We are a Leading Multinational Lighting Company in Indonesia inviting high caliber professionals to join us for following positions :
Customer Service Leader(Based in Yogyakarta)
The Customer Service Manager is responsible for a team Customer Service Representatives in processing orders, debits, credits, returns, and in addressing more complex operational inquiries or issues. The Manager is required to make immediate decisions drawing on experience in exercising GE C&I policies, procedures, and guidelines
The incumbent will :
* Work with factory on production schedules and SCM on import delivery schedule to meet customers’ CRD. To ensure delivery schedules are communicated to sales and customers. To highlight any delivery issues well in advance.
* Lead and direct workflow of Customer Service Representatives to meet challenging and dynamic customer requirements and make decisions for staff on procedures and policy matters as issues are escalated.
* Perform or provide adequate training on Customer Service operational procedures for new and existing Customer Service staff.
* Direct resources within the Customer Service Team to ensure cohesion with new operation change or management initiative.
* Analyze and submit commercial sales data by working closely with SCM and Commercial.
The successful candidate can expect to work in a results-oriented multi-cultural environment, therefore the ability to withstand pressure.
PROJECT MANAGEMENT (Based in Jakarta)
Accountabilities :
Inquiry to Order process:
* Reviewing all aspects of tender document (Technical and Commercial)
* Developing a pre-engineering documentation for factory to have better understanding on the project BOM
* Reviewing customer specification to provide the highlighted issues for factory reference and provide any deviations/exceptions
* Preparing all related quotation documents i.e. Quotation Letter, Price Schedule, Technical Data Sheets, List of Deviations / Exceptions, List of Components, Brochures, etc.
* Clarification with client in respect to detail technical specification, drawings and other related tender documents
Order to Remittent process:
* Preparing of actual list of purchased equipment to GE Main distribution center in the region
* Technical clarification with Client/End User for factory reference to manufacture or preparing approval drawings
* Expediting approval drawings for customer approval
* Expediting factory lead time in coordination with MDC
* Generating project time schedule, progress report and necessary documentations require by the customer
* Arrange the site supervision for erection and commissioning and training program for customer
* Handling customer complaints thru our customer service team
Please send by e-mail your full resume detailing work experience, qualifications, with a recent photograph, not later than 10 days after this advertisement to :
PT. GE LIGHTING INDONESIA
JL. Magelang KM 9,6 Denggung
Sleman - Yogyakarta
Or
johan.wicaksono@ge.com
Job Career Vacancy opportunity indonesia and abroad.The best place to advance your career and information job indonesia and abroad.Informasi Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja 2008 Lowongan Kerja BUMN Lowongan Kerja Bank Lowongan Kerja CPNS Lowongan Pekerjaan Lamaran Kerja Karir Pekerjaan bagi pencari kerja di indonesia atau luar negeri, Tips dunia kerja, Beasiswa luar negeri international scholarship, beasiswa dalam negeri dll.
9/25/2007
9/24/2007
Various Vacancies at Bintang Delapan Group
A leading of mineral mining company is looking for qualified candidates to till in the vacant available as follow:
Project Manager (PM)
* Male
* Degree in Mine Engineering
* Strong leadership capability, initiative, planning & organizing skills, team work, problem solving, time management, interpersonal skills, client focus & be result driven
* Preferably in mine planning, mine operation of exploitation, experienced in geology/ mineral mining (nickel, base metal)
* Willing to be placed on site
Administration Support Manager (ASM)
* Male/Female
* Bachelor degree in Management/ Accounting or equivalent
* Preferably in administration, Logistic, Management or other business operation
Site Manager (SM)
* Male
* Degree in Geological/ Mine Engineering
* Preferably in geological/ mine operation and experience in mining project
Legal Manager (LM)
* Male/Female
* Minimum Bachelor degree in Law
* Strong analytic skill and great business sense
* Preferably Managers specializing in Law/Legal Services or equivalent
Nursery Manager (NM)
* Male
* Minimum bachelor degree in Forestry/Agriculture
* Having experiences in dealing with related Government institutions (especially for permit issuance)
Senior Geologist/Mine Engineer (SG/ME)
* Male
* Minimum Bachelor degree in Geological/ Mine Engineering
* Familiar with geological/ mine modeling and technical service and operation support
* Computer literate (Surfer, Map Info, Mine Com or other related mining software)
* Willing to be placed on site
Executive Secretary (ES)
* Female
* Minimum D3 secretary from reputable academy
* Having experience in secretarial and administration tasks
* Excellent computer literate
* Good knowledge in filling system and correspondence
Finance Manager (FM)
* Male/Female
* Minimum Bachelor degree in Finance/ Accountancy
* Having experience in financial risk management
* Willing to be placed on site
Human Resources Manager (HR)
* Male/Female
* Bachelor degree in Human Resource Management or Psychology
* Excellent human relation skill
* Having experience in training & development
* Good in organization and development skill
* Good experience in benefit & compensation skills
* Familiar in Labor Law of Indonesia
General Requirements:
1. Having experiences at least 5 years in the same fields or in the same business for: PM, SM, NM, SG/ME, HR, 3 years experience for: ASM & FM, and 1 year experience for ES
2. Age 23 - 40 years old
3. Good communication skills in English both oral and written
Please sent your resume & complete CV and put position code at upper left on the envelope to:
HR Department
Jl. Bulevar Gading Barat Blok LC 6 No. 53
Kelapa Gading Permai
Jakarta 14240 — Indonesia
Or
recruitment@bd-em.com
(Expiry date : Sunday, September 30, 2007)
Project Manager (PM)
* Male
* Degree in Mine Engineering
* Strong leadership capability, initiative, planning & organizing skills, team work, problem solving, time management, interpersonal skills, client focus & be result driven
* Preferably in mine planning, mine operation of exploitation, experienced in geology/ mineral mining (nickel, base metal)
* Willing to be placed on site
Administration Support Manager (ASM)
* Male/Female
* Bachelor degree in Management/ Accounting or equivalent
* Preferably in administration, Logistic, Management or other business operation
Site Manager (SM)
* Male
* Degree in Geological/ Mine Engineering
* Preferably in geological/ mine operation and experience in mining project
Legal Manager (LM)
* Male/Female
* Minimum Bachelor degree in Law
* Strong analytic skill and great business sense
* Preferably Managers specializing in Law/Legal Services or equivalent
Nursery Manager (NM)
* Male
* Minimum bachelor degree in Forestry/Agriculture
* Having experiences in dealing with related Government institutions (especially for permit issuance)
Senior Geologist/Mine Engineer (SG/ME)
* Male
* Minimum Bachelor degree in Geological/ Mine Engineering
* Familiar with geological/ mine modeling and technical service and operation support
* Computer literate (Surfer, Map Info, Mine Com or other related mining software)
* Willing to be placed on site
Executive Secretary (ES)
* Female
* Minimum D3 secretary from reputable academy
* Having experience in secretarial and administration tasks
* Excellent computer literate
* Good knowledge in filling system and correspondence
Finance Manager (FM)
* Male/Female
* Minimum Bachelor degree in Finance/ Accountancy
* Having experience in financial risk management
* Willing to be placed on site
Human Resources Manager (HR)
* Male/Female
* Bachelor degree in Human Resource Management or Psychology
* Excellent human relation skill
* Having experience in training & development
* Good in organization and development skill
* Good experience in benefit & compensation skills
* Familiar in Labor Law of Indonesia
General Requirements:
1. Having experiences at least 5 years in the same fields or in the same business for: PM, SM, NM, SG/ME, HR, 3 years experience for: ASM & FM, and 1 year experience for ES
2. Age 23 - 40 years old
3. Good communication skills in English both oral and written
Please sent your resume & complete CV and put position code at upper left on the envelope to:
HR Department
Jl. Bulevar Gading Barat Blok LC 6 No. 53
Kelapa Gading Permai
Jakarta 14240 — Indonesia
Or
recruitment@bd-em.com
(Expiry date : Sunday, September 30, 2007)
JOB VACANCY AT PT.BANK COMMONWEALTH
Is looking for young, dynamic, self-motivated and dedicated persons to fill the following positions for its expanding banking operation:
Project Management (PM)
Key Responsibilities :
* To take on the end-to-end management of system and product development for our technology department.
* Product requirements are driven from a large number of internal clients and the scope needs to be closely controlled and planned for.
* Work interfaces include business re-engineering team, product team, vendors, solution development, quality assurance and client support.
* Candidate will work within a project office liaising closely with our Indonesian and Vietnam operations.
Required Qualifications and Skills :
* Minimum Bachelor’s Degree in Business System or Management System in an IT/Business related discipline from a reputable university with IPK > 3.00
* Minimum of 3 years software project management experience
* Having experience of running multiple projects under tight timescales
* End-to-end project planning, status reporting and issue / risk management
* Strong communicator and project leader
* Excellent PC literacy and proficient in written and spoken English is a must
* Preferred:
o PMP / PRINCE2 accreditation or other project management methodology
o Financial industry experience
o Experience working within project office environment
o Have come from a technical background as an analyst /developer
o Understand UNIX, NET, Java and SQL database technologies
Please send comprehensive resume along with contact telephone number and recent photograph to :
Email : recruitments@commbank.co.id
Or
Human Resources Department
PT Bank Commonwealth
P.O. Box 8367 JKSMP
Jakarta 12083
Please put Code: PM on the top left hand side of the envelope.
All applicants will be treated in strict confidence. Only short-listed candidates will be notified.
Project Management (PM)
Key Responsibilities :
* To take on the end-to-end management of system and product development for our technology department.
* Product requirements are driven from a large number of internal clients and the scope needs to be closely controlled and planned for.
* Work interfaces include business re-engineering team, product team, vendors, solution development, quality assurance and client support.
* Candidate will work within a project office liaising closely with our Indonesian and Vietnam operations.
Required Qualifications and Skills :
* Minimum Bachelor’s Degree in Business System or Management System in an IT/Business related discipline from a reputable university with IPK > 3.00
* Minimum of 3 years software project management experience
* Having experience of running multiple projects under tight timescales
* End-to-end project planning, status reporting and issue / risk management
* Strong communicator and project leader
* Excellent PC literacy and proficient in written and spoken English is a must
* Preferred:
o PMP / PRINCE2 accreditation or other project management methodology
o Financial industry experience
o Experience working within project office environment
o Have come from a technical background as an analyst /developer
o Understand UNIX, NET, Java and SQL database technologies
Please send comprehensive resume along with contact telephone number and recent photograph to :
Email : recruitments@commbank.co.id
Or
Human Resources Department
PT Bank Commonwealth
P.O. Box 8367 JKSMP
Jakarta 12083
Please put Code: PM on the top left hand side of the envelope.
All applicants will be treated in strict confidence. Only short-listed candidates will be notified.
JOB VACANCY AT PT.GARUDA FOOD PUTRA PUTRI JAYA
We are a growing faster consumer goods manufacturer located in Gresik – East Java, are looking for a young, dynamic and professional candidate to fill the following position :
IT Staff (IT)
General Requirement:
1. Male
2. Graduated from S1 degree in Information Technology
3. No health restriction.
4. Minimum GPA 3
5. Maximum age 25 years
6. Able to handle Hardware and Software complaint, Hardware maintenance, Troubleshooting and Network Administrator.
7. Hard Worker, independent, and with strong leadership ability.
8. Honest and loyal
9. Can work under pressure, having capability to work as a team
10. English literate is a must (oral and written).
11. Domicile at Central Java or East Java
Send Application and Curriculum Vitae stating Educational Background no longer than two weeks to:
recruitment.gresik@garudafood.co.id
“There is no correspondence with applicant, only good applicant will be called for test”
IT Staff (IT)
General Requirement:
1. Male
2. Graduated from S1 degree in Information Technology
3. No health restriction.
4. Minimum GPA 3
5. Maximum age 25 years
6. Able to handle Hardware and Software complaint, Hardware maintenance, Troubleshooting and Network Administrator.
7. Hard Worker, independent, and with strong leadership ability.
8. Honest and loyal
9. Can work under pressure, having capability to work as a team
10. English literate is a must (oral and written).
11. Domicile at Central Java or East Java
Send Application and Curriculum Vitae stating Educational Background no longer than two weeks to:
recruitment.gresik@garudafood.co.id
“There is no correspondence with applicant, only good applicant will be called for test”
9/23/2007
LOWONGAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL: CPNS KEJAKSAAN RI 2007
P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG- 008/C/Cp.2/ 09 /2007
Tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2007
Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2007 sebanyak 500 formasi, dengan rincian sebagai berikut :
Gol. III A Tata Usaha (Calon Jaksa) S.1 Hukum (S.H), Jurusan : Ilmu Hukum, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara dan Hukum Internasional
A. PERSYARATAN
1.Umum.
a.Warga Negara Indonesia;
b.Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun.
c.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
d.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
e.Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri;
f.Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
g.Berkelakuan baik;
h.Sehat jasmani dan rohani;
i.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
j.Bersedia melepaskan dari Jabatan Pengurus dan/atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan, apabila yang bersangkutan pada saat melamar menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
k.Lulus penyaringan yang diselenggarakan oleh Panitia Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan Republik Indonesia.
a.Berusia setinggi-tingginya 28 tahun, (lahir setelah tanggal 30 September 1979).
b.Belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
c.Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato, memiliki tinggi dan berat badan ideal yang dibuktikan dengan surat keterangan Dokter, serta bebas
Narkoba.
d.Menguasai Komputer yang dibuktikan dengan Sertifikat atau Ijazah.
e.Telah memiliki Ijazah S.1 Hukum (S.H) dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta minimal Terakreditasi B sesuai dengan formasi yang dibutuhkan dan memiliki Indek Prestasi Komulatif ( IPK ) serendah-rendahnya 2,75 (Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah Sementara tidak dapat diterima).
f.Menguasai Bahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat atau Ijazah.
B. BERKAS LAMARAN
Setiap pelamar harus mendaftar sendiri (tidak dapat diwakilkan), dengan menyerahkan 2 (dua) berkas lamaran, masing-masing fotocopy berkas telah dilegalisir, yang terdiri dari :
a.Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dan ditujukan kepada Panitia Ujian Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI Cq. Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI
b.Daftar Riwayat Hidup singkat.
c.Pas photo hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 8 lembar.
d.Foto copy Ijazah yang telah disyahkan / dilegalisir :
- Universitas oleh Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
- Sekolah Tinggi oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik.
e.Foto copy transkrip nilai Indek Prestasi Komulatif Akademik (IPK) yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
f.Surat pernyataan belum menikah oleh Kepala Desa / Lurah setempat.
g. Surat Keterangan berbadan Sehat dari Dokter.
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI.
i. Kartu Pencari Kerja dari Depnaker (AK-1).
j. Foto copy Ijazah / Sertifikat Komputer dan Bahasa Inggris yang telah disyahkan / dilegalisisir oleh pimpinan / sekolah / lembaga yang mengeluarkan sertifikat / Ijazah.
k. Masing-masing berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap warna merah tua.
C. PENDAFTARAN DAN SELEKSI
1. Pelaksanaan Pendaftaran :
Hari Senin, Selasa & Rabu Tgl 24 s/d 26 September 2007 Jam 08.00 s/d 12.00 dan 13.00 s/d 15.00
Tempat :
1. Kejaksaan Agung
2. Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta
Keterangan :
a. Kejaksaan Agung menerima pendaftaran khusus bagi pelamar yang memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) Wilayah DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi (JABODE TABEK)
b. Masing-masing Kejaksaan Tinggi menerima pendaftaran bagi pelamar yang memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di Wilayah Kejaksaan Tinggi setempat.
2. Seleksi / Ujian Penyaringan.
2.1. Pendaftar yang telah memperoleh KTPU (Kartu Tanda Peserta Ujian) berhak mengikuti Ujian Penyaringan.
2.2. Ujian Akademik (tahap I)dilaksanakan secara serentak bertempat di Kejaksaan Agung RI dan masing-masing Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia tempat peserta mendaftar, sedangkan ujian tahap II (psikotest, kesehatan dan wawancara) akan ditentukan kemudian pada saat pengumuman hasil ujian tahap I
2.3. Ujian penyaringan dilaksanakan secara bertahap dengan sistem gugur, sebagai berikut :
a. Ujian Tahap I (Ujian Akademik)
29 September 2007 Pk. 06.45 sd Selesai (Waktu Setempat)
Materi :
1.Pengetahuan Umum,
2.Tes Bakat Skolastik (TBS)
3.Pengetahuan Substansi
b. Ujian / test tahap II :
1.Peserta yang lulus ujian tahap I berhak mengikuti ujian tahap II, sedangkan peserta ujian tahap I yang tidak lulus tidak berhak mengikuti ujian tahap II
2.Ujian tahap II meliputi :
- Psikotest
- Kesehatan
- Wawancara (pejabat eselon I dan II yang ditunjuk)
3. Pelamar yang dinyatakanlulus ujian tahapII atau tahap akhir diwajibkan mengikuti test bebas Narkoba.
4.Hanya pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap II dan lulus test bebas Narkoba yang akan diusulkan untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) di BKN.
5. Pelamar yang dapat diangkat menjadi CPNS akan ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia yaitu di wilayah hukum Kejaksaan Tinggi Seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta dan Kejaksaan Agung.
D. LAIN-LAIN
1.Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran bekerja dalam lingkungan Kejaksaan RI, dengan adanya pengumuman ini diwajibkan mengajukan lamaran kembali.
2.Biaya yang timbul untuk pemeriksaan psikotest, kesehatan dan test bebas Narkoba ditanggung masing-masing peserta.
3.Surat lamaran yang tidak memenuhi persyaratan akan dikembalikan kepada yang bersangkutan.
4.Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan menjadi arsip Kejaksaan Agung RI dan tidak dapat diambil kembali.
5.Para pelamar diharapkan berhati-hati terhadap pihak yang menjanjikan kelulusan karena tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh BKN
http://www.kejaksaan.go.id/main/event_detail.php?id=21 atau
http://www.kejaksaan.go.id/CPNS07.pdf
NOMOR : PENG- 008/C/Cp.2/ 09 /2007
Tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2007
Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2007 sebanyak 500 formasi, dengan rincian sebagai berikut :
Gol. III A Tata Usaha (Calon Jaksa) S.1 Hukum (S.H), Jurusan : Ilmu Hukum, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara dan Hukum Internasional
A. PERSYARATAN
1.Umum.
a.Warga Negara Indonesia;
b.Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun.
c.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
d.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
e.Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri;
f.Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
g.Berkelakuan baik;
h.Sehat jasmani dan rohani;
i.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
j.Bersedia melepaskan dari Jabatan Pengurus dan/atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan, apabila yang bersangkutan pada saat melamar menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
k.Lulus penyaringan yang diselenggarakan oleh Panitia Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan Republik Indonesia.
a.Berusia setinggi-tingginya 28 tahun, (lahir setelah tanggal 30 September 1979).
b.Belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
c.Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato, memiliki tinggi dan berat badan ideal yang dibuktikan dengan surat keterangan Dokter, serta bebas
Narkoba.
d.Menguasai Komputer yang dibuktikan dengan Sertifikat atau Ijazah.
e.Telah memiliki Ijazah S.1 Hukum (S.H) dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta minimal Terakreditasi B sesuai dengan formasi yang dibutuhkan dan memiliki Indek Prestasi Komulatif ( IPK ) serendah-rendahnya 2,75 (Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah Sementara tidak dapat diterima).
f.Menguasai Bahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat atau Ijazah.
B. BERKAS LAMARAN
Setiap pelamar harus mendaftar sendiri (tidak dapat diwakilkan), dengan menyerahkan 2 (dua) berkas lamaran, masing-masing fotocopy berkas telah dilegalisir, yang terdiri dari :
a.Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dan ditujukan kepada Panitia Ujian Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI Cq. Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI
b.Daftar Riwayat Hidup singkat.
c.Pas photo hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 8 lembar.
d.Foto copy Ijazah yang telah disyahkan / dilegalisir :
- Universitas oleh Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
- Sekolah Tinggi oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik.
e.Foto copy transkrip nilai Indek Prestasi Komulatif Akademik (IPK) yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
f.Surat pernyataan belum menikah oleh Kepala Desa / Lurah setempat.
g. Surat Keterangan berbadan Sehat dari Dokter.
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI.
i. Kartu Pencari Kerja dari Depnaker (AK-1).
j. Foto copy Ijazah / Sertifikat Komputer dan Bahasa Inggris yang telah disyahkan / dilegalisisir oleh pimpinan / sekolah / lembaga yang mengeluarkan sertifikat / Ijazah.
k. Masing-masing berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap warna merah tua.
C. PENDAFTARAN DAN SELEKSI
1. Pelaksanaan Pendaftaran :
Hari Senin, Selasa & Rabu Tgl 24 s/d 26 September 2007 Jam 08.00 s/d 12.00 dan 13.00 s/d 15.00
Tempat :
1. Kejaksaan Agung
2. Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta
Keterangan :
a. Kejaksaan Agung menerima pendaftaran khusus bagi pelamar yang memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) Wilayah DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi (JABODE TABEK)
b. Masing-masing Kejaksaan Tinggi menerima pendaftaran bagi pelamar yang memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di Wilayah Kejaksaan Tinggi setempat.
2. Seleksi / Ujian Penyaringan.
2.1. Pendaftar yang telah memperoleh KTPU (Kartu Tanda Peserta Ujian) berhak mengikuti Ujian Penyaringan.
2.2. Ujian Akademik (tahap I)dilaksanakan secara serentak bertempat di Kejaksaan Agung RI dan masing-masing Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia tempat peserta mendaftar, sedangkan ujian tahap II (psikotest, kesehatan dan wawancara) akan ditentukan kemudian pada saat pengumuman hasil ujian tahap I
2.3. Ujian penyaringan dilaksanakan secara bertahap dengan sistem gugur, sebagai berikut :
a. Ujian Tahap I (Ujian Akademik)
29 September 2007 Pk. 06.45 sd Selesai (Waktu Setempat)
Materi :
1.Pengetahuan Umum,
2.Tes Bakat Skolastik (TBS)
3.Pengetahuan Substansi
b. Ujian / test tahap II :
1.Peserta yang lulus ujian tahap I berhak mengikuti ujian tahap II, sedangkan peserta ujian tahap I yang tidak lulus tidak berhak mengikuti ujian tahap II
2.Ujian tahap II meliputi :
- Psikotest
- Kesehatan
- Wawancara (pejabat eselon I dan II yang ditunjuk)
3. Pelamar yang dinyatakanlulus ujian tahapII atau tahap akhir diwajibkan mengikuti test bebas Narkoba.
4.Hanya pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap II dan lulus test bebas Narkoba yang akan diusulkan untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) di BKN.
5. Pelamar yang dapat diangkat menjadi CPNS akan ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia yaitu di wilayah hukum Kejaksaan Tinggi Seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta dan Kejaksaan Agung.
D. LAIN-LAIN
1.Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran bekerja dalam lingkungan Kejaksaan RI, dengan adanya pengumuman ini diwajibkan mengajukan lamaran kembali.
2.Biaya yang timbul untuk pemeriksaan psikotest, kesehatan dan test bebas Narkoba ditanggung masing-masing peserta.
3.Surat lamaran yang tidak memenuhi persyaratan akan dikembalikan kepada yang bersangkutan.
4.Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan menjadi arsip Kejaksaan Agung RI dan tidak dapat diambil kembali.
5.Para pelamar diharapkan berhati-hati terhadap pihak yang menjanjikan kelulusan karena tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh BKN
http://www.kejaksaan.go.id/main/event_detail.php?id=21 atau
http://www.kejaksaan.go.id/CPNS07.pdf
Subscribe to:
Posts (Atom)