang
* D3 Kebidanan: 6 orang
* D3 Akuntansi: 55 orang
* D3 Kearsipan: 2 orang
* D3 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 158 orang
* D1 Komputer / SMK Komputer / SMU Plus Sertifikat Komputer: 22 orang
* SMK Tata Boga/SMU Plus Juru Masak: 6 orang
* SMK / STM Juru Design Grafis / Teknik Grafika: 2 orang
* SMK / STM Mesin / Otomotif / Mekanik Pesawat Terbang: 6 orang
* SMK / STM Teknik Elektro: 4 orang
Jadwal Pendaftaran CPNS
* Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2009 melalui pos, mulai 17 September 2009 dan ditutup 8 Oktober 2009 (stempel pos)
* Berkas paling lambat diterima tanggal 15 Oktober 2009 jam 15.00 WIB
Download Info detl di sini
http://www.polri.go.id/download_pop_up.php?op=penerimaan&id_rec=69&filename=20090913084917.zip
PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk; 2 LOWONGAN KERJA TERBARU
Technic Supervisor
Task & Responsibility
*
Setup system and controlling preventive maintenance program as scheduled
*
*
Setup system and controlling project implementation
*
Setup system and controlling water waste treatment plant (WWTP)
*
Setup system and controlling machines repair and spare parts production
*
Setup system and controlling electrical instruments as standard
*
Making report of working result
*
Routine coordination with Technic Spv, Production Unit, QC, Purchasing, PPIC, and HRD
*
To ensure the implementation of safety system (K3)
*
Implementing food safety standard (FSMS, GMP, HACCP, ISO, and Halal)
Qualification Required :
*
Minimum education : Bachelor degree in Mechanical or Electrical Engineering
*
Two years working experience as Supervisor
*
Good leadership and interpersonal skill
*
Good analytical thinking and problem solving
*
Fast and accurate decision making
*
Able to communicate effectively
*
Good understanding in mechanical and electrical system
*
Good understanding in preventive maintenance system
*
Good command in computer programs (Ms Office, Excel, Word, Powerpoint)
*
Willing to be located in Cibitung
Production Shift Supervisor
Task & Responsibility
*
Making plan for production work process by weekly, monthly based on the target set up by Production Manager, PPIC
*
Coordinating production work process to ensure production target as planned
*
Calculating & controlling RM, PM, FG, machine, and man power according to the standard
*
Implementing food safety standard (FSMS, GMP, HACCP, ISO, and Halal)
*
Implementing the safety system (K3)
*
Making report of working result and evaluate production result daily, weekly, monthly, yearly
*
Analyze problem & setup process improvement
*
Routine coordination with other working unit
Qualification Required :
*
Minimum education : Bachelor degree in Engineering, Food Technology or Chemical
*
Fresh graduate are welcomed
*
Good leadership, communication and interpersonal skill
*
Good analytical thinking and problem solving
*
Good command in computer programs (Ms Office, Excel, Word, Powerpoint)
*
Willing to be located in Cibitung
If you meet the above requirements and interested with the position, please send your complete application and CV with position code to :
recruitment@indofood.co.id
OR
PT INDOSENTRA PELANGI
Personnel Manager
Kampung Jarakosta Desa Sukadanau Rt 005/02
Cibitung - Bekasi 17520
We are the biggest consumer goods company in Indonesia, is currently seeking Indonesia's young professionals with high motivation and strong determination for the following positions:
This position will be posted in one of our subsidiary company
Medical Marketing Manager Post Date: 15 Sep 09
Task & Responsibility
*
Supervise and ensure the Nutrition Advisor team work process conducted as plan (such as Brand Bonding Ladder & Sampling, merchandising/branding with POS, detailing aid)
*
Supervise and responsible to the Nutrition Advisor team target achievement (such as call target & sales target)
*
Monitor & audit the demo team performance.
*
Provide the Nutrition Advisor team work result report (daily, weekly, and monthly) to Management for developing institutional marketing strategy
*
Increase the number of targeted customer
*
Increase targeted customers recommendation to company products
*
Develop and conduct programs to support detailing team and company target achievement
*
Develop and monitor supporting programs implementation such as promotional event, branding, etc to ensure the target achievement
*
Conduct training and presentation to sales team and targeted customer
Qualification Required :
*
Minimum education : Bachelor degree in Nutrition
*
Minimum 3 years experience in Medical Marketing
*
Have good understanding of product knowledge and detailing aid
*
Have good understanding in scientific journal about food nutrition
*
Have good command in English (oral and written)
*
Have good communication skill and innovative
*
Able to work with computer
Brand Manager Post Date: 15 Sep 09
Persyaratan:
*
Pendidikan minimum Sarjana (S1)
*
Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Assistant Brand Manager atau 2 tahun sebagai Brand Manager di Perusahaan Consumer Products, lebih diutamakan dari perusahaan makanan
*
Menguasai pengetahuan dibidang Marketing Industri Makanan
*
Memiliki kemampuan konseptual dan analisa data yang baik
*
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan informatif
*
Mampu bekerjasama
*
Bersedia untuk ditempatkan bekerja di lokasi atau area lainnya
Tugas-Tugas Pokok:
*
Mempersiapkan dan mengembangkan konsep produk dan pemasaran produk-produk makanan sesuai dengan Brand yang ditentukan oleh Perusahaan
*
Membuat dan mengimplementasikan marketing plan dan strategy untuk mendukung terciptanya brand image dan brand building
*
Memenangkan persaingan pasar dan mengevaluasi serta membuat program inovasi untuk meningkatkan penjualan produk dengan brand tersebut dipasar
*
Membuat perencanaan pengembangan strategy business produk
*
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategy pemasaran produk
*
Membina dan menngkatkan relasi dengan instansi maupun organisasi yang terkait
If you meet the above requirements and interested with the position, please send your complate application and CV with position code to :
recruitment@indofood.co.id
Task & Responsibility
*
Setup system and controlling preventive maintenance program as scheduled
*
*
Setup system and controlling project implementation
*
Setup system and controlling water waste treatment plant (WWTP)
*
Setup system and controlling machines repair and spare parts production
*
Setup system and controlling electrical instruments as standard
*
Making report of working result
*
Routine coordination with Technic Spv, Production Unit, QC, Purchasing, PPIC, and HRD
*
To ensure the implementation of safety system (K3)
*
Implementing food safety standard (FSMS, GMP, HACCP, ISO, and Halal)
Qualification Required :
*
Minimum education : Bachelor degree in Mechanical or Electrical Engineering
*
Two years working experience as Supervisor
*
Good leadership and interpersonal skill
*
Good analytical thinking and problem solving
*
Fast and accurate decision making
*
Able to communicate effectively
*
Good understanding in mechanical and electrical system
*
Good understanding in preventive maintenance system
*
Good command in computer programs (Ms Office, Excel, Word, Powerpoint)
*
Willing to be located in Cibitung
Production Shift Supervisor
Task & Responsibility
*
Making plan for production work process by weekly, monthly based on the target set up by Production Manager, PPIC
*
Coordinating production work process to ensure production target as planned
*
Calculating & controlling RM, PM, FG, machine, and man power according to the standard
*
Implementing food safety standard (FSMS, GMP, HACCP, ISO, and Halal)
*
Implementing the safety system (K3)
*
Making report of working result and evaluate production result daily, weekly, monthly, yearly
*
Analyze problem & setup process improvement
*
Routine coordination with other working unit
Qualification Required :
*
Minimum education : Bachelor degree in Engineering, Food Technology or Chemical
*
Fresh graduate are welcomed
*
Good leadership, communication and interpersonal skill
*
Good analytical thinking and problem solving
*
Good command in computer programs (Ms Office, Excel, Word, Powerpoint)
*
Willing to be located in Cibitung
If you meet the above requirements and interested with the position, please send your complete application and CV with position code to :
recruitment@indofood.co.id
OR
PT INDOSENTRA PELANGI
Personnel Manager
Kampung Jarakosta Desa Sukadanau Rt 005/02
Cibitung - Bekasi 17520
We are the biggest consumer goods company in Indonesia, is currently seeking Indonesia's young professionals with high motivation and strong determination for the following positions:
This position will be posted in one of our subsidiary company
Medical Marketing Manager Post Date: 15 Sep 09
Task & Responsibility
*
Supervise and ensure the Nutrition Advisor team work process conducted as plan (such as Brand Bonding Ladder & Sampling, merchandising/branding with POS, detailing aid)
*
Supervise and responsible to the Nutrition Advisor team target achievement (such as call target & sales target)
*
Monitor & audit the demo team performance.
*
Provide the Nutrition Advisor team work result report (daily, weekly, and monthly) to Management for developing institutional marketing strategy
*
Increase the number of targeted customer
*
Increase targeted customers recommendation to company products
*
Develop and conduct programs to support detailing team and company target achievement
*
Develop and monitor supporting programs implementation such as promotional event, branding, etc to ensure the target achievement
*
Conduct training and presentation to sales team and targeted customer
Qualification Required :
*
Minimum education : Bachelor degree in Nutrition
*
Minimum 3 years experience in Medical Marketing
*
Have good understanding of product knowledge and detailing aid
*
Have good understanding in scientific journal about food nutrition
*
Have good command in English (oral and written)
*
Have good communication skill and innovative
*
Able to work with computer
Brand Manager Post Date: 15 Sep 09
Persyaratan:
*
Pendidikan minimum Sarjana (S1)
*
Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Assistant Brand Manager atau 2 tahun sebagai Brand Manager di Perusahaan Consumer Products, lebih diutamakan dari perusahaan makanan
*
Menguasai pengetahuan dibidang Marketing Industri Makanan
*
Memiliki kemampuan konseptual dan analisa data yang baik
*
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan informatif
*
Mampu bekerjasama
*
Bersedia untuk ditempatkan bekerja di lokasi atau area lainnya
Tugas-Tugas Pokok:
*
Mempersiapkan dan mengembangkan konsep produk dan pemasaran produk-produk makanan sesuai dengan Brand yang ditentukan oleh Perusahaan
*
Membuat dan mengimplementasikan marketing plan dan strategy untuk mendukung terciptanya brand image dan brand building
*
Memenangkan persaingan pasar dan mengevaluasi serta membuat program inovasi untuk meningkatkan penjualan produk dengan brand tersebut dipasar
*
Membuat perencanaan pengembangan strategy business produk
*
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategy pemasaran produk
*
Membina dan menngkatkan relasi dengan instansi maupun organisasi yang terkait
If you meet the above requirements and interested with the position, please send your complate application and CV with position code to :
recruitment@indofood.co.id
9/16/2009
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA; LOWONGAN KERJA CPNS BKN 2009
PENGUMUMAN
Nomor : 05/KEP/SESMA/2009
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2009
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2009, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 241 Tahun 2009, tanggal 31 Agustus 2009, maka Badan Kepegawaian Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :
Persyaratan Umum Pelamar :
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD
1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
kekuatan hukum tetap.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai
PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat
perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
5. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Bersedia untuk tidak mengajukan permohonan pindah selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah
Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
8. Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;
Formasi Penerimaan
* Dokter Umum: 2 orang
* S2 Psikologi: 2 orang
* S1 Bahasa Inggris: 2 orang
* S1 Sospol: 7 orang
* S1 Akuntansi: 8 orang
* S1 Psikologi: 4 orang
* S1 Komputer: 13 orang
* S1 Hukum: 15 orang
* S1 Komunikasi: 6 orang
* D3 Akper: 1 orang
* D3 Sospol: 7 orang
* D3 Perpustakaan: 1 orang
* D3 Akuntansi: 4 orang
* D3 Komputer: 20 orang
* D3 Elektro: 6 orang
Tempat dan Waktu Pendaftaran
* Penerimaan Lamaran BKN Pusat bertempat pada Sekretariat Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jalan Letjen Sutoyo No. 12 Cililitan, Jakarta Timur.
* Waktu Pendaftaran bagi Penerimaan Lamaran BKN Pusat dan Kantor Regional I, II, III, IV, V, VI, VII, IX, X, XI dan XII pada tanggal 15 -30 September 2009 mulai pukul 09.00 s/d 15.00 WIB, pada hari kerja.
Lokasi Kantor Regional BKN
* Kantor Regional I BKN di Yogyakarta.
* Kantor Regional II BKN di Surabaya.
* Kantor Regional III BKN di Bandung.
* Kantor Regional IV BKN di Makassar.
* Kantor Regional V BKN di Jakarta.
* Kantor Regional VI BKN di Medan.
* Kantor Regional VII BKN di Palembang.
* Kantor Regional IX BKN di Jayapura.
* Kantor Regional X BKN di Denpasar.
* Kantor Regional XI BKN di Manado.
* Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru.
Informasi lebih lengkap dan syarat-syarat mengenai lowongan kerja CPNS di BKN tahun 2009 dapat anda buka website http://www.bkn.go.id/
Nomor : 05/KEP/SESMA/2009
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2009
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2009, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 241 Tahun 2009, tanggal 31 Agustus 2009, maka Badan Kepegawaian Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :
Persyaratan Umum Pelamar :
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD
1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
kekuatan hukum tetap.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai
PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat
perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
5. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Bersedia untuk tidak mengajukan permohonan pindah selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah
Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
8. Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;
Formasi Penerimaan
* Dokter Umum: 2 orang
* S2 Psikologi: 2 orang
* S1 Bahasa Inggris: 2 orang
* S1 Sospol: 7 orang
* S1 Akuntansi: 8 orang
* S1 Psikologi: 4 orang
* S1 Komputer: 13 orang
* S1 Hukum: 15 orang
* S1 Komunikasi: 6 orang
* D3 Akper: 1 orang
* D3 Sospol: 7 orang
* D3 Perpustakaan: 1 orang
* D3 Akuntansi: 4 orang
* D3 Komputer: 20 orang
* D3 Elektro: 6 orang
Tempat dan Waktu Pendaftaran
* Penerimaan Lamaran BKN Pusat bertempat pada Sekretariat Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jalan Letjen Sutoyo No. 12 Cililitan, Jakarta Timur.
* Waktu Pendaftaran bagi Penerimaan Lamaran BKN Pusat dan Kantor Regional I, II, III, IV, V, VI, VII, IX, X, XI dan XII pada tanggal 15 -30 September 2009 mulai pukul 09.00 s/d 15.00 WIB, pada hari kerja.
Lokasi Kantor Regional BKN
* Kantor Regional I BKN di Yogyakarta.
* Kantor Regional II BKN di Surabaya.
* Kantor Regional III BKN di Bandung.
* Kantor Regional IV BKN di Makassar.
* Kantor Regional V BKN di Jakarta.
* Kantor Regional VI BKN di Medan.
* Kantor Regional VII BKN di Palembang.
* Kantor Regional IX BKN di Jayapura.
* Kantor Regional X BKN di Denpasar.
* Kantor Regional XI BKN di Manado.
* Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru.
Informasi lebih lengkap dan syarat-syarat mengenai lowongan kerja CPNS di BKN tahun 2009 dapat anda buka website http://www.bkn.go.id/
PT.BANK BUMIPUTERA INDONESIA Tbk; LOWONGAN KERJA BANK
IMPROVE YOUR CAREER
AT BANK BUMIPUTERA !!!
Bank Bumiputera inviting energetic, dedicated & high potential person with the capacity to learn to improve the career, to join with us as:
FRONTLINER
Qualifications:
*
Male or Female, age below 25 years old.
*
Min. Bachelor Degree (S1/D3) of any disciplines.
*
Fresh Graduate are welcome to apply.
*
Excellent communication skill is a must.
*
Good appearance.
*
Min. 160 cm height and proportional weight.
*
Those having good interpersonal skill is to be positioned as Customer Service Representative.
*
Those having good administrative skill is to be positioned as Teller.
If you meet to our requirements list above, please send your comprehensive CV and recent photograph to:
PT. Bank Bumiputera Indonesia, Tbk.
Recruitment Department
Menteng Office Park 4th Floor
Jalan Probolinggo No.18
Jakarta 10350
AT BANK BUMIPUTERA !!!
Bank Bumiputera inviting energetic, dedicated & high potential person with the capacity to learn to improve the career, to join with us as:
FRONTLINER
Qualifications:
*
Male or Female, age below 25 years old.
*
Min. Bachelor Degree (S1/D3) of any disciplines.
*
Fresh Graduate are welcome to apply.
*
Excellent communication skill is a must.
*
Good appearance.
*
Min. 160 cm height and proportional weight.
*
Those having good interpersonal skill is to be positioned as Customer Service Representative.
*
Those having good administrative skill is to be positioned as Teller.
If you meet to our requirements list above, please send your comprehensive CV and recent photograph to:
PT. Bank Bumiputera Indonesia, Tbk.
Recruitment Department
Menteng Office Park 4th Floor
Jalan Probolinggo No.18
Jakarta 10350
Subscribe to:
Posts (Atom)