11/26/2010

PT.BANK INTERNASIONAL INDONESIA; 2 LOWONGAN KERJA BANK

To support our Corporate Banking business, HR Recruitment and Sourcing are currently inviting talents who seeks for new challenge to apply for :


Relationship Manager Corporate (Code RM-Corporate)
RM-Corporate

Requirement:
Minimum S1 degree from any majoring
Having minimum 3 years experiences in Corporate Banking business
Solid business networking
Strong in analytical thinking
Good interpersonal and negotiation skill
Result oriented
Responsibilities:
Originating and managing Cororate Banking clients
Analyze customer needs and credit risk
Structuring credit facilities according to clients needs
Negotiate terms and conditions as well as legal documentation
Cross sell banking product to clients
Supervise team to achieve KPI target

Frontliner (Teller atau Customer Service)

Persyaratan:
Pria / Wanita, usia max. 26 tahun.
Minimal D3.
Minimum GPA : 2,75 (Teller), 2,5 (Customer Service).
Berpenampilan menarik.
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik serta fokus pada pelayanan.
Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
Dapat bekerja secara team mapun perseorangan.

How to Apply

Kandidat yang berminat dapat mengirimkan CV beserta photo terbaru dan code FL pada subject email paling lambat December 26, 2010 to:

HRM-Rel@bankbii.com

LOWONGAN KERJA ANTV

antv was launched on March 1, 1993 as a local television station in Lampung province. In the same month it was awarded a government license for nationwide broadcasting moved its studio to Jakarta. The first programming it produced itself was live coverage of the general session of the People's Consultative Assembly on 1 March 1993.

This television station in the first devoted audience in the youth (aged 13–25 years) and had broadcast events MTV Indonesia. After early 2000s, this station evolved into a station for all ages, together with other television stations.

On September 29, 2005, Rupert Murdoch's Asian broadcaster STAR TV bought a 20% stake in antv (split from TV7). Under Indonesian law, foreign companies can only have a 20% stake in local media companies.

Office Staff Maintenance
Duties and Responsibilities:
- Maintain, maintain and improve the assets of the Company (office supplies, air conditioners, facsimile, telephone, etc.)
- Serving the demand for equipment from another department (tents, chairs, cabinets, etc.)
- Perform repair / renovation of buildings, including re-layout of work areas
- Analyzing monthly phone bill (Telkom, Indosat Phone, Blackberry)
- Maintain relationships with building managers and vendors
- To coordinate the cleanliness and neatness of work area, including the cleaning schedule of the manager of the building
- Create a monthly report to the General Services Supervisor

Requirements:
- Male
- Age 28-33 years
- Min S1 Civil Engineering
- Experienced for 3-4 years in similar field
- Understanding of Construction Management and building materials
- Have the ability to lead others
- Neat, clean and healthy

Closing date : December 10, 2010

Apply online : Lowongan ANTV

11/24/2010

PT Bank CIMB Niaga Tbk; 5 LOWONGAN KERJA BANK

Sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia, PT Bank CIMB Niaga Tbk mengundang profesional muda untuk bersama menggerakkan roda transformasi dengan memberikan kesempatan mengembangkan karir.
Jika Anda adalah individu yang antusias dan berinisiatif tinggi dengan kemampuan dan kerjasama yang baik. Anda memiliki kesempatan untuk memaksimalkan potensi Anda dengan bergabung di PT Bank CIMB Niaga Tbk sebagai :
Funding Sales Officer

Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi
Tugas Utama
Bertanggung jawab atas pencapaian target dalam memasarkan produk funding bank/dana simpanan pihak ketiga dan membina hubungan baik dengan nasabah
Membangun rencana & strategi marketing guna mencapai target yang telah ditetapkan
Bertanggung jawab dalam mempresentasikan produk-produk yang ada pada nasabah yang dinilai potensial.
Bekerjasama dengan bisnis unit lain dalam memberikan rekomendasi produk-produk yang sesuai serta memberikan pelayanan yang memadai
Menganalisa profil nasabah dan target nasabah guna mencari peluang bisnis sampai pada keberhasilan menjual produk

Kualifikasi :
Pria/ Wanita usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S-1 dengan IPK = 2,5
Pengalaman kerja di bidang marketing funding minimal 2 tahun
Memiliki pengetahuan mengenai produk funding perbankan secara umum
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru
Menyukai kegiatan yang memungkinkan bertemu dengan orang baru dan mobile
Berorientasi pada target
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang persuasif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Mampu mengoperasikan komputer dan program windows

Mortgage Sales Officer

Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi
Tugas Utama
Bertanggung jawab atas pencapaian target dalam memasarkan produk lending KPR, KPA dan KMG
Membina hubungan dengan tim marketing developer dan property agent
Mengumpulkan informasi dan melakukan verifikasi keabsahan data nasabah serta melakukan kunjungan usaha ke calon debitur
Membuat proposal kredit secara lengkap sesuai dengan kebijakan pemberian kredit yang ditetapkan dan memastikan hingga kredit dapat dicairkan.

Kualifikasi :
Pria/ Wanita usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S-1 dengan IPK = 2,5
Pengalaman kerja di bidang marketing KPR minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan dalam hal analisa
Memiliki pengetahuan mengenai produk KPR, KPA, KMG secara umum
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru
Menyukai kegiatan yang memungkinkan bertemu dengan orang baru dan mobile
Berorientasi pada target
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang persuasif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Mampu mengoperasikan komputer dan program windows

Auto Loan Officer

Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi

Tugas Utama :
Bertanggung jawab atas pencapaian target dalan memasarkan produk lending Kredit Pemilikan Mobil
Membina hubungan dengan tim marketing dealer
Mengumpulkan informasi dan melakukan verifikasi keabsahan data nasabah serta melakukan kunjungan usaha ke calon debitur.
Membuat proposal kredit secara lengkap sesuai dengan kebijakan pemberian kredit yang ditetapkan dan memastikan hingga kredit dapat dicairkan.

Kualifikasi :
Pria/ Wanita usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S-1 dengan IPK = 2,5
Pengalaman kerja di bidang Kredit Pemilikan Mobil minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan dalam hal analisa
Memiliki pengetahuan produk Kredit Pemilikan Mobil secara umum
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru
Menyukai kegiatan yang memungkinkan bertemu dengan orang baru dan mobile
Berorientasi pada target
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang persuasif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Mampu mengoperasikan komputer dan program windows

SME Relationship Manager

Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi
Tugas Utama :
Bertanggung jawab atas pencapaian target kredit
Memproses kredit dengan skala 500 juta – 15 Milyar dan semua aktivitas yang berhubungan dengan proses kredit, mulai dari menyiapkan laporan kunjungan, mendapatkan persetujuan kredit, menyiapkan semua dokumen yang berkaitan dengan penandatanganan kredit, juga pemeliharaan rekening nasabah

Kualifikasi :
Pria/ Wanita usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S-1 dengan IPK = 2,5
Pengalaman kerja di bidang kredit SME minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan dalam hal analisa
Memiliki pengetahuan mengenai proses kredit secara umum
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru
Menyukai kegiatan yang memungkinkan bertemu dengan orang baru dan mobile
Berorientasi pada target
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang persuasif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Mampu mengoperasikan komputer dan program windows

Account Officer Syariah

Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi
Tugas Utama :
Bertanggung jawab atas pencapaian target dalam memasarkan produk funding dan lending berbasis syariah.

Kualifikasi :
Pria/ Wanita
Pendidikan minimal S-1 dengan IPK = 2,5
Pengalaman kerja di bidang banking industry minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan dalam hal analisa
Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan secara umum
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru
Menyukai kegiatan yang memungkinkan bertemu dengan orang baru dan mobile
Berorientasi pada target
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang persuasif
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Mampu mengoperasikan komputer dan program windows


Bila Anda memenuhi kualifikasi diatas harap membawa lamaran lengkap beserta copy KTP, foto 4x6 (1 lembar) dan slip gaji terbaru untuk mengikuti proses seleksi pada :
Hari/Tanggal : Jum’at, 26 November 2010
Waktu : 09:30 – 12:00
Tempat : Menara CIMB Niaga lantai 16
Jl Boulevard Diponegoro No. 101
Lippo Karawaci
Tangerang 15810
Setelah tanggal 26 November 2010, CV dapat dikirimkan ke alamat :
HR Rekruitmen Bank CIMB Niaga up Wulan
Menara CIMB Niaga lantai 16
Jl Boulevard Diponegoro No. 101
Lippo Karawaci
Tangerang 15810
Email : retno.tri@cimbniaga.co.id

Batavia Air; LOWONGAN KERJA SMU D3 S1

Batavia Air has been operating its business in Indonesia for more than 20 years. Departing from a travel bureau, it increasingly improved its business to provide an air charter flight service. Batavia Air founded in 2001. In 2002, Batavia Air earned an Air Operating Certificate (AOC) and officially deserved for operating its fleet in Indonesia.

With experiences in a travel bureau and airline industry, backed up by accommodated fleet and qualified human resources, they make us to be the first choice and trusted carrier to fly. After all we believe that we can survive and continuously grow to take part in the rapid airlines competition.

Trust Us To Fly
Our tag line Trust Us to Fly has inspired all of our staffs to devote their sincere efforts in giving their best performance for the long lasting of company operation in order to strive for excellence to our customers. Having a high commitment and integrity, we are sure that they make us a trusted carrier and our customers will trust us to fly.

Vision & Mision
Becoming a national airline company striving for safety, economical and enjoyable flight as well as keeping commitment of customer satisfaction in order to be the first choice of air transportation user.

Adm. HRD
Requirements:

* D3/S1 majoring in any departments
* Female, maximum age 27 years
* Domicile in Tangerang and the surrounding
* Minimum of 1 year administrative experience
* Ready to work overtime on a holiday

Ground Staff
Requirements:

* SMU/D3 all majors
* Males / Female, maximum age 25 years
* Domicile Tangerang and the surrounding
* Willing to work with the shift
* Fresh graduated / Preferably having Experience as airlines ground staff
* Ready to work overtime on a holiday

Please send CV and resume and recent photograph to the email address at:
hrd_cgk@batavia-air.co.id

11/22/2010

PT Sony Indonesia; 2 LOWONGAN KERJA TERBARU

Established on 1 September 1995, PT Sony Indonesia, as a sales and marketing company, authorized by Sony Corporation, performs the best practice of marketing and sales activities for Sony products throughout Indonesia. It covers distribution of Sony products including the latest fruits of Sony's research and development. Through 1 Sony Showroom, 10 Sony Centers, 2 Xplod Centers and over 600 Authorized Dealers nation-wide, PT Sony Indonesia provides the best products and solutions. Moreover, as part of its commitment, PT Sony Indonesia strives to provide reliable service for post-purchases through its 60 authorized service centers and 15 pick-up points nation-wide.

It is PT Sony Indonesia's aim to continuously serve customers better and improve people's lifestyle in Indonesia through its products and technology. is seeking for highly qualified and talented person to join the company

Service Operation Staff
JOB DESCRIPTION

- OASIS (Online Advanced Service Information System) & CSPlus System administrator
- Maintains Service management system and CS Plus (SAP +AX)
- OSCAR data management (compile and making data report & analysis)
- Training Coordinator
- Customer Survey data administrator
- ASC Management (Improve ASC Awareness & Branding)

PRE-REQUISITES
Qualification :

* Information system (IS) back ground
* English skill
* Data Analysis skill
* Software knowledge (Microsoft SQL Server & Access database)
* Hardware knowledge (PC Troubleshooting)
* Data management skill (Excel Pivot/Graph/Chart/PowerPoint)
* Presentation & communication skill

Closing date : 26-11-2010

Apply to : Lowongan Sony