We are a consumer goods company in the Food Industry seeking highly caliber candidates for the position of:
Category Management Specialist
Requirements:
*
Max. 35 years old
*
Bachelor (S1) or D3 degree from reputable university (GPA > 2.75)
*
Excellent in computer literacy and all Microsoft application
*
Familiar and with min 2 years experience in using “SPACE MANAGEMENT NIELSEN series 8”
*
Fluency in English both oral & written
*
Analytical thinking
*
Communication & Presentation
*
Enthusiasm (self motivated)
*
Sound commercial understanding preferred
*
Having driver license (type A) is a must
*
Willing to be placed Jakarta & outside Jakarta
If you are a dynamic and self-motivated person, fast learner, self confident and willing to follow a career in marketing & sales please send your resume to (latest on 10th of Dec 2008):
Human Resource Manager
E-mail: hr.nici@citarasa-indonesia.com
Job Career Vacancy opportunity indonesia and abroad.The best place to advance your career and information job indonesia and abroad.Informasi Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja 2008 Lowongan Kerja BUMN Lowongan Kerja Bank Lowongan Kerja CPNS Lowongan Pekerjaan Lamaran Kerja Karir Pekerjaan bagi pencari kerja di indonesia atau luar negeri, Tips dunia kerja, Beasiswa luar negeri international scholarship, beasiswa dalam negeri dll.
11/25/2008
11/24/2008
LOWONGAN KERJA CPNS: PEMDA KALIMANTAN SELATAN
P E N G U M U M A N
NOMOR : 810/ 3343-Si.2-BKD
T E N T A N G
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH PADA PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN TAHUN 2008
Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : B/93.P/M.PAN/10/2008 tanggal 31 Oktober 2008 perihal
Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 dan Peraturan Menteri Negara Pemuda dan Olahraga Nomor : PER-0270/MENPORA/7/2008 tanggal 31 Juli 2008 tentang Persyaratan Pengangkatan Olahragawan dan Pelatih Olahraga Berprestasi menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil, serta Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007. Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan melaksanakan pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) formasi umum tahun 2008.
I. JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan sebanyak 155 orang, terdiri dari :
1. Tenaga Guru sebanyak 46 orang
2. Tenaga Kesehatan sebanyak 64 orang
3. Tenaga Teknis sebanyak 40 orang
4. Pelatih/Atlit 5 orang
(Dengan rincian sebagaimana daftar lampiran pengumuman ini).
II. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN
Calon Pelamar yang memiliki pendidikan dengan kualifikasi sebagaimana tersebut pada lampiran Pengumuman ini serta berminat untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan, apabila memenuhi syarat dapat mendaftarkan diri dengan cara sebagai berikut :
A. PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili di seluruh Indonesia (dimana saja berada dalam wilayah NKRI).
2. Persyaratan Usia :
a. Serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada saat pendaftaran.
b. Setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 Maret 2009.
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.
4. Berbadan sehat dan bebas Narkoba.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil
7. Tidak menjadi Pengurus dan/atau anggota Partai Politik.
B. PERSYARATAN KHUSUS
Pelamar Atlit Berprestasi yang dapat mendaftarkan diri adalah Atlit dalam pembinaan KONI Provinsi Kalimantan Selatan, pada saat menyampaikan bahan kelengkapan administrasi pendaftaran sebagaimana pada huruf C angka 1 sampai dengan 5, pelamar diharuskan pula melampirkan :
a. Fotocopy sah sertifikat/piagam atas prestasinya baik ditingkat nasional maupun internasional pada :
* Asian Games atau Olimpiade / Para Olimpic, minimal juara III / Medali Perunggu.
* Pekan Olah raga SEA Games / Para Games, minimal Juara II / Medali Perak.
* Bagi pelamar Altlet berprestasi Pekan Olahraga Nasional (PON) /Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS),sebagai juara I / Medali Emas.
b. Surat pernyataan yang bersangkutan bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan.
c. Bagi Calon Pelamar Atlit Berprestasi harus melampirkan Surat Keterangan pembinaan oleh KONI Prov. Kalimantan Selatan.
C. PERSYARATAN ADMINISTRASI PENDAFTARAN
1. Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sendiri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :
GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN
Up. Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi Kalimantan Selatan
di
BANJARBARU
2. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar.
3. Permohonan ditulis dengan TINTA HITAM (Bollpoint Boxy) di atas kertas double folio bergaris tanpa materai dan dibubuhi tanda tangan yang bersangkutan. Alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan nomor rumah RT/RW, Kode Pos dan Nomor Telpon / HP.
4. Mengisi formulir Biodata yang disediakan Panitia Pengadaan CPNS
5. Permohonan dilampiri dengan :
a. Memperlihatkan Ijazah / Transkrip nilai yang asli dan Fotocopynya yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang masing-masing 1 (satu) lembar, tidak berlaku bagi calon pelamar yang menggunakan Surat Keterangan Lulus Pendidikan.
b. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar
c. Kartu Pencari Kerja (Ak-1) dan Fotocopy yang telah dilegalisir
6. Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP berwarna yaitu :
1) KUNING bagi pelamar GURU
2) MERAH bagi pelamar TEKNIS
3) HIJAU bagi pelamar KESEHATAN
4) BIRU bagi pelamar ATLIT Berprestasi
Pada bagian map depan ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan nomor telpon / HP.
C. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran penerimaan sejak tanggal 20 s.d 27 Nopember 2008.
2. Pendaftaran dapat dilakukan dengan 2 cara :
a. Pelamar menyampaikan berkas secara langsung kepada Sekretariat Panitia (BKD Provinsi Kalimantan Selatan Jl. P. Antasari No. 5 Banjarbaru) setiap hari pada jam kerja.
b. Lamaran dapat disampaikan melalui Kantor Pos setempat dengan persyaratan lamaran lengkap dan melampirkan amplop serta prangko balasan, dengan ketentuan penyampaian berkas diterima oleh Panitia Penerimaan sampai batas akhir waktu pendaftaran 27 Nopember 2008.
Apabila berkas lamaran disampaikan diluar batas waktu yang telah ditetapkan tersebut di atas, maka berkas lamaran ditolak oleh Panitia dan tidak didaftarkan sebagai calon peserta CPNS.
3. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diberi Nomor Tes yang disediakan oleh Panitia.
D. MATERI UJIAN
1. Tes Kompetensi Dasar (TKD), meliputi :
a. Tes Pengetahuan Umum
b. Tes Bakat Skolastik
c. Tes Skala Kematangan
2. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
E. PELAKSANAAN TES
Pelaksanaan Seleksi / Ujian Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah akan dilaksanakan secara serentak se Kalimantan Selatan pada tanggal 14 Desember 2008, tempat akan ditentukan dan diberitahukan kemudian.
F. Pengumuman Hasil Tes direncanakan diumumkan pada akhir bulan Januari 2009, dapat dilihat pada Papan Pengumuman Kantor Gubernur Kalimantan Selatan di Banjarmasin dan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Selatan di Banjarbaru.
G. LAIN - LAIN
Bagi calon pelamar yang sudah mendaftarkan diri sebagai CPNS pada Pemerintah Kabupaten/Kota di Kalimantan Selatan yang menyelenggarakan penerimaan CPNS, tidak diperbolehkan lagi untuk mendaftarkan diri pada penerimaan CPNS di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan.
Demikian pengumuman ini dikeluarkan untuk diketahui dan mendapat perhatian sebagaimana mestinya.
Dikeluarkan di : Banjarmasin
Pada Tanggal : 13 Nopember 2008.
a.n. GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN
Sekretaris Daerah Provinsi,
H.M. MUCHLIS GAFURI
Pembina Utama
NIP. 010 096 091
Lampiran:
* Kualifikasi Pendidikan Penerimaan CPNS 2008 se-Kaimantan Selatan (PDF)* Lampiran dari Pengumuman penerimaan CPNS 2008 (PDF)
NOMOR : 810/ 3343-Si.2-BKD
T E N T A N G
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH PADA PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN TAHUN 2008
Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : B/93.P/M.PAN/10/2008 tanggal 31 Oktober 2008 perihal
Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 dan Peraturan Menteri Negara Pemuda dan Olahraga Nomor : PER-0270/MENPORA/7/2008 tanggal 31 Juli 2008 tentang Persyaratan Pengangkatan Olahragawan dan Pelatih Olahraga Berprestasi menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil, serta Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007. Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan melaksanakan pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) formasi umum tahun 2008.
I. JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan sebanyak 155 orang, terdiri dari :
1. Tenaga Guru sebanyak 46 orang
2. Tenaga Kesehatan sebanyak 64 orang
3. Tenaga Teknis sebanyak 40 orang
4. Pelatih/Atlit 5 orang
(Dengan rincian sebagaimana daftar lampiran pengumuman ini).
II. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN
Calon Pelamar yang memiliki pendidikan dengan kualifikasi sebagaimana tersebut pada lampiran Pengumuman ini serta berminat untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan, apabila memenuhi syarat dapat mendaftarkan diri dengan cara sebagai berikut :
A. PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili di seluruh Indonesia (dimana saja berada dalam wilayah NKRI).
2. Persyaratan Usia :
a. Serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada saat pendaftaran.
b. Setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 Maret 2009.
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.
4. Berbadan sehat dan bebas Narkoba.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil
7. Tidak menjadi Pengurus dan/atau anggota Partai Politik.
B. PERSYARATAN KHUSUS
Pelamar Atlit Berprestasi yang dapat mendaftarkan diri adalah Atlit dalam pembinaan KONI Provinsi Kalimantan Selatan, pada saat menyampaikan bahan kelengkapan administrasi pendaftaran sebagaimana pada huruf C angka 1 sampai dengan 5, pelamar diharuskan pula melampirkan :
a. Fotocopy sah sertifikat/piagam atas prestasinya baik ditingkat nasional maupun internasional pada :
* Asian Games atau Olimpiade / Para Olimpic, minimal juara III / Medali Perunggu.
* Pekan Olah raga SEA Games / Para Games, minimal Juara II / Medali Perak.
* Bagi pelamar Altlet berprestasi Pekan Olahraga Nasional (PON) /Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS),sebagai juara I / Medali Emas.
b. Surat pernyataan yang bersangkutan bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan.
c. Bagi Calon Pelamar Atlit Berprestasi harus melampirkan Surat Keterangan pembinaan oleh KONI Prov. Kalimantan Selatan.
C. PERSYARATAN ADMINISTRASI PENDAFTARAN
1. Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sendiri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :
GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN
Up. Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi Kalimantan Selatan
di
BANJARBARU
2. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar.
3. Permohonan ditulis dengan TINTA HITAM (Bollpoint Boxy) di atas kertas double folio bergaris tanpa materai dan dibubuhi tanda tangan yang bersangkutan. Alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan nomor rumah RT/RW, Kode Pos dan Nomor Telpon / HP.
4. Mengisi formulir Biodata yang disediakan Panitia Pengadaan CPNS
5. Permohonan dilampiri dengan :
a. Memperlihatkan Ijazah / Transkrip nilai yang asli dan Fotocopynya yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang masing-masing 1 (satu) lembar, tidak berlaku bagi calon pelamar yang menggunakan Surat Keterangan Lulus Pendidikan.
b. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar
c. Kartu Pencari Kerja (Ak-1) dan Fotocopy yang telah dilegalisir
6. Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP berwarna yaitu :
1) KUNING bagi pelamar GURU
2) MERAH bagi pelamar TEKNIS
3) HIJAU bagi pelamar KESEHATAN
4) BIRU bagi pelamar ATLIT Berprestasi
Pada bagian map depan ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan nomor telpon / HP.
C. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran penerimaan sejak tanggal 20 s.d 27 Nopember 2008.
2. Pendaftaran dapat dilakukan dengan 2 cara :
a. Pelamar menyampaikan berkas secara langsung kepada Sekretariat Panitia (BKD Provinsi Kalimantan Selatan Jl. P. Antasari No. 5 Banjarbaru) setiap hari pada jam kerja.
b. Lamaran dapat disampaikan melalui Kantor Pos setempat dengan persyaratan lamaran lengkap dan melampirkan amplop serta prangko balasan, dengan ketentuan penyampaian berkas diterima oleh Panitia Penerimaan sampai batas akhir waktu pendaftaran 27 Nopember 2008.
Apabila berkas lamaran disampaikan diluar batas waktu yang telah ditetapkan tersebut di atas, maka berkas lamaran ditolak oleh Panitia dan tidak didaftarkan sebagai calon peserta CPNS.
3. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diberi Nomor Tes yang disediakan oleh Panitia.
D. MATERI UJIAN
1. Tes Kompetensi Dasar (TKD), meliputi :
a. Tes Pengetahuan Umum
b. Tes Bakat Skolastik
c. Tes Skala Kematangan
2. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
E. PELAKSANAAN TES
Pelaksanaan Seleksi / Ujian Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah akan dilaksanakan secara serentak se Kalimantan Selatan pada tanggal 14 Desember 2008, tempat akan ditentukan dan diberitahukan kemudian.
F. Pengumuman Hasil Tes direncanakan diumumkan pada akhir bulan Januari 2009, dapat dilihat pada Papan Pengumuman Kantor Gubernur Kalimantan Selatan di Banjarmasin dan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Selatan di Banjarbaru.
G. LAIN - LAIN
Bagi calon pelamar yang sudah mendaftarkan diri sebagai CPNS pada Pemerintah Kabupaten/Kota di Kalimantan Selatan yang menyelenggarakan penerimaan CPNS, tidak diperbolehkan lagi untuk mendaftarkan diri pada penerimaan CPNS di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan.
Demikian pengumuman ini dikeluarkan untuk diketahui dan mendapat perhatian sebagaimana mestinya.
Dikeluarkan di : Banjarmasin
Pada Tanggal : 13 Nopember 2008.
a.n. GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN
Sekretaris Daerah Provinsi,
H.M. MUCHLIS GAFURI
Pembina Utama
NIP. 010 096 091
Lampiran:
* Kualifikasi Pendidikan Penerimaan CPNS 2008 se-Kaimantan Selatan (PDF)* Lampiran dari Pengumuman penerimaan CPNS 2008 (PDF)
PT.HINO MOTORS SALES INDONESIA; LOWONGAN KERJA TERBARU
We, a multinational company that moves in selling trucks and buses are currently looking for potential and talented people from acknowledged universities for the following position and qualifications:
SALES SUPPORT & ADMINISTRATION STAFF (SSAD)
Requirement:
* Male, age max. 28 years
* Bachelor Degree (S1) in Mechanical Enginering or Industrial Enginering
* Having knowledge in Automotive Technical, Market Review and Survey
* Min. experience 1-2 years (fresh graduate are welcome to apply)
* Self Starter, Cooperative, Good Communication Skill, and ready for Business Trip
If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to:
HR Department
PT. Hino Motors Sales Indonesia
Wisma Indomobil 9 th floor
Jl. MT Haryono Kav. 8 Jakarta 13330
E-mail : hrdhmsi@hino.co.id
To Know more about us, please visit : www.hino.co.id
SALES SUPPORT & ADMINISTRATION STAFF (SSAD)
Requirement:
* Male, age max. 28 years
* Bachelor Degree (S1) in Mechanical Enginering or Industrial Enginering
* Having knowledge in Automotive Technical, Market Review and Survey
* Min. experience 1-2 years (fresh graduate are welcome to apply)
* Self Starter, Cooperative, Good Communication Skill, and ready for Business Trip
If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to:
HR Department
PT. Hino Motors Sales Indonesia
Wisma Indomobil 9 th floor
Jl. MT Haryono Kav. 8 Jakarta 13330
E-mail : hrdhmsi@hino.co.id
To Know more about us, please visit : www.hino.co.id
11/23/2008
PT.ADHI KARYA (PERSERO),TBK ( DIV EPC ); LOWONGAN KERJA BUMN
CARRER OPPORTUNITY
Kami, sebuah perusahaan kontraktor nasional terkemuka saat ini sedang membuka lowongan
SEKRETARIS dengan spesifikasi sebagai berikut:
Kualifikasi:
*
Wanita, max. 32 tahun
*
Berpenampilan Menarik
*
Pendidikan min. D3 Sekretaris atau S1
*
Min. 2 tahun pengalaman bekerja sebagai sekretaris
*
Jujur, teliti, cekatan, dan mau bekerja lembur
*
Mampu bekerja dibawah tekanan & fast learner
*
Mampu mengoperasikan komputer dan familiar dengan Ms. Office
*
Bahasa Inggris aktif & pasif
Jika anda berminat, segera kirimkan CV anda (dilengkapi dengan foto) ke e-mail:
recruitmentlmp@adhikarya.com
Kami, sebuah perusahaan kontraktor nasional terkemuka saat ini sedang membuka lowongan
SEKRETARIS dengan spesifikasi sebagai berikut:
Kualifikasi:
*
Wanita, max. 32 tahun
*
Berpenampilan Menarik
*
Pendidikan min. D3 Sekretaris atau S1
*
Min. 2 tahun pengalaman bekerja sebagai sekretaris
*
Jujur, teliti, cekatan, dan mau bekerja lembur
*
Mampu bekerja dibawah tekanan & fast learner
*
Mampu mengoperasikan komputer dan familiar dengan Ms. Office
*
Bahasa Inggris aktif & pasif
Jika anda berminat, segera kirimkan CV anda (dilengkapi dengan foto) ke e-mail:
recruitmentlmp@adhikarya.com
BANK ANZ; 6 LOWONGAN KERJA BANK
ANZ is accelerating the growth of its business in Asia. Our solid foundation for significant growth and investment has been built over more than 39 years since ANZ opened its first office in Asia. We recognize our greatest asset is our people. That is why we are creating a unique climate of inspiration, leadership and great opportunities that will enable the best in market to thrive as part of our diverse team.
Sales Manager Cards Premier
Major Responsibilities
The role would expect you to develop and implement programs to expand card sales, with the aim of building business volume of secured cards and gaining a significant share in the Indonesia premier market.
Mandatory Skills
You would be required to possess a Bachelor degree having minimum of 5 years of experience in leading sales team and a solid understanding & knowledge of Cards industry with established network. Excellent analytical skill with communication skills (writing and speaking) in both English and Bahasa Indonesia would be the mandatory requirements. You would be required to possess leadership skills including ability to speak confidently in public while developing competitive program to motivate sales force in conjunction with cards growth and maintain number of new cards acquired per month as well as number of sales team. Development of a competitive sales incentive program in order to motivate and to get more qualified sales forces from variable sources would be preferred.
Sales Manager Cards – Mass Affluent
Major Responsibilities
The role would expect you to develop and implement programs for the successful acquisition of new card holders, with the aim of building business volume of secured cards and gaining a significant share in the Indonesia mass market.
Mandatory Skills
You would be required to possess a Bachelor degree having minimum of 5 years of experience in leading sales team and a solid understanding & knowledge of Cards industry with established network. Excellent analytical skill with communication skills (writing and speaking) in both English and Bahasa Indonesia would be the mandatory requirements. You would be required to possess leadership skills including ability to speak confidently in public while developing competitive program to motivate sales force in conjunction with cards growth and maintain number of new cards acquired per month as well as number of sales team. Development of a competitive sales incentive program in order to motivate and to get more qualified sales forces from variable sources would be preferred.
Sales Manager Cards – Corporate Channel
Major Responsibilities
The role would expect you to develop and implement programs to expand card sales through corporate channel, with the aim of building business volume of secured cards and gaining a significant share in the Indonesian market.
Mandatory Skills
You would be required to possess a Bachelor degree having minimum of 5 years of experience in leading sales team and a solid understanding & knowledge of Cards industry with established network. Excellent analytical skill with communication skills (writing and speaking) in both English and Bahasa Indonesia would be the mandatory requirements. You would be required to possess leadership skills including ability to speak confidently in public while developing competitive program to motivate sales force in conjunction with cards growth and maintain number of new cards acquired per month as well as number of sales team. Development of a competitive sales incentive program in order to motivate and to get more qualified sales forces from variable sources would be preferred.
Head of Card Sales - Affluent and High Worth
Major Responsibilities
The role would expect you to manage and co-ordinate the Cards sales affluent and High Net Worth function in Indonesia with the aim to build business volumes of secured Cards and gain a significant share through sales in particular segments of the Indonesia market (premier, corporate and mass affluent).
Mandatory Skills
A relevant tertiary qualification that would draw upon a range of skills and knowledge learnt and relevant to addressing challenges facing the Cards business and sound experience in managing Cards sales with a strong knowledge of secured credit cards would be the mandatory requirements. You would also require possessing a strong knowledge of Indonesian market while demonstrating strong initiative and drive that can be applied to a whole range of new and unexpected problems confronted in building the Cards business. You would also require to possess strong project management skills used in the planning and implementation of product development initiatives and product campaigns with a strong degree of perseverance and adaptability in order to overcome obstacles, set high standards performance and achieve business targets. You would have to exhibits particularly strong people management skills that can be used in focusing, motivating and developing the Cards team with well definition and demonstrated negotiation and communications skills. You would need to be persuading, motivating and influencing key card resources and business contacts while willingly introduce new initiatives and a continuous improvement ethos in the Cards business that will drive high quality work and a strong customer service environment.
This is an opportunity to undertake a role with development opportunities. With our global head office in Melbourne you will have exceptional opportunity for professional development with a broad range of career paths.
Due to regulatory requirements, this role is only open to Indonesian Nationals.
Valuing everyone between A aNd Z.
If you receive this advertisement through job boards, please apply through http://www.anz.com/indonesia/en/About-Us/Careers/, quoting ref.no. JAK100167.
Sales Manager Cards Premier
Major Responsibilities
The role would expect you to develop and implement programs to expand card sales, with the aim of building business volume of secured cards and gaining a significant share in the Indonesia premier market.
Mandatory Skills
You would be required to possess a Bachelor degree having minimum of 5 years of experience in leading sales team and a solid understanding & knowledge of Cards industry with established network. Excellent analytical skill with communication skills (writing and speaking) in both English and Bahasa Indonesia would be the mandatory requirements. You would be required to possess leadership skills including ability to speak confidently in public while developing competitive program to motivate sales force in conjunction with cards growth and maintain number of new cards acquired per month as well as number of sales team. Development of a competitive sales incentive program in order to motivate and to get more qualified sales forces from variable sources would be preferred.
Sales Manager Cards – Mass Affluent
Major Responsibilities
The role would expect you to develop and implement programs for the successful acquisition of new card holders, with the aim of building business volume of secured cards and gaining a significant share in the Indonesia mass market.
Mandatory Skills
You would be required to possess a Bachelor degree having minimum of 5 years of experience in leading sales team and a solid understanding & knowledge of Cards industry with established network. Excellent analytical skill with communication skills (writing and speaking) in both English and Bahasa Indonesia would be the mandatory requirements. You would be required to possess leadership skills including ability to speak confidently in public while developing competitive program to motivate sales force in conjunction with cards growth and maintain number of new cards acquired per month as well as number of sales team. Development of a competitive sales incentive program in order to motivate and to get more qualified sales forces from variable sources would be preferred.
Sales Manager Cards – Corporate Channel
Major Responsibilities
The role would expect you to develop and implement programs to expand card sales through corporate channel, with the aim of building business volume of secured cards and gaining a significant share in the Indonesian market.
Mandatory Skills
You would be required to possess a Bachelor degree having minimum of 5 years of experience in leading sales team and a solid understanding & knowledge of Cards industry with established network. Excellent analytical skill with communication skills (writing and speaking) in both English and Bahasa Indonesia would be the mandatory requirements. You would be required to possess leadership skills including ability to speak confidently in public while developing competitive program to motivate sales force in conjunction with cards growth and maintain number of new cards acquired per month as well as number of sales team. Development of a competitive sales incentive program in order to motivate and to get more qualified sales forces from variable sources would be preferred.
Head of Card Sales - Affluent and High Worth
Major Responsibilities
The role would expect you to manage and co-ordinate the Cards sales affluent and High Net Worth function in Indonesia with the aim to build business volumes of secured Cards and gain a significant share through sales in particular segments of the Indonesia market (premier, corporate and mass affluent).
Mandatory Skills
A relevant tertiary qualification that would draw upon a range of skills and knowledge learnt and relevant to addressing challenges facing the Cards business and sound experience in managing Cards sales with a strong knowledge of secured credit cards would be the mandatory requirements. You would also require possessing a strong knowledge of Indonesian market while demonstrating strong initiative and drive that can be applied to a whole range of new and unexpected problems confronted in building the Cards business. You would also require to possess strong project management skills used in the planning and implementation of product development initiatives and product campaigns with a strong degree of perseverance and adaptability in order to overcome obstacles, set high standards performance and achieve business targets. You would have to exhibits particularly strong people management skills that can be used in focusing, motivating and developing the Cards team with well definition and demonstrated negotiation and communications skills. You would need to be persuading, motivating and influencing key card resources and business contacts while willingly introduce new initiatives and a continuous improvement ethos in the Cards business that will drive high quality work and a strong customer service environment.
This is an opportunity to undertake a role with development opportunities. With our global head office in Melbourne you will have exceptional opportunity for professional development with a broad range of career paths.
Due to regulatory requirements, this role is only open to Indonesian Nationals.
Valuing everyone between A aNd Z.
If you receive this advertisement through job boards, please apply through http://www.anz.com/indonesia/en/About-Us/Careers/, quoting ref.no. JAK100167.
Subscribe to:
Posts (Atom)