PT. Energy Management Indonesia (Persero) or formerly known as PT. Koneba (Persero), is government institution which engaged in the field of conservation and energy management. From year to year, we had help the government, other government institutions, and private company in risk management activities, energy audits, commissioning testing, energy inspection and labeling, technical consultancy, energy and environmental studies.
Implementation of our business activities were conducted by trained and professional staffs in their field and supported by adequate equipment as needed. Our accumulated experience in various sectors in society and many industries added value in the implementation of our business conducted the study tasks, conservation, management and energy diversification.
Senior Engineering Staff
Job Requirements:
* Have 20 years of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Engineering - Others or equivalent.
* Graduate S1 in Engineering (Chemical), Engineering (Industrial), Engineering (Mechanical), Engineering (Petroleum/Oil/Gas), Geology/Geophysics, Engineering (Metallurgy), Engineering (Electrical), Engineering (Quality Control), Engineering (TKDN Assessor) or equivalent.
* Full-Time positions available.
* Having good communication skills in both English and Indonesia
* Proactive, hardworking and able to work in a dynamic workplace and able to work in a team.
* Have excellent interpersonal skill, energetic, mature, Honest, Discipline & dynamic
j
If you are confident that you can meet our requirement, please forward your application with complete curriculum vitae and most recent photograph to:
PT Energy Management Indonesia (Persero)
Jl. Wolter Monginsidi No. 4-6 Melawai - Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12160
Website: http://www.energyservices.co.id
Deadline 20 November 2010
Job Career Vacancy opportunity indonesia and abroad.The best place to advance your career and information job indonesia and abroad.Informasi Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja 2008 Lowongan Kerja BUMN Lowongan Kerja Bank Lowongan Kerja CPNS Lowongan Pekerjaan Lamaran Kerja Karir Pekerjaan bagi pencari kerja di indonesia atau luar negeri, Tips dunia kerja, Beasiswa luar negeri international scholarship, beasiswa dalam negeri dll.
10/31/2010
PT.ASTRA International Tbk; LOWONGAN KERJA TERBARU
PT.ASTRA International Tbk – TOYOTA ( known as AUTO 2000 ), the biggest Toyota Main Dealer in Indonesia with more than 70 branches around Indonesia, opening vacancy as :
CRC (Customer Relation Coordinator) (Jakarta)
Requirements:
* Maximum age 25 years old
* Minimum D3 Degree from all major, Min. GPA : 2,8
* Prefferably having working experience min 1 year in Customer Service Area
* Good teamwork & Excellent communication skill
* subject at your email / envelope: CRC
If you are interested, please send :
* Complete CV with your latest picture
* Your previous & current JOB DESCRIPTION in English if you have experience
* Your certificate and transcript
MT - Organization Development (MT-OD) (Jakarta)
Requirements:
* Maximum age 26 years old
* Minimum Bachelor Degree, majoring Human Resources Management, (Preferably Master Degree) , Min. GPA : 3,0
* Willing to be placed all over Auto2000 branches
* Good teamwork & Excellent communication skill
* In Charge of Organization Development (OD) in HRD
* subject at your email: MT-OD
If you are interested, please send:
* Complete CV with your latest picture,
* Your previous & current JOB DESCRIPTION in English
If you are interested, please send to: recruitment@tso.astra.co.id Before 10 November 2010
Or send your complete application and CV to:
Up : Ajeng HRD
Auto2000 Head Office
Jl. Gaya Motor III No. 3
Sunter 2, Jakarta Utara
CRC (Customer Relation Coordinator) (Jakarta)
Requirements:
* Maximum age 25 years old
* Minimum D3 Degree from all major, Min. GPA : 2,8
* Prefferably having working experience min 1 year in Customer Service Area
* Good teamwork & Excellent communication skill
* subject at your email / envelope: CRC
If you are interested, please send :
* Complete CV with your latest picture
* Your previous & current JOB DESCRIPTION in English if you have experience
* Your certificate and transcript
MT - Organization Development (MT-OD) (Jakarta)
Requirements:
* Maximum age 26 years old
* Minimum Bachelor Degree, majoring Human Resources Management, (Preferably Master Degree) , Min. GPA : 3,0
* Willing to be placed all over Auto2000 branches
* Good teamwork & Excellent communication skill
* In Charge of Organization Development (OD) in HRD
* subject at your email: MT-OD
If you are interested, please send:
* Complete CV with your latest picture,
* Your previous & current JOB DESCRIPTION in English
If you are interested, please send to: recruitment@tso.astra.co.id Before 10 November 2010
Or send your complete application and CV to:
Up : Ajeng HRD
Auto2000 Head Office
Jl. Gaya Motor III No. 3
Sunter 2, Jakarta Utara
10/28/2010
Philip Morris International; LOWONGAN KERJA TERBARU
Philip Morris International (PMI) is the leading international tobacco company, with products sold in approximately 160 countries. In 2009, we held an estimated 15.4 percent share of the international cigarette market outside of the U.S., or 26.0% excluding the People's Republic of China and the U.S. We are the number one company by volume in 11 of the top 30 markets, and number two in additional 11.
Sales Leader Development Program ( SLDP )
To ensure smooth distribution activities of all Sales Executive within the boundaries of area, to maintain consistency of distribution level target and monitor product availability, freshness, visibility, and price within incumbent's sales in order to maintain product competitiveness which meet the Area Sales Manager business plan given.
General Qualifications:
• Willing to be relocated to all around Indonesia is a must;
• Having strong analytical thinking, initiative and communication capability;
• Capability of working either in a team or individually;
• Strong capability to lead, self competitiveness and achievement orientation;
• Fluent in English is an advantage.
Specific Qualifications:
For Fresh Graduates Candidate:
• Hold D4/S1 degree from all education background maximum 2 years ago with min. GPA 2.75;
• Have not joined the written test for Supervisor Field Marketing (SFM) and Sales Executive (SE) within one year from the last test taken
For Experienced Candidate:
• Hold D4/S1 degree from all education background maximum 5 years ago with min. GPA 2.75;
• Having 1 - 3 years experience as supervisor in Sales/Marketing area, preferably from Distribution/FMGC Companies;
Job Code PT 02240
Apply Online : Lowongan Philip Morris
Sales Leader Development Program ( SLDP )
To ensure smooth distribution activities of all Sales Executive within the boundaries of area, to maintain consistency of distribution level target and monitor product availability, freshness, visibility, and price within incumbent's sales in order to maintain product competitiveness which meet the Area Sales Manager business plan given.
General Qualifications:
• Willing to be relocated to all around Indonesia is a must;
• Having strong analytical thinking, initiative and communication capability;
• Capability of working either in a team or individually;
• Strong capability to lead, self competitiveness and achievement orientation;
• Fluent in English is an advantage.
Specific Qualifications:
For Fresh Graduates Candidate:
• Hold D4/S1 degree from all education background maximum 2 years ago with min. GPA 2.75;
• Have not joined the written test for Supervisor Field Marketing (SFM) and Sales Executive (SE) within one year from the last test taken
For Experienced Candidate:
• Hold D4/S1 degree from all education background maximum 5 years ago with min. GPA 2.75;
• Having 1 - 3 years experience as supervisor in Sales/Marketing area, preferably from Distribution/FMGC Companies;
Job Code PT 02240
Apply Online : Lowongan Philip Morris
PT.ASTRA International Tbk; 2 LOWONGAN KERJA TERBARU
PT.ASTRA International Tbk – TOYOTA ( known as AUTO 2000 ), the biggest Toyota Main Dealer in Indonesia with more than 70 branches around Indonesia, opening vacancy as :
CRC (Customer Relation Coordinator) (Jakarta)
Requirements:
* Maximum age 25 years old
* Minimum D3 Degree from all major, Min. GPA : 2,8
* Prefferably having working experience min 1 year in Customer Service Area
* Good teamwork & Excellent communication skill
* subject at your email / envelope: CRC
If you are interested, please send :
* Complete CV with your latest picture
* Your previous & current JOB DESCRIPTION in English if you have experience
* Your certificate and transcript
MT - Organization Development (MT-OD) (Jakarta)
Requirements:
* Maximum age 26 years old
* Minimum Bachelor Degree, majoring Human Resources Management, (Preferably Master Degree) , Min. GPA : 3,0
* Willing to be placed all over Auto2000 branches
* Good teamwork & Excellent communication skill
* In Charge of Organization Development (OD) in HRD
* subject at your email: MT-OD
If you are interested, please send:
* Complete CV with your latest picture,
* Your previous & current JOB DESCRIPTION in English
If you are interested, please send to: recruitment@tso.astra.co.id Before 10 November 2010
Or send your complete application and CV to:
Up : Ajeng HRD
Auto2000 Head Office
Jl. Gaya Motor III No. 3
Sunter 2, Jakarta Utara
CRC (Customer Relation Coordinator) (Jakarta)
Requirements:
* Maximum age 25 years old
* Minimum D3 Degree from all major, Min. GPA : 2,8
* Prefferably having working experience min 1 year in Customer Service Area
* Good teamwork & Excellent communication skill
* subject at your email / envelope: CRC
If you are interested, please send :
* Complete CV with your latest picture
* Your previous & current JOB DESCRIPTION in English if you have experience
* Your certificate and transcript
MT - Organization Development (MT-OD) (Jakarta)
Requirements:
* Maximum age 26 years old
* Minimum Bachelor Degree, majoring Human Resources Management, (Preferably Master Degree) , Min. GPA : 3,0
* Willing to be placed all over Auto2000 branches
* Good teamwork & Excellent communication skill
* In Charge of Organization Development (OD) in HRD
* subject at your email: MT-OD
If you are interested, please send:
* Complete CV with your latest picture,
* Your previous & current JOB DESCRIPTION in English
If you are interested, please send to: recruitment@tso.astra.co.id Before 10 November 2010
Or send your complete application and CV to:
Up : Ajeng HRD
Auto2000 Head Office
Jl. Gaya Motor III No. 3
Sunter 2, Jakarta Utara
10/26/2010
Pertamina; 2 LOWONGAN KERJA BUMN
Joint Operating Body (JOB) Pertamina – PetroChina Salawati is Oil and Gas Operating Joint Venture between Pertamina Hulu Energi Salawati and PetroChina International Kepala Burung Ltd. It was established on April 23, 1990 with area working in Block Salawati Island Kepala Burung Irian Jaya Barat for 1.072,77 Km2.
Now we are seeking the highly integrity and qualification candidates in Oil & Gas industry to joint with our team for filling in position as follows :
A. WORK OVER & WORK SERVICE COMPANY MAN
Qualifications:
1. Preferably minimum S1 of Petroleum / Mechanical Engineer or relevant engineer
2. Having experience in Oil and Gas Industry minimum 5 year
3. Familiar with Work Over Operation and minimum 3 years in Work Over Operation
4. Having strong analytical skill for trouble shooting problem on the well operation
5. Having good communication with team, preferably in English
6. Having ability to make progress activity resume / report
B. MATERIAL DRILLING ENGINEER
Qualification:
1. Preferably minimum S1 of Petroleum / Mechanical Engineer
2. Familiar with preparation of drilling & WO program
3. Having experience in Oil and Gas Industry minimum 5 year
4. Familiar and understand specification of material & inventory for supporting drilling & Work Over activities
5. Having good communication with team, preferably in English
6. Having ability to make progress activity resume / report
If you are the candidates, Please submit the application letter with expected salary, CV and recent photograph to: recruitment@jobpps.com and write on job title name on subject email.
Only short listed candidate will be notified
Now we are seeking the highly integrity and qualification candidates in Oil & Gas industry to joint with our team for filling in position as follows :
A. WORK OVER & WORK SERVICE COMPANY MAN
Qualifications:
1. Preferably minimum S1 of Petroleum / Mechanical Engineer or relevant engineer
2. Having experience in Oil and Gas Industry minimum 5 year
3. Familiar with Work Over Operation and minimum 3 years in Work Over Operation
4. Having strong analytical skill for trouble shooting problem on the well operation
5. Having good communication with team, preferably in English
6. Having ability to make progress activity resume / report
B. MATERIAL DRILLING ENGINEER
Qualification:
1. Preferably minimum S1 of Petroleum / Mechanical Engineer
2. Familiar with preparation of drilling & WO program
3. Having experience in Oil and Gas Industry minimum 5 year
4. Familiar and understand specification of material & inventory for supporting drilling & Work Over activities
5. Having good communication with team, preferably in English
6. Having ability to make progress activity resume / report
If you are the candidates, Please submit the application letter with expected salary, CV and recent photograph to: recruitment@jobpps.com and write on job title name on subject email.
Only short listed candidate will be notified
PT Nissan Motor Indonesia; 4 LOWONGAN KERJA TERBARU
PT Nissan Motor Indonesia is a manufacture and distributor company of “Nissan” car. Nissan as a worldwide company with Japan investment, invite young, dynamic, and smart people to join our team, and grow with us.
Research & Development Officer - Purwakarta
Requirements
* Willing to be trained at Thailand for several months
* Bachelor degree from reputable university, major in Automotive, Electrical, Industrial, or Mechanical Engineering, with GPA min 3.00 out of 4.00
* Preferably have experience in manufacturing (fresh graduate are welcome to apply)
* Single, 22-26 years old.
* Willing to be placed at Purwakarta
* Understand automotive parts and can read technical drawing will be an advantage
* Fluent in English is a must, both oral and written. (TOEIC score > 500 )
* Have high analysis skill, good negotiation & interpersonal skill, communicative, can work under pressure.
* Closing date: October 31, 2010
Sales Strategy & Fleet Supervisor - Jakarta
Responsibilities
* Make Sales Analysis
* Based on local area political & social conditions
* Based on local area key economic indicators
* Based on local area competitors activity
* Propose Sales Plan
* Propose Sales Target by area and by model
* Car flow management
* Pipeline management
Requirements
* Bachelor or Master degree from reputable university with GPA min 3.00 out of 4.00
* Has more than 2 years experience in the same related field, preferably from automotive company
* Male, Single, max 27 years old
* Fluent in English (oral and written) is a must
* Have good ability in statistic
* Have big interest in automotive
* Willing to travel
* Have good initiatives, fast learner, able to adapt easily, able to work in team, and able to work in under pressure situation
* Hard and also smart worker
* Closing date: October 31, 2010
Accounting Staff - Jakarta
Responsibilities
* Follow up issued PO Import related to costing
* Process, Preparing & Checking AP - Import / Local
* Monitoring Clearing Account Import / Local
* Monitoring Receiving Inventory Import on Quantity and Amount on Inventory Sub System and GL
* Process and Monitoring Up Date Purchase Costing
* Monitoring Inventory WIP, Finished Good on Q and Amount
* Monitoring Actual Cost Unit Production
* Reconcile Data GL and Subsystem Inventory
* Reconcile Outstanding SA/ AR/ SP Balance (Sub Ledger & Aging with GL Social Ability)
Requirements
* Bachelor degree from reputable university major in Accounting with GPA min 3. (Fresh Graduate are welcome to apply)
* Preferably male, single, age maximum 25 years old
* Have good numerical ability, analytical thinking, and logic of verbal
* Have good interpersonal relationship & able to work as team.
* Fast learner, hard working, can work under pressure, available work overtime.
* Have interest in automotive.
* Fluent in English (both oral and written).
* Closing date: October 31, 2010
Social Media Marketing Admin (Outsource) - Jakarta
Responsibilities
* Manage and daily monitoring of social media properties such FB Fans page, twitter, company website
* Moderate lifestyle forum, produce and post content
* Choosing and cropping appropriate images, packaging, editing, for the web
Requirements
* Diploma or bachelor degree from reputable university, major in Computer Science
* 23 - 27 years old
* Has 1 year experience in related fields would be an advantage. Fresh graduate are welcome to apply
* Familiar with Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel, and other graphic software is a value added
* Has strong understanding of social networking and media marketing
* Creative and innovative
* Fluent in English
* Has good interpersonal skill, communication skill, and able to work in team
* Closing date: November 6th, 2010
Should you interested please submit your complete application letter to : hrd@nissan.co.id. Only short listed candidates who meet requirement will be notified.
Research & Development Officer - Purwakarta
Requirements
* Willing to be trained at Thailand for several months
* Bachelor degree from reputable university, major in Automotive, Electrical, Industrial, or Mechanical Engineering, with GPA min 3.00 out of 4.00
* Preferably have experience in manufacturing (fresh graduate are welcome to apply)
* Single, 22-26 years old.
* Willing to be placed at Purwakarta
* Understand automotive parts and can read technical drawing will be an advantage
* Fluent in English is a must, both oral and written. (TOEIC score > 500 )
* Have high analysis skill, good negotiation & interpersonal skill, communicative, can work under pressure.
* Closing date: October 31, 2010
Sales Strategy & Fleet Supervisor - Jakarta
Responsibilities
* Make Sales Analysis
* Based on local area political & social conditions
* Based on local area key economic indicators
* Based on local area competitors activity
* Propose Sales Plan
* Propose Sales Target by area and by model
* Car flow management
* Pipeline management
Requirements
* Bachelor or Master degree from reputable university with GPA min 3.00 out of 4.00
* Has more than 2 years experience in the same related field, preferably from automotive company
* Male, Single, max 27 years old
* Fluent in English (oral and written) is a must
* Have good ability in statistic
* Have big interest in automotive
* Willing to travel
* Have good initiatives, fast learner, able to adapt easily, able to work in team, and able to work in under pressure situation
* Hard and also smart worker
* Closing date: October 31, 2010
Accounting Staff - Jakarta
Responsibilities
* Follow up issued PO Import related to costing
* Process, Preparing & Checking AP - Import / Local
* Monitoring Clearing Account Import / Local
* Monitoring Receiving Inventory Import on Quantity and Amount on Inventory Sub System and GL
* Process and Monitoring Up Date Purchase Costing
* Monitoring Inventory WIP, Finished Good on Q and Amount
* Monitoring Actual Cost Unit Production
* Reconcile Data GL and Subsystem Inventory
* Reconcile Outstanding SA/ AR/ SP Balance (Sub Ledger & Aging with GL Social Ability)
Requirements
* Bachelor degree from reputable university major in Accounting with GPA min 3. (Fresh Graduate are welcome to apply)
* Preferably male, single, age maximum 25 years old
* Have good numerical ability, analytical thinking, and logic of verbal
* Have good interpersonal relationship & able to work as team.
* Fast learner, hard working, can work under pressure, available work overtime.
* Have interest in automotive.
* Fluent in English (both oral and written).
* Closing date: October 31, 2010
Social Media Marketing Admin (Outsource) - Jakarta
Responsibilities
* Manage and daily monitoring of social media properties such FB Fans page, twitter, company website
* Moderate lifestyle forum, produce and post content
* Choosing and cropping appropriate images, packaging, editing, for the web
Requirements
* Diploma or bachelor degree from reputable university, major in Computer Science
* 23 - 27 years old
* Has 1 year experience in related fields would be an advantage. Fresh graduate are welcome to apply
* Familiar with Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel, and other graphic software is a value added
* Has strong understanding of social networking and media marketing
* Creative and innovative
* Fluent in English
* Has good interpersonal skill, communication skill, and able to work in team
* Closing date: November 6th, 2010
Should you interested please submit your complete application letter to : hrd@nissan.co.id. Only short listed candidates who meet requirement will be notified.
10/24/2010
LOWONGAN KERJA DI Panasonic
LOWONGAN KERJA DI Panasonic
Panasonic Avionics Corporation is headquartered in Lake Forest, California, with offices in Washington; regional centers in Dallas, Dubai, London, Singapore, Sydney, Tokyo and Toulouse; system production facilities in Osaka; as well as field service, maintenance and sales facilities worldwide. As part of our expansion plan, we are currently looking for qualified candidate to fill the following positions:
Maintenance Technicians (Bali)
Responsibilities:
1. Performs maintenance on equipped aircraft. Troubleshoot electronic units, cabling, and other aircraft systems/ units to ensure that the IFE system is working 100% by using basic computer and electronic theories.
2. Remove and replace units in accordance with FAA, Customer's and Company's regulations, policies and procedures. Complete all paperwork associated with performed maintenance.
3. Perform other reasonable related duties as assigned by the immediate supervisor or upper management.
Requirements:
1. Diploma in electronic engineering/ Technical qualification with 2 years experience in a technical field
2. Able to use basic troubleshooting equipment and applicable techniques
3. Excellent communication skills in English
4. Good computer skills
5. Must hold valid driver's license
6. Able to travel
7. Knowledge of aviation/ avionics is preferred
Interested applicants, please email your English resumes to: yvonne.lee@panasonic.aero (Human Resources)
Panasonic Avionics Corporation is headquartered in Lake Forest, California, with offices in Washington; regional centers in Dallas, Dubai, London, Singapore, Sydney, Tokyo and Toulouse; system production facilities in Osaka; as well as field service, maintenance and sales facilities worldwide. As part of our expansion plan, we are currently looking for qualified candidate to fill the following positions:
Maintenance Technicians (Bali)
Responsibilities:
1. Performs maintenance on equipped aircraft. Troubleshoot electronic units, cabling, and other aircraft systems/ units to ensure that the IFE system is working 100% by using basic computer and electronic theories.
2. Remove and replace units in accordance with FAA, Customer's and Company's regulations, policies and procedures. Complete all paperwork associated with performed maintenance.
3. Perform other reasonable related duties as assigned by the immediate supervisor or upper management.
Requirements:
1. Diploma in electronic engineering/ Technical qualification with 2 years experience in a technical field
2. Able to use basic troubleshooting equipment and applicable techniques
3. Excellent communication skills in English
4. Good computer skills
5. Must hold valid driver's license
6. Able to travel
7. Knowledge of aviation/ avionics is preferred
Interested applicants, please email your English resumes to: yvonne.lee@panasonic.aero (Human Resources)
10/21/2010
PT.Kao Indonesia; 2 lowongan kerja terbaru
PT. Kao Indonesia subsidiary of Kao Corporation is one of the leading multinational companies in consumer goods. The company has various products to fulfill and satisfy consumer needs. In nowadays business the company has implemented integrated business system and quality management procedures to pursue consumer satisfaction. We are looking for qualified candidates for the position as:
Personnel Administration Officer (Jakarta Raya)
Responsibilities:
* Manage personal data; absences and medical data
Requirements:
* Candidate must possess at least a Associate Degree in Business Studies/Administration/Management, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
* Required skill(s): Microsoft Office, excel
* Preferred language(s): English.
* At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent. Job role in Administrative Executive or equivalent.
* Full-Time positions available.
Key Account Executive (Jakarta Raya)
Responsibilities:
* To ensure implementation of the agreed customer activity plan, by brand and by customer
* To maintain optimum availability of Kao's product in each customer's stores at all times
* To maintain Kao's merchandising standards in each customer's stores at all times
Requirements:
* Minimum Bachelor Degree from reputable university
* Have experience as Key Account from others or Fresh graduate are welcome to apply
* Good character & strong communication skill, fluent in english
* Challenge achieve target
* Creative and proactive
* have driving lisence (SIM A)
Interested applicant please send your comprehensive CV to: hrinfo@kao.co.id
Personnel Administration Officer (Jakarta Raya)
Responsibilities:
* Manage personal data; absences and medical data
Requirements:
* Candidate must possess at least a Associate Degree in Business Studies/Administration/Management, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
* Required skill(s): Microsoft Office, excel
* Preferred language(s): English.
* At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent. Job role in Administrative Executive or equivalent.
* Full-Time positions available.
Key Account Executive (Jakarta Raya)
Responsibilities:
* To ensure implementation of the agreed customer activity plan, by brand and by customer
* To maintain optimum availability of Kao's product in each customer's stores at all times
* To maintain Kao's merchandising standards in each customer's stores at all times
Requirements:
* Minimum Bachelor Degree from reputable university
* Have experience as Key Account from others or Fresh graduate are welcome to apply
* Good character & strong communication skill, fluent in english
* Challenge achieve target
* Creative and proactive
* have driving lisence (SIM A)
Interested applicant please send your comprehensive CV to: hrinfo@kao.co.id
10/20/2010
PT.Suzuki Indomobil Motor; 2 LOWONGAN KERJA TERBARU
PT. Suzuki Indomobil Motor as one of the largest multinational automotive company, We currently is seeking for talented and high caliber candidates who are looking for more challenges and better future to join as part of our growth for the positions :
Manufacturing Engineering Staff (MES)
Requirements
* Male, Single, Max: 27 years old
* S1 degree in Engineering (Metallurgy/ Mechanical/ Electrical/ Industrial/ Chemical/ Environment)
* GPA: min 3 from reputable university
* Having min. 1 year experience in Manufacturing/ Production Engineering especially in Automotive Industry would be an advantage.
* Familiar with computer and technical drawing programs is a plus point
* Well proven in English communication skill (spoken & written) or Japanese would be very helpful.
* Willingly to be posted in Manufacturing Site.
* Fresh graduates are welcome too.
Environment Safety & Health (ESH)
Requirements
* Male, Single, Max: 27 years old
* S1 degree in Engineering (Chemical/ Environmental)
* GPA: min 3 from reputable university
* Have an experience in Environment Safety & Health Area min. 2 years would be an advantage.
* Familiar with computer and technical drawing programs is a plus.
* Advance in ISO 14001 & health and safety (K3) management
* Well proven in English communication skill (spoken & written) or Japanese would be very helpful.
Please submit your comprehensive resume (detailing your qualifications and also previous work experiences) and recent photograph to:
HRD – Recruitment
PT. Suzuki Indomobil Motor
Jl. P. Diponegoro Km. 38,2 – Tambun
Bekasi 17510
No later than November 1st of 2010. Please put the position code (MES)/ (ESH) as the subject. Only sort-listed candidates will be notified.
Manufacturing Engineering Staff (MES)
Requirements
* Male, Single, Max: 27 years old
* S1 degree in Engineering (Metallurgy/ Mechanical/ Electrical/ Industrial/ Chemical/ Environment)
* GPA: min 3 from reputable university
* Having min. 1 year experience in Manufacturing/ Production Engineering especially in Automotive Industry would be an advantage.
* Familiar with computer and technical drawing programs is a plus point
* Well proven in English communication skill (spoken & written) or Japanese would be very helpful.
* Willingly to be posted in Manufacturing Site.
* Fresh graduates are welcome too.
Environment Safety & Health (ESH)
Requirements
* Male, Single, Max: 27 years old
* S1 degree in Engineering (Chemical/ Environmental)
* GPA: min 3 from reputable university
* Have an experience in Environment Safety & Health Area min. 2 years would be an advantage.
* Familiar with computer and technical drawing programs is a plus.
* Advance in ISO 14001 & health and safety (K3) management
* Well proven in English communication skill (spoken & written) or Japanese would be very helpful.
Please submit your comprehensive resume (detailing your qualifications and also previous work experiences) and recent photograph to:
HRD – Recruitment
PT. Suzuki Indomobil Motor
Jl. P. Diponegoro Km. 38,2 – Tambun
Bekasi 17510
No later than November 1st of 2010. Please put the position code (MES)/ (ESH) as the subject. Only sort-listed candidates will be notified.
5 LOWONGAN KERJA BANK EKONOMI
Ekonomi Raharja Tbk. The Group is a financial institution engaged in general banking activities and provides savings products known as Tabungan Ekonomi, Tabungan Ultra, Tabungan Super Ultra, Eko Yunior, Eko Dolar, Eko Giro and Eko Depo. The Group also provides lending products, including bank acceptance and various loan facilities. Its services include international banking, phone banking known EkoPhone, Internet banking known as Ekonominet, call center services named Ekocare, payroll services called EkoPas, safe deposit boxes, telegraphic transfers, bank clearance, remittances, trade of foreign exchange, tax payment and various bill payments. As of December 31, 2008, the Bank was supported by 44 main branches, 36 sub-branches and nine cash offices throughout Indonesia.
We are proud to invite all smart, communicative and ambitious candidates to develop as:
Account Officer (Code : AO) (Jakarta)
Requirements:
* Bachelor degree (S1) in any related field from a reputable university
* Minimum 1 (one) year experience in 1 (one) year experience in Marketing Lending , and not from Marketing Card
* Good knowledge of banking products (Funding/ Lending/ Bancassurance/ Invesment)
* Strong customer base and market analysis in the related area applied for (wide networking), target oriented
* Good persuasion, communication and interpersonal skills
* Proficiency in English (writing and speaking) and Mandarin (speaking) would be an advantage
* Available for placement in the Jabodetabek area
Marketing Funding (Code : MKT) (Jakarta)
Requirements:
* Bachelor degree (S1) in any related field from a reputable university
* Minimum 1 (one) year experience in Marketing Funding not from Marketing Card
* Good knowledge of banking products (Funding/ Lending/ Bancassurance/ Invesment)
* Strong customer base and market analysis in the related area applied for (wide networking), target oriented
* Good persuasion, communication and interpersonal skills
* Proficiency in English (writing and speaking) and Mandarin (speaking) would be an advantage
* Available for placement in the Jabodetabek area
Customer Service (Code : CS) (Jakarta)
Requirements:
* Diploma degree (D3) or Bachelor (S1) from any discipline with GPA min. 2.75
* Male or Female, single, max. 27 years old
* 1 (one) year working is preferable but fresh graduates are welcome to apply
* Honest, customer oriented, highly motivated/ hard worker
* Enjoy working with details, high accuracy and excellent administration skills
* Computer literate (MS Office) and able to work in a computerized environment
* Proficiency in English (writing and speaking) and Mandarin (speaking) would be advantage
* Available for placement in Jabodetabek area or the outregion
Teller (Code : TEL) (Jakarta)
Requirements:
* Diploma degree (D3) or Bachelor (S1) from any discipline with GPA min. 2.75
* Male or Female, single, max. 27 years old
* 1 (one) year working is preferable but fresh graduates are welcome to apply
* Honest, customer oriented, highly motivated/ hard worker
* Enjoy working with details, high accuracy and excellent administration skills
* Computer literate (MS Office) and able to work in a computerized environment
* Proficiency in English (writing and speaking) and Mandarin (speaking) would be advantage
* Available for placement in Jabodetabek area or the outregion
IT Staff (Code : IT) (Jakarta)
Requirements:
* Minimum Bachelor (S1) Degree, majoring in Legal from a reputable university
* Maximum 30 years old
* Having minimum 3 years experience as Loan Legal in banking industry, preferably handling credit for corporations
* Computer literate (MS Office) and able to work in a computerized environment
* Fluent in English, both spoken and written
Please submit your application letter, CV and coloured photograph (file size less than 200KB) to recruitment@bankekonomi.co.id
In the e-mail subject, please put the position code and preferred area applied for
We are proud to invite all smart, communicative and ambitious candidates to develop as:
Account Officer (Code : AO) (Jakarta)
Requirements:
* Bachelor degree (S1) in any related field from a reputable university
* Minimum 1 (one) year experience in 1 (one) year experience in Marketing Lending , and not from Marketing Card
* Good knowledge of banking products (Funding/ Lending/ Bancassurance/ Invesment)
* Strong customer base and market analysis in the related area applied for (wide networking), target oriented
* Good persuasion, communication and interpersonal skills
* Proficiency in English (writing and speaking) and Mandarin (speaking) would be an advantage
* Available for placement in the Jabodetabek area
Marketing Funding (Code : MKT) (Jakarta)
Requirements:
* Bachelor degree (S1) in any related field from a reputable university
* Minimum 1 (one) year experience in Marketing Funding not from Marketing Card
* Good knowledge of banking products (Funding/ Lending/ Bancassurance/ Invesment)
* Strong customer base and market analysis in the related area applied for (wide networking), target oriented
* Good persuasion, communication and interpersonal skills
* Proficiency in English (writing and speaking) and Mandarin (speaking) would be an advantage
* Available for placement in the Jabodetabek area
Customer Service (Code : CS) (Jakarta)
Requirements:
* Diploma degree (D3) or Bachelor (S1) from any discipline with GPA min. 2.75
* Male or Female, single, max. 27 years old
* 1 (one) year working is preferable but fresh graduates are welcome to apply
* Honest, customer oriented, highly motivated/ hard worker
* Enjoy working with details, high accuracy and excellent administration skills
* Computer literate (MS Office) and able to work in a computerized environment
* Proficiency in English (writing and speaking) and Mandarin (speaking) would be advantage
* Available for placement in Jabodetabek area or the outregion
Teller (Code : TEL) (Jakarta)
Requirements:
* Diploma degree (D3) or Bachelor (S1) from any discipline with GPA min. 2.75
* Male or Female, single, max. 27 years old
* 1 (one) year working is preferable but fresh graduates are welcome to apply
* Honest, customer oriented, highly motivated/ hard worker
* Enjoy working with details, high accuracy and excellent administration skills
* Computer literate (MS Office) and able to work in a computerized environment
* Proficiency in English (writing and speaking) and Mandarin (speaking) would be advantage
* Available for placement in Jabodetabek area or the outregion
IT Staff (Code : IT) (Jakarta)
Requirements:
* Minimum Bachelor (S1) Degree, majoring in Legal from a reputable university
* Maximum 30 years old
* Having minimum 3 years experience as Loan Legal in banking industry, preferably handling credit for corporations
* Computer literate (MS Office) and able to work in a computerized environment
* Fluent in English, both spoken and written
Please submit your application letter, CV and coloured photograph (file size less than 200KB) to recruitment@bankekonomi.co.id
In the e-mail subject, please put the position code and preferred area applied for
10/19/2010
PT.INDOMOBIL FINANCE INDONESIA; LOWONGAN KERJA TERBARU
CAREER OPPORTUNITIES
(www.indomobilfinance.com)
We are an Automotive Finance Company, a subsidiary of Indomobil Group. As one of the biggest finance company in Indonesia, we offer some good career opportunities in several field.
Corporate Finance Supervisor ( CFS )
Qualification :
min Bachelor Degree (S1) Economic from reputable University
Having 3 years working experiences
Max 30 years old
Having experience in funding
Good communication skill & negotiation skill
Familiar with Microsoft Power Point, Excel & Word
Fluent in English
Please send your application with detail CV and recent photo within 2 weeks by indicating the above code on the envelope to :
HRD
PT INDOMOBIL FINANCE INDONESIA
WISMA INDOMOBIL I LT.11
JL. M.T Haryono Kav.8
Jakarta 13330
or
hr_recruitment@indomobilfinance.com
(www.indomobilfinance.com)
We are an Automotive Finance Company, a subsidiary of Indomobil Group. As one of the biggest finance company in Indonesia, we offer some good career opportunities in several field.
Corporate Finance Supervisor ( CFS )
Qualification :
min Bachelor Degree (S1) Economic from reputable University
Having 3 years working experiences
Max 30 years old
Having experience in funding
Good communication skill & negotiation skill
Familiar with Microsoft Power Point, Excel & Word
Fluent in English
Please send your application with detail CV and recent photo within 2 weeks by indicating the above code on the envelope to :
HRD
PT INDOMOBIL FINANCE INDONESIA
WISMA INDOMOBIL I LT.11
JL. M.T Haryono Kav.8
Jakarta 13330
or
hr_recruitment@indomobilfinance.com
Garuda Food; LOWONGAN KERJA TERBARU
Garuda Food is a food and beverage company subordinated to Tudung Group. In addition to GarudaFood, Tudung Group also subordinates SNS Group (PT Sukses Niaga Sejahtera, operating in distribution and logistic business, PT Bumi Mekar Tani (BMT, dealing with plantation sector), PT Nirmala Tirta Agung (NTA, operating in packed potable water with a brand of Mayo), PT Dairyland Indonesia (DLI, dealing with marketing of canned dairy milk with a brand of Prestine), and PT Garuda Solusi Inti (GSI, operating in training, seminar, event-organizer, and management consulting services).
PROJECT MANAGER (PMW)
SENIOR BUSINESS ANALYST (SBAW)
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILTY MANAGER (CSRMW)
LEGAL OFFICER (LOW)
LEGAL MANAGER (LGM-W)
FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR (FASpW)
FINANCE & ACCOUNTING MANAGER (FAMW)
FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FAS-W)
RECRUITMENT ANALYST (RA-W)
BOSNET CONSOLIDATION APPLICATION IMPLEMENTATOR (WBCAI)
BOSNET CONSOLIDATION APPLICATION IMPLEMENTATOR-SNS (BCAIW)
CORPORATE MARKETING INSIGHT (CMIW)
Internal Auditor (IAW)
MARKETING SUPPORT STAFF (MSSW)
BREAD SUPERVISOR (BRSW)
PACKAGING SPECIALIST (PACKW)
NEW PROTOTYPE DEVELOPMENT (NPrDW)
PROJECT OFFICER (PO-W)
SENIOR FOOD TECHNOLOGIST (SFTW)
TRANSPORT PLANNER SUPERVISOR (TPSW)
ORDER PLANNER (OP-W)
ENGINEERING OFFICER (ENG-W)
IT STAFF (ITW)
HC MANAGEMENT
HRIS (HRISW)
INTERNATIONAL PRODUCT MANAGER (IPMW)
CHANNEL & PROMOTION MANAGER (CPMW)
TOLL OUT MANUFACTURING SERVICES SUPERVISOR (TOMSW)
ENGINEERING SUPERVISOR (ENSpW)
BRAND DEVELOPMENT (BDSW)
SENIOR BRAND DEVELOPMENT (SBDW)
BRAND MANAGER (BM-W)
WEB INTERNET MARKETING (WIM-W)
WEB ADMINISTRATOR (WAW)
ENGINEERING DEPARTEMENT HEAD (EDH-W)
ANALISA LABORATORIUM (ANL-W)
WAREHOUSE SUPERVISOR (WHSPW)
ASSISTANT DEMAND PLANNER (ADPW)
BUYER COORDINATOR SERVICES (BCSW)
INBOUND HEAD (IHW)
IMPORT HEAD (IHW)
LOGISTIC HEAD (LHW)
PLANNER WAREHOUSE (PWH-W)
PRODUCTION SUPERVISOR-SIB (PSW)
SALES MAREKET DEVELOPMENT-SNS (SMDW)
BRANCH ADMINISTRATION COORDINATOR-SNS (BACW)
SALES EXECUTIVE / CANVASSING / MOTORIS-SNS (SECM)
BRANCH HEAD-SNS (BHW)
WAREHOUSE STAFF (WHS-W)
CHAMPION TRAINEE-SNS (CT-W)
AREA SALES PROMOTION-SNS (ASPW)
REGIONAL MANAGER-SNS (RMW)
SALES AREA COORDINATOR-SNS (SACW)
PROMOTION OFFICER-SNS (POW)
REGIONAL SALES PROMOTION-SNS (RSPW)
STRATEGIC SOURCING OFFICER (SSOW)
BUYER OFFICER for RAW MATERIAL (BORMW)
How to Apply?
Download our application form here.
Send to recruitment@garudafood.com before 31-Dec-2010, write position code on Subject field.
See positions detail : Lowongan Garuda Food
http://www.garudafood.com/careers.aspx
PROJECT MANAGER (PMW)
SENIOR BUSINESS ANALYST (SBAW)
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILTY MANAGER (CSRMW)
LEGAL OFFICER (LOW)
LEGAL MANAGER (LGM-W)
FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR (FASpW)
FINANCE & ACCOUNTING MANAGER (FAMW)
FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FAS-W)
RECRUITMENT ANALYST (RA-W)
BOSNET CONSOLIDATION APPLICATION IMPLEMENTATOR (WBCAI)
BOSNET CONSOLIDATION APPLICATION IMPLEMENTATOR-SNS (BCAIW)
CORPORATE MARKETING INSIGHT (CMIW)
Internal Auditor (IAW)
MARKETING SUPPORT STAFF (MSSW)
BREAD SUPERVISOR (BRSW)
PACKAGING SPECIALIST (PACKW)
NEW PROTOTYPE DEVELOPMENT (NPrDW)
PROJECT OFFICER (PO-W)
SENIOR FOOD TECHNOLOGIST (SFTW)
TRANSPORT PLANNER SUPERVISOR (TPSW)
ORDER PLANNER (OP-W)
ENGINEERING OFFICER (ENG-W)
IT STAFF (ITW)
HC MANAGEMENT
HRIS (HRISW)
INTERNATIONAL PRODUCT MANAGER (IPMW)
CHANNEL & PROMOTION MANAGER (CPMW)
TOLL OUT MANUFACTURING SERVICES SUPERVISOR (TOMSW)
ENGINEERING SUPERVISOR (ENSpW)
BRAND DEVELOPMENT (BDSW)
SENIOR BRAND DEVELOPMENT (SBDW)
BRAND MANAGER (BM-W)
WEB INTERNET MARKETING (WIM-W)
WEB ADMINISTRATOR (WAW)
ENGINEERING DEPARTEMENT HEAD (EDH-W)
ANALISA LABORATORIUM (ANL-W)
WAREHOUSE SUPERVISOR (WHSPW)
ASSISTANT DEMAND PLANNER (ADPW)
BUYER COORDINATOR SERVICES (BCSW)
INBOUND HEAD (IHW)
IMPORT HEAD (IHW)
LOGISTIC HEAD (LHW)
PLANNER WAREHOUSE (PWH-W)
PRODUCTION SUPERVISOR-SIB (PSW)
SALES MAREKET DEVELOPMENT-SNS (SMDW)
BRANCH ADMINISTRATION COORDINATOR-SNS (BACW)
SALES EXECUTIVE / CANVASSING / MOTORIS-SNS (SECM)
BRANCH HEAD-SNS (BHW)
WAREHOUSE STAFF (WHS-W)
CHAMPION TRAINEE-SNS (CT-W)
AREA SALES PROMOTION-SNS (ASPW)
REGIONAL MANAGER-SNS (RMW)
SALES AREA COORDINATOR-SNS (SACW)
PROMOTION OFFICER-SNS (POW)
REGIONAL SALES PROMOTION-SNS (RSPW)
STRATEGIC SOURCING OFFICER (SSOW)
BUYER OFFICER for RAW MATERIAL (BORMW)
How to Apply?
Download our application form here.
Send to recruitment@garudafood.com before 31-Dec-2010, write position code on Subject field.
See positions detail : Lowongan Garuda Food
http://www.garudafood.com/careers.aspx
10/18/2010
LOWONGAN ADMINISTRASI DI PHILIPS
Touch Lives every day • At Philips, we believe that technology should be advanced but simple at the same time. It should make sense and be designed around the way we live and work. Whether we’re creating a comfortable environment through sophisticated lighting and entertainment solution, giving a mother a first glimpse of her unborn child or the baby monitor that keeps children safe at night, we touch people’s lives all over the world through Philips products. So, this is a chance for you to be part of that experience and join the WINNING team.
Jr OFFICER – PURCHASING ADMIN & GA ASSISTANT (1 position) • Corp • Jakarta
Responsibilities :
Responsible to monitoring office building maintenance activities, company car operational, water/electricity, air conditioning, entrance/exit security, and Computer Center, and other general office activities; manage office supplies; Assisting in purchase contracts preparation, printout of delivery lists, and accounts verification ; Issue PO for Lighting, Consumer Lifestyle, Healthcare & Corp; Purchasing Internal Control System documentations.
Requirements :
Academy/Diploma degree (any discipline), min 3 years working experience with similar position would be additional advantage, familiar with office/building maintenance; has good personality and interpersonal skill, has an acceptable level of English language, has good coordination capability. The incumbent has to have strong drive, positive attitude, is assertive and well motivated
explore our website www.philips.com to know us, or found our career opportunities in Philips Careers
Jr OFFICER – PURCHASING ADMIN & GA ASSISTANT (1 position) • Corp • Jakarta
Responsibilities :
Responsible to monitoring office building maintenance activities, company car operational, water/electricity, air conditioning, entrance/exit security, and Computer Center, and other general office activities; manage office supplies; Assisting in purchase contracts preparation, printout of delivery lists, and accounts verification ; Issue PO for Lighting, Consumer Lifestyle, Healthcare & Corp; Purchasing Internal Control System documentations.
Requirements :
Academy/Diploma degree (any discipline), min 3 years working experience with similar position would be additional advantage, familiar with office/building maintenance; has good personality and interpersonal skill, has an acceptable level of English language, has good coordination capability. The incumbent has to have strong drive, positive attitude, is assertive and well motivated
explore our website www.philips.com to know us, or found our career opportunities in Philips Careers
PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg; 14 LOWONGAN KERJA TERBARU
PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg., one of the biggest Automotive Company, located in Pulo Gadung, East Jakarta urgently looking for highly motivated, dynamic, and qualified person to fill in the following positions
Receptionist RECEPTIONIST Dec 31, 2010
Call Center CC Dec 31, 2010
Marketing Apparel APP Dec 31, 2010
Area Marketing Development AMD Dec 31, 2010
Promotion PRM Dec 31, 2010
Human Resources Development Officer HRD SPV-1108 Dec 31, 2010
After Sales Services SERV Dec 31, 2010
Marketing Spare Part PART Dec 31, 2010
Marketing Research & Analysis R&A Dec 31, 2010
Data Analyst Staff DATA Dec 31, 2010
IT Staff IT Dec 31, 2010
Trainer TR Dec 31, 2010
Administrasi ADM Dec 31, 2010
Motor Sport - Education MSP Dec 31, 2010
Download the application form, fill in completely and submitted with a cover letter, scan the last diplomas and transcripts along with recent photo pas (jpg) to email : recruitment_ymki@yamaha-motor.co.id
Write the position you are applying (example : Administration / ADM) in the subject of the email you send. Job details : Lowongan Yamaha
http://www.yamaha-motor.co.id/career/
Only that meet our requirements will be invited for interview.
Receptionist RECEPTIONIST Dec 31, 2010
Call Center CC Dec 31, 2010
Marketing Apparel APP Dec 31, 2010
Area Marketing Development AMD Dec 31, 2010
Promotion PRM Dec 31, 2010
Human Resources Development Officer HRD SPV-1108 Dec 31, 2010
After Sales Services SERV Dec 31, 2010
Marketing Spare Part PART Dec 31, 2010
Marketing Research & Analysis R&A Dec 31, 2010
Data Analyst Staff DATA Dec 31, 2010
IT Staff IT Dec 31, 2010
Trainer TR Dec 31, 2010
Administrasi ADM Dec 31, 2010
Motor Sport - Education MSP Dec 31, 2010
Download the application form, fill in completely and submitted with a cover letter, scan the last diplomas and transcripts along with recent photo pas (jpg) to email : recruitment_ymki@yamaha-motor.co.id
Write the position you are applying (example : Administration / ADM) in the subject of the email you send. Job details : Lowongan Yamaha
http://www.yamaha-motor.co.id/career/
Only that meet our requirements will be invited for interview.
10/17/2010
PT ASKES (Persero); LOWONGAN KERJA BUMN 2010
PT ASKES (Persero) membuka lowongan kerja sebagai Tenaga Kerja Waktu Terbatas (TKWT) untuk di tempatkan di PT ASKES (Persero) Cabang Bandar Lampung dengan Kualifikasi pendidikan sebagai berikut:
1. DIII/ S1 Keperawatan
2. DIII/ S1 Akuntansi
3. IPK minimal 3.00
4. Usia maksimal 24 tahun
5. Tinggi badan minimal 158 cm
6. Mampu dan terampil mengoperasikan komputer /MS Office (Word, MS Excel dan MS Power Point)
Surat Lamaran dilampirkan:
* Fotokopi ijazah atau surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai yang sudah di legalisir
* Fotokopi KTP
* Pas foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar
* Daftar Riwayat Hidup
Berkas lamaran dimasukkan amplop coklat dan disampaikan langsung ke PT ASKES (Persero) Cabang Bandar Lampung paling lambat tanggal 22 Oktober 2010
Bandar Lampung, 15 Oktober 2010
Kepala
Dr. Fachrurrazi MM.AAK
Manager
1. DIII/ S1 Keperawatan
2. DIII/ S1 Akuntansi
3. IPK minimal 3.00
4. Usia maksimal 24 tahun
5. Tinggi badan minimal 158 cm
6. Mampu dan terampil mengoperasikan komputer /MS Office (Word, MS Excel dan MS Power Point)
Surat Lamaran dilampirkan:
* Fotokopi ijazah atau surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai yang sudah di legalisir
* Fotokopi KTP
* Pas foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar
* Daftar Riwayat Hidup
Berkas lamaran dimasukkan amplop coklat dan disampaikan langsung ke PT ASKES (Persero) Cabang Bandar Lampung paling lambat tanggal 22 Oktober 2010
Bandar Lampung, 15 Oktober 2010
Kepala
Dr. Fachrurrazi MM.AAK
Manager
PT.SUZUKI INDOMOBIL MOTOR; LOWONGAN KERJA 2010
As a response to the global transformation plan and to extend our perspectives in Suzuki’s Business Growth, We intend to share the challenging experiences and opportunities to young prominent individual to join and be part of our growth as :
Manufacturing Engineering Staff (MES)
Requirements :
• Male, Single, Max : 27 years old
• S1 degree in Engineering
(Metallurgy / Mechanical / Electrical / Industrial / Chemical / Environment )
• GPA : min 3 from reputable university
• Having min. 1 year experience in Manufacturing / Production Engineering especially in Automotive Industry would be an advantage.
• Familiar with computer and technical drawing programs is a plus point
• Well proven in English communication skill (spoken & written) or Japanese would be very helpful.
• Willingly to be posted in Manufacturing Site.
• Fresh graduates are welcome too.
ENVIRONMENT SAFETY & HEALTH (ESH)
Requirements :
• Male, Single, Max : 27 years old
• S1 degree in Engineering ( Chemical / Environmental )
• GPA : min 3 from reputable university
• Have an experience in Environment Safety & Health Area min. 2 years would be an advantage.
• Familiar with computer and technical drawing programs is a plus.
• Advance in ISO 14001 & health and safety (K3) management
• Well proven in English communication skill (spoken & written) or Japanese would be very helpful.
Please submit your comprehensive resume (detailing your qualifications and also previous work experiences) and recent photograph to :
CDC FTUI
Gedung Engineering Center Lt. Dasar Fakultas Teknik
Universitas Indonesia Depok
Telp : 021-78849080
or
HRD – Recruitment
PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR
Jl. P. Diponegoro Km. 38,2 – Tambun
Bekasi 17510
no later than November 1st of 2010.
Please put the position code ( MES ) / ( ESH ) as the subject.
Manufacturing Engineering Staff (MES)
Requirements :
• Male, Single, Max : 27 years old
• S1 degree in Engineering
(Metallurgy / Mechanical / Electrical / Industrial / Chemical / Environment )
• GPA : min 3 from reputable university
• Having min. 1 year experience in Manufacturing / Production Engineering especially in Automotive Industry would be an advantage.
• Familiar with computer and technical drawing programs is a plus point
• Well proven in English communication skill (spoken & written) or Japanese would be very helpful.
• Willingly to be posted in Manufacturing Site.
• Fresh graduates are welcome too.
ENVIRONMENT SAFETY & HEALTH (ESH)
Requirements :
• Male, Single, Max : 27 years old
• S1 degree in Engineering ( Chemical / Environmental )
• GPA : min 3 from reputable university
• Have an experience in Environment Safety & Health Area min. 2 years would be an advantage.
• Familiar with computer and technical drawing programs is a plus.
• Advance in ISO 14001 & health and safety (K3) management
• Well proven in English communication skill (spoken & written) or Japanese would be very helpful.
Please submit your comprehensive resume (detailing your qualifications and also previous work experiences) and recent photograph to :
CDC FTUI
Gedung Engineering Center Lt. Dasar Fakultas Teknik
Universitas Indonesia Depok
Telp : 021-78849080
or
HRD – Recruitment
PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR
Jl. P. Diponegoro Km. 38,2 – Tambun
Bekasi 17510
no later than November 1st of 2010.
Please put the position code ( MES ) / ( ESH ) as the subject.
10/08/2010
BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL; LOWONGAN KERJA CPNS
BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL
P E N G U M U M A N
No. 01/PPCPNS/10/2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2010
Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) membuka kesempatan kepada lulusan Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1) dan Diploma (D3) Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan Golongan II, dengan jurusan/kualifikasi pendidikan :
Tingkat Pendidikan No Jurusan/Kualifikasi Pendidikan Formasi (Orang)
Pascasarjana (S2) 1 Ekonomi 5
2 Hukum 5
Sarjana (S1) 1 Akuntansi 4
2 Ekonomi 10
3 Farmasi 1
4 Hukum Internasional 4
5 Hukum Perdata 5
6 Komputer 5
7 Pertanian 5
8 Sastra Arab 1
9 Sastra Cina 1
10 Sastra Inggris 1
11 Sastra Jepang 1
12 Sastra Perancis 1
13 Statistik 1
14 Teknik Arsitek 1
15 Teknik Elektro 2
16 Teknik Industri 2
17 Teknik Kimia 1
18 Teknik Mesin 3
19 Teknik Pertambangan 1
Diploma (D3) 1 Akuntansi 4
2 Komputer 3
3 Perhotelan/Tata Boga 2
4 Teknik Arsitek/Landscape 1
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
3. Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota Partai Politik.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
7. Sehat jasmani dan rohani.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pendidikan S2 : IPK minimum = 3,25 (tiga koma dua puluh lima) skala 4
Usia maksimum = 32 tahun (lahir 1 Oktober 1978 atau sesudahnya)
2. Pendidikan S1 : IPK minimum = 3,25 (tiga koma dua puluh lima) skala 4
Usia maksimum = 30 tahun (lahir 1 Oktober 1980 atau sesudahnya)
3. Pendidikan D3 : IPK minimum = 3,00 (tiga koma nol) skala 4
Usia maksimum = 27 tahun (lahir 1 Oktober 1983 atau sesudahnya)
4. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi di luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
5. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) diutamakan bagi yang memiliki sertifikat TOEFL Prediction dengan score 550, khusus bagi S2 dan S1.
6. Bila diterima, bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di BKPM.
7. Bila diterima, bersedia menandatangani surat pernyataan untuk tidak keluar dari BKPM minimal selama 5 (lima) tahun.
III. PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Bagi para pelamar yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirim surat lamaran.
2. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri (bermeterai Rp. 6.000,-) menggunakan tinta di atas kertas folio bergaris berhuruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah/belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP, ditujukan kepada :
Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal
cq. Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2010
Jalan Jenderal Gatot Subroto No. 44
Jakarta 12190
3. Pada sudut kiri atas bagian depan amplop lamaran ditulis : tingkat pendidikan dan jurusan/kualifikasi pendidikan.
4. Lampiran-lampiran yang disertakan dalam surat lamaran yaitu :
a. Daftar Riwayat Hidup terakhir.
b. Photo copy ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Kemendiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti tes tahap akhir yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan November 2010. Bagi pelamar yang tidak dapat menunjukkan ijazah asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap akhir).
Catatan : bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4,00 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4,00 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Kemendiknas.
c. Pas Photo berwarna ukuran 4×6 sebanyak 5 (lima) lembar.
d. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
e. Photo copy Akte Kelahiran.
f. Photo copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
g. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru).
h. Photo copy sertifikat pendidikan yang dimiliki (diutamakan sertifikat TOEFL).
i. Bagi yang mempunyai pengalaman kerja dapat menyertakan surat pengalaman bekerja berupa Surat Keputusan Kerja yang dikeluarkan oleh lembaga yang bersangkutan.
5. Surat lamaran harus sudah diterima Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2010 (Panitia) paling lambat tanggal 25 Oktober 2010 jam 16.00 WIB.
6. Surat lamaran dapat dikirim melalui pos atau diserahkan langsung kepada Bagian Tata Usaha BKPM Lantai Dasar Gedung Ismail Saleh.
7. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
8. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
IV. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
2. BKPM tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan BKPM atau Panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS BKPM.
3. Lamaran yang dikirimkan kepada BKPM sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
4. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS BKPM 2010 dapat dilihat pada website BKPM www.bkpm.go.id. dan Papan Pengumuman yang ditempel di kantor BKPM serta Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
5. Pelamar yang dipanggil adalah pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut, apabila jumlah yang memenuhi syarat tersebut melebihi jumlah peserta yang ditentukan, maka Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan data pada surat lamaran.
6. Pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti ujian yang akan diadakan di Gedung BKPM Jakarta akan diumumkan melalui website BKPM (www.bkpm.go.id) dan Papan Pengumuman yang ditempel di kantor BKPM direncanakan tanggal 1 November 2010.
7. Pada saat ujian seleksi pelamar diwajibkan mengenakan pakaian rapih, sopan dan sepatu serta membawa pensil 2B asli, penghapus, rautan, alas tulis dan alat tulis lainnya.
8. Ujian seleksi awal dilakukan dengan Tes Kompetensi Dasar yang meliputi materi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK), yang direncanakan pada tanggal 6 November 2010.
9. Bagi pelamar yang lulus ujian seleksi awal diharuskan mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA) dan Psikotes yang direncanakan pada 15 November 2010, Tes TOEFL Prediction yang direncanakan pada 16 November 2010 dan Wawancara yang direncanakan pada 18 November 2010.
10. Pengumuman hasil seleksi disampaikan melalui Website BKPM (www.bkpm.go.id) dan Papan Pengumuman yang ditempel di kantor BKPM dengan tahapan :
a.Pengumuman hasil ujian seleksi awal direncanakan pada 12 November 2010.
b.Pengumuman hasil TPA dan Psikotes, TOEFL Prediction serta Wawancara direncanakan pada 22 November 2010.
11. Setelah diangkat menjadi CPNS tidak diperkenankan pindah instansi/keluar dari PNS selama 5 (lima) tahun yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan (bermeterai Rp. 6.000,-).
12. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan bermeterai.
13. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur, keputusan Panitia bersifat mutlak tidak dapat diganggu gugat.
14. Tidak diadakan surat menyurat untuk penerimaan CPNS ini.
Jakarta, Oktober 2010
Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2010
Ketua,
Ttd
Parwoto Taruno
P E N G U M U M A N
No. 01/PPCPNS/10/2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2010
Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) membuka kesempatan kepada lulusan Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1) dan Diploma (D3) Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan Golongan II, dengan jurusan/kualifikasi pendidikan :
Tingkat Pendidikan No Jurusan/Kualifikasi Pendidikan Formasi (Orang)
Pascasarjana (S2) 1 Ekonomi 5
2 Hukum 5
Sarjana (S1) 1 Akuntansi 4
2 Ekonomi 10
3 Farmasi 1
4 Hukum Internasional 4
5 Hukum Perdata 5
6 Komputer 5
7 Pertanian 5
8 Sastra Arab 1
9 Sastra Cina 1
10 Sastra Inggris 1
11 Sastra Jepang 1
12 Sastra Perancis 1
13 Statistik 1
14 Teknik Arsitek 1
15 Teknik Elektro 2
16 Teknik Industri 2
17 Teknik Kimia 1
18 Teknik Mesin 3
19 Teknik Pertambangan 1
Diploma (D3) 1 Akuntansi 4
2 Komputer 3
3 Perhotelan/Tata Boga 2
4 Teknik Arsitek/Landscape 1
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
3. Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota Partai Politik.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
7. Sehat jasmani dan rohani.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pendidikan S2 : IPK minimum = 3,25 (tiga koma dua puluh lima) skala 4
Usia maksimum = 32 tahun (lahir 1 Oktober 1978 atau sesudahnya)
2. Pendidikan S1 : IPK minimum = 3,25 (tiga koma dua puluh lima) skala 4
Usia maksimum = 30 tahun (lahir 1 Oktober 1980 atau sesudahnya)
3. Pendidikan D3 : IPK minimum = 3,00 (tiga koma nol) skala 4
Usia maksimum = 27 tahun (lahir 1 Oktober 1983 atau sesudahnya)
4. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi di luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
5. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) diutamakan bagi yang memiliki sertifikat TOEFL Prediction dengan score 550, khusus bagi S2 dan S1.
6. Bila diterima, bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di BKPM.
7. Bila diterima, bersedia menandatangani surat pernyataan untuk tidak keluar dari BKPM minimal selama 5 (lima) tahun.
III. PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Bagi para pelamar yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirim surat lamaran.
2. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri (bermeterai Rp. 6.000,-) menggunakan tinta di atas kertas folio bergaris berhuruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah/belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP, ditujukan kepada :
Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal
cq. Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2010
Jalan Jenderal Gatot Subroto No. 44
Jakarta 12190
3. Pada sudut kiri atas bagian depan amplop lamaran ditulis : tingkat pendidikan dan jurusan/kualifikasi pendidikan.
4. Lampiran-lampiran yang disertakan dalam surat lamaran yaitu :
a. Daftar Riwayat Hidup terakhir.
b. Photo copy ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Kemendiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti tes tahap akhir yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan November 2010. Bagi pelamar yang tidak dapat menunjukkan ijazah asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap akhir).
Catatan : bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4,00 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4,00 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Kemendiknas.
c. Pas Photo berwarna ukuran 4×6 sebanyak 5 (lima) lembar.
d. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
e. Photo copy Akte Kelahiran.
f. Photo copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
g. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru).
h. Photo copy sertifikat pendidikan yang dimiliki (diutamakan sertifikat TOEFL).
i. Bagi yang mempunyai pengalaman kerja dapat menyertakan surat pengalaman bekerja berupa Surat Keputusan Kerja yang dikeluarkan oleh lembaga yang bersangkutan.
5. Surat lamaran harus sudah diterima Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2010 (Panitia) paling lambat tanggal 25 Oktober 2010 jam 16.00 WIB.
6. Surat lamaran dapat dikirim melalui pos atau diserahkan langsung kepada Bagian Tata Usaha BKPM Lantai Dasar Gedung Ismail Saleh.
7. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
8. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
IV. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
2. BKPM tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan BKPM atau Panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS BKPM.
3. Lamaran yang dikirimkan kepada BKPM sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
4. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS BKPM 2010 dapat dilihat pada website BKPM www.bkpm.go.id. dan Papan Pengumuman yang ditempel di kantor BKPM serta Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
5. Pelamar yang dipanggil adalah pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut, apabila jumlah yang memenuhi syarat tersebut melebihi jumlah peserta yang ditentukan, maka Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan data pada surat lamaran.
6. Pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti ujian yang akan diadakan di Gedung BKPM Jakarta akan diumumkan melalui website BKPM (www.bkpm.go.id) dan Papan Pengumuman yang ditempel di kantor BKPM direncanakan tanggal 1 November 2010.
7. Pada saat ujian seleksi pelamar diwajibkan mengenakan pakaian rapih, sopan dan sepatu serta membawa pensil 2B asli, penghapus, rautan, alas tulis dan alat tulis lainnya.
8. Ujian seleksi awal dilakukan dengan Tes Kompetensi Dasar yang meliputi materi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK), yang direncanakan pada tanggal 6 November 2010.
9. Bagi pelamar yang lulus ujian seleksi awal diharuskan mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA) dan Psikotes yang direncanakan pada 15 November 2010, Tes TOEFL Prediction yang direncanakan pada 16 November 2010 dan Wawancara yang direncanakan pada 18 November 2010.
10. Pengumuman hasil seleksi disampaikan melalui Website BKPM (www.bkpm.go.id) dan Papan Pengumuman yang ditempel di kantor BKPM dengan tahapan :
a.Pengumuman hasil ujian seleksi awal direncanakan pada 12 November 2010.
b.Pengumuman hasil TPA dan Psikotes, TOEFL Prediction serta Wawancara direncanakan pada 22 November 2010.
11. Setelah diangkat menjadi CPNS tidak diperkenankan pindah instansi/keluar dari PNS selama 5 (lima) tahun yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan (bermeterai Rp. 6.000,-).
12. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan bermeterai.
13. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur, keputusan Panitia bersifat mutlak tidak dapat diganggu gugat.
14. Tidak diadakan surat menyurat untuk penerimaan CPNS ini.
Jakarta, Oktober 2010
Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2010
Ketua,
Ttd
Parwoto Taruno
10/07/2010
Waskita Karya; LOWONGAN KERJA OKTOBER 2010
Waskita Karya is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities.
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
HRD Staff (HRD)
Qualifications:
* Male/Female, age max 27 years old
* D3/S1 Degree in Human Resource/Psychology/Law from reputable university with GPA min 3.00
* Preferably having 3 years experience in the same position
* Proficiency in English and Computer literate (MS Office)
Finance Staff (FN)
Qualifications:
* Male/Female, age max 27 years old
* D3/S1 Degree in Accounting/Management from reputable university with GPA min 3.00
* Preferably having 3 years experience in the same position
* Proficiency in English and Computer literate (MS Office)
Sent your Application Letter, CV, ID Card, Recent Photograph (4×6), Copy of Certificate and Copy of Academic Transcript to:
HRD Departement
PT. Waskita Karya (Persero)
Jl. MT Haryono Kav 10 Cawang Jakarta 13340
Or
Email to : hrd@waskita.co.id
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
HRD Staff (HRD)
Qualifications:
* Male/Female, age max 27 years old
* D3/S1 Degree in Human Resource/Psychology/Law from reputable university with GPA min 3.00
* Preferably having 3 years experience in the same position
* Proficiency in English and Computer literate (MS Office)
Finance Staff (FN)
Qualifications:
* Male/Female, age max 27 years old
* D3/S1 Degree in Accounting/Management from reputable university with GPA min 3.00
* Preferably having 3 years experience in the same position
* Proficiency in English and Computer literate (MS Office)
Sent your Application Letter, CV, ID Card, Recent Photograph (4×6), Copy of Certificate and Copy of Academic Transcript to:
HRD Departement
PT. Waskita Karya (Persero)
Jl. MT Haryono Kav 10 Cawang Jakarta 13340
Or
Email to : hrd@waskita.co.id
10/06/2010
KEMENTERIAN DALAM NEGERI RI; LOWONGAN KERJA CPNS 2010
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor:800/20410/SJ
TENTANG
PENGADAAN/PENYARINGAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DILINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI
TAHUN ANGGARAN 2010
Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Dalam Negeri Tahun Anggaran 2010, Kementerian Dalam Negeri memberikan kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang berijazah Sarjana Muda (D.3), Sarjana (S.1), Pasca Sarjana (S.2) dan Kedokteran, untuk diterima sebagai Calon Pegawai negeri Sipil dilingkungan Kementerian Dalam Negeri dengan persyaratan sebagai berikut :
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi Nomor 214 Tahun 2010, tanggal 31 Agustus 2010.
NO. TINGKAT PENDIDIKAN KODE PROGRAM STUDI PROGRAM STUDI JUMLAH FORMASI
1 2 3 4 5
I PASCA SARJANA (S.2) 1 01 0001 ILMU HUKUM 3
1 02 0001 ILMU SOSIAL 1
II KEDOKTERAN 2 01 0001 KEDOKTERAN UMUM 1
2 02 0001 KEDOKTERAN GIGI 2
III SARJANA (S1) 3 01 0001 MNJ/TEK. INFORMATIKA/ SISTEM/TEK. INFORMASI 12
3 02 0001 EKONOMI AKUNTANSI 16
3 03 0001 AKUNTANSI KOMPUTER 1
3 04 0001 EKONOMI MANAJEMEN 7
3 05 0001 ADM. FISKAL 1
3 06 0001 ILMU HUKUM 17
3 07 0001 ADM. NEGARA/PUBLIK 3
3 08 0001 BAHASA/SASTRA INGGRIS 3
3 09 0001 ILMU POLITIK 2
3 10 0001 ILMU KOMUNIKASI 6
3 11 0001 HUKUM TATA NEGARA 3
3 12 0001 HUBUNGAN INTERNASIONAL 5
3 13 0001 STATISTIK 2
3 14 0001 ADM. PENDIDIKAN 1
3 15 0001 TEKNIK SIPIL 4
3 16 0001 TEKNIK ARSITEKTUR 5
3 17 0001 TEKNIK MESIN 3
3 18 0001 TEKNIK ELEKTRO 4
3 19 0001 ANTROPOLOGI 1
3 20 0001 PSIKOLOGI 4
3 21 0001 PLANOLOGI/PEREC. WILAYAH & KOTA 2
3 22 0001 TEK. PANGAN/TEK. HASIL PERTANIAN 2
3 23 0001 ILMU TANAH 1
3 24 0001 KESEHATAN MASYARAKAT 2
IV SARJANA MUDA (D3) 4 01 0001 EKONOMI AKUNTANSI 5
4 02 0001 EKONOMI MANAJEMEN 3
4 03 0001 TELEKOMUNIKASI 1
4 04 0001 TEKNIK LISTRIK 2
4 05 0001 KEPERAWATAN 1
4 06 0001 PERHOTELAN/MNJ. PERHOTELAN 1
4 07 0001 MNJ. INFORMATIKA/TEK. KOMPUTER 3
PERSYARATAN UMUM DAN KHUSUS
1. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 18 tahun, pertanggal 1 Desember 2010
3. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak sedang dalam status belajar;
6. Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan;
7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI;
8. Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
9. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
10. Berkelakuan baik;
11. Sehat jasmani dan rohani;
12. Bersedia ditempatkan pada unit – unit kerja dilingkungan Kementerian Dalam Negeri, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
2. Persyaratan Khusus
1. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (mininal B) atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, dengan persyaratan, pelamar harus memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
- Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,00
- Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,00
- Pendidikan S2/Kedokteran Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,30
2. Usia per tanggal 1 Desember 2010 :
- Pelamar dengan pendidikan D3 paling tinggi 28 tahun
- Pelamar dengan pendidikan S1 paling tinggi 30 tahun
- Pelamar dengan pendidikan S2/Kedokteran paling tinggi 30 tahun
TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran dilaksanakan secara on-line melalui Portal Kementerian Dalam Negeri www.depdagri.go.id mulai tanggal 01 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 04 Oktober 2010;
2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat mengunduh (download) sebagai tanda bukti pendaftaran berupa Formulir Lamaran On-line, Surat Pernyataan, Daftar Riwayat Hidup.
3. Pelamar Wajib :
. Setelah mengisi Formulir lamaran penerimaan CPNS on-line membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 cm, dan menandatanganinya;
. Membubuhi materai Rp.6.000,- dan menandatangani Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan on-line.
4. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Formulir Pendaftaran dengan stofmap berwarna :
- Merah : Pasca Sarjana (S2), dan Kedokteran
- Kuning : Sarjana (S1)
- Biru : Sarjana Muda (D3)
beserta lampirannya dengan urutan dari atas, sebagai berikut :
a. Formulir Lamaran yang telah diisi kemudian diunduh /download,- dan ditandatangani;
b. Formulir Daftar Riwayat Hidup, diisi dan diunduh/download di bubuhi materai Rp.6000,- selanjutnya ditandatangani;
c. Formulir Surat Pernyataan tidak sedang dalam status belajar dan atau tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan, diisi dan diunduh/download dibubuhi materai Rp. 6000,- serta ditandatangani;
d. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir ( cap, tanda tangan asli oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti Kemdiknas bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri);
e. Fotocopy Transkrip Nilai / IPK yang telah dilegalisir;
f. Fotocopy Akreditasi Perguruan Tinggi Negeri/Swasta (bagi Ijazah yang tidak ada keterangan BAN);
g. Fotocopy Akte Kelahiran;
h. Fotocopy KTP yang masih berlaku;
i. Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku (legalisir);
j. Pas Photo 3X4 Berwarna (3 lembar)
Formulir lamaran pendaftaran peserta seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 Online ditempel/direkatkan pada cover stofmap tersebut
5. Stofmap yang telah ditempel/direkatkan formulir pendaftaran Online tersebut dan melampirkan Dokumen Dokumen sesuai persyaratan yang telah ditentukan, kemudian dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos yang ditujukan, kepada :
Ketua Panitia Pengadaan/Penyaringan
Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri
Tahun Anggaran 2010
Melalui P.O. BOX 2986 Jakarta 10029. Berkas lamaran diterima Panitia Pengadaan/Penyaringan CPNS Pusat Kementerian Dalam Negeri Tanggal 01 Oktober 2010 sampai dengan Tanggal 09 Oktober 2010 (cap pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
6. Pada pojok kiri atas amplop sesuai dengan contoh amplop yang terdapat didalam web Pendaftaran On-line.
7. Pelamar dapat melihat pengumuman yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 18 Oktober s.d 24 Oktober 2010 melalui portal Kementerian Dalam Negeri www.depdagri.go.id
8. Informasi lebih lanjut mengenai Pengadaan/Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Dalam Negeri www.depdagri.go.id.
LAIN-LAIN
Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri Tahun Anggaran 2010 berlaku ketentuan sebagai berikut :
1. Dalam rangka pengadaan/penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil ini Panitia Pusat, panitia tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak mengadakan surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
2. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tes/ujian ditanggung pelamar.
3. Setiap pelamar dapat melihat Pengumuman hasil tes/ujian dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Dalam Negeri secara on-line melalui portal Kementerian Dalam Negeri (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR).
4. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Kelulusan pelamar pada tes/penyaringan yang dilaksanakan Kementerian Dalam Negeri ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar/peserta tes ujian penyaringan. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku.
7. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekruitmen/lamaran
8. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap seleksi administrasi, tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri, maka Kementerian Dalam Negeri berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut serta melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
9. Panitia membuka jalur pelayanan pengaduan/permasalahan tentang penerimaan CPNS tahun 2010 di lingkungan Kementerian Dalam Negeri bagi para pelamar melalui email Biro Kepegawaian : biro_kepegawaian@depdagri.go.id
Jakarta, 30 September 2010
an. SEKRETARIS JENDERAL
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
KETUA PANITIA
PENYARINGAN/PENERIMAAN
CPNSP KEMENTERIAN DALAM NEGERI
TA. 2010
KISWANTO, SH
Bagi yang berminat, silakan :
* Download Pengumuman CPNS Kemdagri
http://www.ziddu.com/download/11900589/pengumumancpnskemdagri2010.doc.html
* Download Formasi CPNS Kemdagri
http://www.ziddu.com/download/11900588/Formasicpnskemdagri2010.doc.html
* Contoh Amplop CPNS Kemdagri
http://www.ziddu.com/download/11900590/amplop.jpg.html
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor:800/20410/SJ
TENTANG
PENGADAAN/PENYARINGAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DILINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI
TAHUN ANGGARAN 2010
Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Dalam Negeri Tahun Anggaran 2010, Kementerian Dalam Negeri memberikan kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang berijazah Sarjana Muda (D.3), Sarjana (S.1), Pasca Sarjana (S.2) dan Kedokteran, untuk diterima sebagai Calon Pegawai negeri Sipil dilingkungan Kementerian Dalam Negeri dengan persyaratan sebagai berikut :
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi Nomor 214 Tahun 2010, tanggal 31 Agustus 2010.
NO. TINGKAT PENDIDIKAN KODE PROGRAM STUDI PROGRAM STUDI JUMLAH FORMASI
1 2 3 4 5
I PASCA SARJANA (S.2) 1 01 0001 ILMU HUKUM 3
1 02 0001 ILMU SOSIAL 1
II KEDOKTERAN 2 01 0001 KEDOKTERAN UMUM 1
2 02 0001 KEDOKTERAN GIGI 2
III SARJANA (S1) 3 01 0001 MNJ/TEK. INFORMATIKA/ SISTEM/TEK. INFORMASI 12
3 02 0001 EKONOMI AKUNTANSI 16
3 03 0001 AKUNTANSI KOMPUTER 1
3 04 0001 EKONOMI MANAJEMEN 7
3 05 0001 ADM. FISKAL 1
3 06 0001 ILMU HUKUM 17
3 07 0001 ADM. NEGARA/PUBLIK 3
3 08 0001 BAHASA/SASTRA INGGRIS 3
3 09 0001 ILMU POLITIK 2
3 10 0001 ILMU KOMUNIKASI 6
3 11 0001 HUKUM TATA NEGARA 3
3 12 0001 HUBUNGAN INTERNASIONAL 5
3 13 0001 STATISTIK 2
3 14 0001 ADM. PENDIDIKAN 1
3 15 0001 TEKNIK SIPIL 4
3 16 0001 TEKNIK ARSITEKTUR 5
3 17 0001 TEKNIK MESIN 3
3 18 0001 TEKNIK ELEKTRO 4
3 19 0001 ANTROPOLOGI 1
3 20 0001 PSIKOLOGI 4
3 21 0001 PLANOLOGI/PEREC. WILAYAH & KOTA 2
3 22 0001 TEK. PANGAN/TEK. HASIL PERTANIAN 2
3 23 0001 ILMU TANAH 1
3 24 0001 KESEHATAN MASYARAKAT 2
IV SARJANA MUDA (D3) 4 01 0001 EKONOMI AKUNTANSI 5
4 02 0001 EKONOMI MANAJEMEN 3
4 03 0001 TELEKOMUNIKASI 1
4 04 0001 TEKNIK LISTRIK 2
4 05 0001 KEPERAWATAN 1
4 06 0001 PERHOTELAN/MNJ. PERHOTELAN 1
4 07 0001 MNJ. INFORMATIKA/TEK. KOMPUTER 3
PERSYARATAN UMUM DAN KHUSUS
1. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 18 tahun, pertanggal 1 Desember 2010
3. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak sedang dalam status belajar;
6. Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan;
7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI;
8. Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
9. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
10. Berkelakuan baik;
11. Sehat jasmani dan rohani;
12. Bersedia ditempatkan pada unit – unit kerja dilingkungan Kementerian Dalam Negeri, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
2. Persyaratan Khusus
1. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (mininal B) atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, dengan persyaratan, pelamar harus memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
- Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,00
- Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,00
- Pendidikan S2/Kedokteran Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,30
2. Usia per tanggal 1 Desember 2010 :
- Pelamar dengan pendidikan D3 paling tinggi 28 tahun
- Pelamar dengan pendidikan S1 paling tinggi 30 tahun
- Pelamar dengan pendidikan S2/Kedokteran paling tinggi 30 tahun
TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran dilaksanakan secara on-line melalui Portal Kementerian Dalam Negeri www.depdagri.go.id mulai tanggal 01 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 04 Oktober 2010;
2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat mengunduh (download) sebagai tanda bukti pendaftaran berupa Formulir Lamaran On-line, Surat Pernyataan, Daftar Riwayat Hidup.
3. Pelamar Wajib :
. Setelah mengisi Formulir lamaran penerimaan CPNS on-line membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 cm, dan menandatanganinya;
. Membubuhi materai Rp.6.000,- dan menandatangani Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan on-line.
4. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Formulir Pendaftaran dengan stofmap berwarna :
- Merah : Pasca Sarjana (S2), dan Kedokteran
- Kuning : Sarjana (S1)
- Biru : Sarjana Muda (D3)
beserta lampirannya dengan urutan dari atas, sebagai berikut :
a. Formulir Lamaran yang telah diisi kemudian diunduh /download,- dan ditandatangani;
b. Formulir Daftar Riwayat Hidup, diisi dan diunduh/download di bubuhi materai Rp.6000,- selanjutnya ditandatangani;
c. Formulir Surat Pernyataan tidak sedang dalam status belajar dan atau tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan, diisi dan diunduh/download dibubuhi materai Rp. 6000,- serta ditandatangani;
d. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir ( cap, tanda tangan asli oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti Kemdiknas bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri);
e. Fotocopy Transkrip Nilai / IPK yang telah dilegalisir;
f. Fotocopy Akreditasi Perguruan Tinggi Negeri/Swasta (bagi Ijazah yang tidak ada keterangan BAN);
g. Fotocopy Akte Kelahiran;
h. Fotocopy KTP yang masih berlaku;
i. Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku (legalisir);
j. Pas Photo 3X4 Berwarna (3 lembar)
Formulir lamaran pendaftaran peserta seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 Online ditempel/direkatkan pada cover stofmap tersebut
5. Stofmap yang telah ditempel/direkatkan formulir pendaftaran Online tersebut dan melampirkan Dokumen Dokumen sesuai persyaratan yang telah ditentukan, kemudian dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos yang ditujukan, kepada :
Ketua Panitia Pengadaan/Penyaringan
Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri
Tahun Anggaran 2010
Melalui P.O. BOX 2986 Jakarta 10029. Berkas lamaran diterima Panitia Pengadaan/Penyaringan CPNS Pusat Kementerian Dalam Negeri Tanggal 01 Oktober 2010 sampai dengan Tanggal 09 Oktober 2010 (cap pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
6. Pada pojok kiri atas amplop sesuai dengan contoh amplop yang terdapat didalam web Pendaftaran On-line.
7. Pelamar dapat melihat pengumuman yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 18 Oktober s.d 24 Oktober 2010 melalui portal Kementerian Dalam Negeri www.depdagri.go.id
8. Informasi lebih lanjut mengenai Pengadaan/Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Dalam Negeri www.depdagri.go.id.
LAIN-LAIN
Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri Tahun Anggaran 2010 berlaku ketentuan sebagai berikut :
1. Dalam rangka pengadaan/penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil ini Panitia Pusat, panitia tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak mengadakan surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
2. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tes/ujian ditanggung pelamar.
3. Setiap pelamar dapat melihat Pengumuman hasil tes/ujian dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Dalam Negeri secara on-line melalui portal Kementerian Dalam Negeri (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR).
4. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Kelulusan pelamar pada tes/penyaringan yang dilaksanakan Kementerian Dalam Negeri ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar/peserta tes ujian penyaringan. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku.
7. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekruitmen/lamaran
8. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap seleksi administrasi, tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri, maka Kementerian Dalam Negeri berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut serta melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
9. Panitia membuka jalur pelayanan pengaduan/permasalahan tentang penerimaan CPNS tahun 2010 di lingkungan Kementerian Dalam Negeri bagi para pelamar melalui email Biro Kepegawaian : biro_kepegawaian@depdagri.go.id
Jakarta, 30 September 2010
an. SEKRETARIS JENDERAL
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
KETUA PANITIA
PENYARINGAN/PENERIMAAN
CPNSP KEMENTERIAN DALAM NEGERI
TA. 2010
KISWANTO, SH
Bagi yang berminat, silakan :
* Download Pengumuman CPNS Kemdagri
http://www.ziddu.com/download/11900589/pengumumancpnskemdagri2010.doc.html
* Download Formasi CPNS Kemdagri
http://www.ziddu.com/download/11900588/Formasicpnskemdagri2010.doc.html
* Contoh Amplop CPNS Kemdagri
http://www.ziddu.com/download/11900590/amplop.jpg.html
PT Astra International Tbk; 8 LOWONGAN KERJA OKTOBER 2010
PT Astra International Tbk was established in 1957 as a trading company. Over the course of its development, Astra has formed a number of strategic alliances with leading global players. Since 1990, the Company has been listed on the Indonesia Stock Exchange, with a market capitalization as of 31 December 2008 of Rp 42.7 trillion
PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join Astra's winning team.
Recruitment JKT - MT Human Resources (MT.HR - A08)
Responsibilities
* As a Human Resources Officer you will be responsible in the area of people evaluation, recruitment, people development and HR system to optimize the organization's effectiveness Otherwise, you have an opportunity to involve in labour management
* You must have an excellent interpersonal skill, passion to interacting with people and develop them
Requirements
* Bachelor Degree from Any Major.
* Actively involved in organizational experiences.
* Having 1 or 2 years work experiences will be an advantage.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - MT After Sales (MT AS - A08)
Responsibilities
* Realizing the importance of after sales services, we need enthusiastic engineers with customer orientation to improve and develop our workshop performance. You will be responsible for supporting and developing our workshop business system.
Requirements
* Bachelor Degree in Mechanical, Industrial or Electrical Engineering.
* Ready for a placement throughout Indonesia.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - MT. Finance (MT.FA - A08)
Responsibilities
* Your main responsibility is to handle finance & administration operations, manage personnel and general affair issues and play a supportive function as a partner for sales, service and parts head in our branches. You will monitor and control the whole finance and administration process.
Requirements
* S1 degree from Accounting / Finance / Administration, fresh graduates are welcome.
* Willing to be assigned throughout Indonesia.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - MT Marketing (MT.MKT - A08)
Responsibilities
* As a key player in automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals to lead the team in achieving optimum performance in marketing field. You will be prepared and trained to be our Sales Supervisor, your career to be our future Branch Manager.
Requirements
* S1 degree from Any Major.
* High interest in Marketing and ready for a placement throughout Indonesia.
* Actively involved in organizational experiences.
* Having good communication and interpersonal skill.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - EHS & SR Associate (ESR - A08)
Responsibilities
* Realizing the importance to survive in the business competition and to meet the worldwide demands, we need enthusiastic engineers to monitor and developed ASTRA Group's performance in the field of Environment, Health, Safety and Corporate Social Responsibility (EHS & SR).
Requirements
* Bachelor Degree from Public Health, Mechanical, or Chemical Engineering.
* Highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field.
* Having sharp analytical skill, dynamic personality, and excellent team player.
* Having good interpersonal and communication skill.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - MT Part Sales (MT.PS - A08)
Responsibilities
* In automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals with marketing interest to lead the team in achieving optimum performance of our automotive parts distributiion. You will be prepared and trained to be our Part Sales Head.
Requirements
* Bachelor Degree from Engineering or Economy. Ready for placement throughout Indonesia.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - Faculty Member (FAM - A08)
Responsibilities
* Perform need analysis, program design and development, teaching and program evaluation
* Monitor and provide guidelines for the implementation of InnovAstra program throughout Astra Group, and to ensure the improvement and innovation program run well
* Bring the latest development or best practices in knowledge management, organization development and system management
* Ensure the module meets the business needs and requirements
* Convert the new knowledge into organizational competencies
Requirements
* Bachelor or Master Degree in Psychology, Business Management or Industrial Engineering.
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position, preferable in Training and Development.
* Have strong passion in People Development.
* Required skill(s) Technical competencies (instructional design, consultation skills, presentation skills, IT literate and fluent in English), Non technical competencies (conceptual and systematic thinking, business acumen, interpersonal and communication skill, learning ability/fast learner).
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - Audit Staff (AUD - A08)
Responsibilities
* As an Audit Staff, you will be responsible to make audit financial report, cash flow management, taxation, business process, systems and procedures. Also ensure that all business process are conducted according to Astra's standard.
Requirements
* Bachelor or Master Degree from Accountancy/ Management.
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position, but fresh graduates are encouraged to apply.
* Have conceptual and systematic thinking and fast learner.
* Have interpersonal & communication skill.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
If you are interested, please send your complete CV with your latest picture and previous & current job description in English before October 12th, 2010 to following address recruitment@tso.astra.co.id Subject at your email with position code.
PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join Astra's winning team.
Recruitment JKT - MT Human Resources (MT.HR - A08)
Responsibilities
* As a Human Resources Officer you will be responsible in the area of people evaluation, recruitment, people development and HR system to optimize the organization's effectiveness Otherwise, you have an opportunity to involve in labour management
* You must have an excellent interpersonal skill, passion to interacting with people and develop them
Requirements
* Bachelor Degree from Any Major.
* Actively involved in organizational experiences.
* Having 1 or 2 years work experiences will be an advantage.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - MT After Sales (MT AS - A08)
Responsibilities
* Realizing the importance of after sales services, we need enthusiastic engineers with customer orientation to improve and develop our workshop performance. You will be responsible for supporting and developing our workshop business system.
Requirements
* Bachelor Degree in Mechanical, Industrial or Electrical Engineering.
* Ready for a placement throughout Indonesia.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - MT. Finance (MT.FA - A08)
Responsibilities
* Your main responsibility is to handle finance & administration operations, manage personnel and general affair issues and play a supportive function as a partner for sales, service and parts head in our branches. You will monitor and control the whole finance and administration process.
Requirements
* S1 degree from Accounting / Finance / Administration, fresh graduates are welcome.
* Willing to be assigned throughout Indonesia.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - MT Marketing (MT.MKT - A08)
Responsibilities
* As a key player in automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals to lead the team in achieving optimum performance in marketing field. You will be prepared and trained to be our Sales Supervisor, your career to be our future Branch Manager.
Requirements
* S1 degree from Any Major.
* High interest in Marketing and ready for a placement throughout Indonesia.
* Actively involved in organizational experiences.
* Having good communication and interpersonal skill.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - EHS & SR Associate (ESR - A08)
Responsibilities
* Realizing the importance to survive in the business competition and to meet the worldwide demands, we need enthusiastic engineers to monitor and developed ASTRA Group's performance in the field of Environment, Health, Safety and Corporate Social Responsibility (EHS & SR).
Requirements
* Bachelor Degree from Public Health, Mechanical, or Chemical Engineering.
* Highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field.
* Having sharp analytical skill, dynamic personality, and excellent team player.
* Having good interpersonal and communication skill.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - MT Part Sales (MT.PS - A08)
Responsibilities
* In automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals with marketing interest to lead the team in achieving optimum performance of our automotive parts distributiion. You will be prepared and trained to be our Part Sales Head.
Requirements
* Bachelor Degree from Engineering or Economy. Ready for placement throughout Indonesia.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - Faculty Member (FAM - A08)
Responsibilities
* Perform need analysis, program design and development, teaching and program evaluation
* Monitor and provide guidelines for the implementation of InnovAstra program throughout Astra Group, and to ensure the improvement and innovation program run well
* Bring the latest development or best practices in knowledge management, organization development and system management
* Ensure the module meets the business needs and requirements
* Convert the new knowledge into organizational competencies
Requirements
* Bachelor or Master Degree in Psychology, Business Management or Industrial Engineering.
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position, preferable in Training and Development.
* Have strong passion in People Development.
* Required skill(s) Technical competencies (instructional design, consultation skills, presentation skills, IT literate and fluent in English), Non technical competencies (conceptual and systematic thinking, business acumen, interpersonal and communication skill, learning ability/fast learner).
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
Recruitment JKT - Audit Staff (AUD - A08)
Responsibilities
* As an Audit Staff, you will be responsible to make audit financial report, cash flow management, taxation, business process, systems and procedures. Also ensure that all business process are conducted according to Astra's standard.
Requirements
* Bachelor or Master Degree from Accountancy/ Management.
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position, but fresh graduates are encouraged to apply.
* Have conceptual and systematic thinking and fast learner.
* Have interpersonal & communication skill.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.
If you are interested, please send your complete CV with your latest picture and previous & current job description in English before October 12th, 2010 to following address recruitment@tso.astra.co.id Subject at your email with position code.
10/05/2010
Mahkamah Konstitusi; LOWONGAN KERJA CPNS 2010
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 221.1 Tahun 2010, tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Konstitusi Tahun Anggaran 2010, dengan ini Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi memberi kesempatan kepada seluruh Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon PNS di lingkungan Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi
Penyusun Laporan Program dan Anggaran S1 Manajemen 001 2
Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi 002 2
Pengelola Pengadaan, Penyimpanan dan Inventarisasi S1 Administrasi Negara 003 1
Penyusun Laporan Putusan Perkara Permohonan serta Penyusunan Statistik dan Pendokumentasian Perkara S1 Administrasi Negara 004 1
Penyiap/Penyaji Bahan Pelaksanaan Konferensi Pers, Wawancara/Keterangan Pers S1 Komunikasi Massa 005 1
Penyusun Sinopsis Hukum S1 Hukum/Hukum Syariah 006 4
Peneliti S1 Hukum/Hukum Syariah 007 7
Penyusun dan Evaluasi Persidangan/RPH S2 Hukum 008 3
Peneliti S2 Hukum 009 4
JUMLAH 25
B. Persyaratan Pelamar
Persyaratan Umum:
a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
d. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
e. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja;
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
g. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri dan anggota atau pengurus Partai Politik;
h. Sehat jasmani dan rohani.
Persyaratan Khusus:
a. Usia pelamar pada tanggal 1 Desember 2010:
1. Untuk S1 : minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 27 (dua puluh tujuh) tahun;
2. untuk S2 : minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 30 (tiga puluh) tahun.
b. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
1. minimal 3,00 untuk S1;
2. minimal 3,25 untuk S2.
c. Bagi ijazah perguruan tinggi luar negeri harus menyertakan persamaan ijazah dari Kementerian Pendidikan Nasional Republik Indonesia.
C. Pengajuan Lamaran :
Lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia, ke P.O. BOX 999 Jakarta – 10000;
Dalam lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang dikehendaki dan menuliskan kode jabatan pada sebelah kiri atas amplop;
Surat lamaran dikirim mulai tanggal 4 Oktober 2010 dan paling lambat diterima tanggal 18 Oktober 2010 Stempel Pos, dengan dilampiri:
a. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Keterangan Lulus TIDAK BERLAKU);
b. Pas foto berwarna ukuran 3x4 cm sebanyak 2 lembar;
c. Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir Anak Lampiran I-c Keputusan KA BKN Nomor 11 Tahun 2002 Tanggal 17 Juni 2002 dan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai, yang tersedia dalam lampiran pengumuman ini;
d. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
e. Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir;
f. Foto kopi Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dilegalisir;
g. Foto kopi KTP/SIM; dan
h. Foto kopi surat keterangan pendukung (bila ada) seperti TOEFL, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, pelatihan dan sertifikat/penghargaan lainnya.
Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna:
a. MERAH untuk S1;
b. BIRU untuk S2.
D. Seleksi Administrasi :
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id pada tanggal 26 Oktober 2010;
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, dapat mengambil Tanda Peserta ujian di kantor Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi RI, mulai pukul 10.00 WIB sampai dengan pukul 15.00 WIB pada tanggal 27 – 29 Oktober 2010, dengan menunjukkan bukti Ijazah dan transkrip nilai asli serta kartu identitas (KTP/SIM).
E. Lain-lain :
Satu orang pelamar hanya boleh melamar untuk satu jabatan, bagi pelamar yang melamar lebih dari satu jabatan akan didiskualifikasi;
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi, dapat mengikuti seleksi/ujian tahap pertama, dengan ketentuan setiap 1 formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 orang pelamar;
Pelaksanaan seleksi/ujian berikutnya akan diumumkan lebih lanjut melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id;
Bagi pelamar yang sudah dinyatakan diterima dan/atau telah diangkat sebagai CPNS/PNS namun mengundurkan diri sebelum memiliki masa kerja 2 (dua) tahun, diwajibkan membayar ganti rugi yang disetorkan ke kas negara, dikuatkan dengan surat pernyataan yang akan disampaikan kemudian;
Keputusan Panitia Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi
Download daftar riwayat hidup, surat pernyataan : CPNS Mahkamah KonstitusiBerdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 221.1 Tahun 2010, tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Konstitusi Tahun Anggaran 2010, dengan ini Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi memberi kesempatan kepada seluruh Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon PNS di lingkungan Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi
Penyusun Laporan Program dan Anggaran S1 Manajemen 001 2
Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi 002 2
Pengelola Pengadaan, Penyimpanan dan Inventarisasi S1 Administrasi Negara 003 1
Penyusun Laporan Putusan Perkara Permohonan serta Penyusunan Statistik dan Pendokumentasian Perkara S1 Administrasi Negara 004 1
Penyiap/Penyaji Bahan Pelaksanaan Konferensi Pers, Wawancara/Keterangan Pers S1 Komunikasi Massa 005 1
Penyusun Sinopsis Hukum S1 Hukum/Hukum Syariah 006 4
Peneliti S1 Hukum/Hukum Syariah 007 7
Penyusun dan Evaluasi Persidangan/RPH S2 Hukum 008 3
Peneliti S2 Hukum 009 4
JUMLAH 25
B. Persyaratan Pelamar
Persyaratan Umum:
a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
d. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
e. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja;
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
g. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri dan anggota atau pengurus Partai Politik;
h. Sehat jasmani dan rohani.
Persyaratan Khusus:
a. Usia pelamar pada tanggal 1 Desember 2010:
1. Untuk S1 : minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 27 (dua puluh tujuh) tahun;
2. untuk S2 : minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 30 (tiga puluh) tahun.
b. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
1. minimal 3,00 untuk S1;
2. minimal 3,25 untuk S2.
c. Bagi ijazah perguruan tinggi luar negeri harus menyertakan persamaan ijazah dari Kementerian Pendidikan Nasional Republik Indonesia.
C. Pengajuan Lamaran :
Lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia, ke P.O. BOX 999 Jakarta – 10000;
Dalam lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang dikehendaki dan menuliskan kode jabatan pada sebelah kiri atas amplop;
Surat lamaran dikirim mulai tanggal 4 Oktober 2010 dan paling lambat diterima tanggal 18 Oktober 2010 Stempel Pos, dengan dilampiri:
a. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Keterangan Lulus TIDAK BERLAKU);
b. Pas foto berwarna ukuran 3x4 cm sebanyak 2 lembar;
c. Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir Anak Lampiran I-c Keputusan KA BKN Nomor 11 Tahun 2002 Tanggal 17 Juni 2002 dan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai, yang tersedia dalam lampiran pengumuman ini;
d. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
e. Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir;
f. Foto kopi Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dilegalisir;
g. Foto kopi KTP/SIM; dan
h. Foto kopi surat keterangan pendukung (bila ada) seperti TOEFL, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, pelatihan dan sertifikat/penghargaan lainnya.
Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna:
a. MERAH untuk S1;
b. BIRU untuk S2.
D. Seleksi Administrasi :
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id pada tanggal 26 Oktober 2010;
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, dapat mengambil Tanda Peserta ujian di kantor Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi RI, mulai pukul 10.00 WIB sampai dengan pukul 15.00 WIB pada tanggal 27 – 29 Oktober 2010, dengan menunjukkan bukti Ijazah dan transkrip nilai asli serta kartu identitas (KTP/SIM).
E. Lain-lain :
Satu orang pelamar hanya boleh melamar untuk satu jabatan, bagi pelamar yang melamar lebih dari satu jabatan akan didiskualifikasi;
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi, dapat mengikuti seleksi/ujian tahap pertama, dengan ketentuan setiap 1 formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 orang pelamar;
Pelaksanaan seleksi/ujian berikutnya akan diumumkan lebih lanjut melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id;
Bagi pelamar yang sudah dinyatakan diterima dan/atau telah diangkat sebagai CPNS/PNS namun mengundurkan diri sebelum memiliki masa kerja 2 (dua) tahun, diwajibkan membayar ganti rugi yang disetorkan ke kas negara, dikuatkan dengan surat pernyataan yang akan disampaikan kemudian;
Keputusan Panitia Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi
Download daftar riwayat hidup, surat pernyataan : CPNS Mahkamah Konstitusi
Republik Indonesia tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 4 Oktober 2010
Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan
Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia
Tahun Anggaran 2010
Republik Indonesia tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 4 Oktober 2010
Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan
Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia
Tahun Anggaran 2010
Penyusun Laporan Program dan Anggaran S1 Manajemen 001 2
Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi 002 2
Pengelola Pengadaan, Penyimpanan dan Inventarisasi S1 Administrasi Negara 003 1
Penyusun Laporan Putusan Perkara Permohonan serta Penyusunan Statistik dan Pendokumentasian Perkara S1 Administrasi Negara 004 1
Penyiap/Penyaji Bahan Pelaksanaan Konferensi Pers, Wawancara/Keterangan Pers S1 Komunikasi Massa 005 1
Penyusun Sinopsis Hukum S1 Hukum/Hukum Syariah 006 4
Peneliti S1 Hukum/Hukum Syariah 007 7
Penyusun dan Evaluasi Persidangan/RPH S2 Hukum 008 3
Peneliti S2 Hukum 009 4
JUMLAH 25
B. Persyaratan Pelamar
Persyaratan Umum:
a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
d. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
e. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja;
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
g. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri dan anggota atau pengurus Partai Politik;
h. Sehat jasmani dan rohani.
Persyaratan Khusus:
a. Usia pelamar pada tanggal 1 Desember 2010:
1. Untuk S1 : minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 27 (dua puluh tujuh) tahun;
2. untuk S2 : minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 30 (tiga puluh) tahun.
b. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
1. minimal 3,00 untuk S1;
2. minimal 3,25 untuk S2.
c. Bagi ijazah perguruan tinggi luar negeri harus menyertakan persamaan ijazah dari Kementerian Pendidikan Nasional Republik Indonesia.
C. Pengajuan Lamaran :
Lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia, ke P.O. BOX 999 Jakarta – 10000;
Dalam lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang dikehendaki dan menuliskan kode jabatan pada sebelah kiri atas amplop;
Surat lamaran dikirim mulai tanggal 4 Oktober 2010 dan paling lambat diterima tanggal 18 Oktober 2010 Stempel Pos, dengan dilampiri:
a. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Keterangan Lulus TIDAK BERLAKU);
b. Pas foto berwarna ukuran 3x4 cm sebanyak 2 lembar;
c. Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir Anak Lampiran I-c Keputusan KA BKN Nomor 11 Tahun 2002 Tanggal 17 Juni 2002 dan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai, yang tersedia dalam lampiran pengumuman ini;
d. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
e. Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir;
f. Foto kopi Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dilegalisir;
g. Foto kopi KTP/SIM; dan
h. Foto kopi surat keterangan pendukung (bila ada) seperti TOEFL, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, pelatihan dan sertifikat/penghargaan lainnya.
Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna:
a. MERAH untuk S1;
b. BIRU untuk S2.
D. Seleksi Administrasi :
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id pada tanggal 26 Oktober 2010;
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, dapat mengambil Tanda Peserta ujian di kantor Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi RI, mulai pukul 10.00 WIB sampai dengan pukul 15.00 WIB pada tanggal 27 – 29 Oktober 2010, dengan menunjukkan bukti Ijazah dan transkrip nilai asli serta kartu identitas (KTP/SIM).
E. Lain-lain :
Satu orang pelamar hanya boleh melamar untuk satu jabatan, bagi pelamar yang melamar lebih dari satu jabatan akan didiskualifikasi;
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi, dapat mengikuti seleksi/ujian tahap pertama, dengan ketentuan setiap 1 formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 orang pelamar;
Pelaksanaan seleksi/ujian berikutnya akan diumumkan lebih lanjut melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id;
Bagi pelamar yang sudah dinyatakan diterima dan/atau telah diangkat sebagai CPNS/PNS namun mengundurkan diri sebelum memiliki masa kerja 2 (dua) tahun, diwajibkan membayar ganti rugi yang disetorkan ke kas negara, dikuatkan dengan surat pernyataan yang akan disampaikan kemudian;
Keputusan Panitia Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi
Download daftar riwayat hidup, surat pernyataan : CPNS Mahkamah KonstitusiBerdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 221.1 Tahun 2010, tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Konstitusi Tahun Anggaran 2010, dengan ini Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi memberi kesempatan kepada seluruh Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon PNS di lingkungan Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi
Penyusun Laporan Program dan Anggaran S1 Manajemen 001 2
Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi 002 2
Pengelola Pengadaan, Penyimpanan dan Inventarisasi S1 Administrasi Negara 003 1
Penyusun Laporan Putusan Perkara Permohonan serta Penyusunan Statistik dan Pendokumentasian Perkara S1 Administrasi Negara 004 1
Penyiap/Penyaji Bahan Pelaksanaan Konferensi Pers, Wawancara/Keterangan Pers S1 Komunikasi Massa 005 1
Penyusun Sinopsis Hukum S1 Hukum/Hukum Syariah 006 4
Peneliti S1 Hukum/Hukum Syariah 007 7
Penyusun dan Evaluasi Persidangan/RPH S2 Hukum 008 3
Peneliti S2 Hukum 009 4
JUMLAH 25
B. Persyaratan Pelamar
Persyaratan Umum:
a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
d. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
e. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja;
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
g. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri dan anggota atau pengurus Partai Politik;
h. Sehat jasmani dan rohani.
Persyaratan Khusus:
a. Usia pelamar pada tanggal 1 Desember 2010:
1. Untuk S1 : minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 27 (dua puluh tujuh) tahun;
2. untuk S2 : minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 30 (tiga puluh) tahun.
b. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
1. minimal 3,00 untuk S1;
2. minimal 3,25 untuk S2.
c. Bagi ijazah perguruan tinggi luar negeri harus menyertakan persamaan ijazah dari Kementerian Pendidikan Nasional Republik Indonesia.
C. Pengajuan Lamaran :
Lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia, ke P.O. BOX 999 Jakarta – 10000;
Dalam lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang dikehendaki dan menuliskan kode jabatan pada sebelah kiri atas amplop;
Surat lamaran dikirim mulai tanggal 4 Oktober 2010 dan paling lambat diterima tanggal 18 Oktober 2010 Stempel Pos, dengan dilampiri:
a. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Keterangan Lulus TIDAK BERLAKU);
b. Pas foto berwarna ukuran 3x4 cm sebanyak 2 lembar;
c. Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir Anak Lampiran I-c Keputusan KA BKN Nomor 11 Tahun 2002 Tanggal 17 Juni 2002 dan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai, yang tersedia dalam lampiran pengumuman ini;
d. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
e. Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir;
f. Foto kopi Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dilegalisir;
g. Foto kopi KTP/SIM; dan
h. Foto kopi surat keterangan pendukung (bila ada) seperti TOEFL, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, pelatihan dan sertifikat/penghargaan lainnya.
Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna:
a. MERAH untuk S1;
b. BIRU untuk S2.
D. Seleksi Administrasi :
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id pada tanggal 26 Oktober 2010;
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, dapat mengambil Tanda Peserta ujian di kantor Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi RI, mulai pukul 10.00 WIB sampai dengan pukul 15.00 WIB pada tanggal 27 – 29 Oktober 2010, dengan menunjukkan bukti Ijazah dan transkrip nilai asli serta kartu identitas (KTP/SIM).
E. Lain-lain :
Satu orang pelamar hanya boleh melamar untuk satu jabatan, bagi pelamar yang melamar lebih dari satu jabatan akan didiskualifikasi;
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi, dapat mengikuti seleksi/ujian tahap pertama, dengan ketentuan setiap 1 formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 orang pelamar;
Pelaksanaan seleksi/ujian berikutnya akan diumumkan lebih lanjut melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id;
Bagi pelamar yang sudah dinyatakan diterima dan/atau telah diangkat sebagai CPNS/PNS namun mengundurkan diri sebelum memiliki masa kerja 2 (dua) tahun, diwajibkan membayar ganti rugi yang disetorkan ke kas negara, dikuatkan dengan surat pernyataan yang akan disampaikan kemudian;
Keputusan Panitia Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi
Download daftar riwayat hidup, surat pernyataan : CPNS Mahkamah Konstitusi
Republik Indonesia tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 4 Oktober 2010
Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan
Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia
Tahun Anggaran 2010
Republik Indonesia tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 4 Oktober 2010
Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan
Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia
Tahun Anggaran 2010
PT Medco Sarana Kalibaru; LOWONGAN KERJA TERBARU
We, PT Medco Sarana Kalibaru, are one of The Leading HSD distribution and Trading, Subsidiary of Medco Energy Group.
We need a few Talented, Highly Motivated and Result Oriented people to Join our Successfull Business Team as:
SALES
Job Desc :
Sales Activities from sending proposal, dealing prices, scheduling delivery until goods received by customer.
Handling customer complaints
Ensure target is achieved
Specification :
Fresh Graduate from Wellknown University
Minimum S1 Management or Technic
IPK Min 3.00
Skills:
Computer literate Ms. Office (Word and excel)
Fluent in English (Oral and Written)
Good understanding in retail market
Competent:
Detail
Fast learner
Initiative and creative
HSE oriented
Communicative
Want to know
Build networking
Good interpersonal skills
Good negotiation skills
Only Shortlisted Candidate Will be Notified
Candidates may send Application Letter, Resume, recent photograph and contact number no later than October 18, 2010, to:
recruitment.mdi@medcoenergi.com
or to:
ariefendra.febriantara@medcoenergi.com
We need a few Talented, Highly Motivated and Result Oriented people to Join our Successfull Business Team as:
SALES
Job Desc :
Sales Activities from sending proposal, dealing prices, scheduling delivery until goods received by customer.
Handling customer complaints
Ensure target is achieved
Specification :
Fresh Graduate from Wellknown University
Minimum S1 Management or Technic
IPK Min 3.00
Skills:
Computer literate Ms. Office (Word and excel)
Fluent in English (Oral and Written)
Good understanding in retail market
Competent:
Detail
Fast learner
Initiative and creative
HSE oriented
Communicative
Want to know
Build networking
Good interpersonal skills
Good negotiation skills
Only Shortlisted Candidate Will be Notified
Candidates may send Application Letter, Resume, recent photograph and contact number no later than October 18, 2010, to:
recruitment.mdi@medcoenergi.com
or to:
ariefendra.febriantara@medcoenergi.com
10/04/2010
Bank Negara Indonesia; LOWONGAN KERJA BANK
Bank Negara Indonesia’s role as the circulation and central bank was duly terminated in 1949 following the government’s appointment of the former Dutch-controlled bank, De Javasche Bank, as Indonesia’s Central Bank. The Bank, subsequently designated as a development bank, was later granted the rights to provide foreign reserve services that allowed it access to direct foreign transactions. We are currently seeking suitable candidates for the following position:
Officer Development Program
Entry level position for executive management position
Requirements
* Minimum S1/ Bachelor Degree (Position : Auditor & Yurist)
* From a reputable university (local / overseas) majoring in Economics, Engineering, Mathematical & Statistical Science, Computer Science and Business Administration and Law
* Minimum GPA 2,75 (PTN) and 3,00 (PTS) scale 4
* Maximum age 26 years old (by 01 January, 2010)
* Good looking, fluent in both spoken and written English
* Previous involvement in organizations is an advantage
Send your Curriculum Vitae (CV) with photographs, certificate (ijazah) and transcript (GPA) to rekrutmen@bni.co.id, not later than October 07, 2010.
Officer Development Program
Entry level position for executive management position
Requirements
* Minimum S1/ Bachelor Degree (Position : Auditor & Yurist)
* From a reputable university (local / overseas) majoring in Economics, Engineering, Mathematical & Statistical Science, Computer Science and Business Administration and Law
* Minimum GPA 2,75 (PTN) and 3,00 (PTS) scale 4
* Maximum age 26 years old (by 01 January, 2010)
* Good looking, fluent in both spoken and written English
* Previous involvement in organizations is an advantage
Send your Curriculum Vitae (CV) with photographs, certificate (ijazah) and transcript (GPA) to rekrutmen@bni.co.id, not later than October 07, 2010.
PT Astra Honda Motor; 10 LOWONGAN KERJA TERBARU
PT Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.
PRODUCTION SECTION HEAD S1 PROD-MFG 31 Oktober 2010
VENDOR CONTROL ANALYST S1 VCON-BC 31 Oktober 2010
BUSINESS FUNCTIONAL ANALYST S1 BFA-SID 31 Oktober 2010
HR OFFICER S1 HRO-HRD 30 November 2010
TECHNICIAN ENGINEERING D3 ENG-PCE 31 Oktober 2010
PROCESS ENGINEER S1 ENG-PEN 31 Oktober 2010
SALES AREA SUPERVISOR S1 MKT-SAS 31 Oktober 2010
COST ACCOUNTING & TAX OFFICER S1 ACC-CAT 31 Oktober 2010
MARKET RESEARCH ANALYST S1 MKT-MRA 31 Oktober 2010
MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR S1 MKT-MLS 31 Oktober 2010
Apply Online
http://www.astra-honda.com/index.php/karir/lowongan
PRODUCTION SECTION HEAD S1 PROD-MFG 31 Oktober 2010
VENDOR CONTROL ANALYST S1 VCON-BC 31 Oktober 2010
BUSINESS FUNCTIONAL ANALYST S1 BFA-SID 31 Oktober 2010
HR OFFICER S1 HRO-HRD 30 November 2010
TECHNICIAN ENGINEERING D3 ENG-PCE 31 Oktober 2010
PROCESS ENGINEER S1 ENG-PEN 31 Oktober 2010
SALES AREA SUPERVISOR S1 MKT-SAS 31 Oktober 2010
COST ACCOUNTING & TAX OFFICER S1 ACC-CAT 31 Oktober 2010
MARKET RESEARCH ANALYST S1 MKT-MRA 31 Oktober 2010
MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR S1 MKT-MLS 31 Oktober 2010
Apply Online
http://www.astra-honda.com/index.php/karir/lowongan
10/03/2010
LOWONGAN KERJA CPNS BKKBN
BADAN KOORDINASI KELUARGA BERENCANA NASIONAL
PENGUMUMAN
Nomor: 2157/KT.002/B2/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BKKBN TAHUN 2010
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2010, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: 207 Tahun 2010 Tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Tahun Anggaran 2010, tanggal 31 Agustus 2010, BKKBN membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan BKKBN, dengan ketentuan sebagai berikut:
Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :
Silakan download di pengumuman lengkap (246 orang)
I. PERSYARATAN PELAMAR
1. Persyaratan Umum
a. Warga Negara Indonesia yang Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa ;
b. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
c. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan, yang dibuktikan dengan fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) legalisir yang masih berlaku;
d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
e. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI atau anggota/pengurus partai politik ;
f. Berusia setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 November 2010 (lahir setelah 31 Oktober 1975) ;
g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia ;
h. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
i. Memiliki kartu pencari kerja (kartu kuning) ;
j. Sehat jasmani dan rohani. Tidak memiliki keterbatasan fisik (panca indra) dan mental yang akan menghambat pekerjaan baik di kantor maupun di lapangan;
k. Minimal menguasai penggunaan dasar komputer (Microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)
2. Persyaratan Khusus
a. Berijazah sesuai klasifikasi pendidikan yang dibutuhkan
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang telah mendapat akreditasi A atau B dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima).
c. Bagi yang sudah menikah memiliki anak maksimal 2 orang
II. KETENTUAN PENDAFTARAN
1. Melakukan registrasi online melalui situs www.cpnsbkkbn.com dengan mengisi/melengkapi data yang dibutuhkan dalam aplikasi dan menjawab pertanyaan sebagai penyaringan awal serta mencetak formulir registrasi (registrasi online);
2. Hasil seleksi penyaringan awal akan diumumkan tanggal 19 Oktober 2010;
3. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi penyaringan awal harus mengirimkan berkas lamaran melalui PO BOX yang telah ditentukan paling lambat tanggal 21 Oktober 2010 (stempel pos). Berkas-berkas lamaran yang tidak dikirim melalui PO BOX tidak akan di diproses oleh panitia. Nomor PO BOX masing-masing lokasi yang dilamar akan diumumkan kemudian di website ini pada saat pengumuman hasil seleksi penyaringan awal (tanggal 19 Oktober 2010);
4. Berkas lamaran yang dikirim melalui PO BOX sesuai lokasi yang dilamar terdiri dari:
a. Bukti registrasi online (diperoleh setelah pelamar mengisi data pada form aplikasi secara lengkap dan benar);
b. Pas foto berwarna terbaru, ukuran 3×4 sebanyak 2 (dua) lembar;
c. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
d. Fotokopi Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja (legalisir cap basah) yang masih berlaku;
e. Fotokopi Surat Keterangan berbadan sehat dari Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah (legalisir cap basah);
f. Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Kepala BKKBN dengan menyebutkan jabatan yang dilamar;
g. Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai akademik yang sudah dilegalisir cap basah (stempel dan tanda tangan asli Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik/Direktur Program/Rektor) dan surat keterangan akreditasi bagi yang ijazahnya tidak mencantumkan akreditasi;
h. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (legalisir cap basah);
i. Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000 (dapat di download pada website www.cpnsbkkbn.com );
j. Berkas a – i disusun berurutan dan dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan:
• Warna Hijau : S1 Sosial (Sosiologi, Antropologi, Komunikasi, Administrasi Negara), Sosiologi, Ekonomi Manajemen, Komunikasi, Kesehatan Masyarakat, Administrasi Negara, Akuntansi
• Warna Merah : S1 Kedokteran, Psikologi, Statistik, Geografi,
• Warna Kuning : S1 Hukum, Teknologi Pendidikan, Komputer, Hubungan Internasional, Desain Grafis.
• Warna Biru : D3 Ekonomi, Komputer, Administrasi, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Keperawatan, Manajemen Informatika, Akuntansi.
Pada map ditulis :
• Nama Peserta :
• No. Pendaftaran Registrasi Online :
• Kualifikasi Pendidikan :
• Jabatan yang dilamar :
Map dimasukkan dalam amplop tertutup dan dikirimkan ke PO BOX yang telah ditentukan oleh panitia dengan batas waktu tanggal 21 Oktober 2010 (stempel pos).
k. Panitia akan mengumumkan hasil seleksi administrasi berkas pada tanggal 27 Oktober 2010.
l. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi harus datang langsung ke kantor BKKBN Pusat/BKKBN Provinsi sesuai tujuan lamaran (tidak boleh diwakilkan) pada tanggal 29-30 Oktober 2010 untuk melalukan pendaftaran ulang dan mengambil kartu tanda peserta ujian tertulis tes kompetensi dasar dan kompetensi bidang, dengan membawa:
1. Bukti registrasi online
2. Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
3. Ijazah dan transkrip nilai asli (untuk ditunjukkan kepada Panitia)
Peserta wajib berpakaian bebas, rapi dan sopan (tidak memakai celana jeans dan kaos) pada saat pengambilan kartu tanda peserta ujian.
III. JADWAL DAN MATERI UJIAN
1. Ujian tertulis akan dilaksanakan secara serentak pada tanggal 31 Oktober 2010. Waktu dan tempat ujian akan diumumkan pada saat pengambilan kartu tanda peserta ujian di BKKBN Provinsi / BKKBN Pusat pada tanggal 29-30 Oktober 2010.
Materi ujian tertulis meliputi:
a. Tes Kompetensi Dasar (TKD), terdiri dari:
1. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
2. Tes Bakat Skolastik (TBS)
3. Tes Skala Kematangan (TSK)
b. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
Peserta wajib berpakaian bebas, rapi dan sopan (tidak memakai celana jeans dan kaos) pada saat pelaksanaan ujian tertulis.
2. Hasil ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 4 November 2010, dan sekaligus ditetapkan peserta yang berhak mengikuti tes wawancara yang akan dilaksanakan pada tanggal 5 s/d 6 November 2010. Tes wawancara akan bertempat di kantor BKKBN Pusat/BKKBN Provinsi sesuai tujuan lamaran, dengan membawa:
- Kartu tanda peserta ujian
- Ijazah asli
Peserta wajib berpakaian bebas, rapi dan sopan (tidak memakai celana jeans dan kaos) pada saat wawancara.
3. Hasil tes wawancara sekaligus pengumuman final penerimaan CPNS akan disampaikan pada tanggal 11 November 2010.
IV. KETENTUAN KHUSUS
1. Pelamar/peserta seleksi tidak dipungut biaya;
2. Panitia hanya memproses lamaran yang dikirim melalui PO BOX;
3. Keputusan Tim Pengadaan CPNS BKKBN Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
4. Seluruh informasi yang berkenaan dengan proses rekrutmen diumumkan dan hanya bisa diakses melalui website www.cpnsbkkbn.com ;
5. Nomor pengaduan 021-95693653 dan 021-95693946 akan dilayani pada hari kerja mulai pukul 08.30 sampai 16.00 WIB.
Jakarta, 28 September 2010
A.N. SEKRETARIS UTAMA BKKBN
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN,
ttd.
Drs. Edy Purwanto, M.Si
NIP. 19530925 198103 1 001
PENGUMUMAN
Nomor: 2157/KT.002/B2/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BKKBN TAHUN 2010
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2010, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: 207 Tahun 2010 Tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Tahun Anggaran 2010, tanggal 31 Agustus 2010, BKKBN membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan BKKBN, dengan ketentuan sebagai berikut:
Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :
Silakan download di pengumuman lengkap (246 orang)
I. PERSYARATAN PELAMAR
1. Persyaratan Umum
a. Warga Negara Indonesia yang Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa ;
b. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
c. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan, yang dibuktikan dengan fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) legalisir yang masih berlaku;
d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
e. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI atau anggota/pengurus partai politik ;
f. Berusia setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 November 2010 (lahir setelah 31 Oktober 1975) ;
g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia ;
h. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
i. Memiliki kartu pencari kerja (kartu kuning) ;
j. Sehat jasmani dan rohani. Tidak memiliki keterbatasan fisik (panca indra) dan mental yang akan menghambat pekerjaan baik di kantor maupun di lapangan;
k. Minimal menguasai penggunaan dasar komputer (Microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)
2. Persyaratan Khusus
a. Berijazah sesuai klasifikasi pendidikan yang dibutuhkan
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang telah mendapat akreditasi A atau B dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima).
c. Bagi yang sudah menikah memiliki anak maksimal 2 orang
II. KETENTUAN PENDAFTARAN
1. Melakukan registrasi online melalui situs www.cpnsbkkbn.com dengan mengisi/melengkapi data yang dibutuhkan dalam aplikasi dan menjawab pertanyaan sebagai penyaringan awal serta mencetak formulir registrasi (registrasi online);
2. Hasil seleksi penyaringan awal akan diumumkan tanggal 19 Oktober 2010;
3. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi penyaringan awal harus mengirimkan berkas lamaran melalui PO BOX yang telah ditentukan paling lambat tanggal 21 Oktober 2010 (stempel pos). Berkas-berkas lamaran yang tidak dikirim melalui PO BOX tidak akan di diproses oleh panitia. Nomor PO BOX masing-masing lokasi yang dilamar akan diumumkan kemudian di website ini pada saat pengumuman hasil seleksi penyaringan awal (tanggal 19 Oktober 2010);
4. Berkas lamaran yang dikirim melalui PO BOX sesuai lokasi yang dilamar terdiri dari:
a. Bukti registrasi online (diperoleh setelah pelamar mengisi data pada form aplikasi secara lengkap dan benar);
b. Pas foto berwarna terbaru, ukuran 3×4 sebanyak 2 (dua) lembar;
c. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
d. Fotokopi Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja (legalisir cap basah) yang masih berlaku;
e. Fotokopi Surat Keterangan berbadan sehat dari Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah (legalisir cap basah);
f. Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Kepala BKKBN dengan menyebutkan jabatan yang dilamar;
g. Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai akademik yang sudah dilegalisir cap basah (stempel dan tanda tangan asli Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik/Direktur Program/Rektor) dan surat keterangan akreditasi bagi yang ijazahnya tidak mencantumkan akreditasi;
h. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (legalisir cap basah);
i. Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000 (dapat di download pada website www.cpnsbkkbn.com );
j. Berkas a – i disusun berurutan dan dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan:
• Warna Hijau : S1 Sosial (Sosiologi, Antropologi, Komunikasi, Administrasi Negara), Sosiologi, Ekonomi Manajemen, Komunikasi, Kesehatan Masyarakat, Administrasi Negara, Akuntansi
• Warna Merah : S1 Kedokteran, Psikologi, Statistik, Geografi,
• Warna Kuning : S1 Hukum, Teknologi Pendidikan, Komputer, Hubungan Internasional, Desain Grafis.
• Warna Biru : D3 Ekonomi, Komputer, Administrasi, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Keperawatan, Manajemen Informatika, Akuntansi.
Pada map ditulis :
• Nama Peserta :
• No. Pendaftaran Registrasi Online :
• Kualifikasi Pendidikan :
• Jabatan yang dilamar :
Map dimasukkan dalam amplop tertutup dan dikirimkan ke PO BOX yang telah ditentukan oleh panitia dengan batas waktu tanggal 21 Oktober 2010 (stempel pos).
k. Panitia akan mengumumkan hasil seleksi administrasi berkas pada tanggal 27 Oktober 2010.
l. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi harus datang langsung ke kantor BKKBN Pusat/BKKBN Provinsi sesuai tujuan lamaran (tidak boleh diwakilkan) pada tanggal 29-30 Oktober 2010 untuk melalukan pendaftaran ulang dan mengambil kartu tanda peserta ujian tertulis tes kompetensi dasar dan kompetensi bidang, dengan membawa:
1. Bukti registrasi online
2. Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
3. Ijazah dan transkrip nilai asli (untuk ditunjukkan kepada Panitia)
Peserta wajib berpakaian bebas, rapi dan sopan (tidak memakai celana jeans dan kaos) pada saat pengambilan kartu tanda peserta ujian.
III. JADWAL DAN MATERI UJIAN
1. Ujian tertulis akan dilaksanakan secara serentak pada tanggal 31 Oktober 2010. Waktu dan tempat ujian akan diumumkan pada saat pengambilan kartu tanda peserta ujian di BKKBN Provinsi / BKKBN Pusat pada tanggal 29-30 Oktober 2010.
Materi ujian tertulis meliputi:
a. Tes Kompetensi Dasar (TKD), terdiri dari:
1. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
2. Tes Bakat Skolastik (TBS)
3. Tes Skala Kematangan (TSK)
b. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
Peserta wajib berpakaian bebas, rapi dan sopan (tidak memakai celana jeans dan kaos) pada saat pelaksanaan ujian tertulis.
2. Hasil ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 4 November 2010, dan sekaligus ditetapkan peserta yang berhak mengikuti tes wawancara yang akan dilaksanakan pada tanggal 5 s/d 6 November 2010. Tes wawancara akan bertempat di kantor BKKBN Pusat/BKKBN Provinsi sesuai tujuan lamaran, dengan membawa:
- Kartu tanda peserta ujian
- Ijazah asli
Peserta wajib berpakaian bebas, rapi dan sopan (tidak memakai celana jeans dan kaos) pada saat wawancara.
3. Hasil tes wawancara sekaligus pengumuman final penerimaan CPNS akan disampaikan pada tanggal 11 November 2010.
IV. KETENTUAN KHUSUS
1. Pelamar/peserta seleksi tidak dipungut biaya;
2. Panitia hanya memproses lamaran yang dikirim melalui PO BOX;
3. Keputusan Tim Pengadaan CPNS BKKBN Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
4. Seluruh informasi yang berkenaan dengan proses rekrutmen diumumkan dan hanya bisa diakses melalui website www.cpnsbkkbn.com ;
5. Nomor pengaduan 021-95693653 dan 021-95693946 akan dilayani pada hari kerja mulai pukul 08.30 sampai 16.00 WIB.
Jakarta, 28 September 2010
A.N. SEKRETARIS UTAMA BKKBN
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN,
ttd.
Drs. Edy Purwanto, M.Si
NIP. 19530925 198103 1 001
PT Mattel Indonesia; LOWONGAN KERJA TERBARU
PT Mattel Indonesia is a worldwide company and a leader in toy business. We operate as the largest manufacturer of dolls and we employ about 7,000 people in Indonesia. We produce Barbie, fashion dolls. It has two plants at Jababeka Industrial Estate Cikarang, Bekasi.
Currently we have several positions in our company requiring people with fresh ideas and insight to grow professionally with us. Our working environment offers opportunities for people to grow and develop, enabling you to thrive and achieve your maximum potential.
Lab Engineer
Key Accountability Areas
Coordinate day to day AAS / ICP / GCMS Lab operation
Conduct verification, analysis and approval of Heavy Metal / Phthalate plasticizer test results
Maintain and improve existing QC procedures to ensure valid and accurate result
Develop and conduct validation/verification of testing methods
Set up proper procedures for sample preparation / heavy metal / plasticizer analysis
Maintain accreditation for Chemical Testing Lab
Train lab analysts / lab technicians on procedures as well as good lab practices periodically
Position Requirement
Bachelor Degree (S1), majoring in Chemistry from reputable university with min GPA 3.00
Able to operate GCMS, ICP and AAS Instruments
Able to set up QC system for chemical testing analysis
Experience min 1 year in accredited laboratory, preferably with hands-on experience with ICP and GCMS
Experience with ISO 17025 laboratory quality management system is preferred
Has leadership competencies and supervising subordinates experience
Willing to locate in Cikarang - Bekasi
If you really meet the requirement, please send your complete CV (attachment only in MS-Word Format and name as your name) stating current salary, and photograph to PTMIRECR@Mattel.com
Currently we have several positions in our company requiring people with fresh ideas and insight to grow professionally with us. Our working environment offers opportunities for people to grow and develop, enabling you to thrive and achieve your maximum potential.
Lab Engineer
Key Accountability Areas
Coordinate day to day AAS / ICP / GCMS Lab operation
Conduct verification, analysis and approval of Heavy Metal / Phthalate plasticizer test results
Maintain and improve existing QC procedures to ensure valid and accurate result
Develop and conduct validation/verification of testing methods
Set up proper procedures for sample preparation / heavy metal / plasticizer analysis
Maintain accreditation for Chemical Testing Lab
Train lab analysts / lab technicians on procedures as well as good lab practices periodically
Position Requirement
Bachelor Degree (S1), majoring in Chemistry from reputable university with min GPA 3.00
Able to operate GCMS, ICP and AAS Instruments
Able to set up QC system for chemical testing analysis
Experience min 1 year in accredited laboratory, preferably with hands-on experience with ICP and GCMS
Experience with ISO 17025 laboratory quality management system is preferred
Has leadership competencies and supervising subordinates experience
Willing to locate in Cikarang - Bekasi
If you really meet the requirement, please send your complete CV (attachment only in MS-Word Format and name as your name) stating current salary, and photograph to PTMIRECR@Mattel.com
Subscribe to:
Posts (Atom)